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陕西小微民企成为就业主渠道
“研究生就业率不及本科生，高职生就业率最高”，陕西省日前发布的《2015年高校毕业生就业质量年度报告》显示，去年该省高校毕业生就业率为92%，小微民企成为就业主渠道。
截至2015年12月31日，陕西省高校毕业生总体就业率为92.00%，较2014年的90.38%有所提高。其中，博士毕业生就业率为88.76%，硕士毕业生为90.97%，本科毕业生为91.61%，高职(专科)毕业生为92.74%。
就业行业前4位，分别是制造业、建筑业、信息传输软件和信息技术服务业、教育。工程技术人员、办事人员和有关人员、其他专业技术人员等岗位是高校毕业生从事的主要工作岗位。
从专业就业情况分析统计看，博士就业率较高的学科是理学和工学；硕士为工学、医学；本科是工学、农学和理学；高职(专科)是工学、农学和理学。历史学研究生、法学本科、医药卫生类高职生就业率相对最低。
《报告》还显示，大量毕业生选择在大中城市以及东部地区就业，基层和艰苦地区难以吸引优秀人才。60%的学生仍以陕西省内为就业首选，尤其是西安地区，出省就业意愿普遍不高，省内就业压力巨大。
小型、微型和民营企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道。截止到2015年7月15日，共有168365名毕业生在此类企业就业，占已就业毕业生总数的57.13%。在机关、事业单位就业的为8627人，占2.93%，同比下降4.19%。
据分析，2016年，地质、石油化工、土木建筑、材料冶金、环境市政、纺织等专业毕业生需求量明显减少。陕西省部分综合性本科院校和市属高职院校缺乏行业背景的支撑，以及文史管理财经类毕业生数量多、女生比例大等因素，将对严峻的就业形势产生放大作用。
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