工会活动方案

时间:2023-11-20 09:19:48 活动方案 我要投稿

(优选)工会活动方案

  为了确保事情或工作科学有序进行,预先制定方案是必不可少的,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编精心整理的工会活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(优选)工会活动方案

  工会活动方案 篇1

  为丰富广大教职工业余生活,增进友谊,增强体质,加强交流,校工会特组织开展系列文体活动,工会文体活动方案。具体安排如下:

  一、男教工篮球赛(负责人:程仁华)

  时间:11月-12月

  要求:组队四个。一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名,队员8名以内。另外,学校成立篮球俱乐部,长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

  高一领队:吴 超, 教练:聂冠华

  高二领队:陶 英, 教练:杨成红

  高三领队:孔小燕, 教练:敖情昌

  联队领队:骆志雄, 教练:杨 宁

  裁判:杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑 昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平

  规则:循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

  奖励:取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练),参赛者均给予纪念奖。

  二、个人和团体乒乓球赛(负责人:程光新 吴发平)

  时间:11月-12月

  要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名,规划方案《工会文体活动方案》。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组,以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名,各年级负责人负责实施,再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛,分男女单打和男女混合双打三场,决出团体前三名。

  高一负责人:吴 超

  高二负责人:陶 英

  高三负责人:孔小燕

  联队领队:骆志雄, 教练:杨 宁

  裁判:袁 涛、张登洲、王 钰、程光新、付小红

  规则:原则上按国际乒乓球比赛规则。

  奖励:各年级前三名和团体前三名(含负责人)

  三、女教工羽毛球赛(负责人:陈 倩)

  时间:11月-12月

  要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名,报名截止时间为11月30号,各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

  高一负责人:吴 超

  高二负责人:陶 英

  高三负责人:孔小燕

  联队领队:骆志雄, 教练:杨 宁

  裁判:彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑 昱、聂冠华、杨成红、孙勇军

  规则:个人单淘汰制,原则上按国际羽毛球比赛规则。

  奖励:取前五名发奖。

  四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人:王宏远)

  时间:12月份

  要求:男女不限,自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

  规则:单淘汰制,实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

  奖励:各取前三名发奖。

  五、篮球校外友谊赛

  时 间:9月-20xx年元月

  领 队:吴发平

  负责人:吴发平、白万钰、程仁华、袁 涛、曹本先

  六、拔河、迎面接力,师生篮球赛(负责人:吴发平、白万钰)

  时间:均在校秋运会期间

  1、拔河

  共组四队(每队8男2女),一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级)。循环赛制。

  高一领队:吴 超, 教练:聂冠华

  高二领队:陶 英, 教练:杨成红

  高三领队:孔小燕, 教练:敖情昌

  联队领队:骆志雄, 教练:杨 宁

  裁判长:周朴华

  裁 判:徐振祥、何阳平、杨 宁

  2、迎面接力

  同拔河。

  3、师生篮球赛

  教师领队:吴发平, 教练:聂冠华

  学生领队:曹诗明

  裁 判:李际平、彭祥翠

  七、青年教师联谊活动(负责人:吴发平、白万钰)

  领队:程仁新

  组织:袁 涛、曹本先

  注:所有活动均在工会组长处报名,凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

  校工会

  工会活动方案 篇2

  一、活动目的:

  丰富教职工业余生活,增强教职工凝聚力,提升教工的幸福指数。锻炼身体,娱乐身心,促进文明和谐校园建设。

  二、活动内容和组织:

  教工社团活动由幼儿园工会委员会具体领导组织。成立3个教工兴趣社团,各社团要及时拿出方案,定期开展活动。具体安排如下:

  1、健身操舞具体责任人:

  园内活动地点:舞蹈房(或多功能厅)

  2、美食工坊具体负责人:

  园内活动地点:二楼教工餐厅

  3、手工DIY具体责任人:

  园内活动地点:二楼教工之家(或报告厅)

