人力资源如何优化配置?

人力资源如何优化配置?

问题1:将合适的人放在合适的位置上道理大家都懂,可操作起来总是会犯这样或那样的错误,如:配置不当带来效率降低、晋升提拔决策后的懊悔、不胜任问题……希望得到专家的指点.

作 者：   作者单位：   刊 名： 人才资源开发  英文刊名： RENCAIZIYUANKAIFA  年，卷(期)： 2008 ""(4)  分类号：   关键词：  

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