青年教师工作总结

时间:2024-04-16 15:18:05 教师工作总结 我要投稿

青年教师工作总结15篇(优)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的青年教师工作总结,希望能够帮助到大家。

青年教师工作总结15篇(优)

青年教师工作总结1

  本年度,我校认真贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,育人为本的办学方向,确立了“全面规划,整体推进,突出重点,讲求实效”的德育工作思路,拓宽了德育工作渠道,提高了德育工作的针对性、实效性和主动性,取得了良好的效果,现把德育工作回顾如下:

  一、加强德育队伍建设,提高德育工作质量。

  1、学校重视对教师的培训,我们采用请领导专家做讲座、请优秀班主任做经验介绍、外出培训等不同形式,不断提高班主任的素质水平。本年度,我们利用教师每周四沙龙的学习时间,聘请了进修学校徐慧颖和哈尔滨市教育研究院郭德凤主任为教师进行《生态体验式班会的培训》和《新课程理念下的教育职业道德》,通过学习提高了教师的德育理论水平。要求教师以身作则,为人师表。全校教师共撰写98篇学习心得。张黎明和徐春丽两位老师参加了全国传美说课比赛双双获得特等奖。

  2、加强以班主任为主体的德育队伍建设,组织班主任参加区进修组织的班主任培训班,我校已有32名班主任参加培训,学习有关班级管理方面的知识内容,通过学习,更新了教育理念。教师们共撰写教育叙事125篇,教育论文70多篇,多篇发表在国家,省级报刊杂志上。

  3、为了加强班主任班级管理能力,我校组织教师观看魏书生关于《如何做班主任》讲座录像,每位教师撰写了观后感102篇。开展班主任教师开展工作经验交流会。通过交流,班主任把班组管理的经验和一些成功的小方法通过实例讲了出来。供大家学习和参考,通过交流取长补短,提高了班级管理水平。

  通过培训,提高了班主任老师的育人能力及管理水平。每位教师都结合自己的教育教学实践,撰写学习心得体会提高教师的德育理论水平。

  二、加强学生常规教育,营造良好育人环境。

  1、爱国主义教育

  (1)本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话,培养学生听见国歌声要驻足肃立,少先队员敬队礼,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。开展“红领巾,我为你自豪”活动,培养学生热爱胸前的红领巾,热爱少先队组织。如今学生红领巾佩戴率达到92%。

  (2)开展好“祖国明天会更好本”“中华魂”读书活动,并根据学校有关要求,组织了征文比赛。学生通过读书活动,进一步提高了爱国热情。全校学生上交征文1846篇

  2、安全教育

  (1)通过校园电视台,加强安全知识的宣讲教育,让学生掌握了安全自救的基本防护知识。学校一年来共制做10多个和教育短片对学生进行教育。

  (2)继续抓好学生校内、校外的安全工作,与全体班科任教师签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。本学期此项工作运行良好,未发生任何安全事故。

  (3)各班继续开展《安全是生命的保证》等形式多样的主题德育实践活动课。

  (4)为提高师生避险抗灾能力,学校每学期一次组织了安全疏散演习活动。通过演练,全校3000多名学生经过训练能够在3分多钟全部出楼在操场上站好,广大师生掌握了应急疏散、正确逃生的技能,强化了师生们防患于未然的安全意识,提高了师生们的安全自救能力,从中积累了集体疏散、应急组织等实践经验。

  3、环保教育

  通过宣传橱窗、校园电视台积极宣传环保的重要意义,上好《环境教育》课。我们教育学生从身边做起,从小事做起,树立良好的环保意识。通过开展活动,现在学生如果看到操场上有纸张,都能主动地跑过去拾起来,使校园变得更加整洁,干净。

  4、抓好养成教育,本年度,为突出我校的德育主题,我校继续加强了学生常规养成教育,特别是文明礼貌教育,以新的《小学生日常行为规范》《花园好孩子歌》为内容,开展“星级班级评比”活动,以班级教育、自我教育为主,花园好孩子示范岗为阵地,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。学校继续强化了“星级班集体”的`创建评比活动,通过卫生、纪律、两操、礼貌、好人好事及爱护公物等内容,每周公布各班得分情况,增强了学生的竞争意识同时也规范了学生的行为,为创建平安校园打下了坚实的基础。通过班级评比制度的建立,学生行为规范有了明显的变化,出教室能够有序的上下楼,站队做到快、静、齐。

  5、本年度,举行两次生态体验德育实践活动课,参赛班级80余次,本次活动课形式多样,有校园剧、小品、歌曲、诗朗颂、访谈、相声、辩论会、论坛、谈话、才艺表演、游戏等,班班都利用了现代化的教学手段,并附以相关声象资料,直观、形象、具体地展示了实践课的活动内容,使学生在活动中、在娱乐中受到教育,达到了预期的教育目的。学生自己编剧、自己扮演角色,不仅满足了学生的表现欲望和体验欲望,也提高了学生的主动性和创造性,还进一步增强了学生的自信心,培养了学生的合作精神,同时塑造了他们完善的人格,提升了道德素养。通过开展德育实践活动课竞赛,使班主任老师从传统式的班会向生态体验式班会过度,真正加强我校的德育工作,充实德育内容,改进德育方法。

  三、“园”汁“园”味的少先队活动,让队员快乐成长。

  工作中落实教育局的工作部署,力求准确把握教育的脉络,有效利用学校教育资源,以“校情”为基准点,以“生情”为切入点,以“体验”为渗透点,开展“园”汁“园”味的具有花园特色的教育活动,让花园的学生在活动中快乐成长。