  三、活动程序和要求:

  1、以上社团凡是工会会员均可报名参加,每位教工原则上须自愿报名参加一个社团,全体会员必须服从组织统一安排。

  2、10月底之前完成报名任务,到具体责任人处报名,11月初各负责人宣布社团成员名单,上交活动方案,活动计划,按计划进行活动。

  3、各社团组长根据本社团特点,负责召集组员按时有序地组织开展团体活动。

  (各活动小组可推选组长、副组长各一人,分工协作负责好本团活动。)

  4、各组组长负责制定好本组活动计划,并做好活动记录;也可指定其组员负责收集好本组活动内容(如照片、图片等)。

  5、社团活动时间及地点可灵活安排,负责人协调本组社团成员安排好自己的'时间,准时参加活动。

  6、社团活动一般由社团负责人牵头,教工自行组织安排活动为主。

  工会活动方案 篇3

  为庆祝第106个国际劳动妇女节,推动我校女教职工积极进取,更好地“建功十三五,巾帼展风采”,校工会定于“三八”国际劳动妇女节前后组织我校庆祝国际劳动妇女节系列活动。现将有关事项安排如下:

  一、庆“三八”女教职工座谈会

  时间:3月8日早上9:00

  地点:图书馆5楼会议室

  参加人员:各分会主席、女工负责人、女职工代表(2—3名)

  内容:

  1.党委副书记、校工会主席熊冬梅讲话

  2.校工会副主席白万晓安排工会20xx年工作

  3.女工委主任靳红樱讲话

  4.教师代表发言

  5.节目表演

  6.小游戏(抢凳子、抖标签)

  请各分会安排人员准时参加。

  二、庆“三八”教职工趣味运动会

  1.时间:3月11日13:00时,请参赛队领队于12:30前签到

  2.地点:未央校区致远广场(图书馆门前)

  3.竞赛项目及规则:

  1)夹玻璃球:人数不限,在桌子上放两个盘子,一个装满玻璃珠,一个空盘子。各参赛人员,在1分钟时间内,从装有玻璃珠的盘子里用筷子把玻璃珠夹到另一个空盘子里。数多者胜。

  2)踢毽子:人数不限,两分钟的时间内,不分左右脚,脚踢中毽子记为一次“有效”成绩,以两分钟结束时的.总个数为个人最后成绩。

  3)踩气球:每个分会限报1人,裁判发令后,参赛者在一定区域内在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下,千方百计地用脚踩破其他成员脚上捆绑的气球,直到游戏时间结束。一个人每只脚捆绑3个气球,每个人不允许出规定区域,只能用脚,否则视为违规,取消继续比赛的资格。按参赛人员剩余气球数量多者获胜。

  以上限女职工参加。

  4)穿衣接力:每个分会6人,每队1人先站在场地中央,其余5人分列两边,裁判发令后,1人跑到中央处把衣服给队员穿上,跑到终点,另一名队员接力扣第一颗纽扣,然后跑到起点,以此类推,时间最短者且穿衣整齐队为胜。

  5)螃蟹托球:每个分会4人,参赛队员四人组比赛,队员站在起跑线上,听到预备信号时,同组四人背对背用身体夹住一气球,听到开始信号时,四人横着向终点跑去,先完成的一组获胜。若中途落球或烂球者,需重回起跑线继续比赛。赛跑过程中不得用手接触气球。

  4.须知:各分会于3月9日前将参赛队名称、领队姓名及联系电话报校工会。参赛参与人员均有奖品及纪念品。联系电话:xx,联系人:康xx

  希望各分会积极组织女教工开展形式多样的庆祝活动,并将活动内容报至校工会办公室。

  祝广大女教职工节日快乐!

  xx医学院工会委员会

  20xx年2月27日

  工会活动方案 篇4

  一、活动主题:

  “五月阳春踏歌行,携手同游聚士气”。大好河山知音·九真景区一日游。

  二、活动目的和意义:

