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课程改革下,让全体教师共成长
教师是课程改革能否成功的关键,我们始终认为必须动员全体教师积极主动地投入到课程改革工作中。要求教师改变教学方式,首先要改变教师培训方式。 [教师地位] 新课程实际上对教师提出了教育(www.35d1.com-上网第一站35d1教育网)专业工作者的要求,这就是教师要成为学生成长的引领者,学生潜能的唤醒者,教育(www.35d1.com-上网第一站35d1教育网)内容的研究者,教育(www.35d1.com-上网第一站35d1教育网)艺术的探索者,学生知识建构的促进者,学校制度建设的参与者,校本课程的开发者……。照此要求,我们任重道远,确需努力。 课程改革引起教师角色转变。教师已经不是知识的主要载体,教师的作用主要表现在帮助学生设计正确的学习路线,选择正确的学习方法,指导和帮助学生处理各种信息,抵制不良信息,也就是帮助学生学习。未来的学生可以从多种渠道获取信息和知识,他们的信息和知识可能比教师知道得还早还多,因此教师也要不断学习,才能跟上学生的需要。所以未来的教师将是与学生共同学习的伙伴。有人认为,在网络时代教师的职业将消失。笔者不认为这是正确的。教师的角色会有变化,但不等于教师将消失。青少年是长知识的时期,他们尚不成熟,他们处理信息的能力还很差,判断是非的能力还很弱,需要教师指导和帮助。何况教师的身教言传,教师行为风范对学生的潜移默化的影响,是任何事物不可替代的。 [师训策略] 我校在教师培训方面采取了下列方法。 一、全员参与。学校要求所有的教师都必须学习新课程标准,树立新课程理念。 1、用新思想,驾驭旧教材。使用老教材的年段要按照“老教材,新课标”的思路投入到教学改革中去。 二至五年级教师都与课改教师一起听讲座,一起学课标,摒弃一切旧思想,旧观念。 2、用新思想,教新教材。课改教师要摒弃前段教学工作中落后,陈旧的观念,学习《课程标准》,认真搞好备课,写个性化教案,大胆教改。 二、搞行之有效的活动。 1、印制党中央、国务院及教育(www.35d1.com-上网第一站35d1教育网)部、省关于基础教育(www.35d1.com-上网第一站35d1教育网)课程改革的文件,发到每所学校的每位教师手中,组织教师认真学习,领会精神,提高认识。 2、积极推进“四个一”活动。大胆进行教师备课改革,鼓励写个性化教案,在每一节课后写[1] [2]
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