学生会运动工作总结怎么写

时间:2024-09-23 07:15:37 学生会工作总结 我要投稿
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学生会运动工作总结怎么写

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的学生会运动工作总结怎么写,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生会运动工作总结怎么写

学生会运动工作总结怎么写1

  在整个运动会期间,各班主任老师认真组织学生参赛、观看比赛、投稿、喝彩,秩序井然,气氛相当热烈。赛场上,全体运动员继承了“友谊第一、比赛第二”的优良传统,发扬了“更高、更快、更强”的奥运精神,使运动会取得了可喜的成绩。特别值得一提的是:整个运动会没有出现一件安全事故。每一次大会结束后,班级所处的场地没有一片垃圾,这全得力于各班主任的组织和管理工作做得相当到位。

  (一)开展情况

  此次活动在相应的时间段顺利开展,各系积极参与。在活动开展过程中出现小意外,但未能影响整个活动的进行。

  (二)成绩经验

  此次活动前期准备做了充足的准备工作,包括活动项目、场地规划、活动前期宣传、以及活动中应急措施等。学生会各部门成员加上社联合会部分成员的协作使活动现场有足够的人员调度;

  此次活动以各系组队的形式参与,系与系之间加强了竞争的力度,相应提高了现场活动参与的热情度;

  此次活动意在活跃校园气氛,弥补取消校运动会的'缺憾,达到了一定的成果.

  (三)存在的问题和教训

  此次活动在计分过程中出现的意外事故,原因是为能精确时间,导致比赛两方出现小的争端。但通过合理的调节,在比赛过程中没有较大的影响。

  参赛人员比较多,统筹分数时,出现工作人员不够,另一个原因出在对小组负责任人的工作交待的泄露不完整。

  活动现场显得冷清,除了参赛人员的热情参与外,现场观众稀疏,热情不高涨,从而导致趣味运动会的第二个自由组队环节无法进行,直接结束活动。最后是在现场上未能积极的 调动气氛,导致活动现场氛围不足。

  (四)总结

  广义上,这次的活动是成功的,活跃了校园气氛又轻松了校园生活;在活动实施的过中,学生会干事的工作效率的得到提高和锻炼,也提高我系学生会的影响力。

  部分干事缺乏主动能力

  活动情况

  趣味运动会所举办的项目较多,且娱乐性较强,能够吸引大家参加,同时,以娱乐为目的的趣味运动会更让大家在玩的过程中锻炼了身体。

  本次趣味运动会增进了院系学生会体育部之间的联系,是院系学生会体育部之间的配合加强。为以后举办大型活动积累了更多的经验。

  不足之处

  本次趣味运动会的准备不够充分,因此,在一些比赛的具体细节方面考虑得不够周全,从而导致在运动会的进行过程中,出现一些细节上的失误。

学生会运动工作总结怎么写2

  在26、27日的运动会期间,各个部门都参与到运动会各种事项其中。文娱部、宣传部、素质拓展部、秘书处、网络信息部也为运动会的后勤、宣传工作贡献了极大的力量。宣传部的宣传工作为法学院的形象画龙点睛。文娱部、秘书处、素质拓展部共同组成了运动会期间的物品看管组、物品采购组以及机动组的主要成员,圆满完成了运动会期间的后勤工作。同时素质拓展部负责运动员的检录,也确保了运动员们按时到达赛场参加比赛。网络信息部负责运动会期间的信息采集任务,他们用相机捕捉到了许多运动员们精彩的镜头,记录下那些精彩的瞬间。主席团和体育部贯穿于运动会的各项事务之中,总体组织领导着各项事务的开展与进行。各个部门成员虽然负责了不同的工作,但是大家的宗旨都是为了运动会能圆满结束,为法学院在运动会中能增添光彩。

  在运动会的前期报名工作中,以及运动会期间通讯稿写作任务中,同时也得到了团委和学生科协的大力协助。在学生会各部门的'团结努力下,以及团委和学生科协的协助下法学院在本次运动会中取得了团体总分第6的成绩。

  通过这次运动会,密切了学生会个部门的合作,加强了学生会与团委、科协间的联系。同时,加强了大家的集体荣誉感,增强了大家参加体育锻炼的意识,提高了大家的组织能力、办事能力。为今后的工作积累了经验,奠定了基础。每个部门都参与了运动会,每个人都在为运动会努力着,这也正符合了当今全民参加体育锻炼的思想潮流。

学生会运动工作总结怎么写3

  在运动员不够的情况下,能够积极参加比赛,为院系争光,不计个人得失,努力完成运动项目。

  每人都有一定准备,吃苦耐劳。常常饿肚子值班,从清晨开始在寒风中写稿直到下午结束,精神可嘉,因此荣获道德风尚奖第二名。

  其次,在运动会上也暴露了我们工作上的不足:

  运动会期间工作秩序混乱。因成员有极大惰性,第一天迟到早退现象严重,工作没有落实到人,从而造成严重的工作推脱现象。

  运动会期间,工作人员有的'过于自由散漫,严重影响到工作效率及其成果,因此受到批评。

  安排人员与运动员没有很好的沟通和联系,且部分运动员不负责任,没有及时督促,导致赛前拉人,引发秩序混乱。

  从工作的不足和优点之中总结出:

  工作期间为克服部中成员惰性应安排到人。谁出现问题,谁负起责任。由此避免推脱现象。严查迟到早退者,到时签到,离开请假,定时定点清查人数。事先做好工作前所有准备,不要临时手忙脚乱。

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