  为丰富员工业余生活,增加公司工会凝聚力,增强个人对集体的认同感和自豪感,促进团队氛围和体现工会人性化,x二厂工会特组织本次春游活动。

  三、活动时间:

  6月7日(周日)

  四、活动地点:

  大好河山知音·九真景区

  五、活动形式:

  自由观光和休闲娱乐

  六、活动对象:

  x工厂二厂复合发泡工段

  七、活动简介:

  x大好河山知音·九真景区位于x市西郊的蔡甸区永安街九真山国家级森林公园内。景区植被繁茂、沟壑纵横、山泉潺潺、鸟语花香,四季景色迷人。空气中的氧离子含量是城市中心区域的十倍以上,形成了绝好的`天然氧吧。春来踏青摘蕨菜、夏至观荷摘西瓜、秋来登高摘蜜橘、冬至踏雪观雾凇。四季土菜风味独特,别墅休闲心旷神怡,绿茵草坪体验高尔夫乐趣!

  景区自20xx年开园至今,年接待游客115万人次,实现旅游收入6893.2万元。圆满承办了“20xx年x国际旅游节闭幕市”、“湖北省第一届和第二届非物资文化遗产节”、“湖北省首届汽车音乐节”。先后获得过:“20xx首届华中旅游金奖”、“20xx年消费者十大喜爱旅游景区”、“湖北省林业产业化龙头企业”、“湖北人眼中最具魅力新景点”等荣誉称号。

  行程安排:

  08:15东风伟世通公司大门口集合08:30准时出发,过时不候。 09:30抵达景区大门,拍合影。 10:00自由活动。 11:40午餐12:30午餐完毕,12:40排队领装备,集体玩真人CS。 16:00集合完毕返回x。17:00抵达x市内结束愉快的行程!

  八、活动负责:

  1、总负责人:xxxx

  职责:活动策划、人员统计、组织协调

  2、后勤负责人::xx、xx。

  职责:各班组相关负责人保证活动安全、有序、有趣

  九、注意事项:

  1、必须听从组织者指挥,发扬团队协作精神;

  2、参加人员统一乘坐大巴前往,不允许私自驾车。

  3、为方便管理和保证安全,本次活动不允许员工带家属及小孩。

  4、本次活动最终解释权为二厂分会所有。

  十、活动预算:

  (具体人员见附件)

  工会活动方案 篇5

  一、活动主题

  为丰富我公司全体员工业余生活,本着“友谊第一,比赛第二”的原则,促进大家的交流,培养集体荣誉感,特此本次工会活动举办篮球赛。

  二、活动时间及地点

  活动时间:20xx年7月29日

  活动地点:xxxxxxxxxx

  三、主办单位

  主办单位:

  四、活动对象

  XXX

  五、活动流程

  公司工会活动当日上午进行公司月度例会,总结上月工作情况并积极绸缪下月工作安排。

  中午安排员工就餐。

  下午进行篮球比赛。

  六、参赛方式

  比赛分为两支队伍,甲队由市本级、鄞州区、奉化选派5名员工参赛,乙队由慈溪、余姚、宁海、舟山选派5名员工参赛。

  七、比赛规则

  1、双方上场人数各为3人,替补2人。

  2、比赛时间为40分钟,上下半场各20分钟。

  3、其他规则参照美国职业篮球联赛相关规则

  八、物资需求

  1、比赛用水

  2、奖品

  3、照相机

  九、奖项设立

  胜利一方每人获得价值100元奖品一份,失利一方每人获得价值50元奖品一份。

  十、活动预算

  1、中午员工就餐1500元

  2、比赛用水100元

  3、比赛奖励750元

  4、拉拉队奖励450元

  工会活动方案 篇6

  一、指导思想:

  在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神,结合本学区实际,选举产生新一届工会领导班子,并研究部署今后三年工会工作任务。

  二、选举原则:

