信息科年度工作总结

时间:2024-06-16 13:55:00 年终工作总结 我要投稿

信息科年度工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编整理的信息科年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

信息科年度工作总结

信息科年度工作总结1

  近年来,政务信息化建设一直是我国政府推进数字化转型的重要领域之一。政务信息工作作为驱动政务信息化建设的重要力量,对于推进政府数字化转型和服务优化、促进政府治理现代化和社会进步具有非常重要的意义。

  作为一名从事政务信息工作的人员,在过去的一年中,我深刻认识到了信息对于现代政府的重要性,因此我加倍努力,力争做得更好,在这里,我向领导与同事谨以真挚的感激与敬意。

  一、政务信息工作回顾

  政务信息工作年度总结不仅需要对于本年度的工作进行总结整理,更需要对于过去的工作进行回顾,了解自身的成长过程以及不断积累的经验和教训。

  在过去的工作中,我致力于打造数据共享平台,提高政务信息化应用水平。我带领团队,加强政务信息安全建设,为应用程序设计利用分布式、数据管理。在成绩方面我成功设计并完成了政务信息安全标准、使用说明书,提升项目成功率,得到了老板的.高度认可,并得到了项目高奖励。

  同时,在工作实践中,我也遇到了不少问题。例如,在信息化建设中,设计与开发过程请总是交叉,导致项目虽然完成,但在各个环节没有很好的沟通配合,引起了很多“想当然”的误解。为了解决这些问题,我深挖各项信息化建设的工作环节,不断学习信息技术知识,并加强与同事间的沟通与交流,做到了各个环节紧密衔接,系统的完美呈现。尽管工作困难重重,但我常怀感恩之心,认为这些挫折和失误能帮助我逐渐成长。

  二、政务信息工作成绩

  通过几年的努力,我在政务信息工作领域逐渐积累了丰富的管理和技术经验,并通过对于不同领域和项目的积极参与,不断的积累工作经验,提高自己的综合素质和解决问题的能力,同时也为企业的发展壮大做出了贡献,收获了不少成绩。

  在上一年的工作中,我着眼于完善企业信息化建设,以及推动政府数字化转型,为企业带来了不少的生产效益,效果显著。这得益于我不断提高自己的专业技能,包括数据分析,算法研究,工程管理等方面的知识,并不断说服企业领导及其他项目相关方提高团队协作,加强沟通和交流,使得企业信息流程更加畅通,具备完善的权限控制机制;同时,我还重视用户体验,并在企业信息化建设中,结合其特点和实际需求,打造高效、易用的系统和应用,帮助企业节约时间和资源,提高了工作效率,受到了用户的赞扬。

  三、政务信息工作展望

  作为一名政务信息工作人员,我更加认识到了未来数字化转型对于政府的重要性,同时也深知未来互联网的发展趋势和技术趋势对于政务信息工作带来的新机遇和挑战。因此,未来我将:

  1.加紧学习信息技术、深化行业领域的专业知识,不断积累经验,提高自身的综合素质。

  2.结合政府实际需求,积极探索数字转型下的新模式、新方法、新技术与新应用,推进政务信息化建设迈向更高水平。

  3.加强与同事和合作伙伴的沟通与交流,促进信息化工作部门之间的合作,提高组织协作效率。

  4.把握新技术和新趋势,不断提升自身的战略眼光和未来意识,深刻理解政务信息工作的意义与价值,做好政务信息化工作。

  总之,政务信息化只是一个开始,数字转型之路还有很长的路要走。作为一名政务信息工作人员,我将继续努力,为推动政府数字化转型、促进政府治理现代化和社会进步而奋斗。

信息科年度工作总结2

  20xx年,我部门的情报信息分析工作取得了显著的成果。我们在对国内外情报信息的搜集、整理、分析和报告上进行了全面的改进和创新,提高了工作效率和分析质量。以下是我们对这一年度工作的总结和回顾及其对未来工作的启示。

  一、情报信息搜集

  情报信息的搜集是分析工作的基础,我们通过建立多个信息采集渠道,引入技术手段和机器学习等人工智能技术,加快信息搜集速度和准确性。同时,我们根据工作备忘录和操作手册规范工作流程,确保搜集流程科学合理,信息分类清晰明确。

  二、情报信息整理

  对搜集到的情报信息进行整理是分析的必须过程,我们通过建立数据库和知识图谱等信息管理系统,将零散的信息内容分类整理,构建更加系统化的信息资源库,方便管理和使用。对于影响重大的情报事件,我们还建立了事件档案,详细记录和分析每一个事件的资料,为未来的情报分析工作提供参考。

  三、情报信息分析

  情报信息分析是整个工作的`核心,我们不仅要对情报信息进行表面分析,还必须深入挖掘其中潜在的价值和意义。在这一方面,我们主要是对政治、军事、经济、社会、科技五个领域进行了深入的研究和分析,准确把握其中的动态和趋势,对各类情报事件进行全面的评估和预测。

  四、情报信息报告

  情报信息报告是向上级领导和各有关部门传达情报信息的重要途径,我们细化了报告的形式和内容,以提高报告的科学性和实用性。我们还建立了抽象汇报和图表呈现等多样化报告形式,使报告更加生动形象、深入浅出,易于受众理解和接受。同时,我们也建立了报告反馈机制,及时收集意见和建议,以便对下一次报告的准备做好指导。

  五、总结与启示

  对于情报信息分析工作而言,一年的时间虽然短暂,但已经足够让我们深入洞察各类情报事件。我们通过不断学习和创新,提高了工作效率和质量,同时也发现了不足和改进的方向。总结下来,我们有以下几个启示:

  1. 要始终保持信息搜集和整理的规范性,确保数据的可靠性和科学性。

  2. 情报分析应该注重全局观和长期性的分析,准确把握趋势和动态发展,以提高信息的实用性和应用性。

  3. 情报分析工作要从客观性出发,考虑多方面的因素影响,进行合理的判断和评估。

  4. 情报报告应该根据不同层次的受众需求进行针对性的调整,力求让信息更加易于接受和实际运用,同时也要重视反馈机制,不断优化报告质量。

  在未来的工作中,我们将充分发挥优势,持续加强技术创新和人才培养,探索更加科学和高效的情报信息分析方法和手段,以更好地服务于国家的发展和安全。

信息科年度工作总结3

  一年以来,按照市统一要求,圆满完成政务信息及信息公开工作。在办公室主任和分管领导的正确领导下,在各科室的关怀支持下,信息科通过不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了一定的发展和收获,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。

