小学教师个人继续教育工作总结

时间:2024-09-15 07:35:17 小学教师个人工作总结 我要投稿

小学教师个人继续教育工作总结优秀5篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编帮大家整理的小学教师个人继续教育工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学教师个人继续教育工作总结优秀5篇

小学教师个人继续教育工作总结1

  新课程改革和新时代给教师带来了严峻的挑战和难得的机遇。教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高教师综合素质、促进教师专业化的有效途径,是全面实施素质教育的关键。通过本学年继续教育培训的学习,我在教育思想、教育理论、业务能力等方面受益匪浅。我深刻认识到,要更好地胜任新世纪教育教学工作,适应素质教育的需要,就必须不断全面提高自身素质。 .继续教育培训内容多、知识面广。每一次培训对我来说都是一种帮助和提高。以下是过去一学年继续教育工作的总结:

  1、通过一系列师德培训,让我意识到做一个合格的老师,做一个优秀的老师很容易。,一定要注重细节,充满老师的爱,从细微处做起,充分理解和关心每一位学生。我深刻领会了“学高为师,正身为楷模,学无止境”的真谛。通过培训,我意识到天外有天,我还有很大的发展空间。学习了一些优秀教师的先进事迹,坚定了自己从事教育事业的信心和决心。

  2.坚持不懈地参加各级开展的教研活动、业务学习、技能培训等。在教研活动中,认真准备,积极参与和与教师讨论新的教学方法,并认真做好记录和活动总结,并及时进行反思。不断提高自身的教学能力,在教材的培训中,以端正的态度,积极的学习,取得了良好的成绩,提高了教育教学的技能和技术。积极学习优秀教师的课堂教学。作为一名教师,为了提高自己的专业能力,不仅要认真学习理论,更要注重深入课堂,认真听课,学习教师分析和处理教学的能力材料并应用它。教师讨论教学方法,认真总结提炼,形成新的教学模式,达到提高教学水平的目的。

  3、听取了我校和专家的新课改培训,课程改革意识已经确立并落实到教学实践中。我充分认识到我国新课程改革的紧迫性和重要性。在新课程改革中,教师观念的转变是关键。首先,要改变原有的教育方式和教学模式,即改变以往“教师教学生接受,教师引导学生参与”的教学模式,提倡自主、合作、探索的教学方式。学习方法可以充分调动学生的学习积极性,提高学生的学习参与度。

  4、学习了各种先进的教育教学经验,深感作为一名教师,不仅要高尚的敬业精神师德高标准也需要先进完整的教学策略和方法,今后我将继续以新课改为契机,引导新课标的`基本理念转变教学理念。综上所述,从标准入手,有目的地开展课程改革实验,有计划有步骤,加强课堂教学改革资源学习,提高自己的教学专业水平。在教学中学习反思,认真吸收教学经验,分析原因,撰写经验论文,体现新的教学意识。我教书很认真,坚持每个月都写教学论文和教学案例。我在反思中学习,在反思中进步。只有不断的反思,才能提高自己的教学水平和教学能力。

  5、多读书,读好书。认真阅读学校订阅的教育教学刊物,认真做好阅读笔记。另外,我也利用业余时间多看书,读好书,领悟书中的精髓,吸收书中的养分,充实自己。

  总之,继续教育的好处就是很丰富,让我思考更多,也让我获得了很多知识。然而,展望未来,我知道,前方的道路依然曲折。毕竟,这些思想和理论需要我在以后的教学实践中去尝试应用,最终转化为我自己的东西。我想只有这样才能真正达到训练的目的。 .最后,我想用一句话和大家分享:路漫漫其修远兮,上上下下寻觅!

小学教师个人继续教育工作总结2

  20xx年,我校按照上级文件精神有计划开展教师继续教育培训。通过组织教师学习,使广大教师牢固树立现代教育思想,了解当前教育改革与发展的动态,增强教育改革意识,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标,进一步明确目标,强化管理,确保教师继续教育工作正常开展,收到一定成效。现将这一年来的主要工作总结如下:

  一、更新理念,明确目标,摆正继续教育的重要位置。

  我校将教师继续教育列为学校工作中的重要任务,把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程,充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要举措。今年我校陆续送了不少的老师参加各种教师专业培训。

  我们培训的目标:

  1、进一步实践我校校本培训模式,不断巩固、完善和提高。

  2、提高教师的职业道德修养。

  3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念,并能运用于课堂教学和课例评析。

  4、夯实教师的文化底蕴。

  5、提高教师的教育教学技能。教师要研究教学,聚焦课堂,不断提高教学技能,从而提高教学质量。

  6、创建富有个性的校园文化,营造良好的学习氛围。

  二、强化管理,确保教师继续教育顺利开展。

  教师继续教育工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程。我们强化各项措施落实,为此我们做到了:

  1、加强教师继续教育工作的组织领导;

  2、制定培训计划及撰写培训总结;

  3、组织教师学习指定的内容,开展校本研训活动;