  民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法,选举应充分考虑各方面因素,体现先进性、广泛性和代表性。

  三、选举条件:

  1、系本学区工会会员;

  2、坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;

  3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,作风正派,工作踏实,富有成效地作好本职工作;

  4、努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用;

  5、热爱工会工作,热心服务教工,有文化、有能力、具有奉献精神,协调配合能力强。

  四、选举程序:

  (一)确定名额:

  根据工会会员人数,确定本届工会委员会由7人组成;

  (二)小组提名:

  召开工会小组会议,每个工会小组在广泛酝踉的基础上,以无记名投票方式从全学区范围内推选7位候选人(为充分体现女教工和青年教工的利益,要求7位候选人中至少有1位为女教工,至少有1位为35周岁以下的青年教工);

  (三)支部协商:

  召开党支部委员会会议,在小组提名的基础上,支部平衡各方面因素,研究确定7位正式候选人,并向全体教职工公布;

  (四)正式选举:

  1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和经费使用况;

  2、核定参加会议的人数:参加选举的'人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举;

  3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;

  4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;

  5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生,经会员大会表决通过,负责对选举全过程进行监督;

  6、投票方式:采用无记名投票方式,选举人可以投赞成票或者不赞成票,也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人;

  7、选票的统计:选举收回的选票,等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,方可当眩获得过半数选票的候选人名额超过应选名额,以得票多的当眩如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当眩

  工会活动方案 篇7

  一、活动主题

  阅读强素质·助力战脱贫

  二、活动目的

  通过开展形式多样、丰富多彩的读书学习活动,启发职工读书乐趣,培养职工读书学习的良好习惯,引导职工以读书求新知,以读书强素质,以读书传文明,以读书筑梦想,在广大职工中营造崇尚知识、快乐阅读、自觉学习的良好氛围,不断丰富职工的精神文化生活,提升职工队伍的整体素质,助力全镇脱贫攻坚工作。

  三、活动方式

  本届读书节从4月23日(“世界读书日”)开始,至12月底结束。期间共举办3次活动,具体内容为:

  (一)必读精品图书活动。

  (二)自选图书阅读活动。由职工根据个人爱好自由选择书目进行阅读。(由职工自行上报预购书籍名单,每人限1-2册,总价格不高于100元,可在京东网查看,由镇干部雷超汇总收集书单,统一采购。)

  (三)书籍交换阅读活动。由职工互换书籍进行阅读。

  四、活动要求

  (一)助力脱贫攻坚。各会员职工要以强素质为目标,通过多读书、勤读书,进一促进各会员职工履行职责到位,全身心助力脱贫攻坚。

  (二)撰写读书心得。各会员职工要以本次活动为契机,通过多种形式的'读书方式,不断启发自身的读书乐趣,形成勤学善思良好习惯,并进行撰写读书心得。

  (三)分享读书心得。工会要适时开展读书心得讨论活动,由职工分享阅读体会及读书心得,不断提高政治素质、优化知识结构、增强实际本领、提升履职能力。

  五、资金来源

  在镇工会会费中据实解决。

  工会活动方案 篇8

  一、活动目的:

  为了缓解教师平日工作的紧张,增进教师之间的友谊,丰富教师业余生活,愉悦身心,构筑教师之间交流平台,走进大自然,学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

  二、活动时间及乘车指南

  1、活动时间:5月20日。

  2、乘车时间:上午9:30、10:30、11:30、12:30。

  3、调度:龙秋花、吴如喜。

  (说明:上午有课的教师上完第四节课后到县政门口上车)。

  三、活动场所神龙寨观光园

  四、活动内容

  乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。

  五、活动细则

  1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

  2、活动由体育组统一组织。

  3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖,奖金分别为400元、350元、300元、300元,奖金合计:6750元。