  1、搭建花园舞台,让每一个学生都成为活动的“主角”。

  学校教育通常有一个弊端就是在活动中不能让每一个孩子们得到充分地展示,我们学校就立足从常规教育活动中,搭建学生舞台让每个人都成为“主角”,让教育效果达到最大化。我们工作中强调三个变即:变常规升旗为平民化,变花园电视台为常态化,变行为示范管理儿童化。学校49个班级本年度有32个班级参与升旗,班级参与率达到65%。

青年教师工作总结2

  本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

  一、主要工作进展与成效

  (一)、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设

  师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。

  力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

  (二)、积极响应《教师素质年实施方案》,不断探索开拓新路,全面培养注重实效

  1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。

  2、博客开设。我园教研组率先开设了博客,而今年又新增了两名教师开设博客,朱菲菲和林智老师,同时也达到了上级要求的每年新增2%的要求,博客的开设提高了教师的学习能力和写作能力。

  3、新教师的基本功升级活动。本学期我园对未满三年的7位新教师进行了基本功考核,考核内容为三字、三课。现场给内容写三字:钢笔字、毛笔字、粉笔字,三课:每位教师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必须是自己本年段的教学内容;平时的日常教学,其他教师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园教师进行展示活动课,本学期至少两次的展示活动。

  4、中年教师基本功升级活动。我园中年教师有王清平和吴建乐两位教师,本学期升级活动安排为现场设计教案活动,我们提供题目、领域,让他们俩现场写出教案,当场上交。

  5、形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。

  以岗位培训为载体,围绕各种活动,注重抓好教师的校本培训。每2周组织一次年段教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨。

  让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。继续进行《湖岭家乡美》农村园本课程开发市级课题研究,让幼儿在《竹子、牛排》、《湖岭工艺品》、《春种秋收》等湖岭特色教育活动中得到良好的爱家乡教育;安排的送教下乡、全片区的幼儿教学研讨会;每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导教师拓展教学新思路、新方法。

  每周早期阅读与课题研究各一次观摩课,并组织教师自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼:上半年开展了自弹自唱比赛、撰写说课稿、上学期的'学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设比赛、教师讲故事比赛、教师早操比赛年轻教师简笔画比赛等教师技能内活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。

  采取走出去、请进来的方式加强教师学习:

  4月份邀请了市xx教育学区周维敏老师进行《如何有效实施早期阅读》的专题讲;

  4月份我园xxx老师赴外地进行为期4天的美术教学培训,回园后向全体教师做学习报告;

  6月份分批参加了xx市幼儿园《早期阅读》优质课评比暨听课活动;暑期陈美珍教师参加国际象棋培训,并在本学期让全体教师参加陈美珍主持的培训;

  9月份邀请温州名校长周维平老师做《研究幼儿》课题知识专题讲座;

  10月份吴林芬教师参加第二届学科中心组考核并在接下来2年内参加各类学习;

  11月xx师赴杭州参加岗位培训;

  12月分xx教师赴南京参加高级研修班学习;

  10月份xx教师参加瑞安的《与指南同行》的研讨会学习;

  全体教师参加进修进学校的幼儿园教师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。

青年教师工作总结3

  本学期与马老师友好相处后,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。现对本学期的指导工作进行如下的总结;

  一、工作方法指导:

  马老师要求上进,干劲足。通过对马老师的工作方法的指导,总结出了以下几点教育教学方法:

  1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;

  2、抓住对学生教育的最好时机;

  3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。

  二、听课、备课指导

  指导马老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的`效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果;给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。

  三、与师生融洽相处指导

  一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过对马老师的工作指导,马老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。

  四、练习,出题及作业讲评指导:

  上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。通过两年来的指导,马老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。

青年教师工作总结4

  近年来,随着高中教育的普及,高中学校不断扩规,我校教师队伍迅速扩大,青年教师占的比例越来越大,如何使这些青年教师尽快成长,发挥才干,教书育人,是一项重要而有意义的工作。为加快师资队伍建设,响应学校关于师傅带徒弟,一帮一互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作用,我和几位青年老师进行拜师结队,以帮助他们在教书和育人方面尽快成长。

  一、作为物理学科的骨干教师,帮助他们如何分析教材内容,理解大纲要求,确立教学目标,把握教学重点、难点,进而准确地处理教材。指导他们知道在哪里设疑,如何在适当的时机点拨,让他们明白,备课不仅备教材,更要备学生,从而体现学生课堂主体地位的教学思想。在一段时间里,我通过听课,与他们交流,渐渐地发现他们已基本能把握住教材的重点与难点,准确地传授给学生知识,实现自己的教学目标了。

  帮助他们如何加强课堂管理。因为一名真正的优秀教师,不仅仅课堂上能传授知识,还就应该有驾驭课堂的能力,才能更好地完成教学任务。学生对青年教师的心态和对老教师的心态不同,会出现一些不守纪律的同学。所以作为青年教师,一定要敢管会管,既要扼制,又不能伤其自尊。对此,我引导他们首先要把教材吃透,把握得相当熟练才能眼观六路,耳听八方,注意到课堂反映的每一个细节,从而轻松地驾驭课堂。经过几个月的成长,学生已能与他们打成一片了,且课堂气氛也相当活跃。

