基于双因素理论谈高校辅导员的管理

时间:2023-04-29 02:42:35 教育教学论文 我要投稿
  • 相关推荐

基于双因素理论谈高校辅导员的管理

高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,他们在加强大学生德育教育等方面起到了十分积极的作用.合理激励高校辅导员有助于大学生德育教育的开展.文章从赫兹伯格的双因素理论出发,着重分析了高校辅导员的现状,从激励角度对高校辅导员的管理提出了对策建议.

作 者: 孙玲 魏玉晶 刘丽薇 SUN Ling WEI Yu-jing LIU Li-wei   作者单位: 广西大学,广西,南宁,530004  刊 名: 企业科技与发展  英文刊名: ENTERPRISE SCIENCE AND TECHNOLOGY & DEVELOPMENT  年,卷(期): 2009 ""(12)  分类号: G645  关键词: 双因素理论   高校辅导员   管理  

【基于双因素理论谈高校辅导员的管理】相关文章:

基于粗集理论的决策因素分析04-26

基于组织因素的航空安全评价与分析04-25

高校辅导员心得03-24

基于WATERGATE的双溶剂峰抑制方法04-26

基于施工环境负荷的施工环境因素的识别与控制04-26

高校辅导员述职报告03-14

高校辅导员工作心得11-29

高校辅导员优秀事迹04-11

高校辅导员辞职报告08-24

高校辅导员工作总结05-20