交通水运事业单位分配制度改革的探索

交通水运事业单位分配制度改革的探索

本文针对国家现行事业单位工资制度存在的问题,结合人事制度改革的实际情况,提出建立以体现岗位效率、效绩、效益的岗绩工资制,以保障交通水运事业单位人事制度改革的顺利进行.

作 者： 张萍   作者单位： 交通部海事局,北京,100736  刊 名： 水运工程  PKU 英文刊名： PORT & WATERWAY ENGINEERING  年，卷(期)： 2002 ""(11)  分类号： F272.92  关键词： 事业单位   人事   分配   管理  

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