  在他们已能熟练进行课堂教学的基础上,我鼓励他们在教学中发挥青年人的朝气,不要因循守旧,死搬教材,而要大胆创新,运用现代化的教学手段,教出自己的风格,真正成长为名师。经过本人一年的指导和老师的虚心学习,她的教育教学水平有了较大的进步,她积累了平时的教学理论知识和教学心得,教育教学方法更为科学,教学深受到学生欢迎,在县组织的教学能手竟赛中荣获“教学能手”的光容称号。

  二、身为学校唯一的心理健康辅导员,我深感培养青年人的责任重大。我经过深入地了解和细致地观察,挑选了仲华等几位年青老师,做为新的“心理健康辅导员”的培养对象。首先给他们讲心理教育对现代学生的重要性和迫切性。让她们认识到现在的.中学生心理承受能力极差的状况:他们正处于人生的关键期,又都是独生子女,总是被别人爱着、宠着;再加上青春期发生的一些生理变化和心理变化,或许会面对家庭种种变故,一旦受到挫折,显得无所适从,担心害怕,久而久之,发展成心理障碍,影响了正常的学习与生活。如不及时解决,任其发展,形成不健康的人格,将会影响孩子一生的幸福。换句话说,拥有一个健康的心理,对现在的中学生是特别的关键。

  其次,在心理教育的方法上给他们加以指导。先让她们个别疏导,增加感性认识,积累经验。然后尝试集体指导,开设大型的公开性的心理健康教育专题讲座,增加她们临场实战的应对技巧,培养她们灵活多变的思维,以独当一面。这样由辅导个体到辅导一个小组,再到一个班,循序渐进,登堂入室,仲华等几位青年老师已逐渐成长为一个个合格的心理健康辅导老师了。

青年教师工作总结5

  我于xxxx年毕业就始终担当小学数学教学工作,我所在的xx小学青年老师不多。青年老师是代表着学校的将来,所以指导青年老师的成长任重道远。

  xx是师专的毕业生,是个很有活力的女孩,教育处将指导她的任务交给了我。作为一名参与工作二十几年老师的我来说:培育、指导青年老师谈不上,只好靠着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。培育和指导方面包括老师的思想、观念、教学、辅导学生等。经过一年来的培育和指导,该同志在这些方面都取得了较大成果,成果显著,得到了领导和老师的认可和好评。我在培育和指导上实行了如下的做法:

  一、端正青年老师的职业认同

  刚参与工作的她,对老师职业的相识往往失之偏颇。有些好高骛远,然而却对教学实践中的实际困难估计不足,适应不了志向与现实的巨大反差。针对这种状况,我经常同她促膝谈心,以自己在工作中感受,在教学中的实践来帮助她正确相识老师职业。让她相识到在诸多绚丽夺目的桂冠下,老师静默无闻地从事着事实在在的工作,它琐碎,须要不厌其烦;它艰辛,须要不遗余力;它平淡,须要耐得住孤独;它清苦,须要挡得住诱惑。更使她相识到老师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣。

  二、转变青年老师的学习观念

  面对飞速发展的二十一世纪,老师不能墨守成规,固步自封。面队机遇和挑战,老师必需树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更须要老师对自己所从事的老师职业的专业性有新的相识,看到自己作为老师的优势与不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。对于接着教化,她往往不理解,认为自己已经在师范院校受过教化。为此,我和她特地探讨了好久,我告知她现在社会需求的改变和学生需求的改变以及家长需求的改变。我还告知她:只有你时刻的学习,你才能时刻的丰富自己的见识和文化学问,你才能更好的教化好每一个学生,只有你拥有了“一桶水”,你才能分给你的学生“一碗水”。最终,她认同了我的说法,并且付之于实际。

  三、在教学方面

  年轻老师在理念上往往比较先进,能够大胆的尝试,有很好的创新精神。但是阅历不够丰富,课堂上的调整实力,对教学效果的把握等方面须要逐步在教学中积累阅历。于是在教学上设计思路与实施就很关键,我做了有益的.尝试,平常相互听课,对各自的学科特点如何突出把握,如何把各种先进的理念运用于各自的教学当中,如何针对后进生制定补救安排。

  在一次评优课活动中,我们共同探讨了课的设计思路,并对每个环节进行了细致分析,一起探讨制作课件,对目的和实施的实效性进行了探讨和修改,进行试讲并修改,最终取得了很好的效果。经过长期的沟通与指导,她在课堂教学水平方面有了很大提高,形成了课堂教学气氛活跃,环节支配清楚连贯,训练细致的特点。

  四、在辅导学生上

  对学生的课外辅导也是一项重要工作,在这方面我们也相互借鉴学习。在辅导训练的过程中我们常常一起探讨技巧,商议辅导方法,依据学生的性格特点和驾驭的效果进行分组,用老队员带新学生,形成了完整的训练体系,平常安排好事务,进行了扎实而有效的训练,这其中也付出了艰苦的劳动,经常训练到下班以后,也取得了很好的成果。

  总之,自己在与年轻老师的沟通学习中获得了丰富的阅历,帮助其成进步步的同时,自己也得到了提高,学到了不少东西,为自身的发展积累了丰富阅历,也对青年老师进行了有效的指导,取得了很好的成果,使其在教学,班级管理,辅导学生方面都有不少收获,在自己的岗位上成为阅历丰富的老师,各方面水平都有很大的提升。真正做到了互助互利,达到了双丰收。

青年教师工作总结6

各位领导、同事:

  大家好。

  很高兴能有这个机会能与大家坐在一起交流。时间就在指缝间悄悄溜走,不知不觉进入繁华教学已经三年。这三年来,在领导的关爱下,在导师的指导下,在同组老师的帮助下,在自己的努力下,自己的教学有了很大的进步。下面把自己从教以来的比较浅显的心得体会跟大家交流一下。

