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建筑施工企业安全生产与经济效益分析论文
摘要:系统地论述施工企业安全生产经济评价，经济计量分析目录，安全生产经济效益评析，安全管理的关键点，阐述企业经济投入与经济效益的关系，并从施工组织及施工技术方面分析安全生产与费用支出等问题，以达到企业经济效益最大化目的。
关键词：:施工企业，安全生产，经济效益
建筑业是各类安全事故频发仅次于采矿业的高危行业，任何一次重大安全事故对企业和社会产生巨大的震荡，故安全生产工作是建筑施工企业的头等大事，要加强安全生产就必须有大笔资金投入，安全事故在施工过程中产生，与施工经营活动密切相关，从经济学观点涉及成本，效益，边界收益，市场运作，政府宏观调控等一系列经济现象。从计量经济学角度分析，施工安全中的经济行为，对建立适应社会主义市场经济的安全管理机制有一定的参考价值。企业作为市场经济的主体，不论在什么样的国家，无论什么样的社会制度，其本质特征决定了它的任何活动都必须把着眼点放在提高企业利润这一目标上来。而生产安全是现阶段全国主抓的一项重点，如何摆正安全生产与经济效益之间的关系:安全就是生命，安全就是效益，以安全促生产，必须保证安全才能保证企业实现最大的经济效益，才能保证社会和谐。安全生产与经济效益并不是矛盾的，而是相互依存的，相互促进的辩证关系。任何企业安全生产的目的和企业发展生存的最高目标其实都是为了促进企业经济效益的最大化。
1安全生产经济评价
企业要实现安全生产，必须有安全资金投入，包括:1)安全生产培训费用。企业职工，特别是农民工在进入企业上岗前必须进行岗位安全培训;2)安全用品，包括安全帽、安全带、安全网、各种劳保用品、紧急用的医药用品、防暑降温用品、防冻防滑用品等;3)安全生产必须设备和附属设施，如塔吊、施工电梯、触电保护器等;4)施工技术措施与装备，包括支模、外脚手架、转料平台、高压线的隔离、冬雨季与安全保护技术措施的费用;5)施工技术设计和论证费用，如高层深基坑支护设计、高架大悬臂支模等专家论证费用;6)文明工地安全费用;7)防火、地质灾害、防雷击等费用;8)施工安全保险费用;9)安全技术措施，如进出口保护棚;10)安全管理检查监督费用，包括安全管理人员工资等。以上这些安全施工投入是必不可少的，单独列入项目部安全生产总费用，在投标技术标中单独列出。由此可见，安全管理与监督工作虽然不创造直接的经济效益，但是一旦发生安全事故，除经济赔偿、各级罚款、工时损失等大量直接的经济损失外，还有员工心理、企业信誉等间接损失，其价值甚至超过直接损失。
2施工企业安全生产经济效益评析
在建筑工程野外露天作业、频繁的塔吊、施工电梯等垂直运输，在这些复杂的生产环境下，如何做到施工现场的安全生产，创造安全良好的施工环境，保障职工的身心健康和生命安全，对确保施工进度计划，对整个建筑物的顺利完成有着举足轻重的作用。因此可见，企业安全生产的经济效益在各个方面体现出来，包括如下几点:1)可以确保职工的生命安全与健康安全的直接社会效益及间接经济效益;2)可以避免产生施工工地周围环境污染危害的直接社会效益;3)可以有效减少发生事故的几率以及事故损失造成的企业直接经济效益;4)可以保证企业正常生产所产生的直接、间接经济效益;5)可以促进施工生产效率，使企业的经济效益提高等。建筑施工企业如何才能实现经济效益最大化。1)安全生产文明施工众多案例证明，只有生产安全了，施工企业的经济效益才有保障;只有生产安全了，工程项目才有可能创造更多经济效益。安全工作、文明施工管理有序的项目部，它的工程质量、施工进度、经济效益也一定是同步增长，管理有序的，各项经济指标达标。反之，生产管理混乱、责任不明确、安全防护设施不到位、职工违章作业的项目就不可避免要发生工伤事故，在经济上必将受到巨大损失。2)必要安全生产投入。施工企业为了确保安全生产，肯定要有一定的投入，包括人、财、物等各方面，如果能够达到连续多年无安全责任事故发生，对企业来讲，是一笔巨大的无形资产。这种管理科学到位，重视全体员工安全利益的表现，利于提高企业核心竞争力和凝聚力，有利于提高企业生产效率，降低生产成本，提高员工素质，无形中促进了企业效益的最大化。安全生产不仅关系到职工的生命，也关系到企业长存。安全生产与经济效益的增长是企业生存与发展的两个根本问题，在发展市场经济的形势下，坚持以经济效益为中心，是每个企业必备的赖以生存条件，安全生产本身就是一种效益。安全生产与经济效益之间存在互相依赖的关系。目前，初级劳动力在数量上供大于求，而人的素质又难以适应的局面将持续一个时期，又由于当前企业用工形式的多样性，建筑工地劳动力流动快，通常每一个项目都是由工程队长临时雇佣，员工素质远不适应现阶段的安全生产需求。因此，对员工普及安全知识，也是遏制重伤亡事故，减少职业危害的主要措施。1)企业员工通过安全培训达到普及安全常识，掌握安全操作技能。施工企业雇佣的临时工，对项目部的施工现场的基本情况不了解，还不能摆脱农村的自由散漫的习惯，不知道工地哪里是危险区域、危险作业、什么工作是需要专业作业人员的严格操作。如果发生意外事故，临时工表现为惊惶失措，不能有效应对，有可能导致事故扩大。因此，临时工在上岗操作前，就应该接受安全方面的培训教育，促使他们了解工地现场的大致情况，施工现场应该注意什么，不能干什么，了解施工生产中存在哪些不安全因素及应注意的安全事项及其他规定;能自觉服从命令，学习施工技术及安全交底。掌握进入工地现场的基本知识(进入建筑工地必须戴好安全帽等)。通过教育，掌握各项安全操作技术，以便在工作岗位上能及时、准确地处理隐患。2)施工项目部应该给所有员工(包括临时工)发放同等的劳动保护用品，施工现场应该有完整安全器具及相应设备(包括安全帽、安全网、各种围护、触电安全保护器等安全器具、准备各种事故应急措施和设备、如消防器材等)。3)项目部应做好临时工自身管理和集中管理。建筑企业(项目部)聘用临时工应查验其身份证，要明了他们的来历，避免使用有危险因数的人员。聘用的外来农村临时工中，他们当中有的当过村干部、复员军人、工作多年的泥瓦匠，有的文化层次较高，企业应在临时工中找有一定管理经验和领导能力，有一定文化素质的临时工当班组长，由他们来管理，提高他们的工作积极性和工作热情，项目部在经济待遇上应该把临时工与正式工一视同仁，生活上给予必要的关怀，使他们以工地为家。这种管理方式比较有成效，减少各种麻烦，使工地管理外来临时工尽早转入正规化，避免各种事故发生。
参考文献:
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［2］冯长江．浅谈施工企业安全生产投入与经济效益的关系［J］．山西建筑，2009，35(25):222-223．
［3］刘美容．浅谈施工企业安全生产投入与经济效益的关系［J］．安全与健康，2005(23):24-25．
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