广州标致:文化冲突的牺牲品

广州标致:文化冲突的牺牲品

在合资企业里,文化的差异与冲突是最要命的.相关统计数据显示,在中国建立的中外合资企业(包括跨国公司)中,提前终止合作的占15%左右,其中一个重要原因就是跨文化的差异与冲突.

作 者：   作者单位：   刊 名： 东方企业文化  英文刊名： ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE  年，卷(期)： 2008 ""(1)  分类号：   关键词：  

【广州标致:文化冲突的牺牲品】相关文章：

跨文化冲突及其对策04-27

论文化冲突的和谐意义04-27

在文化冲突中求同存异04-27

解析《刮痧》中的文化冲突与调和04-27

企业跨国并购文化冲突与整合研究04-29

看起来很美!-驾驭标致的视觉享受04-27

文化神话与身份政治--重读电影《刮痧》的文化冲突问题04-27

试论我国社会转型期的文化冲突04-27

从电影《刮痧》看中西文化冲突与融合04-27

新疆坎儿井工程中的文化冲突及其消解04-28