  在一条崎岖的山路上,所有的人都在攀登,因为大家都知道在山顶上有一朵叫“成功”的花,但有许多人却因为艰难而放弃了它,而经得起磨砺的人才能取得成功。

  是的,不经历风雨,怎能见彩虹。人在经历磨砺之后,才会变得成熟,变得完美,走向成功自然水到渠成。作为青年老师更需要不断磨砺,甚至可能还会有必要的挫折、矛盾,才能慢慢成长起来。

  (一)结合自己的教学实际,我认为要想取得良好的教育成果,除了积极的听课、备课、上课之外,更要取得学生的信任,营造良好的师生关系,但又必须树立老师的应有的威信,我们必不可少的就要用到表扬和批评两大武器。

  表扬的时候,一定要找准学生的闪光点,肯定学生、给学生以足够的`自信心。俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”作为后进生,她们更渴望得到老师的赞扬。寻找合适的机会,给学生以评价和鼓励。我的一个学生王斌,非常调皮捣蛋,经常以各种理由,各种借口不交作业,但是有一次他的一篇抒情散文《江南碎片》写的文采斐然,意境优美,带有中国古典诗歌韵味。利用上课的机会,让他读给大家听,在点评时,我是这样说的“在中国文学史上,只要写出一篇好的文章就有可能青史留名,唐代的张若虚以《春江花月夜》孤篇压全唐,可谓奇矣。今天王斌同学的这一文章足以看出他在文学上面的造诣,希望以后多多努力,有更好的作品与大家分享。”果然以后他的随笔交的都很及时,如果有事耽搁交不上,他也会附上一张小纸条说明原因以及上交时间,随笔写完后亲自送到办公室里。当然对学生的表扬,应实事求是,要符合学生的实际情况,一定要就其优点而言,不能为表扬而表扬,否则,不但起不到很好的效果,还会纵容学生的错误。

  在实际教学中,表扬是必不可少的,但是当学生的行为出现偏差时,更需要及时的批评,以纠正学生的错误,达到教育学生的目的。批评要找准时机,灵活运用教学机智。班里还有一个学生,性格原因,火气较大,控制情绪的能力较弱,稍不顺心,便大动肝火,完全不顾场合。有一次,按照课前惯例检查成语背诵,并没有检查他,他却非常恼火的喊了一句,“没背过,没法背”当时正好讲到成语“危言危行”,我便用这个成语造了一个句子来进行讲解:危在这个成语里的含义,不是危险,而是正直,这个成语告诫我们要讲正直的话,做正直的事。刚才讲话的这位同学似乎可以用这个成语来形容,但是,如果不注意场合的正直的言论和行为那就是可怕的,甚至是危险的。这样既没有完全否定他,给他留了面子,又能够成功的教育他。当我说完这句话,所有学生虽没有笑话他但都心知肚明,他心里也有数,便羞愧的低下头,身上的火气自然而然泄了。

  我们无法否认无论与学生的关系多么和谐,总会出现小小的摩擦,这就需要我们根据实际情况,揣摩学生的心里,灵活化解。有一次晚自习靠班,10班的一个学生在写东西,他的学习成绩不太好,我以为他在整理白天上课学的知识,便走过去准备帮他检查对错。只看了一眼,他立刻非常生气地把本子合上了,甚至有意向我甩了脸色,这时我才明白原来他在写日记。但是这样的行为让我非常生气,但转念一想,青春期的孩子非常注意自己的隐私。于是我温和的对他说:“你误会了,老师尊重你的隐私,并不想看你的日记,老师只是以为你在整理笔记,帮你看看有没有错误,你这样的行为是不是不太可取?”他低下了头。下了自习后写了一张小纸条给我,主动认了错。

  (二)教学小亮点

  记得一位专家说过,一个青年老师连续不断的进行教学反思,及时总结自己的教育心得,三年下来也会成为一名优秀的老师。在实际教学中,把自己点滴的教学感悟及时总结加以细化,那就形成自己独特的教学创意。

  结合自己暑期远期培训的感悟,我把学校211模式的小组合作的内涵应用到随笔写作教学中,姑且起了一个名字叫“跟帖评点随笔法”。每次批改学生的随笔,发现好的作品,我都会在学生的作文上方的空白位置写上一个“推”子,并且写上推荐理由,也就是这篇文章的出彩之处,或语言精美,或结构精巧,或内容深刻,总之是可供大家学习的地方。按照约定,获得教师推荐的文章,学生会自动留出一、两页纸供班内学生传阅评点。学生感言的形式是,仿照网页跟帖格式,先写上“楼主”,再详写评价可以是针对文章的形式和内容,更可以是与文章作者对话,探讨人生真谛。最后缀上自己的名字。小组成员之间可以互换随笔进行评点,更可以跨出小组范围,与其他组内成员互评随笔,取长补短。

  这样极大地提高学生的写作积极性,有些学生的点评甚至都是一篇精美的文章。有时候来不及批阅,学生会自己交流,交上来的作业已经密密麻麻的写满了学生阅读后的评价。长期坚持下来,学生的写作水平会有很大的提高。

  总之,教学工作,任重而道远。作为教师,尤其是青年教师,在以后的日子里,我更要脚踏实地,不懈努力,力求不断地突破自己、完善自我、争做一位优秀的教师。

青年教师工作总结7

各位领导、各位同事:

