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(合集)赏识教育的论文15篇
在学习、工作生活中，大家最不陌生的就是论文了吧，论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。相信写论文是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的赏识教育的论文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
赏识教育的论文1
摘要：中职学生与普通高中学生相比，学习成绩较差，存在强烈的逆反心理和一定程度的自卑感。因此，中职学生的有效管理一直是令班主任最头疼的问题。赏识教育是建立在家庭式教育上的一种理念，在教育过程中要求遵循“承认差异、允许失败、无限热爱”的基本原则。将赏识教育应用到中职班级管理当中，在正视中职学生缺点的基础上，给予学生激励和关怀，消除学生对教师教育的抵触心理，从而实现班级的有效管理，提升教学效率。
关键词：赏识教育 中职院校 班级管理 应用策略
一、中职班级管理中应用赏识教育的必要性
1． 有利于消除师生隔阂，重建师生平等关系
中职学生本身的学习成绩较差，纪律涣散，在中学教学中往往受到教师和同学的区别对待，这就更加重了他们的逆反心理。在中职院校中，学生对教师往往存在严重的抵触心理，以与教师作对为乐。在这种情况下，部分班主任利用教师的身份，采用强硬手段，要求学生服从管理，班级管理只能是“越管越乱”。赏识教育要求班主任充分挖掘学生身上的闪光点，在课堂教学中、校园生活中给予学生以信任和鼓励，逐步消除学生对教师的抵触心理，重建师生平等关系。只有架构起平等互信的桥梁，才能使学生服从班主任的安排和管理。
2． 有利于学生树立正确的价值观和人生观
现阶段的中职学生大多是独生子女，在长期的家庭教育环境中养成了“以自我为中心”的自负性格，喜欢倾听夸赞、追捧，对于批评和建议很难接受。以往的中职班级管理中，一旦学生不服从管理，班主任就采用记过、责骂甚至是体罚等形式的处罚，不但不利于班级管理，而且很难帮助学生树立正确的价值观和人生观。
通过赏识教育，能够帮助学生正确了解和认识自我的不足，并在此基础上制定学习规划，使学生循序渐进的学习和进步，从而激发起学生的学习兴趣，养成良好的学习习惯，树立积极向上的人生观。
二、赏识教育在中职班级管理中的实施策略
1． 发现学生的闪光点，及时给予学生鼓励
班主任作为班级管理的主要负责人，不仅要关心学生的学习成绩，还要善于发现学生身上的闪光点。例如，有的同学虽然学习成绩差，但是在组织班级活动时表现非常积极，班主任可以让其担任班级里的组织委员，帮助教师组织策划一些有意义的活动。班主任的表扬是对学生能力的一种肯定，从这一点上来说，不仅优等生需要表扬，一些学困生更需要得到班主任的肯定与鼓励。班主任对于表现良好的学生，应当不吝鼓励，让学生认识到自身的`优势与特长，从而实现自身的良性发展。
2． 营造赏识教育氛围，创设赏识教育条件
教育是一项双向互动、师生交流的过程，因此在赏识教育开展的过程中，班主任要加强与学生的交流，了解学生的个性特点、学习需求，从而有针对性的采取教育措施，激发学生的潜力。例如，班主任可以在班级内部成立岗位轮流制，提升班级民主程度。在选择班委成员、班级干部时，摒弃传统的教师任用制，选出几名合适的候选人，让学生根据候选人的日常表现，民主、公开的投票，提升班务透明度。同时，每隔一段时间进行重新选举，激发学生的活动参与热情，锻炼学生的班级管理能力。
3． 建立学生成长档案，督促学生不断进步
赏识引向成功，抱怨导致失败。在管理班级中，虽然要靠严明的班级纪律约束学生，但是，只靠严格管理还是不够的，还需对学生进行赏识教育。一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求不同，赏识和激励就要有不同的针对性。班主任要力求在平凡中、普通中捕捉、搜寻学生的闪光点，把握学生的常态，让他们在成功中品味自己的优点，促进其个性的形成。
在生活中不断挖掘学生自身的优势与强项，培养学生强烈的自我认同感。在这种大环境下，为了调动每个学生的积极性，在班级开展了丰富多彩的活动。老师用鼓励的语言激励学生，用多元智能眼光看待学生，根据每个人的特长在班级开展一项活动，如开展专业技能比赛、书法比赛、绘画比赛、篮球赛等，每次活动学生都做了精心地准备而踊跃参加，各项活动开展地有声有色，使学生的潜力得到挖掘，特长得到展示，能力得到提高。由于班主任因材施教，发现每个学生的闪光点，并挖掘了学生的内在潜力，使每个学生各得其所，各尽所能; 让每个学生都能快乐地生活，自由地发展。
4． 尊重学生个性发展，保证教育公平公正
赏识教育要求面向全体，关爱每一位学生，尤其是那些有缺点的学生，因为他们比其他人更渴望得到来自各方面的赏识，也更需要给予发自内心的关爱和尊重。另外，不同的学生对表扬与奖励的反应不同，故应因人因时因地采取不同的表扬与奖励方式。对经常调皮捣乱、破坏纪律、人缘不好的学生，当众表扬可以帮其恢复声誉，同时要多提新要求，帮助其克服不良习惯; 对胆怯的学生要多肯定、多表扬; 对性格内向、成绩落后的学生，要表扬其遵守纪律的优点，鼓励其大胆发言，积极参与活动，改进方法，提高效率。
三、结语
中职学生由于家庭教育、个人性格等原因，往往存在个性叛逆、抵触心理较强等情况，班主任在进行班级管理时，要放下教师的架子，主动融入到学生的圈子当中，在生活、学习过程中给予鼓励和赞赏，在帮助中职学生树立自信心、自尊心的基础上，实现班级管理效率的提升。
参考文献:
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赏识教育的论文2
一赏识教育及其作用
1．教师的赏识有助于激发学生的自信心
每个学生都有闪光点，作为教师，要善于运用赏识这一“武器”，适时地肯定并赞赏学生的哪怕是微不足道的一点进步，有意识地激发学生的成就感和进取心，让他们体验进步和成功的快乐，产生一种积极的情绪体验，进而逐步树立自信心。
2．教师的赏识有助于挖掘学生的潜能
教师对学生某个闪光点的赏识，实际上就是对学生的肯定，而教师的赏识和肯定甚至一句赞同、勉励的话都能使学生潜在的才能得到充分的发展，进而收到事半功倍的效果。3．教师的赏识有助于促进学生的学习效率教师对学生闪光点的赏识会引起同学间的互相赏识和学习，而这种积极向上的心理和行为在很大程度上形成了一种健康的班级氛围，从而提高了班级的凝聚力和学生自身的学习效率。
二如何在中职机电专业教学中实施赏识教育
1．真诚关爱，建立师生间的信任
教育的奥秘在于教师对学生的热爱。成功时一个赞许的目光，失败时一个鼓励的眼神，有难题时及时的指导，有困惑时细心的开导，这些师爱都能拉近师生间的距离，消除彼此间的隔阂，使学生愿意亲近教师、信任教师，对教师的教育也必然乐于接受。因此，在教学中，我们要深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分地尊重学生，这样就可以建立师生间的信任并调动学生的积极因素，使他们加倍努力地投入到学习中去。
2．恰当赏识，激发学生的自信心
自信是一种积极、肯定又切合实际的自我评价，而学生的自我评价主要源于教师的外部评价。因此，教师在学生取得成绩时给予的肯定和赞赏会使他们获得信心和成就感，而在学生犯错误时给予的体谅和指正会使他们减轻心理负担，不至于丧失信心甚至出现厌学情绪。第一，结合教学进行赏识教育。机电专业课教学中经常会概念、作图、分析过程、解决问题和实践操作等不同的题型，我们教师要充分尊重学生个体差异，尽量给不同水平的同学回答问题的均等机会，并注意提的问题要与他们的实际能力相符，同时多表扬、鼓励，以培养每个学生的自信和对学科的兴趣。第二，结合考核评价进行赏识教育。几乎所有的学生都十分关心和在意老师给自己作业和成绩的评价，因为一个分数、一句评语都表现了老师对自己的态度。所以，我们的考核机制要灵活多样化，不仅注重结果，更要注重过程；不仅注重质量，更要注重态度；不仅注重考试，更要注重平时作业；不仅注重理论知识，更要注重实践操作。在种种考核中，我们还要注意一定要用积极的评价语言、方式和手段去影响学生的学习态度，从而提高学生的`自信。第三，结合课外活动进行赏识教育。自信心总是与自主性联系在一起的，在班内、外组织的各种活动中，教师应鼓励学生主动参与、独立思考、自主活动，让他们体验成功的喜悦、体会到自己的力量，从而树立信心。
3．创设机会，促进学生的成就感
成功是培养、发展兴趣的有效途径，学生对学习活动的成功体验所产生的快乐情绪，更有助于增加其学习的热情和动力。我们在教学中要尽可能地多创造机会，让学生从中获得某种成功，譬如背会一个定理、画对一个机械图、分析对一个电路等，这些点滴的成绩都会使他们品味到努力的价值，从而形成成功和兴趣间的良性循环，使被动学习转化成了主动学习，教学效果和学习效果也就大大得到了提升。
总之，只要我们在机电专业教学中对学生进行赏识教育、充分挖掘学生潜力，就会使学生对教师产生亲近感和信任感，进而愿意主动地学习这门课程，而在这种乐学的状态下，教与学才能更和谐地同步发展。
赏识教育的论文3
赏识教育是一种从情感方面对受教育者进行细微教育的方式，是一种爱的教育，是一种遵循生命发展规律的教育。结合藏区初中英语教育实际，依托20xx年我国教育部颁布的《英语课程标准(实验稿)》在重视知识和技能的同时,把情感引入教学目标,给初中英语教学，特别是口语教学带来生机。因此，让赏识教育走进藏区初中英语英语口语教学势在必行。
1.藏区初中英语口语教学的现状分析
藏区教育相对滞后，特别是英语口语教学不容乐观。从藏区学生的特点来看，学生的语言环境差异大，不是所有学生都懂汉语，在一些乡镇和农牧区，学生只懂一点点汉语，甚至有的学生只会藏语；而且藏区孩子大多存在羞怯的心理，不善于用英语语言进行表达，这都成为了发展藏区初中英语口语教学的最大障碍。从藏区教师的特点来看，缺乏英语专业学科的领头人，学历相对较低，知识的深度不能满足教学的要求，能使用汉、藏、英三种语言来进行混合教学的教师也少之又少。基于以上的现状分析，作为教师，不能改变既已存在的现实，但能改变教学方式方法，来适应藏区的英语口语教学。
2.赏识教育应用于藏区初中英语口语教学的优势
2.1激发藏区学生对英语口语的学习兴趣
孔子曾说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。赏识教育就可以激发学生学习英语口语的兴趣，使其产生主动探究的愿望，最大限度地调动自觉性、求知欲、上进心、创造性；依靠自身努力，愉悦地接受教育，养成良好的.学习英语口语的习惯，获得知识技能，锻炼辩证思维。
