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扬就业之帆 启梦想之旅
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们浙江工商大学食品与生物工程学院于 11月17日至12月3日安排了一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
求职演练场正式启动
11月17日下午2时整，由食品学院学生会主办的“大学生涯规划及就业形势分析暨求职演练场启动仪式”在我院一号教学楼二阶隆重举行。本次活动由余淼苗主持，以“扬就业之帆，启梦想之旅”为主题，并邀请到杭州风雅颂信息技术公司相关负责人为同学现场指导。学办主任吴遵义老师、刘险得老师应邀出席。
学办主任吴遵义老师首先致辞，对嘉宾的到来再次表示感谢，并简要阐述了举办此次活动的社会背景与意义动机。随后主持人余淼苗通过幻灯片的放映简略介绍了本次活动的具体流程。
杭州风雅颂信息技术公司营销部总监、原我院03届学生会主席汪四新学长就其个人创业经历与其对当下就业相关信息方面的了解给大家作了题为“大学生就业现状分析与大学规划之浅见”的讲座。通过就业现状、存在问题、部分建议、和大学规划共四个板块分析了社会现象，并通过苹果公司ceo乔布斯的一段精彩演讲视频提醒大学生准确定位，切忌跟风盲从。
最后的互动环节反响强烈，大家兴致高涨，纷纷就有关求职方面积极发言提问。汪四新学长一一耐心为其解答。独到的见解、真诚的建议、精辟的话语不时博得场下阵阵掌声。
启动仪式在欢快热烈的氛围中落下帷幕。此次活动的举办，极大地激发了同学们的创业热情，为在校大学生提早接触社会提供了发展平台。祝本次求职演练场活动圆满成功，愿商大明天锦上更添花！
以不变应万变——记“大学生面试技巧”专题讲座
当今社会大学生就业形势严峻，如何解决就业难问题，成为社会关注的焦点。本月19日，浙江工商大学食品学院专程邀请到新东方人力资源部主管董云老师为学院学生就面试技巧方面作相关指导。
与当下某些抱怨瞬息万变的市场形势的声音不同，针对就业难问题，董云老师另辟蹊径，主张以不变应万变，从中国传统文化精粹中寻找理论支持，注重道德礼仪的培养从而在激烈的市场竞争中打造个人优势。
讲座由剖析应聘流程、明确自我、如何写好简历和求职信、面试技巧共四个板块展开。董云老师通过新东方在人才招聘方面的相关案例具体分析了得体的礼仪规范在应聘中的重要性。指出提前到场，着装正式，握手坚定有力，巧妙应用肢体等这些易被忽视的细节或许恰恰是考核的重点。最后强调简历设计既要别具一格，更应遵循实事求是的诚信原则。
讲座气氛热烈，在场学生纷纷表示受益匪浅，要回归中华传统文化，诚实守信，彬彬有礼，做好最基本也是最重要的准备，以不变应万变，在千军万马的职场面试中脱颖而出。
民生人寿在浙商大进行招聘
2009年11月24日下午，民生人寿浙江分公司在浙江工商大学教工路校区进行了储备管理干部招聘会。与会人员有民生人寿的三位负责人——李杰、罗涛、严茂军，工商大学部分大四学生以及此次活动的相关工作人员。
李杰先生针对此次招聘，向在座的大学生简要介绍了保险行业的现状及未来。他指出，当今正是中国寿险行业腾飞的黄金十年，寿险存在着广阔的空间、巨大的潜力，是个值得投入精力去大干一场的行业。此外，他也指出民生人寿的光明前景，这是一家规模大、成长快的公司，进入民生能使人获得锻炼，它将成为加盟者实现梦想、赢得荣誉的平台。
在座的同学纷纷表示受益匪浅，频频点头、摘记，同时他们也大胆提问，诸如：人寿的客户对象定位如何，培训期间的事务安排，考核内容及方式。民生人寿的三位负责人均予以耐心、幽默的回答，现场气氛热烈。然后他们向在座的学生分发了应聘人员登记表，并回收了学生们的简历，留下了联系方式及公司地址，以促进进一步的交流与了解。
下午3点半左右，民生人寿公司在浙江工商大学的招聘会圆满落下帷幕。
求职演练场之演练场
11月26日下午两点，浙江工商大学食品学院学生会牵手兼职无忧网、杭州风雅颂有限公司及杭州第一商务共同举办求职演练场之演练场。兼职无忧网的周科经理、杭州风雅颂有限公司人力资源部的程琳经理以及第一商务人力资源部的王英经理受邀作为本次活动的面试官对选手进行筛选。
面试伊始，会场内座无虚席。本次面试会还原真实的面试场景。面试中，三位受邀嘉宾首先通过选手所投的求职简历对选手进行初步了解，而后针对不同选手提出各种问题。现场气氛紧张热烈，考官问题新颖突兀，选手回答也让人眼睛一亮。
据了解，此次模拟面试乃是该院举办的求职系列活动之一，旨在为大学生营造一个相对真实的求职平台，让大学生了解面试的真实过程，使学生得到真正的锻炼。同时也为学生与一线的人事部门牵线，为今后求职铺垫道路。
