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山东省沂水县人社局创新调解机制 构建和谐劳动关系
今年以来，沂水县人社局劳动人事争议仲裁院创新工作理念，健全工作机制，紧紧围绕全县工作大局，紧紧把握新时期劳动关系的主要矛盾和新特点，以维护职工权益为重点，积极创新调解方式，有效化解了大量的劳动人事争议。坚持维护劳动者合法权益和促进企业发展为原则，把争议调解贯穿整个劳动争议纠纷处理过程中，有效促进了全县劳动关系和谐稳定。 中国经济网山东频道 09月06日讯 今年以来，沂水县人社局劳动人事争议仲裁院创新工作理念，健全工作机制，紧紧围绕全县工作大局，紧紧把握新时期劳动关系的主要矛盾和新特点，以维护职工权益为重点，积极创新调解方式，有效化解了大量的劳动人事争议。坚持维护劳动者合法权益和促进企业发展为原则，把争议调解贯穿整个劳动争议纠纷处理过程中，有效促进了全县劳动关系和谐稳定。 1-7月份，全县共受理劳动人事争议案件134件，审理结案126件，调解结案率达60%，法定期限内结案率达100%，涉案金额达600多万元。目前全县共建立基层劳动人事争议调解组织400多家，发展调解员队伍2000多人，调解各类劳动人事争议案件700多起。（通讯员 曹永伦）【山东省沂水县人社局创新调解机制 构建和谐劳动关系】相关文章：
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