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求职面试中的四要
求职面试中有四要:
1.要自然诚实:要Be yourself(忠实自己),Tell the truth(说实话),Never lie(不撒谎)。说话要自然。好比照相,该是什么样就是什么样。我们在讲简历的时候也强调过,千万不要撒谎。外国公司绝不会雇用一个不诚实的人。中国公司往往对谎言的包容性比外国公司大得多。
偶尔不明白的,要在适当的时候发问。当然并不强求听懂对方英文的逐字逐句,懂大概的意思即可口如不是关键字句,也就不必老问。如果英文实在是听不懂,你也不必为此太在意。你越是自然、坦然,你就越有可能在面试中多拿几分。而且也可能因为放松的缘故,基本上都能听懂,会话也能多沟通几句,没准儿也就成了。
2.要简单而精确。
第一,Concise&Precise既不要太(哕嗦,也不要过于简单。中国人在谈话时往往有两大问题。一是说话显得太哆嗦,一个事要摊开几个支叉,各个叉下又有几个小支叉,反反复复三四个层次,最后自己都不知道在讲什么了。可谓“张口千言,离题万里”。二是太简单,太含糊,不符合precise的要求。
第二,Be Specific说东西一定要具体。比如说,别人间您在做几个项目。按中国人的回答习惯,通常都是说四五个项目。但用英文说,four or fivedeals,会显得很不确切,不如说four deals好,或者说出具体哪四个。
3.要有重点。
要有Selling Point。说话要有点有面地说,不妨平常就做些练习。而且通篇一定要有一个有重量级的卖点,而不是随便的一个点。要先捡重要的说。因为您的谈话随时可能被人,打断,一旦打断,重要的东西也许就没机会说了。
4.要镇定回答提问。
如果对提问不是特确定,您不妨重复一一下,,或用自己的话复述一下,这样既可搞清问题,也可争取到思考的时间。
很多难题是没有标准答案的,主要是考查大家的逻辑和分析能力。你只要有充分的自信,就能自圆其说。而不怯场是很重要的。记住:诚实+坦率十智慧=好印象。
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