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旅游管理毕业求职简历范文
光阴迅速，一眨眼就过去了，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。那么怎样写好简历呢？以下是小编帮大家整理的旅游管理毕业求职简历范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
旅游管理毕业求职简历范文1
个人信息
姓名：
性别：女
年龄：22岁
大专学历，应届毕业生
婚姻状况：未婚
民族：
参加工作时间：
现居住地：石家庄市
户口所在地：石家庄市
求职意向
期望工作性质：全职
期望工作地点：石家庄市
期望从事行业：房地产服务（中介/物业管理/监理、设计院），其他，政府/非营利机构，环保
期望从事职业：客户服务专员/客户服务助理，客户咨询热线/呼叫中心人员，行政专员/助理，图书情报/资料/文档管理，培训生类
到岗时间：1周以内
期望月薪：
教育经历
毕业学校：中国环境管理干部学院
时间：2006—09至2009—06
专业：旅游管理
学历：大专
专业描述：本人学的专业是旅游管理，又名"生态旅游"，是将生态与旅游结合在一起的一个专业。此专不仅涉及到旅游，还涉及到环境与管理方面的知识。学的相对来说比较多，通过学习此专业，我们知道了旅游方面的知识，环境方面的知识，酒店餐饮方面的知识，管理方面的知识。
工作经验
公司名称：河北省工人疗养院
职位名称：客房服务
工作时间：2007—05至2007—06
工作描述：本人曾于五一放假期间在河北省工人疗养院客房部门工作，做客房服务员。那是第一次做兼职，感觉很有意思，工作很投入，很认真。曾受到了领班的嘉奖，所以在五一假期结束之后，在领班的要求之下在课余之时仍然在那作兼职。
虽然只是一个月的兼职，但自己从中的到了许多锻炼。加强了自己的果断能力，遇到比较紧急的事情后能比较冷静的处理。与人接触交往的能力也大大加强许多，积累了不少经验。
公司名称：乖乖海鲜城
职位名称：餐饮服务员
工作时间：2007—07至2007—09
工作描述：在暑假期间在秦皇岛海鲜城做服务员，其中受到了许多客人的一致好评，和经理的赞赏。并在自己的工作过程中留意领班的工作及处理事情的方法，从中学到了许多东西，比如与客人打交道的技巧。也意识到了自己的许多不足，也学到了些改善不足的办法。使自己的能力有了很大程度的提高。
培训经历
培训课程：普通话培训
培训时间：2008—11
所获证书：普通话二级甲等证书
培训描述：2009年按加学校普通话简单的培训，获得普通话二级甲等证书。
培训课程：英语
培训时间：2007—04
培训描述：2007年4月经学校简单的培训获得英语A级证书。
语言水平
语言：英语水平：良好
语言水平描述：在学校英语成绩在班中经常名列前茅，英语水平良好，能与外国人进行较长时间的语言交流，谈的话题能涉及到平时的生活习惯问题。
语言：中文普通话水平：母语
语言水平描述：获得二级甲等证书。
IT技能
技能名称：Office使用时间：90年熟练程度：熟练
本人性格沉稳、细致、观体，发挥所长。在工作上，细致入微，认真负责。具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，集体意识强。能够与人充分合作，充分听取他人的意见和建议，并能对察力强、上进心强而且为人随和，易于沟通，能够快速地融入工作群团队及成员给出良好的意见。
能严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了所学的`专业知识和技能，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，提高自身的思想文化素质。
丰富的大学生活让我掌握了学习的方法，使我对新知识、有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与老师、同学和睦相处。能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。
旅游管理毕业求职简历范文2
个人信息
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：江西
年龄：28
现所在地：广州
联系电话：
E—mail：
求职意向
希望岗位：运营经理
工作经历
xx年3月——xx年7月xx有限公司担任运营经理。
主要工作是：1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统；
2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式；
3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案；
4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题；
5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施；
6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程；
7、根据集团的`战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施；
8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评；
9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
xx年3月——xx年7月xx国际酒店，担任营运总监。
主要工作是：1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略；
2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营；
3、负责连锁管理系统的建立与维护；
4、负责连锁酒店运营管理指导与监控；
5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控；
6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导；
7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况；
8、新店建置与并购新项目的研究决策；
9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位；
10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx—07
专业：旅游管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
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