企业管理中的激励机制分析

企业管理中的激励机制分析

激励是组织通过某些技术或方式,以一定的行为规范和惩罚性措施,激发、引导、保持和归化组织成员的行为,最大限度地开发和运用人力资源实现组织目标及满足个人需要的系统活动.激励具有四种主要功能:一是提高劳动生产率;二是挖掘员工个体潜能;三是实现组织目标;四是提高企业管理效率.

作 者： 王根东   作者单位： 北京交通大学,交通运输学院,北京,100000  刊 名： 商丘师范学院学报  英文刊名： JOURNAL OF SHANGQIU TEACHERS COLLEGE  年，卷(期)： 2004 20(3)  分类号： B21  关键词： 企业管理   激励   分析  

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