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如何对待差生论文
如何对待差生的问题,关键是从激励人手,让他们感到温暖,树立起信心,抬起头来走路。用“激励”的f'rV施来转化差生。
一、目标激励:目标层次化,对各年级、各班级、各类学生分别提出不同的目标,就是把个人近期和远期目标同班集体目标结合起来,班级目标应围绕学校的大目标。引导学生向着既定的日标努力奋进,从而对差生产生激励鞭策作用。
二、尊重激励:受人尊重足人的基本心理需求。教师对学生尊重,能使学生产生满足,愉快的心理休验。应公正、平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。对差生要多几分尊重、多几分理解。这样,差生就会逐渐认识到自身的价值,改变自甘落后的思想,从而产生一种积极进取的动力,真Il使阻力变成了动力。
三、情感激励:要转化他们,必须大力进行感情投资。有关事实证明:师生之问建立深厚的感情、亲密的关系,是转化工作的一个必要条件。古人言:“亲其师,信其道。”学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。否则,老师苦口婆心的教育只是徒劳,特别应注意与差生沟通感情,增进了解,以换取信任。这样,他们就会消除L教师之间的心理隔阂,容易产生感情上.的共鸣。在这种情况下,对差生及时进行引导,会产生理想的教育效果。
四、榜样激励:通过介绍先进人物的事迹,对差生产生一种感染和激励作用。差生一般比较注重具体的,实际的东西,对老师空洞的说教,常有一种逆反心理,你要他这样,他偏要那样。所以,单凭说理是难以见效的。针对这一心理特点,常向他们讲述徐悲鸿、华罗庚、爱囚斯坦等名人原来学习基础也/算多好,由于发奋努力,才成就了大事业。同时,应特别注意在本校本班级树立学生身边的典型,尤其对那些基础较差但进步较快的同学给予大力表扬,号召全体同学向他们学习,这样做,不仅促使这些学生加倍努力,而且也使差生看到进步的希望。
五、成功激励:教育心理学告诉我们:想获得成功足人们普遍的心理愿望。差生在看到班卜其他同学取得成功之后,内心羡慕之余,也会产生状得成功的欲望,也想体验成功的快乐。因此,他们在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件和机遇。因人而异,扬长避短的策略,为他们不断创造成功的机遇。这样,通过成功激励,能够帮助他们树赢信心,促进自身的转化。
六、关怀激励:就是对差生真心爱护,热心关怀,用爱心温暖他们冰冷的心,从而产生激励作用。差生之所以后进,原因是多方面的,有主观原因,而更多的是客观原因造成的。所以无微不至的耐心关怀,用一点点小事触发他们,使他们改变落后的观念,积极E进。
七、表扬激励:荣誉足人自尊心的需要,恰当而又适当地给差生以表扬和鼓励,能够帮助他们克服自卑心理,激发荣誉感和进取心。在平时,我们要多找差生的“闪光点”,差生并不是一切都坏,他们身上也有“闪光点”。有的虽然纪律观念淡薄,但能积极劳动,不怕苦,不怕脏,带头完成任务;有的对班集体不够关心,但常常能够见义勇为,助人为乐;有的文化基础较差,但学习态度比较认真……我们对差生凡有积极行为和进步表现的,都应给予表扬和鼓励,来激励差生的进步。
八、实践激励:开展实践活动,让差生在实践中受到教育。特别在活动前,加强对差生的指导,有目的地让差生在活动中受到教育,实现自我转化。
九、家庭教育激励:家庭教育在学生成长中也是重要一环,特别是对差生的转变来说更为显得重要。对差生,要予以说服,晓之以理、动之以情。切忌简单粗暴和放任自流严禁体罚和各种高压措施,对家长进行说服'l:作,要求家长一言一行要起表率作用,创造民丰的家庭氛嗣,父母‘j子女之间建市平等和睦的关系,对孩子既不溺爱、放任、有求必应,又不简单、粗暴、独断专行、强加意志,对子女要求要切合实际,期望值不能过高,以免造成子女的巨大心理压力,培养孩子积极向上、热爱生活、热爱学习来激励差生的卜进信心,使他们看到光明的前程。
差生问题不仅仅是个教育问题.,实际.卜也是个社会问题。既是社会问题我们就要下大力气来解决。要解决,就首先要解决认识问题,在思想教育过程中,应正确对待差生,让他们感到温暖,让他们树寺起信心,抬起头来走路。这样,才能达到教育目的,全面提高差生的素质。才能开创差生思想教育工作的新天地。才能面向全体学生,全面贯彻党的教育方针,才能提高整个中华民族的素质,为实现)L化培养真有用的各种人才。
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