公司集体爬山活动方案

时间：2023-04-30 02:01:33 活动方案我要投稿

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公司集体爬山活动方案范文

　　为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案要怎么制定呢？下面是小编整理的公司集体爬山活动方案范文，欢迎阅读与收藏。

公司集体爬山活动方案范文

公司集体爬山活动方案范文1

　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行翠华山一日游活动，具体如下：

　　一、活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　二、活动时间：20xx年8月27日

　　三、活动口号：放松心情、勇攀高峰!

　　四、活动地点：翠华山国家森林公园

　　五、参加人员：20xx年新进公司员工76人人企部3人

　　六、行程安排：

　　①、7:00从蓝领公寓统一乘车前往翠华山景区。

　　②、8:30到达翠华山景区，进入山门开始游览。

　　③、9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点;徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览，了解山崩地震、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。

　　④、12：00—13：00在在天池边用餐、休息。

　　⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登翠华峰拜谒太乙神，或是游览翠花庙祈祷爱情。

　　⑥、15：30—17：00在度假村就餐。

　　⑦、17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束愉快的'旅行。

　　七、注意事项:

　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。

　　2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。

　　3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。

　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

　　八、各队负责人电话

　　第一队张三151198xxxx张四18692xxxxx

　　第二队李五1362xxxxx李六1511xxxxxx

　　第三队王七189xxxxxx王九18478xxxxx

　　具体分组名单见附件

公司集体爬山活动方案范文2

　　一、指导思想和目的

　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　二、竞赛内容、时间和地点

　　(一)内容：

　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

　　(二)活动时间及地点：

　　1、时间：20xx年xx月xx日

　　2、地点：湖北咸宁潜山

　　三、参加人员

　　全公司人员

　　参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山

　　四、组织领导

　　本次活动由邹学军校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

　　(一)竞赛评比、管理保障组

　　组长：邹学军庞尚勇王静(主持人)王洁(协作)

　　成员：潘正邦(摄像)赵奇(司机)胡宇(拍照)

　　主要任务：

　　1、负责参加活动人员的'行政管理、安全保卫工作;

　　2、负责后勤供给保障，协调车辆;

　　3、评定竞赛情况

　　(二)参加活动团队编组：

　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

　　五、奖项设置

　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

　　六、活动流程

　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始;

　　2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

　　3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

　　4、公司领导作总结发言，活动结束。

　　七、准备工作：

　　1、协调各部门，安排好值班人员;

　　2、购买奖品：一等奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出元。

　　3、矿泉水：xx元;红牛：xx元;糖：xx元;xx零食元。

公司集体爬山活动方案范文3

　　为积极推进“文化建设年”活动，培养职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质，活跃职工工作积极性，增强职工团队凝聚力，提高企业的创新力，努力用企业文化推动企业的改革发展和稳定，行政部倡议开展“团结协作，共铸辉煌”的拓展爬山活动。

　　一、拓展活动的目标及方式

　　本次拓展活动主要是公司全体员工，用体验式活动的方式，为员工创造最有效的沟通、交流环境，为员工创造快乐、自然的学习体验，让员工在体验中学习，在学习中改变，达到增进企业的向心力和凝聚力。

　　此次拓展活动，员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性，并以更积极，更主动的心态面对工作和生活。

　　二、拓展活动的流程

　　第一天：

　　早上7：30公司集合出发

　　上午12：30抵达湖南衡山

　　上午13：00午餐

　　下午14：30上香祈福公司拓展活动方案下午16：00开展团队游戏(以抽签形式分组;老总们各带一分队;每个分队必须要有队长、口号、队名、队训、队歌)

　　下午18：00游戏结束进行晚餐

　　晚上自由活动，早早休息。

　　第二天：

　　凌晨1:00开始全体公司集合;按照昨天抽签的各分队进行

　　三、活动方案

　　1.团队热身

　　通过身体接触和团队游戏使学员更快的'进入培训状态

　　随机的将学员分组,各个小组迅速完成六项任务( 自我介绍 ,队长队名,队训,队歌)

　　依次上台团队展示,要求形式活泼,推出队长形式要新颖,活泼。热身加展示时间大约1个半小时,调动全员气氛,体现团队活力。

　　2、项目名称：七巧板

　　团队模拟组织中不同部门或者各个分支机构，利用简单工具完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

　　项目目标：

　　培养团队成员的市场开拓和竞争意识，增强创新观念

　　积极主动寻求资源和帮助，在配合中加强理解和信任

　　强调团队的信息与资源共享，通过资源的合理配置来提高整体价值

　　建立全局意识，把握企业利益和部门之间的利益平衡，正确理解企业内部不同部门的立场，并通过高效合作使企业的主要目标得以实现

　　树立全局观念，执行创造效益

　　3、项目名称：快乐电网

　　项目介绍：全体队员在规定时间内，穿越面前的一张大网，在此过程中，队员身体的任何部位及衣物不得触网

　　项目目标：

　　五分的工作做到十分的好，精益求精使我们立于不败之地人力资源的合理配置，充分发挥现有资源的作用

　　找准自己的定位，发挥每个人的优势

　　创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法;

　　细节决定成败

　　4.项目名称：鼓动人心

　　全队队员共同拉动一个鼓，颠球。

　　项目目标：

　　增强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”;

　　迅速达成全队的默契。

　　争取用最短的时间完美的完成任务，团队执行力的最终体现

　　五、注意事项

　　1、培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外;

　　2、培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博;

　　3、在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助;

　　4、安全是拓展的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。

　　5、在培训中，您身体如有不适，请及时向队长和培训师通报;

公司集体爬山活动方案范文4

　　在“重阳节”来临之际，为了丰富员工的文化体育生活，提高员工身体素质以及团队合作精神，集团机关拟组织开展“重阳登高比赛”活动，作为集团20xx年“快乐健身、活悦瑞华”系列体育赛事重要活动之一。集团机关登山活动具体方案如下：

　　一、登山时间：20xx年10月11日

　　二、活动地点：白云山

　　三、参加人员：集团机关全体员工

　　四、比赛具体安排：

　　1、起点：

　　2、终点：

　　3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为5组，由各部门负责人任组长。分组如下：

　　集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理)

　　行政人事组(人力资源部、行政办公室)

　　财务组(计财部、资金部、稽核部)

　　工程项目组(合约部、工程部)

　　汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理)

　　4、比赛规则：各组的.组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。

　　五、奖励方式：

　　1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。

　　2、根据年龄段及性别设置个人奖：

　　青年段(35岁以下)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);中年段(35-60岁)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);年长段(60岁以上)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾)。

　　六、注意事项：

　　1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全;

　　2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神;

　　3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导;

　　4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。

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