2.2帮助藏区学生树立学习英语口语的自信心
在赏识教育中，教师和学生的关系是平等的，师生只有建立平等、民主的师生关系，学生才能有安全感，才能建立自信，思维才能被激活。藏区学生普遍存在怕说英语的心理障碍，羞于表达。有的学生自认为英语水平较差，无法准确地表达意思，导致紧张、恐惧，不愿意参加各种英语口语活动，对英语口语学习颇感无奈。教师就应该使用鼓励性的语言，塑造学生学习英语口语的信心，帮助学生走出惧怕的心灵阴影，敢于用英语进行口语交际。
3.赏识教育应用于藏区初中英语口语教学的策略
3.1创设情境教学
在初中英语口语教学中，要创造藏区学生能说英语的情境。学生只有在真实的言语情境中才能更好地组织思维，理解具体情境中所传递的信息，从而激发表达思想情感的能力。因此，在英语口语教学中设法创设情境是有必要的。情境创设的形式力求活泼多样，可以谈天气、说新闻、讲笑话、学习某个时态等等。如在教学“现在进行时态”时，教师一边关窗，一边说“Iamclosingthewindow.”教师一边朗读，一边说：“Iamreading.”也可以播放动画视频，利用句型“Whataretheydoing?”来提问学生，让学生用英语表达动画中的“他们”正在做什么。这样，在真实的情境中，学生谈他们的所见所感，能有效地锻炼他们的思维和英语口头表达能力。
3.2进行分层教学
从不同角度组织藏区学生进行分层教学，利于教师发现每个学生的优点，便于开展赏识评价，从而培养藏区学生敢说英语的品质，进而促进英语口语的有效教学。例如，根据学生对英语口语的学习态度作出分层：A层，领悟能力差，讨厌开口说英语；B层，有一定基础，羞于开口表达；C层，基础扎实，兴趣浓厚，自觉开口讲英语。这样的分层，既能面向全体学生，又能让每个学生体验成功，达到自我赏识的目的，也有助于教师的赏识评价。当教师在教授“com-puter”时，A层能写出单词就行，帮助学生树立一种“我也能学好英语”的自信心；B层能拼写单词，准确的开口表达，培养学生形成一种“用英语表达其实也不难”的理念；C层能用单词口语造句，并能放在特定语境中进行应用，促进学生向更高目标迈进。这样，就能给学生提供培养自信、享受成功的学习环境、条件和机会，使他们跨一步就能摘到果实，切实体会学习英语口语也不是可望而不可及。
3.3开展小组合作学习
小组合作是一种重要的学习方式，学生可以合作学习单词，合作学习课文，小组合作编对话等。这样，每个学生在小组中都能感受到自己存在的价值，能触动学生对英语口语的学习更加具有自信。如，可以把全班分组，再分配各组任务：每组组建家庭，小组合作编对话，完成myfamily的对话练习，并用英语进行轮流展示。这样，全班学生都能积极参与这项探究活动，可以达到自我赏识和群体赏识的目的，也体现以学生为主体的教学原则。总体说来，“赏识教育”应该归结为属于一种教育思想，符合素质教育的总体要求。教师在教学过程中应想方设法发掘学生的优点，多创设情景，多鼓励学生在做中学，逐步引导学生更深层次地思考、探索，使学生在获得英语语言知识的同时锻炼自己的口语思维能力，体现赏识教育在口语教学中的价值。以此，提高藏区学生的英语口语运用水平，促使藏区的经济快速发展。
赏识教育的论文4
“赏识”不能简单等同于“赞扬”或“奖励”。幼儿在成长过程中教师应该用赏识的态度去对待，用赏识的语言去夸奖，用赏识的目光去欣赏，用赏识的动作去鼓励。爱是最美的语言，微笑是最具感染力的行为，赏识是最大的认同。赏识对于成长中的孩子来说是至关重要的。孩子从教师欣赏的眼光、赞赏的话语、满意的点头、会意的微笑中获得鼓励，赏识可以发现孩子的长处，赏识孩子就是尊重孩子。心理学研究表明：人在激励的条件下，其自身的潜力是平时的二至三倍。作为一名教师，赏识孩子，更是利于增强孩子的自信心，为他们的一生发展打下良好的基础。笔者认为，赏识教育，至少包括以下的几个方面：
一、抓住关键，掌握赏识教育艺术
赏识幼儿要有一定的艺术性。实践证明，发现幼儿的闪光点是赏识教育的关键，在幼儿的一日生活中，教师应以赏识的.眼光关注每一个幼儿，发现其“闪光点”，特别是要给发展慢的孩子以关怀和鼓励，让孩子懂得人人都有长处，让孩子从老师的赏识夸奖中体验到成功的喜悦，让他们觉得“我能行”，要接受和喜爱身边的毎一个幼儿，并注意随机教育，不失时机地为孩子的点滴进步喝彩；哪怕是幼儿做错了什么，也切忌大声呵斥，而应该讲究艺术，语气要婉转而富有启发性，既帮幼儿找到不足，又保护幼儿的自尊心。在教学中就时时关注每个孩子的点点滴滴地小进步，为孩子取得新的更大的进步加油鼓励。在与孩子相处中，我总是以肯定的口吻对他们说：“你一定行”，“我相信你可以做好”“你真棒”等。不说伤害孩子自尊心的自信心的话，当孩子有进步时，马上在孩子面前竖起拇指，让“大拇指”成为孩子的朋友，让孩子在赞许的目光、爱抚的动作、鼓励的话语里获得前进的动力，从而信心十足的成功迈进。
二、关注差异，激发幼儿内在动力
关注个体差异就是关注幼儿的发展，鼓励幼儿促进情感发展会激发幼儿的内在动力，这也是赏识教育的重要方面。《幼儿教育指导纲要》中指出，“要促进每个幼儿在不同水平上得到发展”尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每一个幼儿都能获得满足和成功。
去年我刚接手一个班时，注意到有这样一个男孩子——他不敢看着老师的眼睛说话；当老师一靠近他时，他就会全身紧张，特别是在学习新操的时候，老师纠正他的动作时他的手硬到掰都掰不动；从来不举手回答问题；美术、音乐、语言等方面的能力跟其他孩子比相对慢一些……看到这样的孩子，我很心疼。是什么造成了现在的他，我们已无从去追究，我们惟一能做的就是从现在开始给他新的教育。于是，我开始关注他的一举一动，希望捕捉到他的闪光点，给他鼓励，给他希望。当发现他在运动方面很出色时，就在全体孩子面前表扬他，并让他做示范。当他能够主动和老师打招呼的时候，会摸摸他的头，给他一个微笑；当他在老师的鼓励下能简单地回答问题的时候，我和小朋友们一起给他掌声或一个小小的物质奖励。在这样的赏识中，他渐渐大方起来，肌肉不再僵硬，眼睛也敢和老师对视了，这些进步就是简简单单的鼓励与夸奖就能改变的。通过这件事，使我领悟到，关心幼儿就从关心个别幼儿开始，赏识幼儿就要激发幼儿的积极性，教师要真诚的对待幼儿，幼儿也会用真诚回报你。
三、耐心倾听，培养幼儿创新精神
教师耐心的倾听意味着教师给幼儿搭建了一个畅所欲言的平台，幼儿正处在创造和发展的初期，他们需要老师为他们打开创新的大门，教师要用自己的眼睛和心灵去捕捉平常事物中的美，去探究了解孩子。
教师耐心的倾听幼儿内心的声音，就是对幼儿及活动结果的尊重，是对幼儿自信心的一种保护，更是对幼儿的一种赏识。尤其对待幼儿的创作，如果教师只看重结果，不能耐心倾听幼儿自己的想法和感受，轻率的作出否定的评价，不仅使孩子的自信心受到挫伤，而且也扼杀了幼儿的想象力和创造力。在一定的场合，教师的耐心倾听和赏识评价还可以产生巨大的“现场效应”，有时甚至可以影响孩子的一生。有一个幼儿，用黑色的画笔把一整张白纸涂得漆黑一片，谁也不知道他画得是什么，我面对那“不知所云”的作品，没有训斥，没有责骂，而是非常诚恳，耐心地问道：“孩子，你画得这是什么啊？”幼儿一本正经地说道：“在一片大树林中，有许多小动物，它们聚在一起，非常高兴，又是唱歌，又是跳舞，它们唱累了，跳累了，太阳下山了，天黑了，它们就要睡觉了……”我由衷地赞叹：“好孩子！你真不简单！”有谁能想到，幼儿那“漆黑一片的作品”中，竟然有那么精彩的内涵！庆幸的是，我没有简单斥责和否定孩子的作品，而是耐心的倾听来自幼儿的声音，引导、鼓励、真心实意地欣赏的赞美，从而保护了孩子的想象力。要知道，想象力是创造力的核心，对孩子创新精神的培养是多么重要。所以耐心倾听，适时的喝彩，都是赏识，都会带给孩子意外的惊喜，增强孩子的自信。
赏识引向成功，抱怨导致失败。赏识是一种理解，更是一种激励。赏识教育，是在承认差异、尊重差异的基础上产生的一种良好的教育方法；是帮助孩子获得自我价值感、发展自尊、自信的动力基础；是让孩子积极向上，走向成功的有效途径。只要我们能够真正理解孩子，尊重孩子，赏识孩子，那么，孩子心灵的苗圃就会阳光明媚，春色满园，孩子个性的幼苗就会生机蓬勃，茁壮成长！
赏识教育的论文5
摘要：作为素质教育的一个非常重要的组成部分，赏识教育可以有效地促进初中英语教学工作的顺利开展，促进学生综合素质的全面提高。在开展赏识教育的过程中，教师要充分尊重学生的个体化差异，做到因材施教，要帮助每位学生都可以树立较强的自信心，使得学生感受到被关心、被认可，使其能够树立积极、乐观的态度，可以不断的进取与不断的进步。教师要充分重视学生的主体地位，发挥学生的主观能动性，引导学生进行深入的思考与主动探究，帮助学生轻松、愉悦的教学氛围中学习更多的英语知识，提高学生的英语素养。本文主要探讨了赏识教育在初中英语教学中的应用价值与应用策略，希望可以与各位英语教育工作者共勉。
关键词：赏识教育；初中英语教学；因材施教；应用
著名的教育学家罗曼罗兰曾经指出，在生活中并不缺少美，而是缺少能够发现美的眼睛。所以，每位初中英语教师也都要客观、平等地对待每位学生，要以欣赏的眼光看待学生，真正地尊重学生，公平公正地对待学生，找到学生身上存在的闪光点，从而对其进行表扬与认可。教师要引导并鼓励学生树立较强的自信心，使其能够积极的学习，不断的进步，教师要结合学生的身心发展情况，结合学生的学习情况，与学生建立良好的师生关系。教师要指导学生能够树立科学的价值观、人生观与道德观，从而促进学生综合素质的全面提升，推动学生的全面发展，有效地促进素质教育的全面贯彻与落实。
一、赏识教育概述
所谓的赏识教育，即为教师采用语言交流与行为肯定等多种方法积极地唤醒学生内心深处的思想情感，有效地提升学生的自信心，帮助学生树立科学的价值观、人生观。在赏识教育的过程中，教师要结合学生的实际状况，结合学生的实际表现对其进行合理的鼓励与表扬，要充分遵循公平、公正的基本原则，要结合学生的个体化差异，做到因材施教[1]。要找到学生存在的优点，对其进行有针对性的鼓励与表扬，这样就可以更好地提高学生的学习积极性与主动性，使得学生可以更加热爱学习、热爱生活，深入挖掘学生的潜能，引导学生不断的发展与进步。
二、赏识教育在初中英语教学中的重要价值
（一）学生层面
