招工如同选美 大学生求职遭遇尴尬事
长“青春痘”的不要，个子不足1米7的不要，有女朋友的不要……这是在招女婿吗？不，这是一些用人单位在招聘大学生。近日，记者在采访中发现，招聘单位对求职者的要求越来越苛刻，提问也越来越刁钻，甚至直击求职者的隐私，让一些从未有求职经验的大学毕业生遭受意想不到的尴尬。?
当教师也要求身高。10月23日，南郊某高校中文专业毕业生小游，来到本校就业报告厅参加深圳一中学的招聘会，负责招聘的主考官上来就问：“有多高?”没有什么求职经验的小游一下就蒙了，但还是如实回答：“1米66”。主考官听了之后马上把小游的自荐书给推了回来，称他们要招聘1米7以上的男生。小游很不服气地问：“为什么?”该主考官说这是上面的规定，即使过了他这一关，也过不了人事局那一关。?
有女朋友不行，没女朋友也不行。陕西师大的小王在应聘一家南方企业时，负责面试的考官问他：“谈过女朋友没?”小王很“聪明”地回答了一句“没有”。结果被那家企业老板认为他没有追上女生是“缺乏男子汉魅力”，被拒之门外。小王感到很冤：“我上次去应聘一家外企时说自己有女朋友而被拒绝，没想到今天改说没有女朋友也遭此下场。”而记者在彩访中了解到，浙江一中学招聘语文教师时，明确表明只要一对学中文的“情侣”毕业生，当问及原因时，对方声称这一作法对双方有利。另一方面，恋爱中的毕业生不至于“劳燕分飞”，同时，也促使受聘者死心踏地工作。?
记者在一次大型人才交流会上偶然听见两位负责招聘的考官聊天时谈到，他们很为难的放弃了一位前来应聘公司文秘的求职者。记者前去寻问原因时，他们声称该应聘者十分优秀，但他们希望秘书长得“一表人才”，而该应聘者脸上有许多“青春痘”。记者听了，也哭笑不得。那么多了。