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创新绩离不开理旧事
笔者在班组调研时听到员工反映这样一个问题:基层的干部差不多二三年调整一次,每次新到任的干部都要制定新的规章制度,制订新的工作计划,提出新的要求,而对前任基层干部留下的问题不闻不问,就是员工找他们反映,也是找理由推辞.笔者听后,不禁为之一震.
作 者： 刘焕荣 作者单位： 刊 名： 中国石化 英文刊名： CHINA PETROLEUM AND CHEMICAL INDUSTRY 年，卷(期)： 2010 ""(5) 分类号： 关键词：【创新绩离不开理旧事】相关文章：
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