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贵州发布2009年人才需求目录为就业提供方向标
贵州省19日公布《贵州省2009年度人才开发需求专业目录》,为就业提供“方向标”。
在19日召开的相关会议上,贵州省人事厅副厅长侯丽江说,《目录》立足贵州省“欠发达、欠开发”省情,以实用性、指导性为基本原则,把稳定和扩大就业摆在突出位置,着眼于把人才资源开发与促进就业结合起来,突出了基层和农村对人才需求和吸纳就业的主要地位。
侯丽江介绍,贵州省人才队伍的宏观状况是人才总量不足,高层次、高技能人才缺乏,基层和农村人才需求缺口最大,县、乡(镇)、村三级人才需求量占全省需求的55.6%,同时能源、原材料等产业也有较大人才需求。
据了解,截至2008年底,贵州省人才总量为188万人,2009年力争达到199万人。在人才开发上,将注重人才的结构改善和能力素质培养,调整人才在产业、行业和区域的分布,加大引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的工作力度,改善基层特别是农村人才队伍结构。
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