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昆明7项措施帮大学生就业 高校毕业生招得多企业将获补贴
昨日，在昆明市民营企业招聘周活动现场，有包括同仁医院、中北公交集团等110家企业到场招聘，提供有效岗位787个，有500余人（大中专应届毕业生170人）进场求职，现场达成就业意向183人。此次招聘会，除了为高校应届毕业生提供岗位，也为农民工、退伍人员以及其他就业难人员解决就业难问题。而为了应对“最难就业季”，昆明市将采取7项措施促进高校毕业生就业。
声音
“211大学毕业生找工作也受阻”
小王毕业于河北工业大学，因为女朋友是昆明人，前些时候辞掉了在内蒙古的第一份工作来到昆明。然而，他的第二份工作就没那么好找了。
“我毕业的学校是211大学，但是工作同样不好找。”小王说，“现在的公司招人，招应届生要看在学校的表现和成绩，招社会上的，则要看有几年的工作经验。我只工作了一年，既比不上人家有几年工作经验的，又没有应届毕业生的优势，正好夹在中间，当然觉得尴尬了。”
昨日的招聘会现场专门设置了一站式政策咨询台，给前来咨询的人答疑解惑。原来，针对今年就业困难的问题，昆明市人社局出台了“贷免扶补”政策，鼓励有创业能力的大学生、农民工、复转军人以及留学回国人员等进行创业。
上午10点左右，招聘会现场一下子涌入了很多人，以十七八岁的男生居多。据了解，这些都是昆明高级技工学校的学生，这次是学校组织来到招聘会现场熟悉招聘流程、了解就业现状，为毕业后就业做准备的。胡成明是该校的大一学生，在会场走了一圈，他在一家企业招聘点前，拿着宣传册看了很久，自己嘀咕说：“其实这样的工资也可以了。”宣传册上注明，胡成明所关注的职位基本工资1000多块钱。“我才大一嘛，等我毕业的时候应该会涨的吧！而且一开始工作要求那么高不行，等工作久了，都会涨到五六千的，我的师哥师姐们就是这样。”胡成明说，他学的是机电一体化，“这个专业应该是不愁找工作的。”
措施
7项举措应对“最难就业季”
今年，昆明市需要就业的高校毕业生将突破2.4万人。受经济总体形势的影响，今年进驻各高校招聘的企业提供的岗位数量和质量均有所下降，离校未就业高校毕业生数量相比往年将有明显增长，高校毕业生就业竞争更加激烈。目前，高校毕业生还未正式离校，昆明市离校未就业高校毕业生就业工作将于7月份正式启动，昆明市将采取7项措施帮助促进高校毕业生实现就业。
1对积极安排高校毕业生就业的企业给予提供补贴和优惠政策。
2鼓励和引导高校毕业生面向基层和中小企业就业，认真兑现企业吸纳高校毕业生就业的各项优惠政策，发挥中小企业就业作用。
3以就业援助来解决困难高校毕业生就业，针对不同对象，提供个性化的服务，开发村（社区）灵活就业和公益性岗位。
4今年力争完成高校毕业生就业见习3800名以上。
5鼓励企业和社会资本支持大学生创业工作。
6通过组织开展“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月（周）”、“校企对接进校园”等专项就业服务活动，定期或不定期地开展小规模、分行业、多样性的就业洽谈活动，为高校毕业生就业和用人单位选人提供有效的服务。
7建立高校毕业生调查统计、定期通报制度，准确掌握高校毕业生就业信息并对离校未就业的高校毕业生，及时为其办理《就业失业登记证》，纳入失业人员管理，提供公共就业服务。
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