会计信息质量对医院决策的影响分析论文
随着经济的发展，我国社会的总体水平在不断提高，对社会各行各业的要求也随之提升，而医院一直都是民生大计，医疗体系的运转状态关系着每一个老百姓的生活。我国由计划经济转变到市场经济已经过去了几十个年头，所以会计信息的质量对于目前的医院体系来说就变得非常重要。会计信息能够为医院的管理者提供医院的经营状况，并能成为管理者做决策的重要依据。广大群众是医院资金的主要提供者和医院服务的主要享有者，因此医院应本着对群众负责的态度提供准确、全面的医院会计信息，让全社会监督医院的职责。
一、简述会计信息质量的含义
高质量的会计信息包括具有可靠性、相关性、可理解性和可比性：可靠性指的是借助信息做决策的人可以充分信任这些信息的真实性，这些信息是能客观、准确地反映医院财务现状的；相关性指的是信息能够对决策者的决定产生影响，决策者会根据信息反映出来的问题作出相应的改变；可理解性指的是信息所呈现出来的状态要简洁明了，方便决策者理解其中的含义、规律、盈亏状况等；可比性指的是同一医院在不同时间段内的信息能反映出一个趋势或节点，不同时间段的信息可以相互比较，并且还要做到不同医院的同一时间段的信息也可以相互比较。以上四点就是高质量会计信息必须具备的条件。
二、会计信息质量对于医院管理决策的重要性
为了实现医院的正常运行和有效管理，制定完善的会计管理制度是最有效的办法，完善的会计信息管理制度有利于准确、真实、高效地保障医院的经营和发展。虽然医院不同于社会企业以盈利为主要目的，但不断地增加损失显然也不利于医疗体系的长期发展，因此医院的管理者需要依靠医院会计部门的数据信息制定相应的目标和计划，做到资金节流，控制好日常的资金消耗。在医院的日常运行和未来发展中，会计信息的质量对于医院的影响占据重要地位，从核算到监督到管理都应该准确把控。优质的会计信息质量有利于医院的长久发展，虽不求高额盈利但至少可以做到控制亏损的程度，而混乱无序的会计信息则有可能给医院带来巨大的'财产损失，对国家医疗产业的发展带来很大的负面影响，所以提高会计信息质量对于医院的管理和决策至关重要。
三、医院会计信息的现状
虽然我国医院也在随着时代的发展而进步，但由于其从过去的计划经济时代一路走来的历程，导致很多医院没有重视自身财务状况的习J质，使得很多医院到目前为止都没有理清楚自己的账目系统，这对医院的自身运行和发展不利，也阻碍了我国医疗体制的发展进程，对国民经济的发展和民生的改善起不到有利影响。目前的医院财会体系主要存在以下问题：一、信息不透明：当前的医院会计信息缺乏计划性、可靠性、相关性、一致性、可比性和可了解性，难以做到确保医院会计报告对决策的有用性。现在对医院会计信息的看法主要有不能真实表现医院的财务现状、不能提供给广大群众、无法理解医院的财务报表、大量财务信息缺乏和负债问题严重五大点，这些问题共同造成了医院财务系统透明度低的问题；二、信息不真实：主要包括收人、支出、负债、财产和财务的不真实。在收人上，有些医院为了迎合上级部门，采用夸大绩效的做法，主要通过先转或虚转收人的方法实现，使刊润虚高；在支出上，医院一般采取剔除掉财务报表上的不合理支出或随意扩大费用的开支范围的方法，形成支出小于收人的假象；在债务问题上，有些债务因为没有及时处理或者债务人破产等问题，造成虚有的债权，最后造成债务的数据和现实不符的结果；在财产问题上，医院经常不能做到按时整理、盘点流动资产和固定资产，导致医院财产信息不明；在财务问题上，当所有会计信息都不真实时就造成了虚假的财务成果。
四、提高会计信息质量，保障医院有效管理
（一）完善医院会计信息的管理制度
会计信息管理制度是约束医院财务为所欲为的最重要保障，任何的奖惩都必须依据制度来执行。严格的会计管理制度可以有效改善医院资产的安全性并提升医院财务信息的准确性，医院应对药品的购人与使用、治疗、检查以及住院的支出与收人等方面应该有一个明确的规定，控制医院的支出成本，提高医院的收人。并且，医院在建立会计信息制度的时候需要注意这三个组成部分，分别是会计制度环境、会计控制流程和会计制度体系。其中，制度环境是医院对会计信息重视程度的重要体现，财务人员在结算时要算清各项收人占总收人的百分比，给医院领导为未来的财务规划提供参考；而控制流程是帮助医院应对突发风险的措施，完善的流程控制是降低医院风险的良策；最后会计制度是财务人员遵守、执行的标准，也是核算财务状况、做出风险评测的内容依据。
