职工情绪宣泄的引导和调控

关于职工情绪宣泄的引导和调控

当前重视对职工情绪宣泄的引导和调控十分必要 1.情绪宣泄呈越来越多的趋势.情绪宣泄是一种常见的心理和行为.一方面,它有利于宣泄者释放焦虑和不满、平衡心理和精神,真实地反映职工的情绪和心态,从而为企业加强职工思想疏导、制定正确政策产生积极的作用.

作 者： 刘春兰 卢明   作者单位： 唐钢集团宣化钢铁集团有限责任公司  刊 名： 冶金企业文化  英文刊名： YEJIN QIYE WENHUA  年，卷(期)： 2007 ""(6)  分类号：   关键词：  

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