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江苏：准大学毕业生挤爆招聘会
11月7日上午，江苏省苏北地区暨淮阴工学院2016届毕业生公益供需洽谈会在淮阴工学院体育馆举行，758家企业提供了14221个工作岗位，涉及机械电子、建筑通讯、管理经济和教育培训等专业。
准大学毕业生：找工作要趁早期望底薪3K+
淮阴工学院体育馆外，汽车工程专业准毕业生曹雨杰正在招聘企业分布表上寻找自己心仪企业的展位。“10月初的时候，老师就告诉我们这场招聘会的消息了，下个月我就要离校实习，现在工作不好找，我得趁早下手，提供这么多就业岗位的大型招聘会肯定不能错过。”
跟随着拥挤的人群，记者走进了人山人海的招聘会现场。“他们问的问题我一个都没准备，今天很多企业似乎都倾向于在校期间有实习经验的同学，可能这次我真的没机会了。”一位神情有些沮丧的男生挤出展位后告诉记者，自己没做什么准备，本来觉得工作应该不难找，看来判断失误了。一位正在填写求职资料的女生朱艳显得非常用心，“我是无锡人，想找一份离家近的工作，已经通过了无锡欧尚的初试，他们让我填写好这份个人信息后交给他们，然后等通知准备下一轮复试，所以我更得用心。”
上午10时左右，前来求职周烨菁已经投了4家单位，谈到期望的起薪，他表示，“怎么也要3千多吧，租房和日常的消费加起来怎么也要两千了，还得剩一点吧。”于梦飞则告诉记者，她期待的底薪是三到五千，在她看来，这是个“常规价”。
招聘单位：一个小时收50多份简历更看重实践能力
来自上海一家食品生产企业的招聘专员吴先生忙得不可开交，“这才开始一个小时左右，我就已经收到了50多份简历了，相信这次招聘会，一定会给公司带来一批有用的人才。”同样，在一家来自盐城的船舶零件制造企业工作人员手里也是一沓厚厚的简历。一家淮安本土企业负责招聘的工作人员董礼军表示，相对于学历而言，他们更看中应届大学生自身的能力，如果空有一堆奖状和荣誉，但是动手能力太差，这样的毕业生对于他们来说肯定不是理想的。而另一家南京的互联网企业工作人员更是坦言，“我们单位本科生和硕士生的待遇只在基本工资上有500块的差距，学历适中的学生反而更灵活，工作的拼劲也更足。”
招就处老师：就业形势严峻毕业生应先就业再择业
淮阴工学院招生就业处处长毕红升谈到，“今天的招聘会参加的单位有758家，提供了14221个工作岗位。虽然数字报出来不少，但今年的就业形势还是非常严峻的。”
毕红升告诉记者，由于受到经济形势的影响，很多单位对于应届生的需求量也有减弱的趋势，据他们统计，相较于去年而言，企业对应届生的需求量下降了近3成，“而且这届毕业生以1993年后出生的年轻人居多，他们更注重职业的发展前景，同时个性也非常突出。在我看来，毕业生们应该更新自己的就业观念，结合当前的经济大环境，适当放下身段，立足基层。还是那句老话，先就业再择业，要早做准备，立足于社会后才能再做选择。”
淮安一家人力资源企业的负责人孟常伟也告诉记者，相对于往年，企业提供的岗位数量整体有所下降，而且最后签订就业合同的比例也不会太高。“据我们统计，现场达成双向就业意向的岗位虽然在7成左右，但是很多应届大学生顾虑比较大，大部分人待价而沽，可能最后真正签订就业合同的也就3成多一点。
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