在初中阶段，学生处于青春期，其认知以及情感等诸多方面都有着很强的可塑性。在初中英语教育学的过程中，教师合理地开展赏识教育，那么就可以有效地提高学生的学习兴趣，提升学生的学习积极性，而且借助于教师与学生间彼此的交流与互动，可以建立和谐的师生关系，增进师生间的感情，使得学生充分体会到教师所给予的关心与帮助，这样就可以使得学生更加积极、主动地参与到英语学习中。
（二）教师层面
在赏识教育的贯彻落实过程中，要求教师能够真正地理解学生、包容学生、赞美学生、尊重学生，能够通过细致的观察找到学生存在的闪光点，更加认可学生[2]。要对学生进行肯定性的评价，要引导并且鼓励学生进行不断的自我反省，积极进取，不断进步，而这个过程也能够使得教师的自我素养得到不断的提升，使得教师的专业能力得到不断增强。
（三）教学层面
在初中英语教育教学的过程中合理地开展赏识教育，可以使得课堂教学氛围更加的活跃，可以为学生营造出比较宽松、愉悦的学习环境，而且也可以通过师生间的良好沟通与交流，使得二者形成情感的共鸣，有效地提高课堂教学的效率与效果，推动初中英语教学事业的可持续发展。
三、赏识教育在初中英语教学中的应用方法
（一）结合学生实际状况，因材施教
在赏识教育的过程中比较重视对生命的尊重、对人的尊重，而且比较重视人的生命本身，比较重视人们未来的发展。此教育理念要求教师必须要结合学生的.实际状况，结合学生的个性差异对其进行不同的赏识教育。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基曾经指出：在每个孩子心中都会存在最为隐秘的角落，都会存在独特的琴弦，拨动此琴弦就会发出独特的音响，从而使得孩子的内心与我所讲的话发生共鸣，这样我就会与孩子的心弦形成一致音调。所以，为了在初中英语教学中合理地渗透赏识教育，那么教师都要客观地看待认识学生、平等地对待学生[3]。结合学生的实际状况，对其进行有针对性的赏识。我国著名的教育学家陶行知曾经指出：培育人与花木相同，必须要充分认识到花木的特点，要结合实际状况为花木进行施肥、浇水与培育，这一过程即为因材施教。所以，在初中英语实际教学中，教师就要结合学生的学习基础与个性化特点，从不同的角度与不同的层面出发对学生进行赏识，从而更好地提高赏识教育的效果，充分发挥赏识教育的重要作用。
（二）因势利导，合理把握赏识时机
首先，要把握所有的机会对学生进行科学的赞扬。在学生心目中，教师是非常权威的，教师的一言一行、一举一动都会在不同程度上影响着学生。所以，如果教师能够及时地赞扬以及赏识学生，那么就可以帮助学生获得更多的自信。在初中英语教学中会存在许多对学生进行赞赏的时机，例如，在学生答对问题以后或者学生回答问题要比以前更加积极主动时、学生在课堂中更加遵守纪律时，其作业完成的效率更高、作业质量更优等，这都是教师能够对学生进行赞赏的时机。另外，在课余时间教师也要随时发现学生身上存在的闪光点，及时、合理地对其进行赞美与肯定。例如，学生能够在课余时间主动地与教师进行交流、主动地帮助教师或者同学做事等。教师要细心地观察学生的日常表现，及时地赞美学生，从而帮助学生树立更强的自信心，使其能够更加积极主动地学习与生活；其次，合理把握对学生进行批评教育的时机。人非完人，孰能无过。在学生犯错以后，教师要抓住时机，积极地对学生进行教育培养。教师要在恰当的时间与场合，根据恰当的事件对恰当的对象给予批评教育，教师要把握合理的教育时机。根据相关调查研究结果表明，当前超过90%的学生都希望能够在课堂的教学过程中，在学生发言结束以后教师及时对其进行纠正[4]。所以，如果学生出现过错时，例如其上课走神或者是为没有按时完成作业时，教师就要对其进行批评，而且最好要私下进行。在与学生进行交流的过程中要做到刚柔相济，保护好学生脆弱的自尊心，在批评教育时要本着公平、客观的原则，指出学生存在的不足之处。而且语言要诚恳，要帮助学生真正地认识到自己存在的不足之处，并可以在今后进行改正。
（三）提高赏识的艺术性
在初中英语教学中开展赏识教育的过程中，教师必须要充分重视赏识的艺术性。要在行动与语言两个方面都要讲究艺术，要帮助学生充分感受到教师对其的关心与呵护，这样才能够获得事半功倍的效果。首先，在语言方面要具有艺术性。教师在对学生进行赞赏时，要能够以发展的眼光看待学生，在对学生做出评价时不仅要进行横向的比较，而且要选择使用纵向的比较方法。如此一来，才可以更好地分析学生未来的发展趋势。在教育教学的过程中，教师要更多的采用一些鼓励性或者肯定性的语言，要确保在语言表达时可以与个人的神情保持一致。要确保表扬的恰当性，不可以过分。除此以外，在对学生进行表扬时，教师的语气要比较直接而且自然。要确保表扬内容的客观性与具体性。要帮助学生真正地体会到教师是发自真心对自己进行认可与欣赏的。赞赏的本质即为能够帮助学生获得更好的认可感，使其获得成就感。在对学生进行批评时，教师要简明扼要，点到为止。可以利用艺术的批评达到自我教育的最终目的，使得学生可以进行不断的自我反省，可以找到发生错误的原因，并且及时进行纠正[5]；其次，在行动方面要具有艺术性。在赏识教育的过程中，教师可以采用多种不同的赏识形式，不能只是停留在口头上。另外，也要通过实际行动帮助学生真正地认识到教师对其的认可与赞美。如此一来，才可以获得更好的激励效果。例如，在初中英语课堂教学的过程中，教师要为学生提供更多展示自我的机会。在与学生的家长进行沟通与交流时，教师要充分肯定学生的优点，使得家长也可以充分体会到教师对学生的赏识等。教师的所有言行都会对学生产生一定的影响，所以，在开展赏识教育的过程中，教师要充分重视赏识的艺术性，这样可以有效地提升赏识教育的整体效果，充分发挥其教育价值。
四、结语
总而言之，通过赏识教育在初中英语教学中的合理应用，可以充分地发挥学生的主观能动性，提高学生的英语学习兴趣，提高学生的创造能力，发散学生的思维，帮助学生树立更好的自信心，使得学生可以更加积极、主动地参与到教育教学活动中，有效地提高学生的学习效率，优化其学习效果，达到事半功倍的目的，而且可以有效提升初中英语教育教学质量，更好地推动初中英语教育教学事业的可持续发展，因此值得在初中英语教学中给予科学、广泛的应用。
参考文献：
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赏识教育的论文6
赏识是对幼儿的欣赏与认同，它是一种精神催化剂，可以给予幼儿自信心，推动幼儿朝着成功的方向发展。赏识教育是以幼儿的全面发展为目的，在此基础上尊重幼儿的个性差异，由此所产生的一种符合现代幼儿园活动原则的教学方法。在开展赏识教育过程中，教师可以帮助幼儿们树立自尊、自信，引导幼儿积极向上，走向成功。学前教育是幼儿成长、发育的启蒙阶段。在这一阶段，幼儿对于成人的表扬和认同有着极大的期望。因此，在幼儿教育阶段，对幼儿使用恰当的赏识和心理暗示能够有效地提高幼儿的自信心，使其在以后的学习中能保持积极向上的心态。那么，我们需要怎样在幼儿园活动中开展赏识教育呢？
一、讲究赏识艺术，尊重幼儿认知需求
幼儿由于年龄、认知、阅历等方面的限制，对事物的感受与理解与成年人有着极大的不同，他们表达自己情感态度的方式也与成年人不同。幼儿独特的心理、语言表达中往往蕴含着丰富的想象力。他们天马行空的想象，尽管在成人看来是幼稚可笑的，但是这种想象正是他们思维、创造的结果，我们可以将幼儿的这种行为看作是一种艺术表象。幼儿教师需要在活动中尊重幼儿的艺术行为，不能用成人的眼光和审美标准来评判幼儿，更不能为了追求教学效果而对幼儿进行千篇一律的训练，站在幼儿的角度来审视他们的行为，对其予以肯定，有利于培养、发展幼儿的想象力和创造力。在幼儿园活动开展过程中，我们需要将赏识教育建立在对幼儿自尊的保护上，在尊重幼儿人格的基础上，善于用肯定性的、激励性的语言对其进行赏识。例如，在绘画教学中，我让孩子们画下自己眼中的春天的时候，有一个孩子仅仅用树叶颜色由浅绿到深绿的变化来展现他眼中的春天，这是一种对生活细致观察的结果。我会对这个孩子进行表扬，并鼓励其他学生也要留心观察生活，并敢于打破常规，勇于创新。以激励性的语言来赏识幼儿，不仅指对幼儿的成功进行肯定，还要在幼儿失败的时候给予激励。让幼儿能够真正认识到金无足赤，人无完人，失败并不可怕，可怕的是失败之后丧失斗志。面对幼儿的失败，我们可以创设更多的机会来让幼儿进行体验，在尊重和信任中使幼儿树立自信心。
二、搭建赏识舞台，尊重幼儿表现需求
世界上没有完全相同的两片叶子，幼儿作为独立的个体具备自己的独特性。一个幼儿即便表现得再差，他也有自身的闪光点。正所谓：“金无足赤，人无完人”“寸有所短，亦有所长”。作为一名幼儿教师，我们需要充分认识到这一点，不同的学生具备不同的才能，每个学生都有其自身的发展潜能。我们在活动中，需要抛弃世俗的教学观念，善于观察、发现、分析幼儿，抓住幼儿的闪光点，并为其创设相应的教学情境，注重为幼儿搭建被赏识的舞台。例如，在活动过程中我发现我们班的某孩子不喜欢说话，其表达能力极差。面对这种情况，我没有直接对其进行批评，而是先观察他，通过联系家长了解原因，此后我会在课下找他聊聊天，鼓励他勇敢地张开嘴巴说话，即便是由几个字组成的一句话，只要是完整的，我就会对他进行表扬。同时，我还鼓励他多和小朋友交流，为他搭建交流的机会。在班级开展讲故事、小品表演等活动的时候，我会鼓励这个孩子积极参与，使他在舞台表演中勇于开口说，敢于表现自己。通过教师的“赏识”，给了他说话的勇气，使他培养起了成功的心态。幼儿在学前教育中，被赏识，才能不断敞开心灵，接受老师和家长的指导，以至不断成长、进步。
三、激发自赏学习，尊重幼儿接纳需求
教师通过赏识教育帮助幼儿树立自信心，尽管有一定的效果，但是从长远来看，这种效果随着教师赏识意识的减弱，孩子的自信心也会受挫。而且幼儿阶段的孩子们正处于意识模糊的状态下，他们对自己正处于什么阶段，现在是什么发展状况，将来的.发展中会面临哪些问题，将来会有哪些发展等都没有一个完整而清楚的认识，他们对自己的未来发展怀着一种莫名的恐惧感。但是由于他们有着极大的发展空间，也会对自己的未来充满希望。这时，我们在幼儿园活动中需要引导幼儿悦纳自我，赏识自我，这是帮助幼儿真正树立自信心的重要手段。例如，我在活动中常常引导孩子们说一说自己擅长做什么，有什么特长、优点。在实际活动开展的过程中，我发现好多孩子都不知道自己有什么优点。此时，我会让孩子们一起帮同伴找一找他的优点。有的说：“他画画很好”，有的说：“他总是帮助我们打扫卫生”……听到其他同伴的表扬，这个幼儿感到很开心，他没想到自己觉得很普通的一件事，别人会表扬自己。自此以后他做得越来越好。通过这种活动，幼儿不仅可以受到他人的赏识，还会认识到自己的优点，并对自我进行肯定，对自己充满信心。综上所述，赏识是镶嵌在心灵上一个用之不竭的核反应堆，是一种精神催化剂，是前进的原动力。教师需要理解幼儿、尊重幼儿，对幼儿进行多方面、多层次的赏识，使幼儿能够真正认识自己，学会学习，学会生存与发展，为幼儿的可持续发展打下坚实的基础。
