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毕业找工作今年优惠多 济南多举措促大学生就业
●招募“三支一扶”毕业生增至300人
●小企业招未就业毕业生可享200万小额贷款
●全市组织就业见习名额增至600个
●政府每年购买100个公益岗位安置特困毕业生
济南市多举措促进毕业生就业
在4日下午召开的济南市高校毕业生就业工作会议上，市政府要求人事、教育、劳动等部门合力破解大学生就业难的现状。争取通过增加“三支一扶”和就业见习岗位、鼓励毕业生自主创业、为多招毕业生的企业提供政策和资金扶持等途径，促进毕业生就业。
招募“三支一扶”毕业生增至300人
昨天，市政府公布了《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》。据悉，今年我市将围绕基层社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位。
其中，将加大“三支一扶”计划实施力度，今年全市招募“三支一扶”高校毕业生的人数由去年的200人增至300人，今后也将视情逐年增加，相关政策待遇不变。
对到农村基层、城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，我市将给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从促进就业专项资金列支；对到农村基层、城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按省有关文件执行，同时按规定参加社会保险。
同时，鼓励服务期满的高校毕业生留在当地就业，今后相对应的自然减员空岗应优先聘用服务期满的高校毕业生。各级机关事业单位招考(聘)工作人员，应安排一定比例职位，定向招考(聘)参加各类基层就业项目并服务期满的高校毕业生。
小企业招未就业毕业生可享200万小额贷款
今年，我市将引导高校毕业生到各类中小企业和非公有制企业就业。从今年起，中小企业和非公有制企业新接收本市生源高校毕业生，委托政府公共就业服务机构代管档案的，免交新接收高校毕业生1年的人事代理费用；当年吸纳高校毕业生达到新增就业岗位20%的中小企业和非公有制企业，财政资金将给予优先扶持，所需经费从促进就业专项资金中解决。
同时，劳动密集型小企业招用择业期内未就业高校毕业生人数达到企业在岗职工总数30%(超过100人的企业达15%)并签订1年以上劳动合同的，可按规定享受最高200万元的小额担保贷款扶持。凡聘用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，须与高校毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。
另外，鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳高校毕业生就业。承担国家和地方重大科研项目等的单位，要聘用优秀高校毕业生参与研究或推广工作。高校毕业生参与项目研究聘用期满后，根据工作需要可续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费连续计算。
组织就业见习名额增至600个
在促进毕业生就业见习方面，我市将进一步推进高校毕业生就业见习制度，今年全市组织安排就业见习的高校毕业生名额由去年的300个增至600个。自今年起3年内，还将建立见习基地200个。我市要求，市属大中专院校要通过校企合作、订单式培训等多种培训模式，确保毕业生离校前都能参加实习、实训等教学实践活动。
同时，加大对服务外包人才培训的支持力度，发挥我市作为服务外包示范城市的优势，建立具有一定规模和品牌效应的服务外包人才培训基地，每年组织一定数量的未就业高校毕业生到培训基地和服务外包企业进行培训，加快形成符合服务外包发展需要的人才培养体系。
政府每年购买100个公益岗位
安置特困毕业生
今年，我市还将加大对特困家庭高校毕业生的就业帮扶力度，本市生源未就业特困家庭高校毕业生可到市高校毕业生就业主管部门进行登记。市财政将对省外院校济南生源未就业特困家庭应届高校毕业生给予每人500元一次性求职补贴，所需资金从促进就业专项资金中解决。
同时，各县(市)区高校毕业生就业主管部门将通过专项培训等方式，帮助本地生源特困家庭高校毕业生解决实际问题；对持《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》的未就业高校毕业生，提供不少于2次的就业推荐机会。
另外，特困家庭高校毕业生报名参加“三支一扶”、就业见习及到基层服务的，同等条件下优先录取。进一步开发解决特困生就业的公益性岗位，政府每年购买100个公益性岗位，用于安排特困家庭高校毕业生就业，所需资金从市促进就业专项资金中列支，由劳动和社会保障部门负责具体实施。
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