努力减少国有企业减员对企业和社会的负面影响

努力减少国有企业减员对企业和社会的负面影响

国有企业减员构成了复杂的企业和社会问题,对企业和社会产生一定的负面影响,这些负面影响在一些地区和企业中相当严重.要正视、重视和尽量减少负面影响,采用科学的政策措施和操作方法解决企业的减员,以维护企业的改革和社会的稳定.

作 者： 周宏   作者单位： 重庆工学院工商管理学院,重庆,400050  刊 名： 经济师  英文刊名： CHINA ECONOMIST  年，卷(期)： 2002 ""(12)  分类号： F276.1  关键词： 国有企业   企业改革   人力资源管理  

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