赏识教育的论文7
1赏识教育是师生沟通的桥梁
我国的体育教育普遍呈现出的特点是学生对于体育课程的认识程度不够，教师在体育课堂上表现出很不耐烦的样子。这些都会影响到体育教学价值的发挥。另外，多数的学生对于体育课程都会存在着一定的偏见，认为体育课程不是学习的主体，因此，对于体育课程的重视程度不够。另外，体育教学中存在着很多强制性的因素，比如，老师在下达长跑命令时，不会考虑到学生的身体特征，只是为了完成教学的任务，因此，师生之间很少进行沟通，缺乏沟通的机制。这些都市不可取的，造成师生关系的紧张会严重制约体育教学的效果发挥。在实际的教学中，教师应该充分发挥体育课程的优势作用，将原本比较枯燥乏味的课程内容生动化，在课堂上可以设置相应的有些或者是集体活动，使得每位同学都能够积极参与其中。只有学生的心理得到了满足，才能全身心地投入到实际的课堂学习中。其中赏识教育能够有效地改善学生身上的缺点和不足，使得学生和教师的身上都存在着强烈的运动欲望。另外，赏识也是师生之间爱的体现。所以说，加强赏识教育的力度可以有效地沟通师生孩子间的联系，形成一个较为完整的教学系统，提升学生的主动性，提升体育课堂教育的高效性。
2赏识教育能够帮助学生树立自信心
在体育课堂这种多运动性和多挑战性的教学中，学生的自信心是不可缺少的。在体育教学中，学生们出了要自我鼓励之外，还需要得到老师以及其他同学的认可，这样才能够增强体育的信息，提升体育运动的价值所在。可见，在实际的教学中采用赏识教育的作用远远大于物质的奖励和支持。事实上，赏识教育的做法很简单，只要一个肯定的眼神、一句简单的鼓励的话语或者是一个积极的心理暗示都可以做到。在体育项目教学中，多数的同学都会存在着一定的胆怯心理，在没有尝试之前就认定自己不可胜任。在这个时候只要体育教师能够给学生一个简单的言语鼓励或者是做个示范就可以增强学生的自信息和主动性。另外，教师应该对学生的心理特点进行掌握，在适当的时候依据鼓励可以激发学生无限的潜力。不仅充分尊重学生的自尊心，还能够调动学生的积极性。可见，赏识教育和学生的自信心、主动性的发挥之间存在着必然的联系，教师们的工作重点应该是对这一问题加强重视，将赏识教育充分应用到实际的教学中。
3赏识教育的实施方法
3.1语言赞赏法。上文中已经提到，在体育课堂上采用语言的赞赏可以有效地激励学生的自信心，如果在学生充满恐惧的情况下进行激励，会产生事半功倍的效果，同时可以有效地营造一种和谐的课堂气氛，能够为学生取得良好的成绩打下坚实的基础。体育教师应该注意的是，在实际的教学中，不能够对表扬的语言产生吝啬，时刻的鼓励能够不断激发学生的自信心。教师应该根据学生完成体育项目的效果找到闪光点，对学生的成绩给予称赞。赞赏和批评所取得的效果具有一定的差异，从整体上来看，采用语言赞赏法能够发挥出一定的优势作用。优点越说越多，缺点在经过赞赏的过程中可以逐渐降低。
3.2体态赞赏法。所谓的体态赞赏法主要是体育老师用相应的肢体语言来对学生进行肯定，一般来说采用的都是木质赞赏法。从某种程度上来看，这是一种无声的肯定，在学生完成一定的任务或者是进行了高难度动作之后，教师的肯定是必不可少的，无论学生的成绩如何，都需要体现出教师的欣慰和赞赏。尤其是对于本身就不擅长体育运动的女同学，更应该加强赞赏的'力度。除了拇指赞赏法之外，还可以采用点头、微笑或者是鼓掌的形式来继续赞赏。可以树立相应的标杆，规范动作，体态赞赏也是激励机制的一种，能够促进学生产生较大的学习动力。
3.3目光赞赏法。用赞赏的目光看待每一位学生，帮助学生树立信心，学生只有树立了信心和勇气，才会敢于说、愿意听、喜欢练，才能进入到课堂的角色中。因而在实施赞赏教育中始终用赏识的目光看待他们，理解他们，激励他们，帮助他们摆脱以前的只会服从、傻听、模仿的习惯。树立有勇气、有兴趣、敢创新的信心，做课堂的真正主人。
3.4改变学生的思想观念，激发学生的潜力。很多学生由于对体育教学的认知不够，认为在大学里只要学好重要的文化课和相关的专业课程就足够了，而忽略了体育教学对大学生心理和身体素质的影响。因此在体育课堂中，老师们不但要让学生认清体育教学的必要性，还要通过一些例子来说明体育教学对于学生身心健康发展起了重要的作用。例如，讲述某些知名明星的一些历程，为了追求自己的梦想，坚持不懈，他们那种永不放弃的体育精神值得大家去学习。综上所述，通过赏识教育来提升体育教学的质量，赏识教育可以帮助体育差生找到自信，并通过自己的努力后不断地超越自我，突破自我，让学生的身体素质和心理素质得到很大的提升。同时赏识教育也能使学生更加尊敬和信任老师，从而在师生相互配合下，完成体育教学工作，促进体育教学的效果提升，因此赏识教育能够使师生达到共赢的效果。
赏识教育的论文8
随着新课改的推进，赏识教育受到了前所未有的关注。所谓赏识，其本质就是爱，学会赏识，就是学会爱学生。多对学生进行赏识教育，是新课程理念的重要体现。怎样赏识学生呢？我们要赏识学生什么呢？是所有教育工作者经常思考的问题。我认为：赏识教育首先是建立在教师热爱工作热爱学生的前提下，有爱才会有赏识。其次是建立在正确的学生观基础上的，教师要尊重学生信任学生，相信学生人人能成才。下面就谈谈我在教育教学过程中实施赏识教育的具体做法。
一、多关注学生
在教育教学过程中，我们要多关注学生，像朋友一样与他们相处，建立起和谐平等的师生关系，这样就能唤醒和张扬学生的潜能和个人特长，使他们的潜能和特长得到发展。当然，要做到关注学生，不是件容易的事情。要花精力多与学生接触，并把自己融入到学生群体中。课堂上要多用自己亲切的眼神和蔼的态度，热情的称赞去拉近与学生心灵的距离。课余时间要多与学生交流沟通，了解学生的行为举止，分析学生的心理状态，并及时地给予肯定和鼓励，让学生感受到老师对自己的赏识，以唤起学生的荣誉感，自尊心和上进心。要想搞好教育，就需要充分了解有相当一部分学生在中学阶段就厌学这一情况。原因是多样的：或感到自己基础差，或感到某学科没意思，或因教师不妥善的批评而赌气放弃……但有一点是相同的，几乎都是主观原因所致，不愿学、不想学，是他们的普遍心理。面对这种情况，若想实现教与学的双赢，该怎么办？让学生“想学”、“乐学”就必须善待他们，如何做到这一点？美国一位作家这样评价教育——“对孩子们来说，一句赞扬抵得上十句责骂。”我国清代教育家颜元也说过：“数子十过，不如奖子一长。”虽然谈得是家庭教育，但对于学生又何尝不是要“奖”呢？因此，了解学生，善待学生，是实现教与学双赢的重要途径。
二、多赏识学生的成绩和进步
心理学家告诉我们：心理激励是一把挖潜启智，培养学生奋发努力的金钥匙。因此，赏识教育要注重鼓励的作用，对于学生的点滴成绩和进步，教师都要及时地给予表扬和鼓励。大科学家爱因斯坦。爱迪生在小学、中学读书时成绩都不理想，曾以为“智力有问题”不得不中途辍学。如果两位科学家当初在学校读书时，取得了点滴的成绩，有了任何微小的进步，都能得到老师的赏识，恐怕不至于中途辍学吧。我们在赏识学生的成绩和进步时，往往喜爱横向比较，这样不利于发现学生的闪光点，所以要赏识学生的闪光点，我们要更多地与他从前进行纵向比较，在比较的过程中就容易找到他们的闪光点，更好地调动他们的学习积极性。世上没有教不好的学生，就看你会不会运用“赏识教育”这把开启学生心灵的金钥匙。因此，在平时，对后进生要注意肯定与鼓励，哪怕是微不足道的优点，这对拉近师生间的距离，调动学生的积极性是很重要的。可评论一下他们优美的书法、生动的图画，多对他们说“你能行”，“你可以做到”，“你做得真棒”等鼓励性语言。学生作业中错误较多，也应注意教育方法，让学生看到自己的长处，相信只要自己努力，就会有进步，让学生在正面的肯定与成功的快乐中逐渐进步。
三、多赏识学困生
赏识教育更加注重激励的作用，而且强调实行“正向激励”。正向激励，就是以表扬为主。教师善于表扬，就意味着会赢得教育上的主动权。每个学生，总是想把自己最可爱的一面展现出来，希望得到教师和同学的肯定，这种愿望会比社会上的其他人更强烈。(教育论文 )而教师的每一次表扬不但鼓舞了学生，也巩固了教师在学生心目中的'地位。在实际工作中，对于优秀学生的赏识，几乎每个老师都能做到，但是对于学习困难的学生的赏识，有的教师就难做到了。有的老师总认为，一般学习困难的学生都毛病多，在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西。周弘，一个普通聋童的父亲，能够把一个三岁多还不会说一个字，震耳雷声都听不到的女儿周婷婷培养成中国第一位聋人少年大学生，留美硕士。并把这种方法引入到健全孩子的教育实践，让许许多多所谓“差生、后进生”重新找到了自信。这个事例给我们一个重要的启示就是“赏识教育就是成功的教育”。所有我认为学习困难的学生找回自信的一个重要途径就是老师的赏识。“赏识教育”肯定了学生的主体性地位，把所有学生放在受鼓励受称扬的地位，不断激发学生的学习兴趣，提高学生的学习热情和积极性，不断引导学生热爱学习、主动学习、努力学习，潜移默化地改善学生的学习行为，提升学生的学习成绩。学习成绩提高，学习积极性也随之提高，便形成了一个良性循环。
四、赏识要把握好尺度
虽然赏识教育主张对学生多肯定，多鼓励，少批评，但是赏识教育并不是无原则地一味包庇和纵容学生，有的老师特别是对于成绩较好的学生即是使学生犯了错误也不批评，依然不断地赏识，这种过多的赏识就会导致学生自满自骄，任性，不能客观正确地评价自我，若稍遇坎坷便一蹶不振。所以我们要适当把握赏识的尺度，不同的学生赏识的程度也应不同。如胆小的学生可以多鼓励，少批评，顽皮好动的学生要善于捕捉闪光点，及时肯定扬长避短。对于任性的学生既要鼓励，还要指出不足帮组其克服任性的毛病。对于成绩较好的学生既要适当的赏识，还要提出更高的要求。有位教育家说过“教师是太阳底下最神圣的职业，是人类灵魂的工程师。”作为教师，面对着年轻的生命和纯洁的心灵。我们就要学会欣赏那些值得赏识的东西。让学生在赏识教育下，体验到被老师尊重的那份尊严感；体验被老师欣赏的那种幸福感；体验被老师赞成的那种成就感。他们就能极大地增强自信心，调动积极性，从而走出一条成功的人生之路。
赏识教育的论文9
每个孩子的身上都有闪光点，即使是在别人眼里无可救药的人，但是在我的心里，他总有可取之处。
著名的教育家卢勤就孩子的教育问题写过《告诉孩子"你真棒"》这本书，她肯定了在对待孩子的教育问题上应该多采取肯定和鼓励的方法，我在将近一年的班主任生活中也充分体会到了在教育学生时多用肯定和鼓励的方法所带来的效果。