  六、活动纪律

  1、教师无特殊情况,原则上不得请假。

  2、教师集体活动要注重教师形象,言行文明,不做有损学校形象的事。

  3、注意野外用火,预防火灾,男士不得乱扔烟头,以免引发火灾。

  4、娱乐活动要健康文明,不得或变相。

  七、注意事项

  1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

  2、活动期间要本着友谊第一,比赛第二的原则,公平合理竞技。

  3、请各教师做好家属的`安全教育工作台,特别要管好自己的小孩子。

  工会活动方案 篇9

  20xx年春节即将到来,根据市委、市政府和上级工会的指示精神,为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度,市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际:

  一、慰问帮扶对象

  我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工,有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括:

  1、低保户;

  2、低保边缘户,家庭人均收入低于或等于850元;

  3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;

  4、家庭收人低,子女读大学造成生活困难;

  5、单亲特困家庭;

  6、其他意外致困家庭。)

  二、需要提交的资料

  请各级工会迅速行动起来,对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核,并按照以下次序整理好相关资料,报送市总工会困难职工帮扶中心。

  1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);

  2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写,列明困难情况,提出困难申请,一式两份);

  3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号,在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章,一式两份);

  4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);

  5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员,一式两份);

  6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张),结算单必须是近期的,相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件,低保户要复印低保证。以上材料一式两份);

  7、收入证明(加盖单位工会公章,档案表上的.月平均收入不能与证明金额相差太大,一式两份);

  8、工商银行的存折或卡正反面的复印件,需要本人重抄一次账号,签名并盖上食指指模(一式三份);

  9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明,例如结婚证等(一式两份)。

  三、其他事项

  非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后,于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。

  工会活动方案 篇10

  根据省委、省政府统一部署,经省总工会研究决定,XX年在全省工会组织开展“万名工会干部进万企帮万户”活动(以下简称工会“三万”活动),制定如下实施方案:

  一、主要任务

  在巩固发展全省工会连续五年“三万”活动成果的基础上,以工会组织和工会干部显“三性”、去“四化”为契机,以“万名工会干部进万企帮万户”为活动主题,以建档立卡、精准识别、因户施策、常态帮扶为工作重点,以全面覆盖、突出重点、实事求是、量力而行为工作原则,组织动员工会组织和工会干部广泛开展精准帮扶城镇困难职工工作,从而不断增进与职工群众的血肉联系,更好地把职工群众团结凝聚在党和政府周围,努力为实施“十三五”规划、坚决打赢我省脱贫攻坚战、全面建成小康社会作贡献。主要任务为:

  1.建档立卡。全省各级工会组织和工会干部对照本地(本单位)困难职工数据库,逐一走访本辖区(本单位)建档城镇困难职工,按照统一的指标项目,全面了解困难职工生产生活状况,准确掌握职工思想动态和意愿诉求,实地核查建档困难职工情况变化,动态建立精准帮扶城镇困难职工电子档案。建档立卡主要采取入户调查的方式进行,实现对本辖区(本单位)建档城镇困难职工的“全覆盖”。在实施调查过程中,各级工会干部要高度关注国有企业改革,及时掌握产能过剩和结构性调整行业和经营困难、兼并重组、破产清算企业中困难职工情况,新增的城镇困难职工要及时建立困难职工档案,纳入工会帮扶范畴之中。要按照“谁填报、谁负责”的原则,如实规范填写各类数据指标,制作数据规格统一的电子档案,形成详细完备的第一手调查资料,确保做到一户一档,为动态更新全省困难职工数据库、有效开展精准帮扶提供数据支持。

  2.精准识别。结合全面摸底情况,各级工会组织对本辖区(本单位)建档困难职工逐一进行实地核查、精准识别,符合入库条件的,纳入精准帮扶城镇困难职工数据库;不符合条件的,及时从建档困难职工数据库中剔除。要充分利用工会“互联网+”职工服务体系,发挥大数据作用,开展城镇困难职工住房、收入、其他财产等数据比对,切实做好精准识别工作。地方工会和大企产业工会精准识别的主要程序分别为:基层企业工会(工会小组)集中申报、乡镇街道工会(上级工会)初审、县区(大企产业)工会审定。

