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20个大学生竞争一个实习岗位
实习竞争不亚于求职
17日上午10点左右，“暑期冲浪”活动现场人头攒动。据了解，当天共有30家用人单位进场招聘，共提供约100个实习岗位。由于事先在各大高校发布了信息，前来找寻实习岗位的大学生络绎不绝。
记者注意到，现场提供实习岗位的用人单位以中小企业为主，岗位涉及行政、文秘、销售、咨询、技术职位等。这些岗位的门槛相对较低，适合无工作经验的大学生。另外还有部分上海市职业见习基地的单位也在招聘会上设摊，提供职业见习岗位。
据主办方统计，当天共有约2000名大学生进场应聘，供需比约为20：1，相当于20个学生竞争一个实习岗位。如此激烈的竞争已不亚于单位求职。一些行政、销售等职位由于对专业要求不高，应聘学生更多。
大三、应届大学生居主力
根据当天主办方收取简历的抽样统计，进场寻找实习岗位的大学生中，本科大三学生最多，占33％；其次是本科应届毕业生，占22％；接着是专科应届毕业生，占13％；另外本科大二和专科大二学生分别占9％、8％，硕士在读学生占4％。
主办方有关负责人士表示，由于就业压力较大，大学生普遍感觉到竞争激烈，求职的时间表明显前移，大二、大三学生已经开始为求职作准备。有部分本、专科应届毕业生，由于无工作经验至今尚未落实工作单位，他们也来到现场，希望从实习开始积累经验、提高动手能力。这部分人成为“实习大军”的主力。
大学生重岗位轻待遇
记者在现场看到，大学生应聘实习岗位并不盲目，除了询问薪水待遇之外，更看重岗位的工作内容。
有学生告诉记者，实习一方面是为了赚取学费、生活费，但更重要的是为了了解社会、锻炼多方面能力、积累工作经验，为毕业做准备。上海应用技术学院一位李姓女生表示，马上要升入大四，已经开始考虑找工作事宜。找实习岗位最看重的是能力能否得到提高，最好能使自己的专业知识学以致用，而对薪水、待遇并无过高期待。如果实习岗位“含金量”不高，用人单位只是把实习生当作提供简单、重复劳动的“廉价劳动力”，她并不乐意去从事。
实习专场受青睐
尽管不少高校的相关部门通过校园招贴栏、校园网等渠道为学生提供了一些实习岗位信息，但大多数学生仍然感到实习岗位不好找。
记者了解到，信息不畅是造成这种现象的主要原因。尽管很多大公司有相对正式的实习生招募计划，但毕竟提供的岗位十分有限。大多数中小用人单位在招聘实习生时，习惯采用熟人介绍或者与高校相关部门联系的方式，信息发布面相对较窄，大多数学生因得不到消息而错过机会。加之社会上的一些中介机构鱼龙混杂，服务不规范的事例常有出现，诚信度不高，因此现场很多学生表示，希望能多举办一些类似专场，提供实习岗位，帮助大学生完成毕业前的职业规划。（赵立荣 摄）
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