记得刚开始接受班主任工作时， 因为好多年不带，刚开始事又多，我真的有种找不着东南西北的感觉，感觉自己如同一个机器人，天天这里那里，反正人家布置什么事情，我就去做什么事情，都是一些机械的动作，还特别怕做不好，每天晚上睡觉时我都在思考怎样做好班主任这个问题，心里的那种压力只有自己明白，也许是因为自己感觉不再年轻而经验却不和自己的年龄成正比的原因，那时候多么希望自己能有三头六臂，把工作做的游刃有余。 幸好在多年的教学中，我总结出了一个道理，那就是无论是什么样的学生，能得到老师的肯定和鼓励是最高兴的了。
我班孩子刚入学时， 我就对他们说了这样一段话："我知道你们在中学时候文化课不太理想，有的同学甚至自暴自弃，有的.是在老师的打击下过着初中生活，所以你们中的很多人没有信心，但是我要告诉你们的是： 在我的眼里， 你们每个人身上都有优点，今天，你们选择职业中专，也许会是你人生中的一个很大的转折点，只要你努力，有信心，我保证，我会让你各个方面有较大的进步，我作为你们的班主任，我会时刻鼓励你们，让你们做一个好人，做一个积极进取的人。"当我说完这段话的时候，我发现学生们好像被我的话感动了，好像都在暗暗地使劲。 之后我就在生活中刻意的去观察了解每一名同学，捕捉他们身上美好的和不好的一面，以利于能在平时的生活中与他们能更好的合作。以下是我在对几名同学教育过程中的事例：
李奉原，刚入学时是一个特别叛逆，做事特别冲动，脾气很不好的一个男孩，平时不爱劳动，每次值日都会有同学在我面前告状说他不干活，每次一遇到问题，只要老师一说他，他立即就火气十足，动不动就是"我不上了"这句话来堵塞老师 ,沟通起来特别的难，我几次与他的家长交流，家长的态度也很明确，那就是在家老是和父母吵架，不准父母说他，对他的行为我有时候真是无可奈何。 但是有一次，我和我班几个同学一起去爬山，其中就有李奉原，上山的时候还好，下山时有一处坡比较陡， 我当时没来的及换平底鞋，所以下山特别费事，这时候，其他同学都在那里拍照，美得不得了，只有李奉原，他发现了我下山的困难，他竟然在每下一步的时候总是比我先下去，然后把自己的脚横着放在坡上，让我蹬着他的脚往下下，同时把手伸出来让我抓住，嘴里还说着"老师，你踩着我的脚就不滑了，您慢点". 我当时真的很感动，多么可爱的孩子，一个男孩子，心思那么的细腻，他的做法是我没想到的，我就在想，这个孩子心思如此细密，我得让他知道我被他的行为感动了，所以我就在和他的一次谈话中告诉他："李奉原，你知道吗，老师感觉你是一个心思特别细的人，特别善良，譬如我们那次去爬山，只有你想到老师穿了高跟鞋不好下山，老师很欣赏你的善良，所以老师感觉你只要好好表现，肯定会做的很好，老师看好你，不过以后慢慢长大了，要用理智来思考问题，不能脾气太大". 从那以后，我看到了他各方面比以前做的进步很多，虽然有时候偶尔还是会收敛不住自己的脾气，但是看到他的进步我很欣慰，因为我时刻告诉我的学生每天进步一点就行。
王宝钐，外表看起来特别的内向，但是外表的内向掩饰不了内心的那种疯狂，几次在午休和晚休时都有同学打电话说该生大声唱歌，大声打电话以至于影响别人休息，一开始我还真是不敢相信，我也是被他老实的外表所迷惑，他在我的眼里就是一个不敢动不敢挪的小孩，我怕他孤独，平时鼓励他要多和同学接触，可是这样的孩子怎么一回到宿舍就如同变了个人呢，之后我找到了王宝钐，说了他的不对之处，因为我知道他画龙画的很好，我鼓励他好好画，说不上以后会有用处， 并且告诉他他在老师心里得印象是那么好，因为孩子都喜欢表扬，所以听完我对他的表扬后，他诚恳的给我认了错，并且保证以后不会再发生同样的事了。 后来有一次，他因为找了个女朋友而家长不同意，所以周末自己在家喝了酒，打电话向我哭诉，我知道当我接到电话听到他那种泣不成声的话语得时候，我真的有种幸福感，还有种责任感，幸福是因为学生那么的信任我，真的把我当成了长辈、妈妈，责任感是因为作为他的班主任， 我应该乐于倾听学生的心声，无论是从心里上还是生活上，都应该做他们的导师、朋友。
一年的班主任生活，让我明白了一个道理，那就是你付出多少，你就会有多少的回报，对于孩子，特别是处于敏感期，问题性的孩子，只要你能够尊重他，真正让自己走进他们的内心， 多去欣赏他们的优点，他们一样会积极的与你合作，一样的会信任你。
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【论文摘要】班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人，班主任的教育观念、管教方法直接关系到班主任工作的成效。
关系到学生能否健康成长。
承认差异、允许失败的人性化的赏识教育适合运用于中职学校的班主任工作。
运用赏识教育，要重视挖掘学生长处，尊重学生个性，建立平等师生关系，因材施教，因生施赏，并处理好赏识与批评的关系。
【论文关键词】赏识教育 中职学校 班主任运用
赏识教育是世界著名的6种教育方法之一，它源于父母教孩子“学说话、学走路”成功率百分之百的教育现象，是这个教育过程中的“承认差异、允许失败、无限热爱”等奥秘的总结。
赏识教育是由赏识教育家周弘首倡并全身心倡导、推广的一种全新的教育理念，周弘曾用这种教育方法将双耳全聋的女儿周婷婷培养成了留美博士生，并用这种理念培养了一大批“周婷婷”，被新闻媒体称为“周婷婷现象”。
的确，人性中最本质的需求就是渴望得到赏识、尊重、理解和爱。
心理学也认为，人人都需要赞赏，如同人人都需要吃饭一样。
赏识教育的特点是注重学生的优点和长处，弱化学生的缺点和不足。
赏识教育要求教师遵循生命成长的规律，走进学生的内心世界，在信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒等热爱学生，善待学生的进程中，发现学生身上的闪光点，赏识教育的本质是信任学生，爱学生。
学生从班主任的赏识中，可以体味到爱的力量，可以感受到班主任对他的评价和对他的期望，认识到自身存在的价值，从而让学生在“我也是好学生”或“我也能做好学生”的心态中觉醒，唤起学生对学习，对生活的热爱。
进而产生一种自豪感和自强不息的精神，形成学生上进的内在动力。
中职学校学生素质相对偏低。
他们基本都是中考成绩不好，不能被重点高中和普通高中录取的学生，读中职往往是无奈的选择。
作为应试教育的'失败者，大部分中职生觉得与那些能上高中的同龄人相比自己低人一等，心理上有挫折感，自信心不足。
部分学生本来基础差，到中职学校后学习上一遇到困难，就打退堂鼓，认为自己天资愚笨，有的甚至自暴自弃，沉迷于网络的虚幻世界，完全放弃学习；有的缺乏自律意识，自我控制能力差，经常迟到、旷课，在初中阶段就形成了喜欢抽烟、常泡网吧、滋事打架等恶习的问题学生也比较多，而这类问题学生又往往对学校的教育有排斥、逆反心理。
总之，中职学生在学习成绩、心理素质和品行方面都有较多不尽如人意的地方。
这就对中职学校班主任工作提出了挑战。
在现实的中职学校班主任工作中，有一些老师采用“高压式管理”，就是在学生犯错误时，不分场合、不计方式地挑出其毛病、指出其缺点、严词训斥，认为这样做才是严管学生，才能对学生情感上、心理上、思想上、行为上给予最大帮助，能使其身心全面地发展。
可实际上，这种采用责备、训斥、命令、强迫的方式方法管理教育学生，最容易令学生反感，往往收效甚微。
这种陈旧的教育方法，只会使学生丧失自信，心态进一步变得更自卑、更胆怯，觉得自己是无用、愚笨之人。
造成师生关系紧张，让老师与学生日复一日、年复一年地承受着教育与受教育的失败的痛苦。
因此，转变教育思想，更新教育观念，在中职学校班主任工作中采用积极有效的教育方法已迫在眉睫，赏识教育不失为一种有效的教育方法。
如前所述，由于中职学校学生的经历和心理特点，他们更希望被人理解、尊重、信任，他们被人赏识的渴望更强烈，也就更适合运用赏识教育来教育管理。
那么，在具体开展中职班主任工作中，应如何运用赏识教育?结合教学实践，笔者认为，可从以下方面展开：
(一)发现、肯定学生的长处
发现、肯定学生的长处是开展赏识教育的基础。
班主任不应只是学生的组织者、管理者，更应成为每一个学生潜能的开发者和引导者。
坦诚来说，中职学生中有着显著优点特长的“好”学生并不多，传统意义上的“差”学生倒不少，要找到他们的长处并不是件容易的事。
但再差的学生也有长处，关键是班主任应树立“天生其人必有才”的学生观，相信每一个学生都有优点和长处，要像地质勘探队员一样，细心勘探，发现深处的宝藏，把它们挖掘出来。
能有意识、有目的地发现这些学生的优点和特长。
具体方法可通过班主任自己的日常观察，也可以通过其他学生侧面了解，或与学生家长联系沟通。
例如，可要求班上每一个学生都写一个书面的自我介绍，其中一定要有介绍自己优点长处的内容，结果表明，学生自己对自己的评价虽然与实际不完全相符，但还是可以从中了解到很多有益的信息。
(二)坚持师生平等与尊重个性两个原则
赏识教育要求班主任树立正确的师生观念、热爱学生、尊重学生，应以学生为本，建立平等的师生关系。
班主任应关心爱护班上的每一个学生，对所有学生一视同仁，不偏心，更不能歧视学生，承认班上学生的差异，对班上学生只排横队，不排纵队。
尤其是对那些有这样或那样缺点的后进生，班主任更需要给予发自内心的关爱和尊重。
班主任还要尊重学生的个性，要明白人是有个性的，这种个性表现为不同的人，有不同的性格特征和心理倾向。
就性格特征而言，有的活拨好动，有的沉静稳重、还有的倔强固执、有的坚强、有的软弱。
性格特征方面的东西一般来说很难改变。
坚持师生平等和尊重学生个性，才能营造轻松、和谐的教育氛围，最终形成这样一种良性循环：班主任在尊重、关爱的基础上赏识学生，学生增强了自信，得到发展；班主任对学生的赏识提高了热爱学生的自觉性，学生的发展增进了班主任对自身工作能力的信心；自信与发展后的学生对班主任更加尊敬、赞赏和热爱。
(三)因材施教，因生施赏
首先，对不同层次的学生，应采取不同的赏识方式。
例如，对缺点多的后进生，应一丝不苟地寻找其“闪光点”，加以赏识，创造促其转变的契机。
以笔者的教学实践为例。
笔者曾经带过一名同学，经常旷课，多次参与打架，被学校留校察看处分，很多老师对他都有成见，家长对他也无可奈何。
但笔者从其他同学那里了解到他为人比较大方，曾帮助家庭困难的同学，就在班上郑重地对他进行了表扬，个别谈话时也充分肯定他的乐于助人，表明老师相信他的本质并不坏，只要注意自律，一定能成为好学生。
这名同学的思想因此受到触动，表示要争取做个好学生，后来尽管也有反复，但迟到旷课等行为少了，实训的时候为更好掌握空调的相关技能，他自己花钱买了一台新空调拿到学校用于实训。