  纳入精准帮扶范围的城镇困难职工应具备如下基本条件:

  (一)家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后仍生活困难的职工家庭;

  (二)家庭人均收入在当地最低生活保障100%-130%范围内的职工,由于本人及家庭成员患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭;

  (三)因职工本人及家庭成员患有大病、重病、慢性病,年医疗费个人累计支出超过家庭年收入的50%;家庭子女接受义务教育阶段以外的全日制学历教育,支付学费超过家庭年收入的'50%;由于天灾人祸等原因,家庭财产遭受重大损失或丧失劳动能力,导致支出超过家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特别困难的职工家庭。

  3.因户施策。在全面摸底、精准识别的基础上,全省各级工会组织要找准本地(本单位)城镇困难职工面临的普遍问题和共性困难,充分利用向党委汇报、与政府(行政)联席会议等渠道,提出帮扶救助的具体意见建议,推动各级党委政府将城镇困难职工作为精准扶贫的重要目标,纳入各级政府(单位行政)困难保障体系,出台帮扶城镇困难职工的政策措施,充分调动社会各类资源,从政策层面上努力改善城镇困难职工生活条件。

  全省各级工会干部要全面掌握纳入精准帮扶范围的城镇困难职工的实际情况和脱困愿望,按照因病(医疗费用沉重或丧失劳动能力)、因学(家庭教育支出占比过大)、因业(未就业或就业状况不理想)、因灾(意外伤害、自然灾害)等类别,逐一分析致困原因,找准帮助职工脱困的具体措施。在教育引导广大困难职工充分发挥主体作用,依靠自己的辛勤劳动建设美好生活的同时,积极发挥工会组织的独特优势和职能作用,因户施策、千方百计,做好精准帮扶工作。

  (一)对于有创业愿望并具备一定条件的困难职工,要积极帮助争取“大众创业、万众创新”等党委政府优惠政策支持,发挥工会小额贷款等措施作用,扶持其自主创业。

  (二)对于失业或就业不理想等原因致困的职工,充分借助政府“春风行动”、“就业援助”等渠道帮助其实现就业,发挥工会金蓝领、家政服务等技能培训作用,提高职工的就业技能。

  (三)对于因劳动报酬、卫生安全等权益受到侵害而致贫的职工,要联合司法、人社等部门,通过劳动调解、申请仲裁、司法诉讼等形式,切实维护职工合法权益;

  (四)对于因病、因学等原因致困的困难职工,要主动协调卫生、教育等部门支持援助,发挥医疗互助、“金秋助学”等工会服务项目作用,帮助其度过难关;

  (五)对于个别自身条件受限确实暂时不能脱困的职工,工会要唱响“四季歌”加大定向援助力度。

  4.常态帮扶。对于纳入精准帮扶数据库的城镇困难职工,各地方(大企产业)工会要根据职工困难状况、紧急程度等标准,以县区(大企产业)工会为单位,制订分期分批帮扶规划,从而转入精准帮扶常态工作。要按照包干到户、责任到人的原则,建立“主要领导负总责、班子成员齐抓共管、工会干部全员上阵、帮扶责任具体到人”的工作机制,逐一明确困难职工帮扶责任领导和具体责任人,首次确定后原则上保持不变,争取每年协助困难职工解决1-2个实际问题。各级工会组织要结合自身实际,制定本地区(本单位)困难职工常态帮扶的具体评价标准和考核体系,推动工作的有序常态发展。

