工会活动方案

时间:2023-01-01 18:07:56 活动方案 我要投稿

有关工会活动方案模板锦集六篇

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家整理的工会活动方案6篇,欢迎阅读与收藏。

有关工会活动方案模板锦集六篇

工会活动方案 篇1

  五一 国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度 五 一 国际劳动节,公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。

  活动意义

  增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

  活动负责部门、活动安排及领导小组成员

  1、主办部门:公司工会

  2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部

  3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)

  4、领导小组成员:

  4.1 第一批领导小组成员:

  领队: 薛有海(副总经理)

  副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)

  召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)

  4.2 第二批领导小组成员:

  领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)

  副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)

  召集人:钟加崇

  活动时间、地点

  1、活动时间:

  第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机,20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。

  第二批:时间待定(以公司通知为准)

  2、活动地点:北京市及名胜风景区

  3、集合地点:公司篮球场。

  经过路线

  桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京

  参加活动主要成员

  公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

  名单确定

  具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发,第一批出发总人数约为52人,第二批出发约为70人)

  安全保障措施

  1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

  2、在条件允许的`情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

  3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

  4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

  5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

  6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

  7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

  8、注意人身和财产安全。

  活动道具:

  扑克30副、小礼品

  费用预算:

  3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

  其他安排

  活动过程中允许举办趣味游戏。

工会活动方案 篇2

各基层工会:

  根据上级工会的通知精神,我会将继续开展“送温暖”活动,对困难职工进行“送温暖”帮扶救助。经研究,决定于今年12月份在全市各基层工会开展20xx年度符合条(已建档)的困难职工(农民工)进行送温暖帮扶工作,现将有关事项通知如下:

  一、“送温暖”活动帮扶救助的范围和申报对象

  已经xx市总工会审批建档并录入《全国工会帮扶工作管理系统》的的困难职工(农民工)(附名单)

  二、申报所需提交材料

  1、《困难职工救助申请书》(附1);

  2、申请人工会会员证、身份证、户口簿复印。

  3、申请人农商银行账户复印(包括开户行、用户名及账号);

  4、基层工会的`公示材料(公示及公示无异议证明,附2公示提供A4纸照片,附提供原);

  5、困难职工救助审批表(附4)

  三、工作要求

  对符合条的困难职工(农民工)进行帮扶救助,是工会组织对他们应尽的义务。因此,各基层工会要高度重视送温暖救助工作,根据上级工会对困难职工的帮扶必须坚持“先建档、后帮扶,实名制,依档帮扶”的原则,落实专人负责,按时上报有关资料。

  请各基层工会认真按本通知要求,让符合帮扶救助条的职工及时申报。凡申报送温暖帮扶的困难职工要在本单位公示五天无异议后再上报,上报的相关表格要有单位工会领导签名,并加盖单位基层工会印(不能以单位行政的公代替)所有上报资料含个人申请书一律用A4纸填写,并于20xx年12月2日前将相关材料送市总工会职工困难帮扶中心(本通知只通过邮箱网络传输,不再另发纸质,此项工作时效性强,请各单位按时上报相关材料,恕不再催,过期自误)。

  联系电话:xx

工会活动方案 篇3

  早餐(无) 中餐√ 晚餐√ 清远市区酒店第1天接团——小北江游船——清泉湾探险——竹林漂流

  早上于指定时间地点接团前往中国优秀旅游城市、中国漂流之乡——清远(车程约2小时)

  到达后往参后乘船畅游以“险、奇、峻”之称的【北江小三峡】,游览两岸秀美的山川,欣赏龙女、凤凰、独秀等七十二峰,团友可感受到“两岸猿声啼不绝,轻舟已过万重山”的`意境,途中船观闻名全国的千年古寺——飞来寺、广东省八大名山之一的飞霞山,船上可免费打麻将、打扑克。

  12:00在船上品尝清远特色河鲜宴。

  14:00参加【景区探险】,天然浮桥、索网引道,攀岩而上,阔然开朗,绿树搭棚为你遮荫,清泉潺潺为你洗手涤肤。

  15:00参加华南独家首创、最新奇、最刺激、最好玩的 【竹林极速漂流】,是新一代漂流的绝对首选!经河道专家精心设计,全长3.5公里,最高时速达45公里,安全而刺激,漂流时间约为60分钟。游客全程穿梭于竹林、幽潭、怪石、险滩之中,山泉瀑布飞流直下,两旁古藤缠树,中外驰名的骆坑笋遍布山野,十里飘香;脚下溪流水石混然天成,清澈见底,当你还陶醉于大自然的原生态之时,座下皮艇已如脱疆野马,极速奔腾而去!