  一、不断提高政治思想觉悟

  政治立场坚定,在大是大非面前头脑清醒,能够树立正确的世界观、人生观和价值观,认真履行职责义务,较好地发挥了先锋模范作用,思想上、政治上自觉与党中央保持高度一致。

  二、认真做好各项本职工作

  1、加强学习,提高认识,不断提高信息业务工作能力

  做好信息工作学习是基础,创新是关键。一年来,信息科利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式,加强了对政治理论和业务知识的学习,全面学习了市政府信息工作的有关材料和文件,开展了“不忘初心牢记使命”主题教育宣传活动,提高了信息业务能力和水平。通过理论学习和业务实践,强化了信息意识,增强了信息敏感性,在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。

  2、抓住重点、制定计划,不断加大信息报送工作力度

  一是把握领导思路,找准上报信息的切入点。克服“坐等信息”和“二传手”的`作法,自觉主动地掌握上级对信息需求的情况,提高信息的准确度。在收集、选编信息的过程中,努力扩大视野,从全局出发,努力使上报的信息适用对路。二是进一步增强信息意识,把握上报信息的时间点。对于信息工作做到反映敏捷,采编迅速,报送及时,确保信息的时效性、准确性。一年来,共上报市政府信息x余条,其中被省、市刊物采用x余条;上报市政府舆情信息x余条,其中被市采用x余条;编发《x政务信息》x期、《重点信息》x期,公开政府信息x余条。

  三、存在的不足及今后努力的方向

  工作中,虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足,如在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质性突破,缺乏创新性,编辑信息仍然靠旧有思路、老的手法。今后一定要加强业务知识方面的学习,深入基层,开拓思路,创新举措,努力开创工作新局面。

信息科年度工作总结4

  在医院领导的大力支持和信息科全体工作人员的共同努力下,医院信息化建设稳步发展,全院网络运行平稳,信息系统功能更加完善,信息科取得了较为满意的工作成绩。

  一、工作总结

  1、信息科合理安排工作,对医院新入职医护人员、实习生以及住院医师的进行培训和指导,方便新入职人员能较好的操作各信息工作站。

  2、不定期对院信息系统的安全工作进行检查,加强信息系统安全管理工作,防患于未然,确保信息系统安全、稳定运行。完成医院内网用网络版杀毒软件升级续费工作,确保内网安全,以及其他网络设备的升级维护工作。

  3、认真执行值班制度。为保证医院信息系统正常运行,避免突发事件造成的不良后果,配合其他科室的工作现状和工作时间,信息中心实行24小时听班工作制度,这样信息科人员能及时响应各科室的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,做到了能当场解决就当场解决,不能当场解决对的也在最短的时间内给予解决。

  4、完善全院各个系统工作站,在各家软件公司的'帮助和支持下,解决了HIS、EMR、LIS、PACS等系统运行过程中出现的问题,包括由于科室医生护士操作不熟练产生的各种各样的错误。

  5、对医院的电脑、打印机设备的软硬件进行了不间断的维护管理。全院现有电脑500余台,打印机、复印机200余台,我们科不断学习技术,努力降低设备的运行成本。

  7、完成全院无线wife覆盖,实现全覆盖后,患者可以免费享受无线上网服务,不受任何流量限制。这项便民惠民服务,将为患者和家属造更加便捷、和谐的就诊就医环境。

  二、存在问题

  1、信息化建设力度不够,我院信息化发展起步晚,总体水平与实际需求尚有差距,信息化的发展还远不能满足当前深化医改工作的需要。

  2、信息化队伍亟待加强,缺乏专业技术人员,日常维护工作量大,缺少专业化技术培训。

  3、信息化资金比较紧张,根据国家医院建设功能指引,信息化资金投入不足。

  4、信息安全,压力凸显,目前已经完成的信息系统项目,建成后的运维与管理难度较大,数据库数据备份无实时异地备份,有可能引起数据丢失。同时信息安全建设方面压力巨大。

信息科年度工作总结5

  20xx年即将过去,信息科在主管院长的领导下,全科室同事共同努力,围绕保障医院网络信息各系统安全稳定运行,以创办二级甲等综合医院为目标,服务于医院临床、后勤等工作,我科室在承担了大量的软件开发、系统维护及故障处理工作的同时还开展了一些工作,并取得了一定的成效。现总结如下:

  一、今年来我科室启用了信息科维护日志,维护工作完毕后填写工作日志,每个人所做的所有工作一目了然,便于统计。

  二、医保开通以来,大量不可间断的日常维护工作由信息中心承担,有力的保障了我院医保业务的正常开展。

  1、协助相关科室处理医保与医院费用同步异常;

  2、协助相关科室处理为医保患者进行费用类型查询;

  3、协助相关科室对某些自费结算的医保病人进行费用传输与结算的事后处理。

  三、今年门诊大楼的调整比较大,保障各搬迁科室的业务能正常开展。信息中心配合完成了各科所有迁入科室、部门的工作站连接、系统调试工作,及时有效的保障了搬迁科室的业务正常开展。

  四、由于人员流动,给科室的工作交接造成了很大的麻烦,到今天为止,信息科工作20xx年的工作在院领导的大力支持下,科室内各项工作有条不紊地展开,现将这一年来完成的各项工作汇报如下。

  一、医院网络信息建设和完善。

  1、在去年基本完成HIS系统和电子病历系统建设的基础上,进一步解决系统问题、完善系统,使系统处于稳定的工作状态,给临床工作带来了极大的便利。

  2、完成了新门诊综合楼内部网络设计、并对其建设提供技术支持,为新门诊综合楼网络建设的顺利完成提供了良好的技术保障。

  3、完成了医院内、外网物理隔离的建设工作,防火墙调试安装的成功使医院内部网络的安全性得到最大限度的保障。

  4、机房核心交换机的更换工作顺利完成,极大地提高了网络运行速度,使医院网络规范化建设提升了一大步。

  5、病案首页,门、急诊人次,入、出院人次已经能够自动上传至卫生厅,该项工作的完成,标志着医院信息化建设走上了一个新台阶。

  6、医院新网站的正式启用,为医院宣传工作带来了极大的宣传平台。

  7、“就诊卡”的使用,给医生的工作带来极大的便利(例如:儿科),同时为医院开发使用就诊卡的各项功能、简化就诊流程打下坚实的基础。

  8、在医院新门诊综合楼搬迁的过程中,完成了100余台电脑的搬迁、安装以及调试工作。

  9、完成了分诊、导诊、排队叫号等系统的建设工作,为简化就诊流程提供强而有力的系统支持。

  计算机室的工作人员认真负责,在保证软件正常运行上下了很多功夫,每天都在电话中或亲自下到科室处理出现的问题,包括人员由于操作不熟练产生的各种各样的意想不到的错误,并克服了计算机老化,部分计算机、打印机已过保修期,备用机器不足等多方面的困难,能自己修的自己修,为医院节约了大量资金。