  二、方法步骤

  今年工会“三万”活动拟从3月中下旬正式启动,至7月下旬结束,具体分为动员部署、推进实施、总结考核和长效运行四个步骤。

  1.动员部署。省总工会于3月下旬召开全省工会 “三万”活动动员部署会议,并做好人员安排、资金筹措、资料印制、业务培训等前期准备工作。各市(县)工会和各大型企事业、省直产业工会要按照省总的统一部署,结合各自实际,制定具体方案计划,明确目标范围、工作措施、工作进度、保障措施和考核问责机制,并在本地区(本单位)进行动员部署,确保全省工会“三万”活动顺利启动和有序推进。

  2.推进实施。3月下旬至7月中旬,是集中开展全省工会“三万”活动的实施阶段。7月份之前,各地方(大企产业)工会要完成建档立卡和精准识别工作,形成本地区(本单位)工会精准帮扶数据库;从7月份开始,各地方(大企产业)工会全面实施因户施策、精准帮扶工作,并作为日常工作中的一项重要任务常态开展、深入推进。

  3.总结考核。各地方(大企产业)工会要结合自身实际,集中一段时间对活动进行总结考核。省总工会将不定期通报各地方(大企产业)工会精准帮扶工作进展情况,并结合年底创先争优考核工作,对在活动中工作成效显著的单位集中进行表彰。

  4.长效运行。各地方(大企产业)工会要坚持“三万”活动集中推进与长效运行相结合,充分运用好活动中形成的调研成果,形成总结调研报告上报党委政府和上级工会,调研报告中要有详实的数据、具体的案例、鲜明的观点和有效的措施建议,为党委政府和上级工会解决职工生产生活困难、推动城镇困难职工脱贫解困提供决策依据。同时,要客观分析活动中存在的困难和不足,并制定长期规划,出台具体措施,落实工作责任,建立完善长效机制,推动工会精准帮扶工作的长效发展。

  三、工作安排

  省、市、县三级工会领导机关要全员参与,组成由本单位领导同志带队的若干个工作组,深入开展工会“三万”活动。

  1.省总工会主抓督导。

  省总工会本级机关组成11个工作组,分别由省总领导带队,到全省各市(县)和大型企事业单位开展“三万”活动。在活动中,省总领导负责督导推进该地区(单位)工会精准帮扶工作,并定点联系1个县市区工会和2名困难职工,机关干部定点联系1名困难职工。具体名单由省总工会工作组和地方(单位)工会协商确定。

  2.市州(县区)总工会具体实施。

  各市州(县区)总工会应结合各自实际,制订具体的工作方案,筹措相应帮扶资金,组成由本单位领导同志带队的若干个工作组,在所辖地域内开展“三万”活动。

  3.乡镇(街道)和社区工会积极参与。

  各乡镇(街道)工会和社区工会应在配合上级工会开展工作的同时,积极在本辖区内开展活动。省、市、县、乡镇(街道)和社区工会要统筹安排困难职工精准帮扶对象,确保不重复、不交叉。

  4.企事业产业工会各负其责。

  各大型企业和省直产业工会要按照本次活动的要求,结合各自实际,积极组织工作力量在本企业、产业下属企业中开展活动。

  四、组织领导

  1.成立工作机构。

  省总工会成立由主要负责同志任组长,省总领导班子成员为副组长,机关各部门主要负责人为成员的全省工会“三万”活动领导小组,领导小组下设办公室(由省总办公室、生活部牵头,研究室、宣教部、财务部、教育工会、经贸工会、大企工委、机关党委、帮扶中心参与日常工作),具体负责活动的总体规划、统筹协调、组织实施、督办落实和总结表彰等日常工作。各地方(大企产业)工会都要成立相应的领导小组,明确工作专班,切实形成推进活动有力有序有效开展的工作合力。

  2.完善工作机制。

  全省工会“三万”活动在省总工会活动领导小组的统一领导下集中开展。省、市、县三级工会要加强指导服务,做到定期研究工作、及时督促推进、认真检查考核,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各级工会要主动向上级工会报送活动动态、工作成效和典型经验等信息,沟通工作情况、协调工作步调,形成上下联动、整体推进的工作机制。要注重工作总结、发掘典型经验、推进成果运用,在此基础上健全完善相应的考核评价机制,充分调动各级工会和广大工会干部推进精准帮扶工作的积极性、主动性和创造性。