  4、落实培训场地、时间、内容、主讲教师;

  5、负责教师自学和校内集中培训的检查。

  三、完善培训过程,促进教师继续教育模式的创新。

  1、实践我校校本培训模式构建一个学习平台,这是促进教师专业发展的前提。

  我们整合两种学习方式:个人自学研修、组织集中培训,这是实现我校教师专业发展的重要途径。本学年我们在自学、反思的基础上,继续加强新课程教学观摩活动,创设条件让本校教师经常参与分享教学诊断,强调相互学习,使教师们的课堂教学水平不断提高。我们安排了语文、数学、综合实践、体育等新课程教学观摩活动每学期二十节有余,大家同学科、不同学科之间相互听课学习,共同评课分析,总结经验,从不同方面得到提升,每位教师都坚持一学期听课十节以上,一学年听课二十节以上。我们要求每位教师要勤于反思,学会在反思中进步,在反思中提高自己的课堂教学效率。如今,我校每一位教师每学期都坚持勤写教学心得、教学反思,不少教师的“反思”质量很高。

  2、校本教研与校本培训相结合

  今年根据我校的实际情况,我们开展了一系列校本培训活动:

  (1)为提高全校教师课堂教学实践能力,培养教师的教学实践智慧,努力提高课堂教学的有效性,开展了“有效教学”课堂教学展示活动。

  (2)为加强考试评价的研究,每次中段测试和期末测试结束后,我们要求各年级组长组织各科组教师研读教材要求,分析试卷及学生的答题情况。

  (3)为提升教师课堂教学实践能力,发挥学校骨干教师的辐射作用,学校组织骨干教师做示范课。

  3、为鼓励教师积极进取,我们为老师们搭建各种学习平台。

  如省级骨干教师培训、有效教学能手培训、国培、农村远程培训等,老师们通过看光盘,观课例,析个案,进行了多形式、多途径、多层次的'培训。本学年我们还开展了校本语文、数学、英语等学科的新课程课标培训、有效教学专题讲座培训、教学案例专题讲座培训、信息技术使用培训等。通过培训,让老师们明确新修订课程标准的方向,逐步构建了“以学生自主学习为核心”的教学体系,教学上少走弯路,高效完成教学任务。通过信息技术培训,让更多的老师熟练使用新技能,拓宽学习的范围,了解更多的信息和知识。为提高教学水平提供更有力的保障。

  四、成效与反思。

  为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,继续以年轻教师为培训重点,积极协调资金,增加外出培训的机会与次数,壮大骨干教师群体。加强专项培训,提高教师的专业素质。着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,使所有教师尽快走上专业发展的高速公路。

小学教师个人继续教育工作总结3

  通过今年继续教育培训的学习,使我无论是在教育思想,还是教育理论及业务能力等方面都受益匪浅。让我深深地认识到要更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,它是使自己在教育教学工作中得以顺利进行的保障。这次学习让我深刻地认识到教师的师德在教学中的影响是至关重要的。我们对待教育事业是“甘为人梯”、“燃烧的蜡烛“精神;对待受教育者要“热爱学生,诲人不倦。”;对待同事及教师群体要坚持教师集体和其他教师的利益和需要高于个人的利益和需要;在教育现实中要表现为理解、团结和谦让;对待学生家长及其他社会人员要真诚相待、主动参与;在原则层面上则要树立良好的师德形象,不争夺名利,严于律已,真正做“师者,所以传道、授业、解惑也。”。对“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收获:校本研修是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围,以学校教师作为研究的主体,通过一定的研究程序得出研究成果,并且将研究成果直接用于学校实际状况改善的研究活动。校本研修是促进教师的专业发展和学校发展,保证课程改革向纵深发展的新的推进策略。校本研修的目的是让教师成为教学,研究和进修的真正主人。

  提高教师的思想素质,认识终身学习的重要性,是迫在眉捷的任务。目前,有一部分教师的认识还不到位,认为现有的知识足已满足学生的需要,使得教师轻视学习,对教师的'继续教育持抵制态度,因此,提高教师对学习的认识,是十分必要的。终身学习是当今社会发展的重要任务,也是教师专业发展的重要途径。教师要树立终身学习的理念,做不断学习之人,来完善和提高自我。走教师专业化发展之路,不能等,不能看,不能靠。自己一定要主动出击,要实践。要变要我进步为我要进步。

  通过校际联动,通过同伴互助,通过专家引领,通过骨干培训,通过自主学习等多种形式,我对新课程,新理念,有了新认识。对于课堂教学有了更多的体会,更多的尝试,更多的提高。同时,我注重采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,让学生实际去观察去体会,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高学生的思维能力和培养表达能力。使学生逐渐掌握科学的学习方法。教师不仅要使学生会学,还要使学生乐学,要培养学生积极的学习态度。要贯彻启发式教学,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来。教师要以饱满的热情上好每一节课,还要增强教学艺术的感染力,使学生接受教师情感与情绪的表达,接受教师人格魅力的影响。