  18:00用晚餐,晚餐后入住酒店。

  早餐√ 中餐√ 晚餐(无) 温馨的家第2天牛鱼嘴风景区——午餐—返回

  早上起床用早,后前往【牛鱼嘴原始生态风景区】以休闲娱乐度假为主题,湖面约有6.67公顷,其中游乐项目有:水上欢乐桥10余座、自然山石亲水游泳场、划船、滑草场、园林烧烤场、锦鲤池。湖周围分布有古松林350棵(树龄约200年)、杉树林100亩、野生岗稔30亩、银花山20亩,整个湖光山色极为诱人,当你漫步或游艇其中,看见碧绿清澈见底的湖水、蓝天、白云、青山、翠松,一定会让你流连忘返。

  景区里面游泳山水泳池、以及水上拓展设施,游客可以尽情的玩耍以及游泳、不亦乐乎!!!

  12:00用午餐,14:00乘车返回东莞。结束愉快两天游。

工会活动方案 篇4

  为贯彻落实全省经济工作会议和全省人力资源和社会保障工作会议精神,进一步发挥发挥工会组织在“全民创业带动就业”工作中的重要作用,全面推进创业带动就业工作,现就全省工会继续开展“五·一”促进就业行动,实施好20xx年工会创业带动就业工作制定如下方案:

  一、活动目的

  20xx年

  全省工会继续推进“五·一”促进就业行动活动,要以党的十七届四中全会和省委九届八次全会精神为指导,按照全省经济工作会议及人力资源和社会保障工作会议的统一部署,积极应对国际金融危机对我省劳动用工带来的不利影响,以引导和推动下岗失业人员、困难职工、农民工自谋职业、自主创业,促进经济平稳较快发展为重点;以加强创业指导、大力开展岗位技能培训和创业培训为主要内容,以建立规范工会下岗职工再就业基地、职工培训基地、困难职工帮扶中心为载体,力求在加强岗位培训、提高岗位技能、培养创业骨干、建设创业基地方面抓出成效。

  二、活动任务及目标

  20xx年全省“五·一”促进就业行动和帮扶创业再就业联动活动,要按照国家和全省促进“全民创业带动就业”的相关政策加以实施,重点做好国企下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有兼并破产重组需安置人员等城镇劳动者自谋职业、自主创业的再就业工作。通过对下岗失业人员、困难职工和农民工的各类技能培训和工会再就业基地建设,进一步提升他们的职业技能和创业能力,培养和选树更多的创业带头人,带动和促进就业,推动完成年度就业工作任务。

  具体目标:通过推进“五·一”促进就业行动活动,实现举办各类专业技能培训班300期,培训下岗失业人员2.6万名,培训农民工1.2万名,争取转岗就业率达到65%以上;帮扶创业带头人220名,直接带动下岗职工实现再就业1.6万名;开展职业介绍2万人次,实施工会小额借(贷)款300万元。

  三、活动内容

  1、扎实推进工会创业带动就业工作。认真贯彻落实《××省就业促进条例》,以零就业家庭、失业人员、下岗职工为重点,全力做好创业带动就业工作,推动国家和省积极就业政策的贯彻落实。充分发挥工会职业介绍、帮扶中心等职介作用,组织用人单位开展多种形式的劳动用工洽谈会、项目对接会,为下岗失业人员和农民工提供再就业服务,帮助他们尽早摆脱困境,实现创业和就业。

  2、广泛开展符合地域特点的促进就业活动。以开展“五·一”促进就业行动活动为主要内容,进一步推动全省工会“万名农民工援助行动”计划和“家政服务工程”;大力推广“1+1群”帮扶创业再就业联动、“大手拉小手”、“工友手拉手”等系列促就业活动;深入实施困难职工高校毕业“阳光就业行动”。发挥工会优势,整合内部资源,以就业援助为重点,通过就业培训、岗位援助、创业指导、维权服务、生活救助等措施,对下岗失业人员、下岗职工和农民工开展有针对性、有特色、成批次、定单式的岗位技能培训和基础素质培训,促进他们就地就近和异地转移就业。