  3.严肃工作纪律。

  各级工会派出工作组要严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”,按照中央、省委、全总和省总关于工作纪律作风的有关规定,不搞层层陪同和迎来送往,不得增加基层的工作负担,努力以饱满的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风展现工会干部的良好风貌。

  工会活动方案 篇11

  为丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,学校工会拟利用周五下午组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下:

  活动目的`:

  1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。

  2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。

  活动主题:强身健体营造温馨团队 心手相连共建和谐校园

  活动口号:活力无限 快乐无限

  组织机构:

  全体行政、体育组、工会委员、工会组长、

  总裁判:

  裁判:

  记录:

  活动时间:20xx年10月31日下午

  活动地点:学校田径场

  参加人员:全体行政、全校教职员工、后勤员工

  活动项目:

  “阳光伙伴齐步走”、“真情传递 ” “忆童年”

  活动形式:以年级组为单位,全校四个年级组。记团体积分。每项活动名次一次计分为10、9、8、7。最后算三项活动总分为团体分数夺得名次。

  活动规则:

  1、阳光伙伴齐步走:每组参赛选手为10人。绑腿排成纵队齐步走,先向前走,以第一个人先到达终点作为计分。计时评出一二三等奖。

  比赛规则:

  (1)要求每人绑好腿,中途有人绑的丝带掉落,判为不合格。

  (2)听到裁判发令后才能开始,否则判为不合格。

  2、真情传递

  背向夹球跑往返接力:各小组8人分四组进行30米接力赛。两人为一组,相背而立,中间夹一球,侧向移动往返接力,距离为30米。以四组接力完成时间少者为胜。

  比赛规则:

  (1)途中若球掉地,要在原地夹好,继续比赛。

  (2)在跑动过程中,一律不许用手触球。

  3、“忆童年”滚铁环往返接力: 各小组6人进行30米接力赛。以6人完成时间少者为胜。

  比赛规则:轮子应始终在滚动中,且不得用手接触滚圈。如出现轮子倒地,必须在倒地处原地扶起,方可滚动行进。

  六、说明

  1、希望全体老师亲临现场积极参与活动,感受欢乐气氛,参与即有纪念品。

  2、请各负责老师督促本组成员按时参加工会活动。

  3、未尽事宜待以后补充,最终解释权归学校工会。

  七、活动奖励

  第一、二名:(一等奖) 第三、四名:(二等奖)

  学校工会

  工会活动方案 篇12

  为丰富全校教职工课余文化生活,加强教职工间的沟通交流,增强教职工的身体素质和凝聚力,构建“和谐校园”,我校将举办首届工会趣味游园活动会,现制定活动方案如下:

  一、活动时间

  20xx年12月4日下午15:00-16:00

  二、活动地点

  xx操场

  三、参与对象

  全体工会会员

  四、活动内容及人员安排

  总负责:李淼

  摄影、撰写报道稿:周娅

  颁奖:戴显满

  五、注意事项:

  1、各老师在参加活动要注意安全。

  2、各老师要有序地参加游园活动,要按先后顺序排队等候活动。

  3、各活动场地布置要留出一定的可供老师等候排队的空间,场地布置要适合学生的.活动的气氛。

  4、各老师在游玩的过程中如对设置的游戏项目有疑问,可向相应裁判老师询问。

  六、兑奖方式

  教职工完成六个项目就可以凭活动卡到总务处领取奖品一份。

【工会活动方案】相关文章:

工会活动方案03-15

工会活动方案08-29

工会活动方案07-05

工会登山活动方案04-19

工会活动策划方案06-25

工会五一活动方案08-20

工会活动方案优秀03-07

社区工会活动方案05-13

工会秋游活动方案05-10

机关工会活动方案05-15