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工作背景下的情绪研究综述
近年来国外研究者开始关注组织中的情绪研究,文章综合国外文献,介绍了员工情绪对组织以及员工个人的影响,并指出现存问题以及未来研究方向.
作 者: 柏乔阳 郑全全 作者单位: 浙江大学,心理与行为科学系,杭州,310028 刊 名: 人类工效学 ISTIC 英文刊名: CHINESE JOURNAL OF ERGONOMICS 年,卷(期): 2006 12(2) 分类号: B849 C93 关键词: 情绪 组织 团队情绪【工作背景下的情绪研究综述】相关文章:
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