  3、开展各种形式的'创业就业培训和职业技能培训。紧紧围绕全省经济工作会议提出的“把促进就业作为经济社会发展的优先目标,着力构建统筹城乡的社会保障体系,加大对城乡低收入群体的帮扶救助力度,全力维护社会稳定”的目标要求开展活动,广泛利用工会组织资源和各种培训基地,加大对下岗失业人员、下岗职工的培训力度(来源:文秘公文网 http://()),重点在提高培训质量、加强培训管理和提供便捷服务上下功夫,扎实有效地做好就业培训工作。同时,进一步拓宽培训渠道,将国企改制一次性安置人员、低保家庭成员、“零就业家庭”成员、下岗失业的“4050”人员作为就业培训工作的重点,通过工会自办或与社会培训机构联办的方式,整合各种培训资源,发挥工会培训机构的作用,结合求职者意愿和市场需求,为下岗失业人员和农民工提供中短期、实用性的基本就业技能和业务素质方面的培训,力争使参培人员取得政府劳动部门颁发的技能资格认证。

  4、搭建和完善创业促就业服务平台。各级工会要依托困难职工帮扶中心建立相应的就业服务指导中心,并在项目推介、职业介绍、创业培训、小额借(贷)款、信息咨询等方面为下岗失业人员提供服务。对具备创业能力的下岗职工、农民工要免费给予创业指导、项目推介、创业培训、政策咨询等方面的指导和服务。

  5、积极提供小额信贷和创业指导服务。各级工会要积极争取政府和社会各方资金,为自主创业的下岗职工和农民工提供多种形式的低息或无息贷款,做到创业培训、小额贷款、创业指导一()条龙服务,努力培养更多的下岗失业人员和下岗职工创业带头人,带动更多的人实现再就业。鼓励为集体创业的下岗职工和农民工提供捆绑式小额贷款,组织指导下岗职工和农民工实现集体创业。积极探索工会为扶持创业贷款提供担保的有效做法。可在各市州困难职工帮扶中心开设专门窗口,与劳动部门配合开展财政贴息的小额担保贷款助款工作。

  四、活动步骤

  1、制订活动方案(3月—4月初)。各地要结合本地实际,制订本年度就业工作实施方案和工作目标,建立目标责任制,目标分解落实到具体责任人。

  2、抓好典型引路(4月—5月)

  全面启动和拓展帮扶创业再就业联动工程、家政服务工程,切实发挥帮扶创业“1+1群”的主导作用,继续推进创业带头人职业培训,促进职工转岗择业、再就业。积极政府劳动部门密切合作,开展企业急需、技术紧俏工种的实务培训,并与用人单位需求相衔接。尤其要注重培养创业骨干、征集创业项目、建设培训基地、推广就业经验、宣传先进典型。

  3、抓住特色指导(5月—6月初)

  各地要学习借鉴兄弟市州工会开展创业带动就业工作的经验,紧密结合当地企业生产、职工生活实际,选聘各类专家学者,组成专家服务团队,引进新技术、新项目,依托困难职工帮扶中心,强化职业培训,加大技能培训,努力实现帮扶创业促就业。

  4、大力推广经验(8月—10月)

  省总将在总结上半年各地工会实施“五·一”促进就业行动项目的基础上,选择1—2个地区召开“全省工会创业带动就业”工作现场经验交流会,总结表彰一批在实施项目过程中涌现出的先进市州和县区工会典型。

  5、抓好总结验收(11月中旬—12月底)

  各市州总工会要对本地实施项目情况定期进行检查和监督。三季度末,省总组成全年工会就业工作检查组,对各地实施项目情况进行巡检,年底进行综合检查评估和验收。

  五、活动要求

  1、各级工会要充分认识当前做好就业工作、维护职工队伍稳定的重大意义。主要领导要重视并过问此项工作,主管领导要亲自抓、负总责,搞好统筹安排,注重协调配合,抓好困难职工帮扶中心建设。省总将定期对各地工会开展创业促就业活动情况及实施“五·一”促进就业活动项目情况进行督促和检查。

  2、各级工会干部要深入基层,深入实际,摸清当地下岗失业人员、困难职工和农民工的底数,及时掌握他们的就业情况和生活状况,并结合当地产业结构调整的方向和重点,制定具体的实施方案,层层分解指标,明确工作职责,落实扶持资金,配备得力人员,务求工作实效。

