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浙江村支书带头“找骂” 村干部相互“揭短”
6月20日下午2点，泽国镇双峰村村部会议室里，5名村党支部成员坐成一排，神情认真，党员代表、非党员村民、驻村干部、大学生村官等共20多人围坐在边上，一场别开生面的村级“开放式”民主生活会拉开序幕。 村干部自我批评、相互“揭短” “作为村支书，任务重、压力大，平时疏于学习。”“有时候存在多一事不如少一事的心态。”“计生工作拖了后腿，一定想办法改进。”……在村支书王丛青的带头下，5位村党支部成员进行自我批评。 双峰村全村28个村民小组，800多户，2627人，去年，村集体经济收入30多万元，农民人均纯收入2万多元。这些都离不开村支部以及其他村班子成员的努力，双峰村村班子团结、战斗力强，在村民中威信很高，不过，当天，村党支部的团结还要经受一场内部的考验——村党支部成员之间的相互批评。 “给村支书提个意见，批评同事太直接了，建议以后说话稍微婉转些。”“村委会主任自己肯吃苦，但是个老好人，不敢得罪人。”……面对同事之间的批评，5位村党支部成员很坦然地接受，村支书王丛青听到同事对他提的意见时，他笑着点头称是，回应以后会注意说话的方式、方法。 在众人面前的自我批评、互评，对于5位村党支部成员来说还是头一回，但丝毫不做作，没有夸张的表扬，也没有恶意的揭短，而是实事求是，以朴实的乡音反映各自存在的问题、不足，坦诚地交心并相互批评、指正。 村支书“求”批评， 群众“真枪实弹”提意见 “请各位多多批评，促进我们党支部以后更好地开展工作。”村党支部书记王丛青说。 其实，在村民眼里，近年来，村两委为群众办了不少好事，村集体经济扭亏为盈，从过去的亏空到如今结余1300多万元，村容村貌发生了巨大变化，双峰村还进入了省级示范村行列。今年为解决农民建房指标问题，村里还立了一个宅基地换住房的项目，让老百姓享受了实实在在的好处。这其中，5名村党支部成员做了不少工作。要对取得这么大成绩的村党支部成员，尤其是做事风风火火的村支书王丛青提意见，这让被邀的大伙着实有些为难。 “我们不要听好话，发言就请直接批评。”听到不少代表表扬了村党支部成员的一桩桩好事，快人快语的王丛青忍不住打断发言人的话。 “丹江主任不怕苦，有一年大年初一，村里的变压器爆炸了，他是第一个冲上去解决问题的人。但他的问题也是个人冲得太前，没能充分发挥村班子的集体力量，希望他能改进。”终于，一名列席代表提出了自己的`看法和意见。 随着第一人开腔，紧接着，不少群众开始发言。列席的党员代表叶秀英说：“班子成员有人办了厂，就对村里的工作不够积极了，这得改进，分配好两边的时间。”村民王玲生接过话茬：“有的村干部家在市区，村里有什么要紧事，哪来得及跑回来？”大家纷纷敞开胸怀提意见。 会前征求意见，会后实行整改销号 “我们就是来‘找批评’的。”会议结束后，村党支部书记王丛青告诉记者。为了让此次会议真正取得效果，会前，村党支部书面征求了村民委员会、村团部、村妇联、村基干民兵连、村老人协会等各类群众组织和辖区内企事业单位的意见。村党支部还通过“民主恳谈会”和无记名书面形式，征求了全村党员、村民代表和镇党委的意见。 通过会前、会上的努力，王丛青觉得效果明显，也暴露出了包括他自己在内的党支部成员的不少问题，今后他们将对开放式民主生活会的成果逐项进行落实整改。 在5位村党支部成员看来，这个开放式民主会只是开始，重点还是要进行整改落实，他们会将找出来的问题整改落实后限时公开，接受党内外群众的监督，实行整改销号制度，整改一件，销号一件。同时，他们还将进行一月一检查、一季度一分析。【浙江村支书带头“找骂” 村干部相互“揭短”】相关文章：
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