- 相关推荐
别忘了带两份简历去应聘
用人单位,最不欢迎的大学生
大学生求职规避陷阱全攻略!
要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在,大多数就业咨询专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪:干嘛要费这个劲儿?
除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外,现在越来越多的公司采取的作法是:求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好,否则,就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。
人事部门希望能简化招聘工作,所以,眼下许多公司都已安装了电子简历搜索系统。公司将你的简历扫进数据库,以纯文本的形式存放在那里。以后若出现职位空缺,公司就会采用关键字(词)来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选人。
那么,一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什么区别呢?主要区别就在于:前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道,你花了那么多时间才选定了合适的版面风格,辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而,对于一份可供检索的简历而言,这种格式的编排根本就是无谓的。
(责任编辑:孙硕)
【别忘了带两份简历去应聘】相关文章:
show...to...带..去..05-04
护士应聘简历04-30
应聘简历自我评价09-25
应聘策划的简历范文09-30
文案策划应聘简历08-26
应聘简历的自我评价11-13
护士应聘简历模板06-18
别忘了作文05-12
别忘了作文08-18
您有定期带宝宝去体检吗?05-02