“阳光管理”聚人心

“阳光管理”聚人心

近年来，山西省长治市城区东街小学十分引人注目，这不光是学校有着省级文明学校，省级绿色学校、市级文明单位以及市区级素质教育（www.xfhttp.com－雪风网络xfhttp教育网）先进单位的荣誉光环，更重要的是这里有民主、开放的管理文化。用校长冯青梅的话说，在这里，每个人都拥有展示才华的机会，每个人都体验着追求与探索的快乐，大家用宽容的心态去对待同伴的每一个过失，用期待的心态去等待同伴的每一个进步，用欣赏的目光去关注同伴的每一个闪光点，用喜悦的心情去分享同伴的每一点成功。在这里，每一位教师都有主人翁的自觉意识，每一个人都是“校长”。

制度制约下的阳光作业

东街小学有一套严格的管理制度，对于能够突出体现学校民主管理的校务公开制度，学校更是执行得很“阳光”。公开制度包括对校内公开和对学生、家长及社会公开两个方面。对校内公开的主要内容都是一些与学校发展和教职工利益密切相关的内容，包括学校的发展规划、学期工作计划、学校整体改革方案；学校章程、学校内部管理的各项制度；学校财务年度预算方案，包括上级拨款、社会支教、招生等项收入和办学支出；校园经济指标确定及完成情况、收入分配制度及方案；学校重大基建和教学设备的添置及更换项目方案；教职工购房、晋级、评优、职称评定等有关政策规定和程序；教职工聘任、干部岗位责任及实施情况；校领导党风廉政制度及纪律规定；选拔聘任干部方案、领导班子、领导干部民主评议及奖惩情况；领导住房和交通、通讯工具及补贴的规定等等，凡是教职工关心的与学校发展和自身发展有关的一切事情都在公开之列。对外公开主要包括：学校章程、学校发展规划、重大事项及办学成果；有关办学的制度规定，对社会承诺的项目；招生任务、办法、收费的依据标准及招生结果；代收代办项目的依据及收费标准；评选三好学生、特长生；毕业生分配工作的实施办法及结果。为此，学校专门成立了“校务公开，民主管理”领导小组，对于这些需要公开的项目，每一个学期都利用教职工代表大会、教职工大会、学生大会、家长会等方式公开，同时也用公告、通知、信等形式或通过新闻媒体进行公开，学校还设有校长接待日、学校开放日，把学校管理以及教育（www.xfhttp.com－雪风网络xfhttp教育网）教学的各个方面都展现在全校教职工和家长以及学生面前。学校的一些重大决定都要拿到教工会议上讨论，校长冯青梅常说的一句话是“给大家交个底，让大家出个点”，她认为，学校不是哪一个人的，重要的事情就必须给大家通个气，让大学心知肚明，这样，执行起来才会顺利。对于制度，也是每一个人都必须遵守的，校长更不能例外。

表扬用喇叭，批评用电话

如果说制度是管理的前提，那么情感的投入和人文的关怀则更能凝聚人心。在东街小学，一说起冯校长，教师们总能说一些令他们感动的细节：有的教师病了，她会忙上忙下地跑医院；每一位教师的生日都能够收到来自校长的祝贺；每当教师节来临，学校总要想到给家属送上一份小礼物；教师当中哪家孩子上学了，哪家要搬新居了，都在校长的心中，总会以不同的方式表示对他们的关心。

冯青梅认为，学校的发展离不开每一位教职员工全心全意的奉献，为了做到这一点，一个校长

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