学校新上岗教师拜师结对活动方案

时间：2022-12-01 23:53:05 活动方案我要投稿

学校新上岗教师拜师结对活动方案

　　为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编收集整理的学校新上岗教师拜师结对活动方案，希望能够帮助到大家。

学校新上岗教师拜师结对活动方案

　　一、目的与意义

　　青年教师是学校的未来和希望，青年教师的成长将直接关系到学校教育教学质量的高低，为此，我校对上岗1-5年的青年教师实施拜师结对活动，通过这项活动，促使青年教师全面提高素质，为逐步成长为骨干教师打下坚实的基础。

　　二、具体要求

　　参加拜师结对的青年教师要在师傅的指导下做到“七个一”，即：说一口标准普通话、写一手好字、上好一节汇报课、精心设计一份教案、编制一份试题、撰写一篇总结或论文、当好一名合格的班主任。

　　三、师徒职责

　　（一）师傅职责

　　1.深入了解徒弟的教育教学素质和能力现状，有针对性地培养。

　　2.全过程地指导，尤其抓好备课、上课，毫无保留地给予教法上的指导。

　　3.全力支持徒弟参加各项教研活动，磨课、赛课等要全程参与。

　　4.每两周听徒弟课至少1次，帮徒弟备课不少于1次。

　　5.指导徒弟进行教改课题试验、撰写教育教学论文等。

　　6.经常与徒弟谈心交流思想，关心徒弟的成长。

　　（二）徒弟职责

　　1.深刻认识拜师结对的重要性，将其作为提高自己、站稳讲台的有效途径。

　　2.结合教学自身实际，与师傅商量，制定好拜师计划及落实措施。

　　3.虚心接受师傅教学全过程指导，特别是在业务素质提高，教学方法改进等方面要增强主动学习的自觉性。

　　4.在参加各项教研活动中要主动取得师傅的密切配合，听从意见和指导。

　　5.每周请师傅指导备课至少一次，每周主动听师傅上课至少一节，每月不少于5节。

　　6.教改课题试验、撰写论文要主动与师傅商量，以获指导。

　　7.每月写一篇教学反思和听课心得。

　　8.认真写好学习总结，参加学校拜师结对的经验交流和评比活动。

　　四、评估验收及奖励办法

　　拜师结对活动周期为一年，有关奖励办法如下：

　　1.徒弟在教学活动中所获荣誉和奖励，师傅享受相应荣誉和奖励。

　　2.对结对子中表现突出，成绩显著者，学校给予表彰奖励。

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