  存在问题:医院信息系统的建设尚处于初步阶段,会产生较多的问题。因为HIS、PACS等系统尚未完成建设、医生病案首页填写不规范、病案室编码员遇到业务难题等原因导致在“三好一满意”活动检查中被扣掉宝贵的4分。医院的.整体网络存在构建不规范、设备简陋的现状,产生问题时难以及时查找到故障点,尚待进一步的整理和完善。

  二、统计室

  由于医院患者逐年增加,统计室唯一的一个工作人员在较为繁重的工作量下,完成了医院要求的各项统计工作,未出现任何差错事故。

  三、病案室

  随着病历的逐年增加,病案室的工作人员合理安排工作,完成对21117多份病历的回收、装订及归档工作,比20xx年多1627份。

  由于本科室未存在抽烟人员,能够满足禁烟工作的规定及要求。

  总之,今年是医院信息系统继续建设的一年,注定是繁忙而困难的一年,但在院领导的全力支持下,信息科较好地完成了新系统的建设工作,使医院的信息化建设迈上一个新台阶。

信息科年度工作总结6

  在院领导的大力支持下,医院信息科稳步发展,各项工作有序开展,较好的完成了各项任务。

  1.与专科一道完成病人回访。从京津冀患者到唐山患者,信息科将回访工作逐渐常态化。与专科共同回访老患者,增进了医患之间的联系,展示了医院的以患为友的形象,让更多的人认识并进一步了解了医院。在20xx春节前夕,医院更是回访了沧州患者,为他带去了我院新春的祝福。所有回访信息都被发布到网络上,并且与县电视台合作播出。

  2.在院长领导下,负责全院的信息管理工作和对网络部、图书馆、统计室、病案室的管理。做好病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管。严格执行病案交接和借阅制度,杜绝病案丢失,保证病案的供应。一丝不苟的完成复印病历工作,并严格纪律,病例一次复印,不得重复使用。

  3.及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表,确保每天的日报表准确无误,清楚反映出医院各科室每天诊疗情况。细化来访电话分类,无论是广播、电视、还是朋友介绍,均加以注释。

  4.做好接听工作。信息科保证24小时有人值班,接听患者来电。并以短信形式将医院联系地址电话发送到患者手机上。对于患者一些涉及临床的具体问题,及时转接专科,让主任能与患者及时沟通,解决问题。

  5.做好医学书刊、资料的收集、采购、登记、分类、编目工作,主动为医疗、教学、科研提供最新医药卫生中外情报信息。

  6.医院网站在院领导的支持下,不断发展,建立哮喘论坛,并在腾讯开通官方空间,提升了医院整体形象。医院网站将不断探索医院新的宣传模式,争取达到费用与效益的平衡,并策划各种活动,促进医院宣传的一波波影响力。

  7.医院信息科合理安排工作,加班加点配合医务室较好的'完成了周边村街健康档案录入工作,为建立电子健康档案工作而努力。

  8.信息科人员认真负责,能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,信息科人员做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。并克服了设备老化,部分计算机、打印机已过保修期,备用机器不足等多方面困难,能自己修的自己修,为医院节约了大量资金。信息科常常下到各个工作站检查隐患,及时发现及时维修,从未因为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。

  9.成功组织医院各种活动,如5月份组织的旅游,元旦联欢以及节前开展的新春联欢会。医院信息科在院领导的支持和各科室的帮助下,把一场场精彩的活动成功举办,丰富了员工的文体生活,激发了职工的工作热情。

  10.按时完成领导交办的其他各项任务。

  信息科各项工作纷繁复杂,还有很多改进提高之处。新的一年,信息科将继续提高各项工作水平,提升科室成员素质能力,规范化工作流程,完善工作内容,把信息科打造成领导的臂膀,并为各科室发展提供支持。

信息科年度工作总结7

  信息科在院部的正确领导下,除完成本科室管理范围内各项日常工作外,重点放在加快完善医院信息化建设,本年度工作重点报告如下:

  一、实施医务人员技术档案管理系统,存储医院内部医生、护士的档案(包括个人信息、历史档案记录、个人行为记录等),大大简化了之前人工操作档案袋的繁琐工作,优化了工作流程,使档案的管理更加人性化。该系统的应用不但提高了医院管理部门对医护人员技术档案管理的质量和效率,而且可以为医院的绩效考核和人力资源评价提供数据支持。

  二、配置医保一卡通系统,节约成本,方便试用,减少因不同卡而配置不同读卡器的繁琐。

  三、实施杏林医院院感实时监控系统,通过数据访问中间技术,采集HIS,LIS,RIS等系统中院感相关信息,建立动态的院感信息数据库,实现对病人从入院到出院全过程的在线监测。

  四、实施体检系统,对医院体检中心进行系统化和规范化的管理,大大提高体检中心的综合管理水平和工作效率。为体检中心进一步实施健康管理服务和体检中心业务及行政管理的优化,提供了强有力的信息化支持。

  五、上线医院商业智能(BI)系统,一款报表决策系统,利用数据仓库、数据挖掘技术对医院数据进行系统地储存和管理,并通过各种数据统计分析工具对医院数据进行分析,提供各种分析报告。

  六、建设标准化中心机房,随着医院信息化建设的不断发展及计算机技术在医院中的广泛应用。医院信息系统的常态运行和医疗数据资源的保存、利用与开发对医院发展起着非常重要的作用,因此作为信息系统的“神经中枢”及数据存储中心的计算机机房标准设计就显得尤为重要。应医院医技楼的建设,我院同时打造新机房,使其具有实用性、经济性、灵活可扩充性、安全可靠性、易管理性等特点,从而建成一个标准化中心机房。

  七、实施区域卫生平台,通过信息化手段,实现健康信息集中的.存放和共享,使病人在大医院里所做的检查资料也能让基层卫生院共享,从而提高医疗服务效率、提高医疗服务质量降低医疗成本以及降低医疗风险。

  20xx年是信息科工作任务比较重的一年,信息科充分发挥了团队协作精神,较好的完成了各项工作,但同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在两个方面:

  1、专业知识有待进一步提高;

  2、新上系统开发商众多,不能实现无缝融合。

  20xx年信息科今后工作的主要方向是:

  第一、实施智能排队叫号系统,解决病人就诊时排队的无序、医生工作量的不平衡、环境的嘈杂等问题。

  第二、准备实施门诊电子病历系统,门诊电子病历是医生在门诊诊疗工作中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和。门诊电子病历是医生门诊诊疗工作的客观记录, 也是患者或医疗机构某一时间段医疗情况的定格, 通过这些定格信息的不断叠加形成医疗资料。利于患者对自己的病情转归及诊疗情况有一个全面了解, 还可为患者就诊不同的医院提供医疗信息, 为医生制定治疗方案提供依据。

信息科年度工作总结8

  在医院领导的大力支持和信息科全体工作人员的共同努力下,医院信息化建设稳步发展,全院网络运行平稳,信息系统功能更加完善,信息科取得了较为满意的工作成绩。

  一、 工作总结

  1、合理安排工作,对新入职的医务人员、实习生以及住院医师进行信息科技培训和指导,使他们能够熟练操作各种信息工作站,为医院的信息化建设提供支持。

  2、不定期对院信息系统的安全工作进行检查,加强信息系统安全管理工作,防患于未然,确保信息系统安全、稳定运行。完成医院内网用网络版杀毒软件升级续费工作,确保内网安全,以及其他网络设备的升级维护工作。

  3、认真执行值班制度。为保证医院信息系统正常运行,避免突发事件造成的不良后果,配合其他科室的工作现状和工作时间,信息中心实行24小时听班工作制度,这样信息科人员能及时响应各科室的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,做到了能当场解决就当场解决,不能当场解决对的也在最短的时间内给予解决。

  4、我们对全院的各个系统工作站进行了完善,得到了各家软件公司的帮助和支持。我们解决了HIS、EMR、LIS、PACS等系统运行过程中出现的.问题,包括由于科室医生护士操作不熟练而产生的各种错误。我们认真钻研,逐一排查,确保这些系统能够正常运行,提高医疗服务的效率。

  5、对医院的电脑、打印机设备的软硬件进行了不间断的维护管理。全院现有电脑500余台,打印机、复印机200余台,我们科不断学习技术,努力降低设备的运行成本。

  7、我们已经完成了全院无线wifi覆盖的工作,这项工作不仅能够让患者和家属免费享受无限流量的上网服务,而且也能为他们提供更加便捷、和谐的就诊就医环境。我们希望这项便民惠民服务能够帮助患者和家属更好地度过就医期间的等待时间,同时也能够提高我们医院的服务质量。

  二、 存在问题

  1、我们院在信息化建设方面还需要加大力度。由于起步较晚,整体水平与实际需求仍有一定差距,无法满足当前深化医改工作的需要。因此,我们需要进一步加强信息化发展,提高信息化水平,以更好地适应新时代的医疗需求。

  2、信息化队伍亟待加强,缺乏专业技术人员,日常维护工作量大,缺少专业化技术培训。

  3、信息化资金比较紧张,根据国家医院建设功能指引,信息化资金投入不足。

  4、随着信息系统项目的完成,运维和管理也变得更加困难。现有的数据库备份没有实时的异地备份机制,这可能会导致数据的丢失。另外,在信息安全建设方面,我们也面临着重大的压力和挑战。

医院信息科

  XXXX年XX月XX日

信息科年度工作总结9

  信息科20xx年基本完成了医院的信息化建设和网络维护的任务,其中也存在不少问题需要解决和改正。

  信息科主要负责的方面有:网络的建设和管理、收费系统HIS的维护、电脑硬件的维修和各种桌面应用软件的维护、呼叫中心的维护、机房的管理等。

  一、网络建设和维护方面:

  医院今年没有增加大型网络设备和综合布线,网络运行相对于去年来说很平稳,几乎没有大的网络瘫痪的状况发生;同仁学校今年从新规划了网络架构和网络设备并增加了多媒体教室,网络架构更新后符合了学校网络环境的需求;邢台四院方面,主要还是针对于去年已经架设好的网络进行了数据上的优化。

  二、收费系统HIS的维护:

  医院收费系统今年经历了很大的变革,把原来的A、B、C、D座的分系统做了备份并交于财务保存,新建了一个统一的收费系统数据库,把全院患者的数据进行了统一,病区也进行了整合,把原来100多个小病区整合成了大的住院部,相应的药房、收费处也统一到了B座。内网的主交换也进行了更换,由以前的傻瓜式的TP-link交换机换成了智能的华为3300交换机,加上数据库的从新建立,内网收费比去年更加快速了。邢台四院方面,由于原来人员的离职和现在人员对于收费系统的不了解,特对邢台四院人员进行了上岗培训,并多次进行了远程指导。

  三、机房的管理:

  年初对机房整体线路做了整理,对于重要的设备进行了UPS电源的连接,这样就避免了突然停电对机房设备造成不必要的损失。服务器应用外网线路统一整理到了华为交换机上,对于每一个口都做了详细的描述,服务器一旦发生中毒等情况,就可以及时的对该口的服务器进行屏蔽,避免对其它服务器和整体网络环境造成影响;由于特殊原因现在所有服务器除了视频监控的和HIS服务器的以及药房服务器和食堂收费服务器,其余服务器都未使用,都整理到了机房的一个机柜里面。机房空调也进行了增加,由原来的一台机房专用空调,增加到了两台机房专用空调;网络机柜的网线进行了整理等。

  四、呼叫中心的维护:

  对于呼叫中心的一些功能进行了修改,更加适应了监督的需求和门诊资源的保密性。对门诊和病区进行了整合。一线科室和二三线科室分开,整合适应了一线科室查重复资源的需求,也对二三线科室的`一些隐私问题进行了很好的保护功能,其中包括部分领导的电话。

  五、电脑的维修和桌面应用程序维护。

  医院、邢台四院、同仁学校共有大约近900台电脑,现用的大约400台,退库电脑大约500台,对退库电脑进行了逐一的测试,并跟库里的存表进行了比对,没有出现配置不相符的情况发生。现在使用中的电脑都安装了360杀毒软件和360安全卫士。信息科研究了U盘数据恢复工具,使U盘数据丢失可以从新找回。

  六、信息科本年度工作量如下:

  1、电脑维修、维护:3次/人x4x365天=4380次。

  2、电话及线路维修维护:2次/人x4x365天=2920次。

  3、网络检测每天10次:10次x365天=3650次。

  4、机房巡视每天3次:3次x365天=1095次。

  5、呼叫中心检测每天2次:2次x365天=730次。

  6、收费软件备份每天1次:1次x365天=365次。

  7、服务器检查每天1次:1次x365天=365次。

  8、打印机维护、维修:1次x365天=365次。

  9、收费软件日常维护每天1次:1次x365天=365次。

  10、收费软件恢复测试每周1次:1次x52周=52次。

  11、收费软件对账每月1次:1次x12月=12次。

  12、呼叫中心磁盘维护1次/3月:1次/3月x12=4次13、医院整体线路维护:一年4次。

  信息科除了医院信息建设和管理,还有外派的三个单位:邢台四院、同仁学校、中化大厦,接到临时任务,会及时外出解决问题。

  20xx年,信息科也有过严重违纪的情况发生(违纪人已被开除),对于违纪人也做出了严格的处理,秉着对患者、一线、二线服务的服务理念,积极配合工作,争取不犯大错误,小错误也尽量少犯。随着医院高速的发展,信息科对即将到来的20xx年也做了展望:

  做好医院对外扩张的准备,医院对外扩张就需要很多人力物力,而信息建设往往是医院建设的基础,信息科现有4人,将来都需要面临独立带领整个团队,进行信息化建设的能力。所以,明年的重点工作,就是培养员工的全面性,使之员工能独立完成医院的信息化建设。

  信息的安全性和保密性一直是医院的信息化建设的重点,因各科室人员的流失造成了一些资源和数据的丢失,给医院造成不必要的损失,怎么能让资源和数据不被人拷贝,这是20xx年的重中之重。

  学习依然是重点,要适应医院的高速发展需求,就必须掌握更多的信息化的知识,只有掌握了更多的知识,才能完成医院交给的各项任务。

  展望20xx年,我们的路还很长。

信息科年度工作总结10

  今年信息科技部围绕全省数据集中工作,实施了信息中心网络及机房改造工程,完善了计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度,为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。

  一、合理调配资源,完成省中心网络互联工作

  根据省联社综合业务系统建设方案,我市xx信用社上线工作计划在明年完成,按照省联社计算机中心工作安排,我市信息中心必须在x月x日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下,我们部门制定了专项的工作计划,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。

  首先,部门技术人员共同协作,以“节约资源、符合标准”为原则,制定了信息中心网络设备改造方案。

  ⑴、购置两台x交换机,做到网络线路的双机热备。

  ⑵、购置x路由模块,做到主线路(电信光纤)的联结。

  ⑶、不重新购置x路由器,利用原x路由器(信贷管理使用)资源,购置了相应的模块,做到备份线路(联通光纤)的联结。

  其次,我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准,经科技处批准后,我们部门在设备到位、线路到位的情况下,加班加点与x月中旬完成了与省信息中心的联结,为下一步数据集中提供了网络保障。

  二、实施中心机房改造工程,确保中心机房安全运转

  去年,我市农村信用社实现了数据集中,我们信息科技部的中心工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操作与维护,中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。今年以来,按照省科技处工作要求,我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。经过细致的调研,我们部门在几套工程方案中,选择了性价比较好的方案,于x月份完成了施工,并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、市防雷测试中心防雷系统验收。

  三、完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行

  随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广,计算机系统的安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,根据公安部门及省联社相关规定,我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一、依法办事、综合治理。

  首先,联社成立了由主任任组长,各个职能部门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组,负责监督、检查、指导营业网点的`计算机安全保护工作。

  其次,明确了联社网络信息中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置,并制定了详细的岗位职责,做到安全责任落实到人。

  在组织落实、责任明确的前提下,我们将信息中心与营业网点的各类操作行为根据业务需要制定了具体的操作方法,从硬件管理、密码管理、数据管理等方面规范操作行为,杜绝安全隐患。

  四、适时组织操作员业务培训,提高业务技能

  按照计算机操作员培训制度,根据业务需求,我们下发了《营业网点员工计算机操作技能调查表》,并根据此表制定今年的培训计划,编发了相关的培训资料,组织了两期操作员培训,努力提高操作员业务技能。

  五、共同配合,顺利完成综合业务上线,各项业务正常开展

  根据省联社上线工作计划和要求,从x月x日至x月x日x天内完成上线工作任务。在时间紧、任务重的情况下,积极与财务、信贷等部门共同配合,制定上线工作计划,层层落实,相互协调,明确分工。

  一是及时编制上线更换计算机硬件设备计划。四天内购置设备到位,建起培训机房。

  二是编制综合业务上线培训资料,组织业务岗位员工进行全面培训,八天举办了五期培训,参加培训人员达x人次。为上线业务开展打下了良好基础。

  三是各项硬件设施只用了四天时间及时安装到位。

  四是与财务部门密切配合进行移植账户数据核对,清理规范账户,确保顺利上线。

  五是与省中心共同协作,结合实际情况进行中间业务开发,顺利完成连调。

  六是上线前的系统业务测试落实到位,在测试中发现的问题及时协调处理,为一次性上线成功提供了保障。在联社上线领导小组的领导下,奋战十八个日夜,终于顺利完成了上线工作,保证了各项业务正常开展。

  六、及时协调解决新业务系统上线后遇到的问题

  新的综合业务系统上线后,对业务操作提出了新的要求和新的业务系统还有一些不完善的地方,及时和相关部门协调解决。

  一是编制了新业务系统日常工作要求。

  二是及时总结新业务系统上线后存在的问题,主动和科技人员共同研究解决,或与省中心联系,请求帮助解决,做到了遇到一个问题解决一个问题。

  三是完成土桥分社与朴席社的机构撤分。

  七、做好计算机设备和网络的正常维护工作

  综合业务上线后,对计算机的设备有了新的需求,以“节约资源,符合标准”为原则,对基层网点的设备进行了调整配置,加强了日常维护,保证了计算机设备和网络安全、正常运行。同时,我们部门认真做好中心机房、营业网点软硬件维护工作,做好代理国税、地税等具体业务操作,较好地完成了各项工作任务。

信息科年度工作总结11

  一年来,在院长的领导和大力支持下,信息科全体工作人员认真履行职责,恪尽职守,扎扎实实地开展各项工作,出色完成领导分配的各项任务,经过信息科人员的共同努力,我们医院信息化建设稳步发展,全院网络运行平稳,系统管理软件逐步完善,信息科取得了可喜的工作成绩。总结今年来的工作汇报如下:

  一、工作完成情况

  (一)医院信息化,构建和谐医患关系。

  (二)逐步实施信息化管理,提高就医环境。

  1、媒体宣传:

  定期或不定期联系镇广播电视站进行电视广播,3月份播放EV71病毒的防治;5月份播放“白内障无障碍区”义诊活动;9月份播放急性出血性结膜炎防治等。

  2、电子宣传栏:

  通过门诊行廊安装大型的.LCD屏,定期播放就诊信息、收费项目价格、疾病流行时的防病知识等,以及在门诊显眼的位置安装就诊指南、防病治病知识宣传栏等,提高了患者及其家属对疾病的预防和治疗认识。

  二、信息科存在问题及努力方向

  (一)信息科是新立科室,制度尚未完善;制订信息科工作制度、制订电脑设备的保养及维护细则等。

  (二)新系统升级期间住院、药库等系统尚未完善:抓紧联系安易公司,确保系统顺利过渡。

  (三)中心机房的改造:联系有资质的工程公司对机房改造,做到防尘、防火、防雷及防静电等。

  (四)医生工作站尚未开通:公开招标进行电脑设备购置,硬件配套立即开展。

  今后我们一定要更加严格地要求自己,团结互助,确保后方的稳定,全心全意服务第一线,不断检查自身存在的不足,认真学习文化知识,不断提高技术水平,做到吃苦在前,享受在后,无私奉献,为我院信息化建设做出自己的贡献。

信息科年度工作总结12

  在院领导的大力支持和信息科全体工作人员的共同努力下,我院信息化建设稳步发展,全院网络运行平稳,信息系统功能更加完善,信息科取得了较为满意的工作成绩,现将20xx年工作总结如下:

  一、为完善我院的信息系统,完善电子病历与his的病案首页接口,并对相关工作人员进行了操作培训。

  二、按上级部门要求完成调试及安装财务票据上传系统。

  三、协助体检中心完成教师体检建议书及各单位体检建议书。

  四、我院20xx采购财务软件金算盘核算系统由于多年未用,售后工程师离职等一系列问题造成无法正常使用问题,经过我科室多方联系及维护,现金算盘核算系统已经能正常使用。

  五、信息系统是医院管理的重要支撑,保证信息系统的正常高效运行是信息科的重要责任。为此,信息科始终以系统的安全运作为重点,及时响应各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的故障维护,努力减少故障发生率、降低故障等级和故障持续时间,有效提高了职工和患者对我科服务的满意度。

  六、在相关医院信息系统软件公司工程师的帮助和支持下,解决了大量HIS、电子病历、PACS、LIS等系统运行过程中出现的问题,包括由于科室职工操作不熟练产生的各种各样的错误。经常下到各个工作站检查隐患,及时发现及时维修,没有因为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作,现全院信息系统运行平稳。

  七、增加了新农合大病医疗保险接口,并合理优化新农合结算网络。及时完成医保、新农合等结算系统的更新、调整,使患者可以在医院前台结算时及时兑现医疗补偿费用,切实为老百姓减轻了医疗负担。

  八、存在问题

  1、信息化建设还需进一步加大力度。

  2、对医院网站的功能及内容没有及时更新,有待加强。

  3、医院信息系统的数据没有形成科学、准确的统计方法,信息系统报表需要增加。

  4、因人员问题,对医院现图书室的建设及管理问题一直无法跟进及解决。

  4、信息科工作人员还需进一步提高工作能力。

  九、20xx年工作计划

  1、如何建立一套运用计算机参与的医院管理系统,使医院领导能够利用计算机随时动态地观察医院的各种医疗信息,并且能对这些信息进行系统的综合分析评价,既利于对医院质量信息的`反馈控制,又利于实施医院的目标任务,为医院领导的决策提供强而有力的帮助,从而提高医院的管理水平,增加医院效益,进一步提高医院信息化管理水平,这已经成为信息科未来工作的发展方向。

  2、不断完善医院信息系统功能模块,更好的为临床医疗及医院管理服务。

  3、完善医院信息系统的数据的统计,制定科学、实用的信息系统统计报表。

  4、继续建立健全各项信息管理规章制度。

  5、加强医院网站建设。

  6、完善图书室建设及管理。

  7、继续加强对我院医务人员进行计算机操作技能培训。

  8、做好信息系统硬件与软件的日常维护工作。定期检查、保养,做好设备的检修记录,确保系统正常、安全运行,保证临床各科业务的正常开展。

  9、加强学习培训,尽可能参加信息化相关培训及会议。

  信息科是医院重要的部门之一,对全院信息工作起着重要作用,今后将不断完善系统管理软件,保证各系统平稳运行,促进医院信息化建设的长足发展。

信息科年度工作总结13

  设备科在公司各级领导的关心和正确领导下,在各部门的大力协助下,通过全科人员的辛苦努力,全年安全稳定圆满地完成了各项生产和改造任务。现将我科一年以来的工作向各级领导做简要汇报。

  一、服从公司发展的大局,坚决执行领导指示

  1、确保了公司所有设备连续、稳定、正常地运行,保证各卖场的正常营业。2、及时可靠地配合相关部门对公司的基础照明光源进行改造,降低基础电

  能能耗,为经营用电拓展了空间,同时美化了卖场经营环境,提高了经营档次。

  3、积极、准确地配合公司各卖场及办公室的升级改造。努力平衡、调整负

  荷分配以适应各卖场用电,用冷的需要,为公司各卖场的升级换代提供有力的支持。

  4、主动无条件地支持公司相关部门对消防系统进行整改,为公司成为“消

  防工作”合格企业尽到自己的义务和努力。

  5、对废旧材料进行整理修复,最大限度地进行再利用,尽量减少外购,为

  公司节约了大量采购费用,盘活了部分资产。

  6、积极响应、及时完成了各级领导临时安排的其他一般事务性工作。

  二、紧抓技术培训,提高员工队伍整体素质,为公司发展储备必要的技术人员。

  我科始终重视员工的技术培训,提高队伍整体素质;坚持以人为本,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习,积极参加各类等级考试,提倡同事之间进行各类技术交流,形成“比、学、赶、帮、超”局面。目前我科“普工”技术提高迅速,人人均可及时处理一般性问题;“技工”技术和理论水平也有很大提高。

  上半年,我科举行了为期半年的技术培训讲座,每周二次,每次二小时,由设备科科长,集团工程师,设备主管主讲,并结合公司实际情况和讲座内容,对全员进行了全体考核,考核不合格者,补习再考直至通过。目前科属员工中有数人在积极准备参加“中、高”技术等级考试。

  三、注重安全,建设安全生产的基础。

  安全生产是企业发展永恒的主题之一,更是企业效益的有力保证。我科始终把安全生产放在重之又重的位置。从抓员工安全教育入手,培养员工技能,落实安全责任,加大巡查力度;从而稳定了安全生产的局面。本年度未发生突发安全事故,供电可靠率、电压合格率、设备完好出勤率均达到了公司要求,具体做法如下:

  1、定期召开安全生产和劳动纪律例会,宣讲设备安全运行条例。

  2、将公司各经营楼层、办公区的科室分片划区,将安全巡查责任落实到人,

  原则上要求每日巡查一次,并做好相应记录,发现问题及时处理。

  3、科长携公司责任工程师、主管每周定期巡查各个安全生产责任区,并抽

  查责任区负责人的巡查工作记录。

  4、根据季节变换,负荷相应变化的规律对线路有针对性地巡查,发现问题

  果断及时处理,不留任何隐患。

  5、对新进或进行升级改造装修的商户用电严格执行“事前审核方案,过程

  严密跟踪,严格验收放行”的工作程序。

  6、每年根据设备运行特点,进行常规例行保养。

  7、重抓环境卫生和设备保持工作,努力保持设备理想化运行和员工安心工作的舒心环境。

  四、严格用电管理,狠力挖潜、大力降低能耗为企业创造纯利润。

  本年度根据公司要求,严格管理所有卖场单位用电指标。只可节约,超用收费;加强用电巡查(特别是夜间);杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。同时对公共用电设备,根据实际情况随时进行运行调整,努力在保证一线需要的前提下降低能耗。另外在公司领导安排下,在保持卖场基础照明度不变的前提下,对1至4楼进行照明改造,节电效果十分明显。

  由于以上措施得到了很好执行,本年度1~12月份,公司较上年度同期共节省电费开支超过100万元。这形同于为公司创造百万元的`纯利润。

  五、落实“服务一线”的实质内容,提高后勤服务质量。

  本着“我们的真正业务就是及时解决问题”的原则,不断提高为卖场一线服务的质量,增强“服务一线”的意识,积极主动为一线办事。本年度通过全科员工的共同努力,未发生一线投诉事件,同时还与经营一线的部门形成了良好的合作关系。较之去年又有了长足的进步。

  六、存在的主要问题

  1、安全生产仍有薄弱环节。从本年度工作来看,整体情况好于往年,但部分隐患依然存在。如个别商户安全意识淡薄,进场装修事先未通知我科;用电方案未经审核便开始施工;部分整体柜组内暗线为“花线”(胶质绞线)和使用无资质的安装施工人员,且其施工线路不规范情况。

  2、卖场大量使“金卤灯”类集束投光灯具,其照射点集中,发热量大且其“触发器”易发生故障,产生高热形成隐患。同时因其发热量大势必增空调的电能消耗。我们建议适度控制“金卤灯”类灯具的使用。

  3、部门分区电源开关室被部分商家封闭做为仓库使用,一旦发生事故或火险,难以进行紧急处置!

  4、部分商户将空调风机房进口严重遮挡,因回风受阻,空调效率下降,致使空调电能消耗增加,也影响销售环境。

  七、下年度主要目标

  1、努力通过节能降耗,合理使负荷,使年度总能耗在本年度基础上再下降58%。

  2、确保公司设备安全、稳定、可靠运行,争取稳定运行率达到100%。

  3、继续加强队伍培训。努力建设一支稳定的有纪律、有品格、有强大执行力和有持之以恒工作态度,并能够不断学习自我完善的员工队伍。

  4、“严抓安全,严防死守”。不放过任何安全隐患,把问题尽量消灭在萌芽状态。

  5、继续强化“我们的真正业务就是及时解决问题”和“一切服务于一线”的理念;不搪塞,不推诿任何问题;不断完善自我,提升自己的业务执行能力。

  以上是我科本年度工作开展的基本情况,及明年工作的主要目标。我们坚信在公司正确领导下及全体员工的共同努力下,定能使我科工作稳定开展,稳步上升;我们的发展也会百尺竿头更进一步,迈向新的辉煌。

信息科年度工作总结14

  在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动为指导。全科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将我科年工作进行汇报

  (一)认真学习各项规章制度,确保ct设备正常使用,确保医疗安全

  ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备,ct不能正常运行,我们就将是无用之人,医疗安全不能保证,挣的钱没有赔的多。所以上这两点,是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照要求做到设备环境达标,设备专人负责管理、定期维护、保养,保证设备正常使用,使ct设备正常使用率为100%。

  医疗安全的这根弦,我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。诊断不明确的,我们把图像传到网站上,同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率,并已经形成制度。在不能确诊的,我们介绍患者到上级医院。我们的原则,我们能诊断的我们一定认真诊断,我们不能明确诊断的,觉不能耽误患者的病情,找准市场定位,把医疗危险减少到最小。

  (二)学规范制度、说规范话、行规范事,提升服务质量

  根据说规范话,行规范事的服务活动内容的要求,我们积极组织学习,在接待患者方面,称呼病人文明用语方面、服务态度上,方便病人上,咨询解答方面上按照要求进行重点学习。通过学习,思想上更加明确,行动上更加规范。同时根据我们工作特点迅速的落实,一切从患者的利益出发,急患者之所急,想患者之所想,病人检查前准备充分,检查中认真仔细,诊断结果后耐心解答,从患者走进我们科室,到检查完成,让患者充分体验到水电医院规范化的理管和服务,让每一位来我科检查的患者及家属满意。

  (三)科学管理

  20xx年上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系,而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院20xx年的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,进一步发挥好支部和工会作用,群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发,推进企业文化建设。具体完成工作情况如下:

  成绩方面:

  一、部门内部管理:

  今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时,指出不足,并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理,科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高,工作的主动性也大为增强。

  二、行政管理工作:

  综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。

  三、劳动人事管理:

  在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的严密性,进一步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对“2135”人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。

  四、工会工作:

  在上半年的工作中,我们注重发挥职代会作用,发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会,每月还举行工会委员的工作会议,传达上级有关精神,审议我院的各项管理制定,较好的发挥了纽带桥梁的作用,使职工的参政议政的权力得到切实保障,企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动,“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛,并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军,5月份,我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室,从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面,我们制定了带薪休假制度,组织职工进行体检,为困难职工发放困难补助,并多次到工地慰问一线职工。年初,我们还成立了职工技协,经过我们与有关科室共同努力,职工技协的工作已经开展起来。总之,工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出,工会组织的凝聚力也大大加强了。

  五、党团工作:

  年初,我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作,通过评议,肯定了干部工作的成绩,找出了不足,使广大干部明确了目标,坚定了改革发展信心,也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持,从而进一步密切了干群关系,增强了凝聚力。在干部管理上,我们还加强了干部教育培训工作,先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到十几个小时,开阔了视野和思路,提高了管理水平和综合素质。今年,我们在院党委的领导下,在企业文化建设方面做了大量的工作,多次召开研讨会、座谈会,宣传企业文化建设的意义,并在全院职工范围内进行了问卷调查工作,同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作,编制了企业文化专刊等,取得了较好的效果,也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上,我们也做了大量的工作,定期更换橱窗和发行内部刊物,宣传当前形势和先进事迹,营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动,我们组织候选人进行演讲,大张旗鼓地宣传先进典型,以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统一的布置,宣传我院的实力和业绩,增强了职工荣誉感和归属感。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。

  六、其它工作:

  在年初,我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面,我们和有关科室人员积极配合,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我们对全院的办公用房进行了多次调整,取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴,还修建了9间平房,缓解了房屋紧张的局面,改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商,加强了门卫和自行车棚的管理。另外,我们对院容院貌进行了逐步改造,使我院的整体环境更加整洁美观

  通过上述成绩方面的总结,我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作,制度要公开、透明。通过上半年的努力,综合办的各项工作更加规范,效率明显提高,工作质量大大改善。当然,我们的'工作还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。

  根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求,我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作:

  1、继续完善制度建设,形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

  2、加强各项管理的宏观控制,进一步加强对基层单位的监管力度,使责任落实在基层。对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关,过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守,然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。更多的注重了结果控制,加强事前和过程中的控制。

  3、劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,首先要制定一套相对完善合理又切实可行的岗位责任制,为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制打下基础。同时要提升管理水平,加强宏观分析,完善人事档案管理,特别使电子档案的管理,从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

  4、继续做好宣传工作,加大力度,扩大宣传工作的影响面,加强与局宣传部的联系。

  5、在院党委的领导下,继续推进企业文化建设。

  xx年,我科室派一名医生到上级医院进修,科内只有一名医生和两名护士,我们在人员少,工作任务重的情况下,没有叫苦、叫累,而更加积极主动认真的对待每一项工作。利用网络技术,实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊,病例的讨论和交流,提高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临床提供更多的影像依据,如微创的定位扫描技术、三围立体重建等,利用医学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪,科学管理,同患者之间建立医患关系联系卡励志、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上,减少作业流程,提高工作效率,使发片时间明显加快,由原来的50分钟发片,提前到8-10分钟发片,减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

  (四)以优质的服务吸引患源,赢得市场,提高经济效益

  我们非常重视服务质量、服务态度的提高,坚持以优质的服务来吸引病人,赢得效益,赢得发展。年ct检查2743人次,实现总收入为44万,较上年同期有较大的增长,5月份ct检查588人次,实现收入9.6万,创十年来单月新高。

  20xx年以来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加阔宽。在以后的工作中,要加大学习力度,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动内容为指导,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务,努力实现创新的管理手段,创新的服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展势头,努力实现ct科又好又快的发展。

信息科年度工作总结15

  今年信息科在院领导的大力支持下,在信息中心全体工作人员的共同努力下,我们医院信息化建设稳步发展,全院#络运行平稳。并在各科室的协助配合下,开展了一系列工作,也取得了较好的成绩,现将本年度工作情况总结如下:

  一、基本情况

  目前我院已基本成型初步的数字化医院。#络覆盖全院的每个部门,xxx台计算机同时运行,支持各方面的管理。信息系统共有xx个子系统,主要包括门诊医生工作站、住院医生工作站、住院护士工作站、电子病历系统、医技管理系统、检验系统、医学影像管理系统、体检系统、病案系统、中西药库药房管理系统、住院门诊收费系统等等,其中每个子系统下分有各个模块共计约xxx个模块,在用报表约xxx张。支撑着涵盖病人来院就诊、药品、设备、物资、卫材管理等各个环节的管理。外部接口x个,用于与新农合、社保、财政、卫计委各系统对接。

  硬件方面:主机房设在门诊4楼,与门诊楼、住院楼各楼层间主干#铺设千兆光纤,#络点铺设百兆超五类#线,个别使用超六类线(如检验科、放射科)。旧院通过租用电信光纤专线与主机房连接。我院#络构架,利用VLAN技术,将由交换机连接成的物理#络划分成多个逻辑子#。提高了#络的传输效率,也增加了#络安全性。

  二、工作情况

  1、服务器的稳定运行是最基础的保障,所以信息科始终以服务器的安全运转为主要工作内容。每天根据科室制定的.维护制度对服务器进行仔细检查,主要查看文件是否有损坏,CPU和内存占用资源情况,客户端登陆和访问数据库是否正常等,并做好数据转存及备份工作。确保了服务器安全有效的运转。

  2、处理信息系统工作站在各科室使用过程中出现的各种问题,以及完成一些查询、统计报表的制作。处理日常硬件故障,包括电脑、#络设备、打印设备、电话设备等设备维护、并定期做好巡检工作,保障医院正常业务不受影响。加强系统安全和#络安全管理等工作。定期巡检,制定全院内#IP分配和管理办法,严格监察外部存储等介质使用。及时完成医保、新农合等系统与我院HIS系统接口各项维护和更新工作,使门患者实时通过HIS系统结算直报,极大的方便了患者及时兑现医疗补偿费用。

  3、努力做好#络直报工作。及时完成上级部门下达的#络直报任务,如每个月病案首页、病人日报、医疗服务价格体系监测等数据上报,并根据各个科室需求提供系统查询报表及查询数据。开展信息系统操作培训工作,成立专门的计算机培训室,针对每年新晋员工、系统模块升级等情况组织进行培训工作。

  三、协助工作

  协助财务科每季度对药房进行盘点录入工作;协助医院宣传部门对门诊大屏幕的维护工作;协助完成各种活动的摄影、录像等工作;负责多功能厅各种会议、讲座音响和投影的使用;协助制作医院内#群众路线专题#站;协助各科室数据上报软件的维护及升级;协助医务科进行远程会诊、远程讲座。

  四、存在不足

  因科室承担大量日常维护工作,且部分问题处理难度较大,或需厂家协助,导致有出现问题处理不及时或处理时间过长等情况存在。协调不足,管理不严。专业知识进一步提高。

  五、明年工作计划

  进一步提高医院信息化管理水平,进一步加快数字化医院建设步伐,应该努力完善我院#站功能、丰富#站内容,利用各种新兴技术手段提升我院对外宣传的平台,提高我院的社会知名度。做好信息系统硬件与软件的日常维护工作。定期检查、保养,做好设备的检修记录,确保系统正常、安全运行,保证临床各科业务的正常开展。根据医院发展需求,对手术麻醉临床信息、医务考试培训等系统进行上线。加强学习培训,尽可能参加信息化相关培训及会议,开阔视野、学习技能。

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