  大家好!我是xx学校的一名青年教师,在过去一年里,我担任小学英语课程的教学工作。在这里,我将以我的工作总结为题,向大家简要汇报一下我在过去一年的工作经验与心得。

  首先,我要感谢学校领导和教务处的关心和支持。正是在他们的正确引导和鼓励下,我才能够更好地开展工作。在学校的工作中,我兢兢业业,不断提高自己的.教学能力。

  在教学方面,我注重培养学生的英语学习兴趣和口语表达能力。我通过多种教学手段,使学生能够在轻松愉快的氛围中学习英语。同时,我也注重与学生的互动和交流,帮助他们克服学习中的困难。

  此外,在教育教学改革方面,我积极参加学校的教研活动和学科竞赛。我还参加了一些英语培训班和学术研讨会,不断提升自己的专业素养和教学水平。

  总的来说,过去一年我在教学工作中尽力而为,也取得了一些成果。但我也意识到自己的不足和问题,我会继续努力,提高自己的教学水平。感谢大家的支持与鼓励!

青年教师工作总结8

  通过本次青年教师培训,几位老师的经验总结分析,我对如何快速成为一名合格教师又有了新的认识。对于我们初上讲台的新老师,虽然对如何安排学习内容都或多或少有一些自己的感受和见解,但如何能让课堂高效,如何能少走弯路,使教学效果获得更佳,就需要我们精心设计了。

  首先,前辈们的讲解让我明白了几点我们新老师要注意的地方,第一种问题是满堂灌。总想在课堂上多讲点,总觉得自己讲得越多,学生学得越多,但是讲的内容过多,学生根本来不及归纳思考,效果肯定不好。第二种问题就是备课时要提前、细心、详细,跟要多听老老师的课,但不被可直接听老老师的课之后照搬照抄是不行的,学生的成绩一定会下滑,不是自己的.思路讲起来肯不是得心应手的。

  其次,当我们准备登上讲台时,就应该想到如何尽快让学生领会新知识、激发学生主动探索新知识、教会学生掌握新知识的方法,而解决这些问题的前提在于备好课。我们首先必须对这门课的全部内容非常熟悉,知道这节课在整个课程中占什么地位,会对以后的课程起到什么作用。因此,老师在上讲台之前必须对这本教材的全部内容融会贯通,认真阅读有关这门课程的教学大纲和教学计划,这样才可以确定每个章节的课时数。并且将这一节的习题全部完成,明确一堂课该讲多少内容,决不是随心所欲,想怎么讲就怎么讲。备课就是去熟悉准备讲的内容,但是只熟悉内容不够,还必须明确这堂课的内容什么是重点,什么是难点,什么是概念,什么是必须掌握的,什么是一般理解的,有意识地根据这些问题,引导激发学生去领会它。对于重点、难点或比较抽象的概念,备课时就要想办法在课堂上如何用显见、易懂的事例或简明的语言,使学生比较容易理解和接受,用抑扬顿挫的声调,还可利用板书引起学生对重点、难点的重视。

  最后,板书问题,我们在授教知识时主要依靠板书和语言来表达,语言有时比较快,学生一听就过去了,而板书却可以以停留一段时间让学生边看边思考。所以板书在教学中有极其重要的作用,应该写什么,什么时候写,写在什么地方,怎么突出重点、要点,等等,甚至什么时候擦黑板,擦哪部分,保留哪部分,都应在备课时设计好。备课备得越充分,上讲台讲课的底气就越足,最好能把备课内容背下来,做到得心应手,这样讲课的时候也能更加流畅,让同学产生一种敬佩之意!

青年教师工作总结9

  今年,我参加了学校青年教师培训。通过将近一年的培训,我对教师这个职业的内涵和职业道德有了更深层次的了解。各位领导的讲话也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教学工作有着很大的帮助。

  在培训中,学校领导为我们主讲了青年教师培训的活动事宜,徐校长亲自督促,参加每一次大小活动和会议,朱校长一直总结班主任工作经验来共我们学习借鉴,使我们这些年轻教师鼓足了干劲。通过学习,我了解要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在工作中不求回报,刻苦钻研业务,一切为的就是一份热爱和执着。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

  通过学习,我了解作为一名教师最基本的义务教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,关爱学生,以自己高尚的`品行为学生树立起榜样。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程,在教学中一味地向学生进行了灌输要点只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,根据学生实际学习情况的基础上对教师自身的教学水平。

  在培训期间,最让我印象深刻的就是有关于教师职业道德的培训。说起职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,并且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准,所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

青年教师工作总结10

  根据我镇教育组的安排,从XX年_月XX日起对我镇的青年教师进行为期一年的业务培训,并分为三个阶段进行。我非常幸运地参加了镇里举办的青年教师培训活动。在培训过程中,聆听了一些特级老师的点评,见识了其他同行的不同风格的教学风采,让我开阔了眼界。

  虽然我是一名已有几年教学经验的教师,但是我常感觉到自己在教学上还不能很好地形成自己独特的风格,在许多方面还存在着问题,迫切需要得到名家的指导。记得曾经看过这样一句话:“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。〞因此我很珍惜这次时机。虽然这次培训时间跨度大,听课任务比拟重,写听课意见和总结比拟多,但是通过观摩优秀教师和各位学员的讲课,专家点评、学员讨论、反思自我,贯彻新的教育理念,让我们提高参与课程改革的主观能动性,做到理论联系实际。因此我感到这次长时间的培训,真是受益匪浅。下面将谈谈我的心得体会,总结如下:

