给学生的特殊奖励论文
奖励学生是一门艺术,奖得多不如奖得巧,奖得重不如奖得妙。如何花最少的财力、物力,用最经济的奖励手段,达到最佳的奖励效果?如何确保奖励有足够的新鲜感和吸引力,既让学生充分体验成功,又可以使其保持强劲的后续学习动力?在追寻答案的过程中,我尝试了不少的“特殊奖励”。
一、奖一次机会给学生
对学生而言,获得物质奖励固然可喜,但能得到被认可的机会、展示的机会、成功的机会等等,同样令他们欢欣鼓舞。当一向沉默寡言的学生提出一个好问题时,我会再奖励他一次质疑问题或独立释疑的机会;当某个学生朗读课文声情并茂时,我会真诚的说上一句“你读得太精彩了!老师要重奖你——奖励你再读一小节!”事实证明,多给学生一次机会,他会回报老师更多的精彩。
二、奖一个惊喜给学生
意外的收获总能让人心情舒畅,意外的惊喜总是让人倍感甜蜜。学生有了重大进步,或是获得重要奖项时,教师不妨为其制造一份惊喜。我总是在学生尚不知情的情况下,给其家长打个电话、发条短信、发个喜报或与班级任课教师、班干部到学生家中登门报喜,或让全班同学为其举行“突然袭击”式的“庆功仪式”等等,面对这样的惊喜,学生往往会感动万分。一位获省少儿书画竞赛“银奖”的学生在日记中记载了这样的甜蜜:“周老师送来的湖笔和字帖是我从小到大收到的最珍贵的礼物”。
三、奖一方舞台给学生
学生的个性化成长需要合适的展示平台。
教师要把握时机,为他们搭建展示自我的舞台,帮助他们健康成长。一次作文评改课,小宇的习作《标点符号家族大比拼》,以深刻的立意、精巧的构思和幽默的语言,博得了同学们的阵阵掌声和笑声。我趁机问他们:“大家想不想再看到类似的文章?”“想!”学生们异口同声的`回答。于是,我当众宣布,在班里为小宇专设一个展区,请她为大家写个“家族大比拼系列”。正当大家纷纷把羡慕的目光投向小宇时,我又宣布了另一项决定:“哪位同学也愿意写,我照样为他开辟个人展区!”几天后,“家族大比拼系列”、“龟兔赛跑系列”、“未来系列”、“续集系列”等纷纷“问世”。
四、奖一份殊荣给学生
一般说来,奖励学生的方式越是与众不同,学生的感受就越深刻,激励效果就越好。在日常工作中,我力求用个性化的奖励方式,让学生感受殊荣、享受殊荣,进而激发其自豪感和上进心。如,奖给学生“冠名权”,让学生为自办的小报题写报名;将自己的文具、图书等用品签名后奖励给学生;为学生创作书法作品;邀请学生到家中作客等等。这些看似不起眼的奖励方式,因融入了教师的人文关怀而大大“升值”,均收到了良好的激励效果。
五、奖一种导向给学生
在给学生发奖品时,教师可采用多选一的方法,让获奖学生在自主选择的过程中,潜移默化地受到教育。如,一位学生的作文在《小学生作文选刊》中刊登,我为他设置了三选一“奖品套餐”:
(1)现金20元。
(2)总价20元的图书+价值10元的益智玩具+价值10元的文具用品。
(3)现金10元+价值15元的图书。
结果这位学生选择了第二种“奖品套餐”。当我问他是否明白老师的用意时,他微笑地点了点头。
这些“特殊奖励”,既让学生感到新鲜,充分调动了他们的积极性,又使学生受到教育,取得了良好的教育效果。
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