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社会保障局:事业单位须参加工伤保险
北京市劳动和社会保障局下发通知，自7月1日起，北京市及中央在京的事业单位、民间非营利组织，都要给员工上北京市工伤保险，并由用人单位为所有员工缴纳工伤保险费，个人不用缴费。以往，事业单位、民间非营利组织的员工发生工伤后，通常只是单位负责出钱看病，而且由于工伤认定范围和赔付标准不清晰，一些自收自支单位因经济状况不佳，导致一些职工的待遇难以得到保障。此次工伤保险覆盖事业单位、民间非营利组织的员工后，不仅工伤保险基金保证了支付问题，对于2005年12月29日以后发生工伤的员工，还能首次获得“一次性伤残补助金”。
在统一参加工伤保险后，北京市规定由用人单位为所有员工缴纳工伤保险费，个人不缴费，与企业员工参加工伤保险是一样的。该通知要求，凡是本市行政区域内具有法人资格的事业单位、民间非营利组织（不含参照公务员制度管理的事业单位、社会团体），要自2006年7月1日起参加北京市工伤保险。
该通知规定，对于2005年12月29日以后发生的工伤，工伤认定、劳动能力鉴定及工伤待遇标准等，按《工伤保险条例》和《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定执行。也就是说，目前他们已获得了与企业工伤职工一样的待遇。对于2005年12月29日前发生的工伤，其工伤认定、待遇标准等，保持原来确定的待遇不变。在单位今年7月参加工伤保险后，他们符合工伤保险基金支付项目的工伤待遇，开始由工伤保险基金支付。
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