生产性服务业发展新模式论文

时间:2023-05-02 03:49:41 论文范文 我要投稿
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生产性服务业发展新模式论文

  近年来,中国经济社会发展步入新常态。所谓新常态,可用“双中高”来表述,一是中高速增长,二是中高端水平。只有“减”到中高速增长而没有“增”到中高端水平,其实不是真正的新常态。依此来看,对于生产性服务业而言,所谓新常态就是要求上水平、攀高峰,探索切合实际的新发展模式。

生产性服务业发展新模式论文

  在新常态下,围绕制造业转型升级和新兴产业大量涌现,生产性服务业呈现出创新涌动势头,许多企业勇于探索并实践多种发展模式。其概括起来主要有以下几种:

  一是业态创新型发展模式。全面深化改革催生着经济发展中的“新元素”异军突起,带动原有的生产性服务业不断升级,在业态层面纷纷从产业链低端向高端攀升。例如常见的货物运输企业发展成为第三方或第四方物流企业,单纯做代理记账的发展成为综合型财务顾问公司,原先拥有一般性人力资源信息的发展成为人才猎头公司等。“浙江制造”近年来加快向“微笑曲线”两端延伸,转型升级趋势向好,其动力支撑之一也是重视发展研发设计、信息服务、文化创意、金融投资等生产性服务业,尤其是研发设计向“中高端水平”大幅度创新提升,仅2015年就新增国家级工业设计中心3家,省级工业设计中心已达到150家,大大改变了原先低端而又散弱的业态面貌。

  二是“互联网+”型发展模式。依靠互联网、物联网以及大数据技术、云计算等,一些生产性服务业企业率先布局,成为全国乃至全球化企业。例如伴随PC互联网、移动互联网发展起来的顺丰、圆通、申通等快递企业完成全国布局后,已开始向全球输出服务;一些生产性服务业企业则构建和扩展服务框架,高效整合内外资源,将市场价值最大化。例如第四方物流,就是凭借信息技术和互联网向第一方、第二方、第三方物流提供规划、咨询、信息咨询、供应链管理等服务,而自己并不实际承担具体的物流运作。

  三是外包定制型发展模式。有些生产性服务业企业将服务触角延伸到制造企业研发设计外包、信息管理外包、人力资源培训外包、产品销售外包等,根据制造企业的需要提供各种定制化服务。例如上文提及的华为集团,随着企业的业务增多、规模扩大、员工增加,便委托IBM研究提出信息化解决方案,由此提高企业管理水平,同时还找到了新的商机。

  四是园区配套型发展模式。在一些经济技术开发区、高新技术产业开发区等,生产性服务业配套发展被定义为软件建设而日益获得重视,例如科技研发服务、金融服务、创业孵化服务、工业设计与创意设计服务、技术转移服务、检验检测服务、知识产权服务、软件和信息化服务、人才培训服务、商务服务、物流服务等。目前,许多地方政府已建立“苗圃-孵化器-加速器-专业工业园”新兴产业孵化培育发展体系,利用“退二进三”、“退三优三”政策收储厂房,或新建办公楼宇,建立众创空间,引进生产性服务业企业,为搞好园区建设提供良好服务。

  五是专门区域型发展模式。一些地区政府直接以发展某一类生产性服务业为主进行规划、设计和建设,专业化色彩浓郁,例如建立以港口为中心的临港物流园,以机场为中心的空港物流园、金融商务区、企业总部基地等,其中比较知名的有上海陆家嘴金融商务服务区和洋山港物流园区、北京中央商务区等。这些以生产性服务业为主的区域,有的被国家批准建设自由贸易园区,作为中国对外开放新窗口;更多的则为市场需求内生形成,在政府规划引导下发展成为某一类生产性服务业的专业园区。

  这些模式探索,目前虽未形成大格局大规模,但足以表明一个令人期待的趋势正在展现,即资本的力量、治理的力量、知识和智慧的力量,已经开始向生产性服务业加速汇聚。

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