从心理学的后现代转向看人才测评的范式转换

从心理学的后现代转向看人才测评的范式转换

　　在人才测评的理论、方法论以及具体方法的背后,隐含着科学心理学的范式取向.新时期人才测评理论与实践所遭遇的深刻危机,与科学心的理学范式影响有着密切关系.科学主义心理学与人文主义心理学两大范式的张力,与后现代相互激荡,汇集成心理学后现代转向的潮流.心理学的后现代转向对新时期人才测评启发甚多,它召唤人才测评理论基础、方法论及实践的创新,昭示着新时期人才测评的范式转换.

　　作 者： 刘建洲 Liu Jianzhou   作者单位： 上海行政学院现代人力资源测评研究中心,上海,200233 刊 名： 心理科学  PKU CSSCI 英文刊名： PSYCHOLOGICAL SCIENCE 年，卷(期)： 2005 28(5) 分类号： B84 关键词： 人文心理学   科学心理学   后现代主义心理学   人才测评   范式转换

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