毕业后自己创业，凭技能在家乡销售和维修冰箱、空调、电脑等，之后还办起了养殖场，生意越做越红火。
又如，对默默无闻、各方面表现一般的中等生，也不应忽视对他们的赏识。
笔者曾带过一名中等生，性格内向，成绩平平，有一次笔者到宿舍检查时发现他床上放着一把吉他，后来了解到他喜欢唱歌、弹吉他，在文艺方面有一定特长，于是动员他在全校的文艺晚会上表演节目，后来又推荐他参加学校的乐队。
这名学生毕业后在广东的一家大企业工作，因有文艺特长，被安排到工会工作，负责管理企业的娱乐活动，工作得很舒心。
再如，品学兼优的学生，特别是学生干部，是班级管理的核心力量，是班主任的左右手，建设一个优秀的班级集体往往离不开他们。
当这类学生有出色表现时应及时进行表扬，通过赏识教育树立与维护他们在同学中的威信，并促使他们继续保持。
笔者班上有一名女生，在学校时大胆活跃，于是笔者让她担任团支书，组织管理能力得到锻炼。
这名女生毕业后在浙江一家饰品厂工作，一年多就成了厂里的主管，去年还帮助安排学妹到厂里工作。
其次，对个性不同的学生，赏识的力度也要有差别。
对胆小怕事的学生，给予最大程度的肯定与鼓励；对胆大、自负的学生，则要掌握好赏识的时机与火候，不要让赏识变成“捧杀”。
最后，赏识教育的方式是多种多样的，比如赞扬、肯定的语言，爱抚、友善的动作，还可以是欣赏、赞许的目光，当然，也不排除适当的物质奖励。
(四)处理好赏识与批评的关系
赏识并不是溺爱，运用赏识教育，并不意味着班主任对学生的错误熟视无睹、弃之不管。
对学生严于要求和宽容大度都是出于一个共同的教育目的．二者并不矛盾。
严而不苛刻、慈而不溺爱、宽而有限度，是班主任的工作原则及艺术。
赏识教育并不排斥批评，但批评跟赏识一样要讲方式方法。
当学生犯错误要批评时，最好在批评之前先用平实的语言，毫不吝啬地肯定赞美其优点，然后就事论事，优点适当夸张，缺点尽量缩小，切忌对学生讽刺挖苦、高声呵斥，更不可把话说绝。
以笔者的教学实践为例。
曾有位学生课堂上看课外书，科任老师反映给笔者。
笔者找那学生个别谈心：“老师和你一样都爱看书，爱看书是一个非常好的习惯，它可以增长我们的知识，开阔我们的眼界，提高我们的修养。
老师也希望你以后能将这个习惯一直保持下去。
但是如果你在上课的时候看课外书，许多该学到的专业知识就荒废了，这就好比丢西瓜，捡芝麻，岂不是顾此失彼、得不偿失吗?”这名学生听完后惭愧地低下了头，然后对笔者说：“班主任，我错了，以后我知道该怎么做了。”这样的批评并没有言语激烈的碰撞，但却让师生间情感得到交流，也达到了教育的目的。
总之，赏识教育是在承认差异、尊重差异的基础上的一种教育策略。
赏识教育是理解，是尊重，是激励，更是开启学生心灵的钥匙。
在中职学校班主任工作中，班主任若能变换心态，更新观念，合理运用赏识教育，为学生创设一个受到尊重、关注、赏识的宽松成长环境，收获的必将是成功育人的欣慰。
赏识教育的论文11
摘要：英语教学一直以来都是教育的重点课程，对于学生的发展具有很大影响。技工类院校虽然更加注重应用型教学，但是英语教学同样不可忽视。但是，技工英语教学过程中如何才能够更好地开展呢？赏识教育或许能给出答案。本文基于赏识教育，探讨其在技工英语教学中的作用体现，希望通过此次研究能够为今后的技工英语教学提供一定的参考价值。
关键词：赏识教育；技工教育；英语教学
０引言
通常而言，技工院校的学生的学习基础比较薄弱，自控能力也较为缺乏，没有明确的学习目标，缺乏刻苦努力的学习精神。特别是在英语学习方面，更加能够凸显出他们的薄弱。技工类院校中，绝大部分学生面对英语学习的时候提不起学习的兴趣，只是应付了事，当作任务完成。为了能够提高技工院校学生的英语学习兴趣，增加学生的学习主动性和积极性，赏识教育正好能够很好地被利用，对提高学生的积极性和教学的效率都有非常明显的作用。所以，对赏识教育在技工英语教学中的作用进行探究是有必要的，也是非常有意义的。
１赏识教育的基本内容
赏识教育，常称为鼓励教育，指的是从心理学和教育学的理论依据出发，遵循信任学生、理解学生、鼓励学生、尊重学生等原则，培养学生的创造性思维，将“以人为本”作为教学过程的指导思想［１］。根据学生的心理成熟特征，对学生实施赞赏、激励、褒奖的教学方式，充分调动学生的智力和非智力因素，使得学生能够树立起学习的自信心，激发出自身的潜能，体验到自身的价值，不断在学习过程中找到成就感，因此赏识教育是一种极具活力的教育方式［２］。当然，赏识教育不仅包含教师对学生的赏识，这只是赏识教育的一部分，还包括学生之间的相互赏识以及学生的自我赏识，有时还可以是学生对教师的赏识。尤其是师生之间的赏识，如果能够有效利用的话，将会变成良性循环，不仅可以使课堂教学轻松、愉悦，还可以拉近师生之间的关关系，利于学生英语成绩的提高。
２赏识教育应用在技工英语教学过程中体现出的作用
２．１能够强化学生的学习动机，培养学生良好的学习品质：技工学校学生的学习基础较为薄弱，英语学习也是如此，再加上技工学校通常都是两年或者三年的学制，学生对英语的学习几乎不抱太大信心，甚至好多学生都会产生悲观情绪，在想学和难学之间左右为难。赏识教育应用在英语教学过程中，正好契合他们的内心需要，使得学生能够在学习过程中产生一种快感，并将这种快感保持在学习过程中，间接性地激发了学生的巨大潜能［３］。赏识教育最关键的地方在于能够让学生觉醒，似乎给学生做了思想工作，消除掉了学生在学习方面的自卑感和压抑感，彻底地激发了学生的潜能，这就使得任何学习障碍遇到潜能爆发的'学生时，都只是小问题。在教学过程中，教师的表扬、鼓励、赞美可以提高学生的积极性，让不想学习或者心思不在学习上的学习产生一种想学的想法，形成学习英语的动力，之前的不好学习习惯也将得到逐渐改善，进而养成良好的学习品质。
２．２能够激发学生的兴趣，提高学生的自信心：赏识教育应用在技工英语教学过程中，能够很好地激发学生的兴趣，提高学生的自信心。教师只要通过这么几个方面就能够实现。第一，尊重、信任学生。实施赏识教育的前提要求教师对学生的信任，无论是信任学生纠正错误，还是信任学生负起责任，尊重学生、信任学生是赏识教育开展的第一要素。只有教师尊重了学生、肯定了学生，学生才会感到自己受到尊重，才会有安全感，反过来，学生也才会更加信任教师。第二，发掘学生的优点。教师在于学生沟通的过程中要善于观察学生，观察学生的表现，了解学生的长处，适时地赞美学生。可能有些学生自卑感比较强，一时难以在思想上进行转变。教师这个时候就需要告诉该学生其实每个人都会有自己擅长的地方，只是天赋不在这方面而已。并且，学生的表现心理都比较强，都愿意将自己最好的一面展现个他人，教师借此机会鼓励学生，使得学生有一种被认可的感觉，挖掘出学生身上蕴藏的巨大潜能。第三，让学生体验到成就感。正是因为学生的表现欲比较强，学生在向他人展示自己之后，希望得到他人的肯定，教师如果由衷地对学生的表现加以赞美，学生将会体验到成功的喜悦。一个人只要体验到一次成功的换了和胜利的欣慰，就很容易及其追求无休止成功的意念和力量。
２．３能够提高学生的良好心理素质：技工学校中会存在部分学生自卑、低人一等的挫败感，间接性地引发自暴自弃、自控力差等。赏识教育建立在以人为本的理念之上，对学生百分百的信任和尊重，通过鼓励、赏识的方式，帮助学生明确学习目标，扬长避短，克服自卑心理，不断培养其自尊心和自信心，从原先的害怕进取到现在的勇于进取。技工学习作为人生当中的重要学习阶段，学生的思想逐渐成熟，需要面临成长的心理跨越，部分学生可能会表现出懈怠、放荡不羁等状态。对于这种现象，采用赏识教育可以实现师生之间的心灵沟通，学生也愿意将自己内心最真实的想法吐露出来，教师也可以对学生进行鼓励，发掘学生身上的每一个闪光点，欣赏他们个性中所独具的优点。
３结语
总而言之，赏识教育是心灵的教育，充满了人情味，也充满了人文关怀，是一种具有活力的教育方法。赏识教育应用在技工英语教学过程中，具有非常明显的作用，既可以强化学生的学习动机，培养学生良好的学习品质，也可以激发学生的兴趣，提高学生的自信心，还能够提高学生的心理素质。因此，技工英语教学要想改变学生学习积极性不高、动力不足的现象，就必须应用赏识教育。相信，真诚赏识学生，就一定会促进学生的不断发展。
参考文献
［１］李萍．赏识教育在高职英语教学中的作用［Ｊ］．成功（教育），２０１４，１１（０８）：１０－１１．
［２］马真虎．论赏识教育在高职高专英语教学中的必要性及其策略［Ｊ］．海外英语，２０１３，２４（０８）：４００－４０２．
［３］李萍．赏识教育理论及其在高职英语教学中的实践［Ｊ］．武汉船舶职业技术学院学报，２０１３，１２（０５）：9０－９３．
赏识教育的论文12
摘 要：本文主要对中职卫生学校英语教学过程中应用赏识教育的可行性进行了分析，首先对在中职卫生学校英语教学中应用欣赏教育对学生起到的激励作用进行了探讨，然后通过试验法探讨了赏识教育应用于英语教学中起到的效用，最后对赏识教育的策略实施进行了有效的反思。
关键词：赏识教育；英语教学；中职
赏识教育指的是在教学中教育者利用赞扬、欣赏的手段唤醒受教育者教育潜能的过程，从心理学角度来看，赏识教育应用到中职卫生职业学校英语教育中是非常合适的。中职学生属于弱势群体，如何挖掘学生内在的发展潜力，全面培养中职生各方面的能力，是当前中职教育工作者应该深思的问题。笔者通过多年在中职卫生学校的从教经验，对教学不断反思，认为赏识教育对于英语教学工作的有效开展非常有必要并且是可行的。
一、中职卫生学校英语教学中应用欣赏教育对学生起到的激励作用
中职生的英语基础普遍较低，尤其是英语口语和英语听力水平非常低，所以英语对这些学生来说学习起来是非常吃力的，在学习中存在学习障碍，久而久之学生就会产生自卑感、无助感，学习英语的信心也会下降。赏识教育则可以帮助教师发现学生身上的不同特点，利用真诚的话语去激励学生，使得学生对学习再次燃起希望，重建学习英语的信心和成就。通过赏识教育学生可以对自己重新进行审视，找出支撑自己的信心点。
二、赏识教育应用于英语教学中的效用分析
中职卫生学校的英语教学为期两年，教师与学生相处的时间较长，能够及时地了解学生的思想动态，再加上当前大多数的中职卫生学校的英语教师都学习过教育心理学的内容，所以有能力将赏识教育策略融入英语教学当中。当前中职卫生学校仍旧是以班级授课制为主，开展赏识教育并因材施教，对于教师来说是一个巨大的挑战。笔者为了对赏识教育在英语教学中所起到的效用进行验证，采用试验的方法进行效果检验。
1。试验对象及试验过程
