群体的心理构成与人员的优化组合

群体的心理构成与人员的优化组合

群体的心理构成是群体成员的不同个性心理特征及其相互作用形成的人员组合类型.这种类型不仅繁多,而且还决定了群体的功能和组织状态.为此,人员的优化组合应注意:根据群体的任务和目标,确定人员优化组合的基本原则和标准;提倡和谐互补的人员组合;协调那些不和谐,但可以互补的人员组合;全面考虑人员调配或重新组合的效果.

作 者： 李宁 董业平   作者单位： 李宁(广东行政学院,公共课教研系,广东,广州,510053)

董业平(华南师范大学,体育科学学院,广东,广州,510631) 

刊 名： 广东行政学院学报  英文刊名： JOURNAL OF GUANGDONG INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION  年，卷(期)： 2002 14(2)  分类号： B849:C93  关键词： 群体的心理构成   人员的优化组合   个性心理特征   和谐互补  

【群体的心理构成与人员的优化组合】相关文章：

领导群体整体合力的心理学研究04-26

平面的构成归纳:平面构成设计的独特魅力10-31

垃圾渗沥液处理优化组合工艺04-25

那些被忽略的群体作文07-22

立体构成实验报告08-17

设计构成实训总结09-23

平面构成教案（转）04-25

职位说明书的构成07-20

平面构成学习心得04-24

论委婉语的构成及功能04-27