企业留住知识型员工的新思路

企业留住知识型员工的新思路

本文从知识型员工博学自信、独立自主、流动发展等特征分析出发，对知识型员工的需要层次、工作效价以及他们在流动中的心理成本等方面作了理性分析。现代企业应树立了用事业留住知识型员工的新理念，探索发展新思路。

作 者： 张莉   作者单位： 江南大学商学院 214062  刊 名： 现代经济探讨  PKU CSSCI 英文刊名： MODERN ECONOMIC RESEARCH  年，卷(期)： 2002 ""(5)  分类号： F27  关键词： 知识型员工   事业留人   管理创新  

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