  总之,作为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。在今后的教育教学工作中,还要继续坚持学习,在工作方面还要对学生给予多方面的指导,如生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导等方面。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。今后将坚持继续深入学习,陶冶情操,提升职业境界。

小学教师个人继续教育工作总结4

  中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师素质和促进教师专业化发展的有效途径,同时也是全面推进素质教育的关键。在过去的一年中,我校教师继续教育在各级教育行政部门的正确领导和大力支持下,继教工作成效显著,有力的推动了全校教育教学水平的大幅提高。

  在过去的一年中,继续教育做好了以下工作:

  一、继续教育组织管理制度化

  在本学年开学初,学校领导高度重视继续教育工作。学校成立了以校长为组长,校区副校长、校长助理为副组长,继教员、各教研组长为成员的继续教育培训机构。机构中各级成员分工明确,任务具体。在校领导的的统一指导和帮助下,我们制定了学校教师继续教育的培训计划和相应管理制度以及相关保障措施。在继续教育管理制度中,学校把继续教育作为教师参加年度考核、职称评聘和教师任职续聘以及晋升、评优的重要依据。

  1、除教研活动和科研活动前的学习和教师们的自学外,学校利用星期一集体学习时间,单周安排教学科研论坛,重点就课程改革与我校课题,请专家指导,请我校学有所长的教师交流。

  2、派教师参加省、市、区上的学习培训。参加各种观摩课和教学研讨活动。

  3、教师必须坚持自学,做好读书笔记,每月一篇以上。另外,要做好信息采集本的记录(可在电脑上下载)。

  4、学校将语言文字规范化作为素质教育、学校管理的重要内容,要求明确,严格管理。语言文字工作领导小组是学校的常设机构,负责对本校语言文字工作进行规划指导和管理监督。

  5、继续推广练习普通话。普通话是校园语言、教学语言,校园内所有师生必须使用普通话,提倡校外生活中也使用普通话。学校所有教师必须持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平必须达到二级乙等及以上水平,从事语文学科教学的教师必须达到二级甲等及以上水平。积极开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度。

  6、继续做好教师教学技能,组织教育活动,英语、计算机、制作教具、三笔字、简笔画的培训工作。加强教师平时技能训练,注重现代教育技术的推广与运用,积极使用教学媒体,提高课堂效益,利用计算机,提高工作效益。教师教育教学技能(含现代教育技术)达标率达100%,设备使用率达100%。促进30%左右的老师逐步形成教学风格。教师继续学习与基本功训练的.情况,将与月考核挂钩。

  二、续教育组织管理规范化、科学化

  1、为每位教师建立继续教育档案管理文件夹,登记册和相关证明材料齐全。

  2、极参加市区组织的各种继续教育会议和活动,做到不迟到不早退,并及时做到上传下达,下情上报。

  3、按上级要求做到及时上交种材料和报表。

  4、每学期末,学校领导和继续教育登记员严格把关,仔细认真审核全校每位老师的继续教育学时,按时上交每位教师继续教育登记册。

  三、继续教育推动校本教研,进一步深化课程改革

  多年以来,我校把校本教研作为继续教育的重要组成部分,以学生发展为已任,积极开发校本课程,努力探索有效促进学生个性化发展“争章夺星”评价,我校开发“争章夺星”和“美文欣赏”两门校本课程,出版、编印校本教材8册。在校本教研“争章夺星”促进学生个性化发展结题后,在20xx年10月我校又按时申请科研课题“个性化教学促进教师个性化发展”。我校借助校本教研机制和制度的建立,激活教师自主发展的内趋力,以校为本的教学研究活动,引发教师关注教育中的实际问题,引导教师反思自己的教学行为,在学校形成一种民主、和谐的人际关系,促进教师之间互相关爱、帮助、交流的学校文化建设,使学校不仅成为学生成长的场所,更是成为教师成就事业,不断学习和提高的学习型组织。

  继续教育工作任重而道远,我们相信没有最好,只好更好。在今后的继续教育工作中,我们将继续努力,不断推进教师继续教育工作走向规范化、制度化和科学化。

小学教师个人继续教育工作总结5

  通过本学期继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,现将本学期个人继续教育总结如下:

  一、基本功培训收获

  1、在远教活动中实践和探索信息技术的使用之道,学习网络的使用与管理。

  2、积极参加各级各部门的培训与学习,并且取得了相应的成绩。

  3、本年度参加了我校的教学技能培训,苦练基本功、

  4、听取了我校及专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。

  二、业务学习实践

  1、学习了新的教学理念,并贯彻到了教学实践中。

  2、学习了各种先进的教育教学经验,参加了学校主办的新课程专题培训。

  3、顺利完成上级规定的各项继续教育任务。

  4、通过创新教育,认识到自己原来教学方法的不足,促进自身教学方法的改进。

  通过此次继续教育学习,我深切感觉到,作为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。

  通过因特尔未来教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的.关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

  总之,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平的而加紧学习,学习,再学习。

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