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河南举办民办高校毕业生双选会 营销岗位缺口最大
市场营销,是招聘会上很多企业都在招的岗位。不过,这个岗位却少有人问津,一些毕业生给出的理由是“口才不好,长得不漂亮,性格不开朗”等。在专家看来,做营销,踏实、真诚、勤奋要比外貌、口才等还重要。
现状
营销岗位难招聘,人才缺口最大
昨天,我省2014年民办类高校毕业生双选会在郑州科技学院举行。
招聘会上,很多企业都招聘市场营销岗位,但毕业生对这个岗位似乎不太“感冒”。
在一家软件公司摊位前,招聘负责人主动招揽毕业生:“我们招聘营销岗位,过来看看吧。”两位男生摆摆手走开了,“我们不行,不合适”。
“我口才不好,性格不开朗,长得也不帅,不适合做营销。”其中一位男生说。
市场营销岗位难招,是很多企业招聘负责人的共识。
郑州博思人才网CEO李金保说,对企业来说,产品销售是龙头,营销也是历年来人才市场上缺口最大的一个岗位。营销岗位难招,一方面是因为营销压力相对较大,另一方面是毕业生认识有误区。“做营销就像追女孩,并非只有‘高帅富’才能成功。”李金保认为,做营销,踏实、真诚、勤奋要比外貌、口才还重要。
观点
民校毕业生更注重与市场结合
本次民办类高校毕业生双选会,680多家企业参与招聘,共提供1.8万多个岗位。
“我们招聘不分公办还是民办,只看重学生的动手能力。”省内一机电企业的招聘负责人说,民办学校培养的毕业生注重与市场结合,在动手能力和适应力上有很大优势。正是凭借这点,在整体就业形势不乐观的大环境下,民办类高校毕业生“逆袭”。
昨天,几家企业主动与郑州科技学院开展校企合作,现场成立校企合作基金,共同培养对口人才。
“企业招聘的毕业生一般要经过3个月的实习培训期才能上岗,既加大企业成本,也影响毕业生收入。”安徽一企业总经理严培棉说,在学校设立校企合作基金,把企业的设备搬到学校,让学生在校期间就能接受企业的培训,对于学生、学校和企业来说是“一举三得”的多赢。
据介绍,2014年我省共51.4万名高校毕业生,为促进毕业生就业,民办类高校就业招聘会比去年提前了一个月,明年4月还将举办第二场招聘会,同时我省将陆续举办近30场省级就业招聘会,帮助毕业生找工作。
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