笔者随机抽取了卫生学校五个班级，每个班级的学生人数在30～40之间，然后在五个班级中开展英语测试，测试的内容包括口语、听力和笔试三个部分，总分共100分，然后从五个班级当中选取两个平均成绩较为接近的，分别为40。6分和41。2分，将前者叫做A班，将后者叫做B班，其中A班未实施赏识教育，而B班实施了赏识教育，另外A、B班是由同一个教师开展英语教学的，授课内容也是一样的。本试验时间为期3个月，试验结束后教师再次进行测验，然后对两个班级学生的得分进行分析，同时笔者还在试验前和试验后分别对两个班级学生学习英语的兴趣、自信心等方面进行调研。
2。试验结果
（1）测验结果
试验结束后笔者对A、B两个班级分别进行了测验，A班的平均分为41。1分，B班的平均成绩为46。2分，从前测和后测的成绩对比我们不难看出采用赏识教育的班级学生英语成绩的提高更为明显。
（2）调研结果
笔者除了进行测验之外还对学生对英语学习的认识、学习情感、学生行为进行了观察及调研，具体的调研结果如下。
学生对英语学习认识的调研结果：和对照班相比较，试验班的学生对英语学习的认识可以说更为清晰、更加理智，95%的学生都认为学习英语不仅仅是为了找工作，他们认识到了通过英语可以有更好的发展。有了这样的认识，试验班级的学生有一半以上都觉得即使毕业了也会利用课余时间去学习英语，提高自己的英语能力；但是，对照班级的学生大多数都认为学习英语是为了找工作，基本上没有学生在毕业后会考虑继续学习英语。
学生情感调研结果：根据调研结果笔者发现试验班学生对英语学习的兴趣显著高于对照班，其中试验班喜欢学习英语的学生占到了80%，而对照班仅为60%，另外试验班学生对英语的求知欲也显著高于对照班。
学生行为变化情况：开展赏识教育之后的试验班，英语课堂的学习气氛更为活跃、学生情绪高涨，在课堂上学生能够积极主动地参与到交际活动当中，并且能够完成教师所布置的任务，甚至对类似背诵课文这些作业还会提前、高质量地完成。课下学生会主动地去和教师针对英语学习问题进行沟通，还会有学生对教师教学的展开提出一些建设性的看法。反之，对照班的课堂氛围则显得死气沉沉，学生对教师布置的任务常常感到厌烦和冷淡，作业也草草了事，抄袭现象非常严重。
三、赏识教育策略实施反思
当前中职卫生学校的生源质量不断降低，整体上来看学生对学习缺乏上进心、学习目标也不够明确，而传统的教学方法仍旧未对学生的个体差异给予足够的关注。本研究中，笔者通过试验的方法得出了赏识教育应用到中职卫生学校英语教学中具有可行性，不仅能够有效提高学生的.英语成绩，同时还能够提高学生的英语学习兴趣，促进情感等的发展，但实际上赏识教育在中职卫生学校中全面实施起来还是存在一定的难度，教师应该积极地进行反思，不断地改善教学方式，提高赏识教育与英语教学的适应性。
1。赏识教育实施中应注意的事项
首先，教师应该注意的是赏识教育不是完全摒弃批评，而是要求教师在批评的时候要讲究艺术性，当学生出现错误的时候，教师应该引导学生进行仔细分析，引导学生找出纠正错误的方向，从而让本来的批评变成鞭策学生继续前进的动力。其次，教师还应该认识到赏识教育不等同于赞扬教育，赏识教育不应该是盲目性的肯定教育，应该针对不同的学生、不同的环境去实施不同的教育，从而让学生对自己正确评价。另外，教师还应注意赏识教育对于英语教学效果的提高并不是灵丹妙药，不能一味地进行赏识，还应该把握好度，避免出现适得其反的情况。
2。赏识教育中应辅助多种教学方法
对于学生来说有动机的学习才能够保证学习效果，而中职英语教学在激发学生学习动机中最重要的就是激发学生对英语学习的兴趣，笔者认为要想达到此目的不仅要开展赏识教育，还应该辅助多种教学方法同步进行。首先应该辅助直观教学手段，感官上给予学生直接、深刻的印象，从而诱发学生继续进行探究的兴趣；另外，还可以让学生对事物有更加正确的观念，利于学生进行记忆。在英语教学中直观教具包括录像、模型、幻灯片、图片等，这一教学方法能够大大缩短教师的解释时间。其次，教师还应该在教学当中不断地变换操作方法，再好的教学手段也不能翻来覆去、重复性使用，不但会引起学生的厌烦，还会让学生对学习失去兴趣，所以教师应该积极探索各种教学方法，如教师可以将两人操练、猜谜、小游戏、表演等互动活动切换进行使用，这样既能够提高学生的学习参与率，还能够有效激发学生的学习兴趣。
3。形成性评价更利于赏识教育的实施
中职卫生学校英语学习的评定不应该仅仅以期末成绩作为唯一的标准，教师的评价方式会对学生学习英语的态度、自信心、学习结果产生直接的影响。传统的单一性终结评价方式已经和当前中职教育不适应，教师在对学生进行评价的时候应该以目标作为根本导向，然后采用表扬、奖励等方式有效地激发学生的学习动力。例如，中职卫生学校的教师对英语学习的评价就可以采用综合成绩评价的方法，具体为考勤占比15%、课堂表现占比15%、期中考试成绩占比30%、期末考试成绩占比40%。而在测验中应包括对听、写、读三个方面的能力测试，这样的评价可以从心理上减轻学生的学习压力，同时也能够较为合理地反映出实际成绩。
本研究通过试验的方法对赏识教育在中职英语教学中的可行性进行了验证，同时笔者也认为开展赏识教育应该注意把握好度等，另外还应该改善评价方式，辅助多种教学方法，保证赏识教育的实施效果。
参考文献：
[1]崔學鸿。赏识教育初论[M]。合肥：安徽大学出版社，20xx。
[2]李云燕。赏识教育在中等职业学校英语教学中的应用[D]。上海：华东师范大学，20xx。
赏识教育的论文13
一、赏识教育在班级管理中的作用
赏识教育，可以激发学生的创造意识，并逐步培养他们的创新能力；可以培养学生乐观的心理，养成良好的学习、生活习惯；还可以为学生提供充分发挥潜能的机会。
1、班主任的赏识能增强学生的自信心自信心是做好一切事情的前提和保证。每个学生各有优点和缺点，班主任赏识学生身上的优点，能让学生觉得班主任信任自己，就会产生一种愉快的心情，从而有战胜困难的决心、有追求成功的自信心，更乐意接受班主任管理，也更愿意改正自己身上的缺点。
2、班主任的赏识能使后进生转化，使学生优势互补由于赏识教育是不怕失败的教育，敢于放手让学生在生活和学习中得到磨炼，给予其经验、鼓励，使其在失败中吸取教训，从而使后进生转化。同时学生的个性有差异，学生的优点也不相同，班主任对学生优点的赏识会引起其他同学的注意。由于技校学生年龄相仿，经历相似，他们之间互相学习、互相影响，互相取长补短，逐渐形成优势互补。
二、技工学校班级管理中实施赏识教育的方法
如何实施赏识教育是技工学校班主任和学生家长共同关心的问题。实施赏识教育的过程离不开信任、尊重、理解及激励、包容、提醒。
1、班主任要和学生家长密切配合，共同实施赏识教育，使后进生顺利转化目前进入技工学校的学生的整体素质不高，在一个班级中后进生占了较大比重。后进生大多数在学习、纪律和行为习惯等各方面都表现不佳，随时都会影响班级的班风与学风建设，班主任必须时刻关注这部分学生，尽早使他们优化，才能使班级在正常的轨道上运行。身为班主任，应积极寻找学生身上的闪光点，使星星之火可以形成燎原之势。坚持与家长（特别是后进生家长）沟通，互相交流后进生的校内外学习生活情况，使家庭教育与学校教育形成合力，班主任和家长同时对后进生实施赏识教育，效果会更加明显。20xx级药剂四班王同学，入学时经常有迟到、早退，旷课，有时甚至夜不归宿，科任老师也经常反映她上课睡觉，不做作业，是个学习、纪律和行为习惯都成问题的后进生。笔者通过多次和该同学进行交流，并注意及时和家长取得联系，了解到她初二时曾在区里组织的作文竞赛中获二等奖，并且她本人在绘画方面也有特长。于是及时召开班委会议，商量让她加入到班级宣传队伍，具体负责黑板报审稿和绘画，经过一段时间的实践，她对工作特别重视，也很负责任，在以后的几个学期，班级的黑板报工作都由她全权负责，她本人也因为在班级工作中实现了自我的价值，各方面的缺点都慢慢改正了，成为学生心目中的好学生，而且每个学期都被评为宣传积极分子。利用她的特长作为对她进行赏识教育的切入点，并且让她觉得教师对她的赏识是自发中产生的'，同时在此基础上营造出一个你真行，你真棒的环境以及和谐的师生关系，使她能在很短的时间内全面转化。
2、对思想品德和学习成绩良好的学生实施赏识教育，使其各方面更加优秀在技工学校中，品学兼优的学生真是凤毛麟角，他们当中多数是学生干部，以及学习、表现和工作积极向上的同学，他们也需班主任、教师和家长的赏识。20xx级药剂三班的纪律委员，开始对违反纪律的同学欠缺大胆管理的勇气。他发现班中的不良行为能通过不同的形式及时向班主任反映，具有很强的正义感，这就是他的优点（闪光点），于是在班会上多次表扬他工作认真负责。从此之后，他能对班级中违纪的同学及时进行劝阻，并当面交流，讲明道理，从而使全班纪律逐步好转，赢得班主任和同学的一致好评。
3、对在校表现中等的同学加强赏识教育，使他们向优秀的学生看齐在技工学校中，大多数班级中等生也占有较大分量，他们平时成绩和表现一般，很容易成为班级中被遗忘的群体。如果中等生长期得不到老师的关注，很容易转化为后进生。因而要加强对他们的管理，班主任应做有心人，勿忘赏识这部分学生，多和他们交流，多让他们参与班级活动和管理，对他们在活动中取得的成绩及时给予表扬，让他们在心里感觉到班主任很重视他们。用赏识教育关注这股“中流”砥柱，能使他们向更优秀的学生看齐，对优秀班级的创建定会起到推波助澜的作用。
三、技工学校班级管理过程中实施赏识教育应注意的技巧
1、对个别智力方面确实太“后进”的同学进行赏识教育技巧担任技校班主任的过程中，发现有极个别学生无论采用什么教育手段，几乎无动于衷。对这部分所谓智力方面确实太“后进”的同学进行赏识教育的时候，注意切忌不要急躁粗暴、急于求成，而应持之以恒，保持耐心和宽容的心态，付出更多的关爱，时刻不忘寻找其闪光点，进而赏识，最终会收到赏识教育的应有效果。
2、对个性明显，软硬不受的学生的赏识教育技巧在班级管理过程中，也会遇到个别同学比较粗暴，软硬不受。班主任此时此刻更应保持冷静，有时甚至要放下班主任的架子，和学生打成一片，真正走到学生中间，走进他们的心灵深处，晓之以理、动之以情，用自己的人格魅力感化他们，相信赏识教育能使顽固的后进生优化。
四、实施赏识教育的两点思考
1、过分夸大赏识教育的功能有的班主任认为采取赏识教育就能解决班级中的一切问题，以至于班级中不管出现什么情况，都一味地采用赏识教育，一旦效果不理想，便会失去信心。其实任何一种教育方式都是相对的，要因人、因时而异，做到有的放矢，才能使班级管理工作得心应手。