  3、要加大对就业工作的资金扶持力度。科学合理地确定培训计划、基地建设、家政服务、援助对象等所需资金标准和流程,对活动中的培训、援助、职介、资金帮扶进行实名制管理,做到规范管理、专款专用。

  4、及时总结推广创业带动就业活动中涌现出的先进经验,进一步强化工作激励机制,表彰一批就业工作突出、成效显著的集体和个人。

工会活动方案 篇5

  为有序、合理的开展我单位工会活动,丰富职工业余生活,促进职工健康发展,调动工作积极性,结合职工意愿,对xx年工会活动安排如下。

  (1)读书活动:为提高我单位职工知识文化水平,适应新形势下的工作需求,安排三次职工读书活动。⒈经济学类读书活动,时间安排在1—5月份,;2。社会学类读书活动,时间安排在6—8月份;3。“好书伴我成长”经典著作读书活动,时间安排在9—12月。每次读书活动的书目二十个左右,且组织不少于两次的交流与分享会。

  (2)棋类友谊赛:为切磋棋艺,增进同事之间感情,计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛,并对参赛选手获得第一、第二名的`进行适当奖励。

  (3)羽毛球健身活动:通过了解,羽毛球为单位职工喜爱的运动项目,据此组织职工进行羽毛球健身活动,加强体育锻炼并增进职工间的感情,并在年底举行一次羽毛球的比赛。

  (3)自行车环湖运动:四月份组织一次自行车环滇活动,领略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事们的环境保护意识,增进对昆明母亲湖的感情。

  (4)春游、秋游:五月份组织一次职工的春游活动,十月份安排一次秋游活动。

  (5)观影活动:组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动,具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。

  (6)博物馆参观:六月份分别组织一次去昆明市博物馆,云南省博物馆的参观活动,学习并感受云南丰富的历史文化。

工会活动方案 篇6

  洪桥镇一中20xx年元旦“强身健体、兴我校园”登山

  工会活动

  为进一步增强广大教职工“健康工作,快乐生活”的理念,促进教职工之间的`交流,营造和谐愉快的工作氛围,学校工会将举办“20xx年元旦登山健身活动”。为了保证此项活动能够安全顺利的进行,特制定本活动方案。

  一、参加人员

  身体状况适宜参加登山活动的全校在职在岗教职工。

  二、活动安排

  (一)活动时间

  20xx年12月31日下午2:30(如遇下雨等特殊情况将改期进行)。

  (二)活动地点

  鼎山公园

  (三)活动项目

  徒步登山活动。

  (四)活动流程

  1、活动起点:鼎山公园牌楼处

  2、到达徒步登山起点后,按学校安排统一发令后开始登山,到达山顶后以教研组为单位,各组组长负责清点人数,做好登记。

  3、裁判组负责登记好各组名次。年龄分组安排:45岁以上(分男、女)、45岁以下(分男、女)共四组,每组取一等奖(1人)、二等奖(3人)、三等奖(6人)。

  4、活动结束回学校食堂就餐。

  三、组织领导

  (一)领导小组

  组 长:雷 璇

  副组长:肖俊元

  成员:全体行政人员、各教研组组长

  (二)裁判组

  组 长:肖俊元

  组 员:

  四、活动要求

  (一)对所有参加人员的要求

  1、本次登山活动为集体活动,要求广大教工积极参与,按时参加登山活动。

  2、整个活动中必须牢固树立安全意识和大局意识,严格遵守纪律,加强自我保护。

  3、必须遵守景区规定,不携带火种上山,不随意丢弃垃圾,不破坏景区植被。

  4、不要在危险的地段照相,在狭窄路段逗留时千万不要拥挤。

  5、通讯顺畅,沟通及时,反应迅速。

  五、温馨提示

  1、穿着要宽松,尤其裤子要宽松,运动服装较好。一定不要穿皮鞋爬山。请注意防晒。

  2、请根据自己身体情况量力而行。如果参加人员体力不允许爬到山顶,就可根据时间情况,原地休息。

  3、登山前做热身运动,特别是脚踝和膝关节要活动开。

  4、登山时要团结友爱,相互照应,最好不要独行。

  洪桥镇一中工会

  20xx-12

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