模拟面试会最终圆满落下帷幕。本次活动的举办，让尚在象牙塔中的大学生们早早地体会到了面试的残酷与无情。也让大学生们感慨颇深，对自身的不足也有了一定认识。相信经历了此次活动的洗礼，他们也将成长许多，对于面试也将有更深刻的认识。
企业联合招聘
对于大多数即将毕业的大学生们，什么是他们最为关切的问题？答案不言而喻——求职就业。为帮助高年级大学生减轻就业问题带来的压力，浙江工商大学食品与生物工程学院于2009年11月28日邀请了杭州威士顿网络科技有限公司、杭州天易泰业医药科技有限公司等8家企业来到校园，合作开展了“求职场——企业联合招聘会”活动。
上午10时，活动于浙江工商大学教工路校区图书馆二楼的报告厅准时开始。活动中，多家企业的负责人结合幻灯片展示、视频短片播放的形式，就公司发展、企业文化、招聘岗位等方面进行了简短精练的宣讲。
值得一提的是，不少企业的宣讲人正是几年前从浙江工商大学毕业的学生，他们根据近几年来自己在求职就业过程中积累的宝贵经验和感慨体悟，向在座的各位同学深入浅出地讲析了求职时应当注意的问题及应具备的技巧。如一位现在工作于三叶制药的05届研究生学长就向学弟、学妹们建议要加强利用社会关系、网络资源等，并阐述了如何有针对性地制作简历、如何应对面试等大学生们热切关注的话题。这些金玉良言引得在座的同学们频频点头、鼓掌，并不时摘记一二。
宣讲结束后，不少大三、大四的同学向心仪的企业投出了简历，他们大胆提出相关疑问，并得到了企业负责人的耐心解答。此次招聘活动于热烈的气氛中落下帷幕。
团队考验，风采尽现
11月29日，由浙江工商大学食品学院学生会主办的求职演练场进入了团对大考验的环节，进入这个环节的有12名选手，随机被分成了2组，分别为魔方组和sc队。比赛前每队获得100元的启动资金，要求充分利用24小时的时间创造并积累财富。为了更好的了解他们百元创业的过程，学生会运用拍摄dv进行了全程跟踪。
比赛期间，各队选手不畏艰辛，齐心协力，在为时24个小时的时间内，集思广益，争分夺秒，创下了不菲的创业佳绩。
两队选手均采用了产品销售的创业方式，选手们将从汽车东站等商品批发处批发的小商品进行广泛推销，将销售点安置在物美卖场，西湖景点等处，充分利用了地理位置，人流数量，天气情况等市场优势。在此期间，他们面临了寒风刺骨的恶劣天气，忍受了行人冷淡的过路目光，克服了艰辛遥远的漫漫行途，在种种压力和困阻下，他们表现出来的是坚持不懈的毅力与坚信成功的自信，最终，两队均以优异的创业成绩圆满出色地完成了此次团队大考验，sc队与魔方队分别获得纯利润426元和244元。
本次活动对于加强选手之间的合作默契，增强选手们对创业之旅的清晰认识，培养队员们在艰辛的创业条件下以积极向上的迎战精神等方面均有着十分重要的促进作用，也让选手深刻体会到创业的艰辛与不易，本次活动的圆满落幕也充分揭示了工商大学的学生们积极上进的活动理念以及敢于挑战的宝贵精神，将求职演练系列活动推向了一个新的高潮。
“求职演练场”决赛结果出炉
2009年12月3日下午，浙江工商大学食品学院“求职演练场”系列活动之“决战商大之巅”的决赛在工商大学教工路校区图书馆二楼报告厅举行。经过自我总结、晋级投票、嘉宾出题等环节的激烈角逐，最佳团体奖和麦谷网最佳素质积累之星这两大奖项火热出炉。
本次比赛有两个小组参赛——sc队以及魔方队，每队分别由六位成员组成。在决赛前，两小组各持有100元创业本金，他们的任务就是在一天之内用这100元钱获得最大的利润。在决赛现场回顾这段经历的时候，两队成员提到最多的并不是对饥寒交迫的抱怨，也不是对遭遇横眉冷对的感叹，而是在这次创业活动中所体悟到的团队的力量，正是这种温暖、强大的精神鼓励他们在销售时用微笑面对拒绝，用热情融化冷漠。在成员们的无间配合下，sc队与魔方队分别获得纯利润426元和244元。
在自我总结后进行的是11进8的投票晋级赛（魔方队一成员因故退出决赛），在八位幸存者诞生后，评委中来自杭州风雅颂信息技术有限公司的陈江经理提出问题：怎样能帮助中小型企业招徕人才、留住人才。选手们就此问题进行了热烈讨论并提出了自己的看法。如06号选手李天慧认为，可以通过改善企业机制、福利条款等手段，为员工提供没有后顾之忧的工作保障。07号选手李海滨提出，要加强发展企业产品文化，用富有内涵的文化特性来吸引人才。选手们独辟蹊径的思考方式、流利清晰的口头表达赢得了评委们的好评与赞赏。
最后，4位评委根据团体成果、个人展示等方面综合评判了选手们的表现，将最佳团体奖及1000元奖金颁给了sc组，将麦谷网最佳素质积累之星授予了李海滨、罗佳芝两位同学，并发给两人各500元奖金。此次活动至此圆满落下帷幕。
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