建立复合激励机制

建立复合激励机制

企业所有问题都在于人,企业领导者的主要任务是调动人的积极性,这也是一种企业文化,是企业持续发展的根本动力.我国企业尤其是国有企业与国外企业的最大差距在于管理,究其原因是激励机制的差距,人的积极性没有被调动起来,人的潜能没有发挥出来.

作 者： 严文全   作者单位： 山西柳林电力有限责任公司  刊 名： 中国电力企业管理  英文刊名： CHINA POWER ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2003 ""(9)  分类号： F4  关键词：  

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