  一、培训模式比拟适合我们学员的实际情况。

  每次活动由三名不同学校的学员在同一个地方各上一节教研课,然后按各个片分组讨论、评课,再由各组派代表发言,专家再点评,为我们所有学员提供了一个民主、宽容的气氛,让我们大家一起分享各自的情感体验和成功喜悦。回忆我们平时的教研活动,也经常听、评公开课,但从来都是不同水平,不同教龄的老师做着同样的事情,评课时也是大家泛泛而谈,这种局面难以让不同类型的老师在教研活动中受益。这次由于我们大家都是一线的教师,对所听的课都有一定的体会和自己的见解,因此评起课来大家都能碰撞出一定的思维火花,听了专家的点评总结后,再进行个人反思,每个学员每次都有豁然开朗的感觉。我感觉到要想使教研活动突破经验层面的局限,深入地开展下去,课堂观察技术与诊断就显得尤为重要,我们作为一线的教师,天天都呆在课堂上,引用余文森老师的话“教师大半辈子生活在课堂中,如果缺乏对课堂的观察与反思意识,缺乏对教育教学的观察与思考意识,那么他就很难实现专业的提升。观察课堂,保持思想,这是我们走向自我、走向名师、走向大师的重要一步〞。

  二、转变教师的教学观念。

  教学不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终到达不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么〞还让学生“学会学习〞,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。刘良华教授对教学有几个比喻:学习就是玩游戏,学习就是认地图,学习就是学走路。

  这几个比喻的最终意义就是说教学中必须要引起学生主动学习。例如罗沙小学的林老师在教学过程最大的特点是在分析讨论中促进学生对概念的理解。中位数和众数的概念,他没有直接给出,而是通过讨论、观察、分析,共享集体思维的根底上,逐步体会到两个统计的量都反映一组数据的'集中趋势,但描述的角度并不同,可以比拟全面,正确地理解所学的知识。在教学中,让学生通过思考总结,对不完善的地方再加以补充,发挥学生在学习中的主体地位。同时,教师作为参与者,主动地参加到学生的讨论中,对学生的认识起到促进的作用。

  三、教师要有丰富的学识和蔼于抓住学生的认知冲突进行教学。

  有句话:要给学生一杯水,教师就要有一桶水。这就需要我们教师要终身学习。在当今信息化时代,知识的更新程度是惊人的。在教育教学中涉猎的范围不能局限于课本上的知识,还要走出课本,善于拓展相关的知识,用知识武装自己的头脑,融汇到教育教学活动中,保护学生爱问为什么的好习惯,抓住学生思

  想上的矛盾冲突,激发学生进行深入探索。例如沙窖小学何老师在教学过程中让学生在矛盾冲突中激发起探索新知的欲望。本节课正是利用了这一点,抓住了“要想准确测量出某一物体的长度仅有厘米这一较小的长度单位是不能解决问题的〞这一矛盾,向学生提出问题“那该怎么办呢?你有没有好的方法来解决呢?〞,这样就把学生置于矛盾的中心,激起了学生探索新的长度单位的愿望。这样设计给了学生一个较宽阔的探索空间,不仅激活了学生的思维,还让学生在尺子上探索,这样可以使学生经历了知识的形成过程,到达了在经历、体验中自主构建知识的培养目标。

  四、把课堂活动落实到每个学生的身上。

  这次培训,各位学员在上教研课时都有一个比拟显著的特点,就是能把每次活动都落实到每个学生的身上,比以前更加关注学生的成长和课堂细那么的落实。例如红棉小学的冯笑枝老师,在上《观察物体》一课时,在组织学生观察长方体的活动时,通过调动学生们的座位,让学生们按顺时针的方向调换位置,让学生们观察到不同的面,这样的实际教学法,使学生更直观地发现到“站在不同的位置观察物体,看到的形状是不同的。〞通过让学生按顺时针方向调整位置,教学学生有序、有方法、有效地进行观察,让学生会学,学得快乐,真正体验到了学数学的乐趣。

  因为每一次都是面对不同风格的同行,每一次都能感受到思想火花的冲击,耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之〞这是我一生的追求。

青年教师工作总结11

  20xx-20xx学年我继续担任指导两位青年教师xxx和xxx的指导工作,我主要从以下几个方应对他们进行了指导。

  一、不慕名利、养成甘于奉献的品格

  我认为对于青年教师,首要的任务是使他们认识到教学工作是默默无闻又是实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力。我经常鼓励青年教师要钟爱教育事业,钟爱学生。使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣因此我常常利用课余时刻和他们谈心。以自我在工作中的感受,在教学中的实践来帮忙他们正确认识教师职业。我还用自我的行动影响年轻教师,不争名不争利,默默无闻的工作。在我的影响之下,青年教师逐步认识到了,选取了教师就是选取了奉献。

  二、精心辅导提高教育教学水平

  青年教师理解新的事物、吸收新的教学理念快,新课程改革实验更使他们感到有了用武之地。然而,他们的教学经验太少,无法把领悟到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我抓住教学过程的四个环节。

  在备课时我给他们以指导,严格要求年轻教师要做到教学目标全面、具体、恰当,体现大纲和教材的要求,有层次性让他们明白教学目的和教学重难点,讲课时,要求教学环节紧紧围绕教学目标进行,师生达标意识强。在教学资料方面,要做到构建知识网络,创设教学情境、构成学科的知识结构。教学资料完整准确,抓住重点难点,少而精同时,落实四基,着力于思维训练跟潜质培养。并且我深入课堂认真听课每周至少听一节课;课后我耐心评点,从新课导入、课堂结构的设计、板书设计、教学语言到练习设计,我都提出中肯的'意见。作业批改、课外辅导我都尽自我所知给予辅导。尤其是两位新教师,初上高三他们也十分的勤学,加上我的耐心,两位教师的业务水平都有了突飞猛进的发展。

