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试析儒家管理哲学中的三种管理观
儒家管理哲学是儒家管理文化的一个重要组成部分,它构筑了儒家文化的主体内容.儒家管理哲学的内容十分丰富,文章对其探讨包括以下三个方面:一是指出了"以人为本"是儒家管理哲学的根本精神;二是提出了"以和为贵"是儒家管理哲学的核心特征;三是说明了儒家管理哲学中,人性假设的基础是"人之可塑".儒家管理文化经过损易更新、现代整合,仍然具有其强大的内在生命力.
作 者： 闫学军 作者单位： 河北大学,政法学院,河北,保定,071000 刊 名： 廊坊师范学院学报 英文刊名： JOURNAL OF LANGFANG TEACHERS COLLEGE 年，卷(期)： 2004 20(2) 分类号： B023 关键词： 管理 哲学 儒家【试析儒家管理哲学中的三种管理观】相关文章：
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