（二）提高医院会计信息的透明度
医院的财务状况不仅为医院管理的决策者提供参考，也要为社会的监督提供依据，因此，医院财务系统的目标应该确保会计信息的公开、透明以保证相关利益者可以准确地了解医院的财务状况和动态。不够透明或内容模糊的会计信息不仅不利于医院的发展决策，也会让社会民众对医院失去信赖，这也是造成医患关系紧张的诱因之一：患者认为医院的定价不合理，利润率太高的同时服务和效果又达不到要求；医院认为患者的要求太过分，以这样的价格只能达到目前的效果，最终的结果就是让医院和患者走向两个完全的对立面，严重破坏社会和谐、影响社会稳定。医院财务人员要将医院各项支出或收人的变动情况详细列举出来，或者最好能做成图表，将这些信息提供给医院领导，也向社会公开，让医院领导和社会群众对医院的财政状况有一个充分的了解。医院虚假的财务信息统计结果也会影响上级部门对于医疗行业的决策，他们会根据错误的财务信息做出错误的决策，其最终结果就是医院的经营越来越困难，面临破产风险。因此，医院一定要刊会计信息的透明度形成足够的重视，把医院关于药品、医疗用品、治疗、检查、住院等各项的成本、收人明确、清晰、正确的记录下来并公布出去，这不仅有利于领导根据会计信息制定经营策略，也是给民众一个交代。总之，医院提高自身会计信息的透明度对自身的正常运行是有帮助的，除了增加百姓对医院的信任程度之外。也能够及时获得政府部门的财政补贴，保证自身的正常工作不会受到影响。
（三）提高医院会计信息的披露量
会计信息的披露量是建立在医院会计信息足够公开透明的基础上实行的方案，医院对于各时期的收人和支出都要准确无误的披露出来，并根据不同时期的不同收人、支出以及不同时期在药品、治疗、住院等项目在收人的占比绘制出折线图，将医院的收人与支出波动清晰地呈现出来。如果医院到了年底只公布了12月份的财务状况，对于之前11个月的财务状况却只字不提，就会使信息接收者无法得知医院全年的财务状况，不能根据医院披露的会计信息作出有效的调整，最终还是起不到保障医院正常运行的作用。在实行提高医院会计信息披露量的决策时，从内容上讲，要加强刊会计政策的选择和选择的原因等信息的披露；从方式上讲，会计政策变更的表现形式应由附注的形式改为公告的形式；从时间上讲，应注重会计信息公开的时效性。
（四）提高医院会计人员的专业素质
人的因素对于任何行业、任何工作都起到决定性的影响，所以，如果医院确实迫切想要提高会计信息质量，以便更好地根据财务信息做决策的话，那么提高医院财务人员的专业素质就是最有效的方法。首先要做到保障医院财务人员的合法权益，在执行奖惩的时候以医院的规章制度作为标准，对医院财务人员实行严格的管理和监督，奖励表现良好的员工，惩罚违反制度的员工，如果某财务工作人员对医院的贡献明显高于整体水平，医院可以对其予以重任，作出提拔职位或增加薪酬是比较合理的选择；其次，为了加强医院财务人员的业务能力，应经常对他们进行培训，或邀请专业人士过来讲课，给予财务工作人员足够多的学习机会，帮助他们快速、高效地提升自己的能力，为他们的进步提供良好的氛围；最后，要经常对医院财务人员进行素质和道德方面的宣讲，培养他们成为爱岗敬业、努力工作的人，鼓励他们刻苦学习和钻研，促使他们不断地积累财务专业知识、提升财务专业技能，使他们成为优秀的会计工作者，从而有效提升医院的会计信息质量。
五、结束语
不管怎样，优质的会计信息质量对于医院的长久稳定和持续发展都是有益的，财务的状况紧密关系着医院的运行情况，良好的医院会计信息环境对医院、对民众、对政府都是有利的。
参考文献：
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