  我还交给他们如何处理课堂突发事件,课下及时交流教学心得,两位老师及时总结经验并构成了有关教育教学的文章。

  三、用行动影响他们,不断领悟。

  新一轮课程改革更需要教师对自我有新的认识,看到自我不足。

  于是我鼓励他们在加强领悟的同时,还要用心听课,要求每个青年教师每周听课不能少于两节,向老教师领悟,领悟他们的合理的师生活动安排、合理的教学环节安排、留给学生参与课堂教学的时刻和空间安排,透过听课比较,认识到自我的可取与不足之处,

  还要自觉投身于教学理论的领悟,不断提高自我的专业水平,弥补自我知识潜质的不足。为此,我同他们一齐苦练教学基本功:每周抽出必须的时刻去阅览室,领悟教育名家的教学经验。在我的引导下,两位青年教师也常常阅览一些教育理论方面的书,吸纳新的教育理念并用在了具体的实践中。两位青年教师在较短的时刻内得到较大的提高。

  四、鼓励青年教师,要有创新意识

  一开始两位青年教师基本是听一节课然后讲一节,备课离不开教学设计,列举的事例要不太旧要不就是与生活脱节,学生兴趣不浓。他们的课堂几近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓励他们,构成自我的风格,学习并领悟自我处理教材,从网络自我筛选需要的信息。我说既要模仿,更需要创新。这样咱们的课堂才有性命力。在我的鼓励下,两位青年教师勇敢的打破条条框框,开始学的放开手脚,有了创新的意识。

青年教师工作总结12

  “教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了开学前的一次新教师培训之后我最终踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为最终能够站在讲台上去实现自我的人生价值,把自我所学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

  这次组织的新教师培训,对我们都十分有好处,因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的五天培训十分短暂宝贵,资料涉及很多:有新时期师德行为规范培训,教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座,还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。

  在参培的5天时光里,我们过得充实而有好处。班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条,思考锝十分详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。专家们为我们准备了丰盛的精神大餐。我从中汲取了更多的营养。变得更加有精气神了。

  一、对学校的前景充满了信心,也对自我选取人民教师的职业无怨无悔。

  在这次培训的开学典礼上,学校领导做了热情洋溢的讲话,对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的完美蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自我扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满期望的热土的信心。

  二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的高校教师。

  虽然在来到师专以前,我已经积累了许多的工作经验,可是做一名人民教师,尤其是一名高校教师,对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。教导处的纪勇平处长给我们详细介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章制度要遵守,同样要付出艰巨的努力。

  我认识到,作为高校教师,要有强烈的工作职责心,务必坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

  三、认识到高校教学不仅仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时光的积累和摸索。

  从前作为一名学生,对教师的工作一向十分崇敬,可是对如何才能够不仅仅成为一名合格的教师,并且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的。郑伟鹏教师以他丰富的教学经验为我们做了一次生动的报告。他从高校教师的构成、对高校教学概念的认识、教学观念的转换、大学课程资料的基本特点、大学教学过程的

  基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。透过听讲和自我的`认真体会,使我对高校教师的资料和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益匪浅。

  我认识到,高校教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。

  作为新世纪的教师,需要有一个教学观念的深刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。

  大学课程资料有着许多的特点,具体能够总结为以下几点,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

  作为大学的教学过程,也是一门艺术,它不仅仅需要教师有专业的知识,还需要有独立性、创造性、实践性的教学技巧的掌握。

  我体会到要作为真正合格的高校教师,确实要付出自我艰巨的努力和辛勤的劳动,仅有这样才能收获丰厚的回报。

  四、观摩课堂教学,结合自我的教学实践,找到了差距,也找到了改善的方向。

  这次培训又安排了两次课堂观摩。虽然是不一样的专业,可是教学的方法是相通的。从观摩教学中,我再结合自我的教学实践,找到了自我的差距,认识到自我在教学中许多需要改善和提高的地方。

  作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自我,让自我成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

青年教师工作总结13

  我于20xx年xx月被聘为医学院护理系教师。学院为了加强对我们青年教师的培养,进一步完善新进教师培训管理机制,特制定了《医学院新进教师培养方案》。并要求我们按照该方案进行工作学习。在这一年的培养期中,我在学院领导及系里导师的指导下,与同事团结合作,积极投入工作,较好的完成了各项工作任务,同时,自身各方面能力均得到了较大的锻炼,有所提高,现总结如下:

  一、认真执行学院制定的《医学院新进教师培养方案》和导师们制定的《青年教师培养计划》,同时自己也制定了相应的《20xx~20xx学年度学习计划》,并按时完成培养任务。

  二、严格要求自己,尊重导师,虚心学习,培养良好的师德师风,认真执行学校各项规章制度,遵守劳动纪律,服从安排,能较好的完成上级和导师交给的各项任务。

  三、系统地听完了导师讲授的《护理学基础》理论与实验课程,同时,还听取了我院有丰富教学经验的5-6位老师的'部分课程,并做了详细完整的。听课笔记。

  四、在导师们的指导下备课,认真熟悉教学大纲、实验大纲并书写各类教学文件。同时,讲授《护理学基础》部分内容的理论和实验课。熟悉和掌握了护理教学的各个环节和相关教学文件的书写。

