企业要适时转变人才战略

企业要适时转变人才战略

2001年12月11日,中国正式成为世界贸易组织成员.加入WTO,预示着中国经济将很快融入世界市场,中国的企业将面临更大的考验和冲击,而首当其冲的是人才的进一步流失. 21世纪是科技竞争的世纪,更是人才竞争的世纪,这已成为世界范围内的共识.可以毫不夸张地说,能否重视人力资源,构筑人才高地,抢占人才制高点,是入世后企业能否经受住考验的关键.中国入世前就有很多人才流向外企,入世后若不采取正确对策,流失会更严重.

作 者： 鲁书月   作者单位： 河北邯郸师范专科学校  刊 名： 经济论坛  英文刊名： ECONOMIC TRIBUNE  年，卷(期)： 2002 ""(4)  分类号：   关键词：  

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