浙江省临海市首次为期满大学生村官办招聘会
4月24日上午，临海市大学生村官双向选择专场招聘会在市人才市场二楼举行，为服务期满、考核合格的大学生“村官”开设专场招聘会在我市尚属首次，这也是我市拓宽大学生“村官”成长成才渠道、引导大学生“村官”有序流动的又一新举措。
市委常委、组织部长王宗明来到招聘会现场，与招聘单位负责人及大学生“村官”代表交流，希望通过这个平台为企业找到好人才，为大学生“村官”提供好工作。 此次专场招聘会由市委组织部与市人力资源和社会保障局联合举办，市教育局、团市委（青少年宫）、供销社、广播电视台、农商银行、伟星集团等27家企事业单位提供了就业岗位174个，全市共有156名大学生“村官”参会。据统计，截至当天下午，参会企事业单位共收到就业意向登记表112份，有32名大学生“村官”与用人单位达成就业意向。 记者在招聘会现场看到，多数招聘单位提供的是管理岗位，农商银行这次就专门拿出3个名额定向招聘大学生“村官”。农商银行人力资源部经理柯富卿说：“大学生‘村官’本身都是经过层层选拔的，基础条件很好，而且又有在农村基层工作的经验，吃苦踏实，我们银行目前主要业务也是面向三农，服务三农，所以很欢迎有这样的人才加入我们的团队。” 大学生“村官”们也纷纷表示，他们希望通过这样的平台在聘期满后找到更多的发展机会。汛桥镇大学生“村官”石丹音对记者说，她这次向三家企业投了简历，通过在基层锻炼，相信自己有能力去胜任新的角色和任务。同时，石丹音也表示，大学生“村官”一直都很希望有这样一个平台，可以选择一些自己适合的职业发展。 据了解，2006年至今，我市共分7批选聘大学生“村官”526名，目前仍有273名大学生“村官”继续奋斗在农村一线。近年来，我市通过定向招考、量化推优、专场招聘、分类推荐等举措，积极为服务期满的大学生“村官”搭建就业服务平台，建立健全出路保障机制。
【浙江省临海市首次为期满大学生村官办招聘会】相关文章：
首次大学生创业专区招聘会即将在成都举行04-28
到村任职期满工作总结范文05-04
城市发展潜能的度量--以浙江省为例04-30
湖南首次以考试形式选聘高校毕业生到村任职04-30
到村任职期满工作总结范文（精选10篇）05-09
i5亲子公益-浙江省首次大型义诊（注意力测评与辅导）05-01
大学生首次创业重在弥补自身短板05-01
安徽大学举办冬季招聘会 珠三角地区企业首次招人04-30
以图管地路正宽-浙江省临海市实现基本农田监督管理信息化的经验05-02
检察官办案责任制相关问题研究04-30