2、认为赏识教育中不要批评在实施赏识教育的过程中应该更好地与批评相结合，针对有些学生存在的不良行为以及经常出现的错误，作为班主任就应给学生及时指出，有的时候还要提出批评，同时要让学生真正意识到自身的错误，并从心理上接受，从中体会到班主任对他们的关心和爱。赏识源于发自内心地对学生的钟爱、对教育事业的热爱，这样才能在班级管理过程中收获更多的喜悦。
五、结束语
担任技工学校班主任多年，用赏识教育进行班级管理，大多时候会取得成功。但也会遇到个性特别的学生，班主任应从实际出发，看准学生的优点或长处，有针对性地实施赏识教育。有的时候应该多从班主任自身查找问题，而不要一味地责怪学生，必要时也要学会换位思考，使用其他教育方式，这样才能使学生不断进步，使班级管理趋于良性循环，达到最理想的管理效果。
赏识教育的论文14
摘要：学习心理辅导是基于心理学原理的一种学习辅导，在学习心理辅导中，赏识教育的方法和理念渗透可以提高。
关键词：赏识教育心理辅导应用
学习心理辅导是指教师运用心理学的有关原理对学生在学习活动中发生的各种问题，如认知、情感、动机、意志、行为等方面进行辅导。学习辅导的主要任务有以下几个方面：提高学习技能，掌握有效的学习策略；培养浓厚的学习兴趣，激发学习动机；正确对待学业的成功与失败，树立自信，克服考试焦虑；培养良好的学习习惯；学会科学用脑。本文根据自己在教学工作中遇到的问题，略谈对赏识教育的理解及其在学习心理辅导中的应用。
一、赏识教育与皮马利翁效应
1.关于赏识教育及其争论。近年来，赏识教育成为教育界的一个热门话题，什么是赏识教育？赏识教育的倡导者认为，赏识教育是顺应时代潮流、充满人文关怀的全新教育理念，是能够发掘孩子生命潜能的教育，是打破传统功利色彩注重生命发放光彩的教育，它追求的是生命的自信与尊严，它倡导的是成长的快乐与喜悦。自称“赏识教育推广人”的欧阳维建在《南方周末》发表谈话说：“赏识教育是著名的家庭教育实践者周弘在教育聋女周婷婷成长的过程中成功发展的理论。”然而，中国教育学会家庭教育专业委员会理事长、北师大研究员赵忠心则认为，赏识教育只是个别的教育经验，谈不上是什么“教育理念”。而“赏识”即对人的才能或作品的价值给予重视或赞扬，是个很具体的概念，谈不上什么“理念”。
2.皮马利翁效应可作为赏识教育的一个理论依据。“赏识教育”要上升为一种理论，尚未有充分的学理根据，但作为一种教育方法，是可以研究探讨的`，其中的一些观点、提法和人的认知规律相契合。“赏识教育”与皮马利翁效应有相通之处。承认每个学生都有发展的潜能，有成功的愿望和需要，通过教育能够取得多方面的成功，从而对学生抱有积极的期望（远景性期望），以适当的表达方式传递给他们，可以激发学生的自尊心、自信心，使他们能自觉努力去实现远景性期望。这个适当的表达方式就是赏识，它包括肯定、赞美、表扬、鼓励以及宽容，孩子的自信心、进取的锐气、活泼的灵性、开朗的性格，来自于赏识。
二、在学习心理辅导中运用赏识教育方法的点滴体会
1.引导学生认识自我，树立正确的人生观和奋斗目标。中职学生，面对日益严峻的就业形势，不免感到困惑、空虚和彷徨，学习的动力受到影响。因此，在开展学习心理辅导中，首先是要引导学生正确看待学习和就业的关系，正确认识自己的优势和不足，树立正确的人生观，定出每一个阶段的奋斗目标。如，面对当前一些大学毕业生因找不到理想工作而到技工学校学一技之长的情况，学生中也有所议论，教师就可以因势利导，指出职业教育的优势所在，引导学生看到自身长处和前途所在。在互动中，让学生明白，老师是重视和尊重他们的。通过赏识教育，缓解学生的心理压力，建立良好的师生关系，使之树立起远大的职业理想和积极乐观的人生态度。
2.发现闪光点，引导学生树立自信心。教育家陶行知先生指出：“教育孩子的全部秘密在于相信和解放孩子，相信孩子，解放孩子，首先就要赏识孩子。”每一个人都有长处，都有这样那样的优点，发现学生的闪光点，及时给予鼓励，有利于增强学生的上进心。相当一部分中职学生，由于基础薄弱，在之前的学习中被视为成绩不好的学生，贴上了“差生”的标签，一些学生因此而自尊心受挫，怀疑自己的能力。对于这些学生，更应用心去观察他们的优点，对他们的进步及时给予肯定。这对于培养健康人格、挖掘学生多方面的潜能具有重要意义。
3.创设愉快的学习环境，培养学生的学习兴趣。研究表明，学生对学科的兴趣，和学生对教师的评价存在正比的关系。其中教师对学生的热情关怀是学生对学科形成积极态度的一个重要因素。“亲其师而信其道”。教师热情关怀，会使学生获得学习的自信心，而这正是学生坚持学习、热爱学习所必需的。正如一些学生所说的，“是因为这显示了教师对你的真正关心，只要感受到这一点，就能使你自己想学习”。因此，教师坚持以表扬为主，不讽刺或讥笑学生，努力创造条件使得每位同学都有表现自己的机会，让他们始终能看到自己的进步，从而激发他们的学习兴趣。另外，赏识教育有利于建立良好的师生关系。师生关系良好，课堂气氛热烈、和谐，学生如沐春风，轻松愉快，思维活跃。
4.正确认识“赏识”、“批评”与“惩罚”的关系。赏识要正确客观地分析，要了解学生的身心需要和心理状态，根据真实需要进行表扬、鼓励。而不能为达到某种目的而牵强地赏识，这不仅对学生本人起不到真正作用，而且会影响周围的学生，让他们感觉到“赏识”是虚伪的，失去对教师的信任。因此，赏识要因人的性格而适度操作。如，对胆小的学生要多肯定、鼓励，对调皮、好动的学生，要适当赏识，同时要指出不足，帮助其提高自我控制能力，克服不良习惯。在强调赏识教育的同时，绝不意味着只表扬不批评，对于学生的错误和缺点，也不能姑息迁就，该批评的要批评，该处理的要处理。对学生宽容、赞赏，是为师者应有的态度。教会学生用理性的态度分析问题，则是为师者的职责所在。
参考文献：
[1]广东省中心学心理健康教育教师c级岗位证书教训.第128页至145页
[2]赵忠心.“赏识教育”不是一种教育理念.芜湖教育信息网
[3]韩殿臣.浅析师生关系
赏识教育的论文15
赏识教育，是一种将先进教学理念与人文思想有机结合的教学方法。应用赏识教育，教师在教学过程中尊重学生，给予学生鼓励和赞赏，帮助学生建立自信，获取成就感和自我认同感，促进学生主动学习。在小学语文教学中，赏识教育的应用能够有效提高教学效率。
一、明确赏识教育在小学语文教学中的作用
第一，赏识教育可以提高学生的课堂活跃性。在小学阶段，学生的年龄普遍较小，心理和思维尚未发展成熟，对各种事物都充满了好奇心，注意力很容易分散，在课堂上表现的不够活跃，学习主动性很低。对此，教师可以应用赏识教育，在教学过程中，一边讲解课堂内容，一边提问学生，并给予学生肯定和赞赏。小学生大多喜欢获得赞赏，教师的称赞能够有效激发学生的学习主动性，让小学语文课堂更加活跃。
第二，赏识教育可以让师生关系更加和谐。小学生的年级较小，对教师通常会持有比较严重的敬畏感。这样的师生关系，会让学生在学习的过程中惧怕发言，不敢向教师请教问题，对学生的学习有着一定的不利影响。应用赏识教育，教师的鼓励和赞赏，会带给学生亲近和温和的感受，从而拉近学生和教师的距离，让学生更加勇于发言，积极发问。
第三，赏识教育可以帮助学生树立信心。小学语文教学一方面要教授学生相关的语文知识，培养学生的语言表达能力，另一方面，还要帮助学生树立正确的人生态度，促进学生心理的健康发展。教师在教学过程中，不应过分看重学生的学习成绩，而应关注学生的表现。一些学习成绩原本很差的学生，经过一段时间的努力后，也许成绩依然不理想，但却比过去好一些，教师如果仅根据学生的成绩判断，这些学生属于差生的行列。小学生的心理比较脆弱，心理素质较差，努力却得不到教师的肯定，很容易因此挫伤学习的积极性。在赏识教育中，教师可以充分发掘学生的闪光点，一些学习成绩不理想，但一直在努力进步的学生，能够得到教师的赞赏和肯定，会大大增强自身的自信心，提高学习的主动性和积极性。
二、落实赏识教育在小学语文教学中的应用
第一，赏识教育在师生交流中的应用。根据先进的教学理论和观念，在小学语文教学中，学生是教学的主体，教师则发挥着主导者的作用，因此，教师与学生的交流在教学中有着十分重要的意义。然而，由于小学生对教师通常比较敬畏，所以在课堂发言中常常会表现得比较紧张，甚至不敢发言。对此，教师可以应用赏识教育，在课堂提问和日常与学生的交流中，关注学生表现的亮点，给予充分的肯定和赞赏，提高学生的自信心，拉近师生关系。对于一些比较害羞的学生，教师可以根据其作业情况，主动找他了解存在的问题，先表扬其学习过程中表现优秀的地方，然后指出存在的某个问题，耐心地询问和讲解，引导学生主动说出更多疑惑和问题，从而加深与学生的交流，有利于根据学生实际情况对教学进行优化调整。
第二，赏识教育在小学语文作文教学中的应用。在小学语文教学中，作文是非常重要的一部分，同时也是教学的一个难点。作文教学对于培养学生的语言运用能力和表达能力有着重要意义，然而在传统的教学中，学生通常只学会了比较基础的写作方法，在写作过程中，常常难以找到写作的灵感和动力，最终逐渐丧失写作的热情和兴趣。对此，教师可以应用赏识教育进行小学语文作文教学。最初学生的语言运用能力和文字表达能力较差，所写出的作文也比较幼稚，教师在批阅时，应当注意，不能直接指出学生的不足，而要先分析学生作文中写的比较好的部分，给予肯定和赞赏，然后再指出不足的地方，将优点与欠缺之处并列提出，在稳定了学生心理态度的`同时，为学生指出作文的改进方向。对于比较优秀的作文，教师可以在课堂中读给学生听，或者贴在教室中供学生参考和阅读，在展示过程中，教师可以带领学生分析作文中的亮点，一方面可以让学生从优秀作文中学习到写作技巧，另一方面能够让写作文的学生感受到教师和同学的鼓励与赞赏，激发学生的写作兴趣和学习的积极性。
第三，赏识教育在小学语文阅读教学中的应用。在小学语文教学中，阅读教学占有相当大的比例，阅读教学不仅可以培养学生的语言表达能力，还能够加深学生对文章的理解，让学生更好的感悟文章思想。在小学语文阅读教学中，教师可以应用赏识教育，提高学生阅读的积极性和兴趣。例如，在课堂教学中，教师可以让学生分角色朗读课文。有些学生会表现得比较紧张，此时教师可以在学生朗读一部分之后，让学生先停下来，对学生的表现给予肯定和赞赏，并引导其他学生共同为他加油，让学生感受到教师和同学的认可与鼓励，从而使学生的心态更加放松和自然，有利于学生更好地表现和表达自己。在小学语文教学中融合赏识教育，能够在教学的多个部分发挥良好的作用。一方面，赏识教育，能够激发学生的学习热情和积极性，提高学生的学习效率；另一方面，赏识教育中，学生能够更好得面对自身的不足，学会取长补短，不断丰富自身语文知识，提高语言运用能力。教师要将赏识教育有机地融入教学，提高教学的有效性。
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