青年教师工作总结14

  时光飞逝,转眼间参加工作已经三年多了,作为一名青年教师,在这三年多时间里,正是有了领导的关怀,同事间的互助,师生间的灵犀,才让我这个初出茅庐的年轻教师得到了很好地成长。

  这学期来,作为一名青年教师,感触颇深,参加了县校组织的普通话演讲比赛、新课标知识竞赛及赛教活动,受益匪浅。以下是我这学期的工作小结,有不足,也有收获:

  1、教学上:站稳讲台态度上重视行动中落实

  教学工作、教学成绩是教师的立身之本,尤其是青年教师应该把教学放在第一位。进入毕业班以来,我一直担任班主任,工作较琐碎,但仍坚持在课堂之外,投入大量的时间在备课中,用心备好课堂上的每一个知识点、每一个学生会注意到的细节。通过这一学期的努力,我觉得受益匪浅,原来枯燥简单的课本内容原来可以加工得如此非富多彩。备课充分了,课堂的容量也就增大了,效率跟着提高了。

  2、班级管理上:积极参与班级管理

  很荣幸,这学期又担任班主任工作。评心而论,这是个富有挑战而又繁琐的工作。刚接手,不知道如何是好。但我认为,最基本的还是要有爱心。所以,我始终在努力成为一名富有爱心的教师。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。上课时,我是严师,对学习一丝不苟;下课时,我是他们的挚友,从行动上贴近他们的生活,了解他们。俗话说“知己知彼,百战不殆”。

  要当好班主任,还要有足够的细心,重视主题班会的开展。关注每一位学生的状况,及时发现问题,解决问题。当然,只有爱心、细心,是远远不够的。“师者传道授业解惑也”。教师的第一要务还是教书育人。孩子们的知识面是很广的,如果我仅依靠书本,学生会很厌倦我的`课堂,为了从理论上提高自己,我经常阅读报刊杂志,上网查阅资料,接受最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者,成为一名有新理念的教师。

  3、心态上:定位要高重心要低保持平和心态,稳步前进

  给自己有一个较高的定位,对待每一件事情,把自己放在一个较高的位置去考虑。任课教师,我们可以站在班主任的角度去考虑班级成绩,各位老师互相理解、帮助,何愁班级成绩不好提高。班主任在处理班级事情的时候,同样可以把自己放在学校年级的角度去权衡,要提高自己的“越位意识,”何愁班级管理不好啊。重心要低,真正做事情的时候,从最基础的做起,降低重心,负重前行。对我们青年教师而言,一无所有,所以我们更要先把最基本的事情做好。“能力越大,责任才会越大”,只有能力达到一定程度,才能承担较大的责任。在竞争中保持平和的心态。竞争无处不在,不敢竞争的人是懦夫。不管胜利或是失败,我们都是赢家,我们都在进步,所以我们应该放宽了心,勇于竞争,敢于进步。

  在这一年的教学工作中我收获了很多,提高了很多,同时也感受到了自己的不足。比如说,在对待犯错误学生时,有时会控制不好自己的情绪、在班级管理上还存在很多问题、遇到事情不够沉稳冷静等。在今后的工作中,我要不断提高自己在学生管理方面的能力、注重细节工作,一如既往的兢兢业业,勤奋钻研,尽量使自己的各项工作做得更扎实、更完善、更有效、更实在。

  曾任微软大中华区总裁的唐骏说过:优秀到卓越是简单加勤奋的结果。简单解释一下就是,简单做人,勤奋做事。我一直把它作为我的座右铭,勉励自己,不断进步。

青年教师工作总结15

  任职以来,在青年教师的帮带活动中,我毫无保留,倾心奉献,给青年教师以热情的指导和帮助。现将两年的指导情况小结如下:

  一、认真学习,更新观念

  我认为对于青年教师,首要的任务是使他们认识到教学工作是默默无闻又是实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力。我经常鼓励青年教师要热爱教育事业,热爱学生。使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣因此我常常利用课余时间和他们谈心。以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业。我还用自己的行动影响年轻教师,不争名不争利,默默无闻的工作。在我的`影响之下,青年教师逐步认识到了:选择了教师就是选择了奉献。

  二、交流思想,细致指导

  青年教师接受新的事物、吸收新的教学理念快,新课程改革实验更使他们感到有了用武之地。然而,他们的教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我抓住教学过程的四个环节。

  在备课时我给他们以指导,严格要求年轻教师要做到教学目标全面、具体、恰当,体现大纲和教材的要求,有层次性让他们明白教学目的和教学重难点,讲课时,要求教学环节紧紧围绕教学目标进行,师生达标意识强。在教学内容方面,要做到构建知识网络,创设教学情境、形成学科的知识结构。教学内容完整准确,抓住重点难点,少而精同时,并且我深入课堂认真听课每周至少听一节课;课后我耐心评点,从新课导入、课堂结构的设计、板书设计、教学语言到练习设计,我都提出中肯的意见。作业批改、课外辅导我都尽自己所知给予辅导。

  三、积极鼓励,大胆展示

  在辅导过程中,我只要发现优点,便及时记录,每周进行一次总结时,给于积极评价和充分的肯定,并鼓励积极参与各项教研活动,参加各类展示课活动,大胆展示自己,锻炼自己,不断提高自身的水平。

  四、鼓励青年教师,要有创新意识

  一开始青年教师基本是听一节课然后讲一节,备课离不开教学设计,课堂几近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓励,形成自己的风格,学会自己处理教材,从网络自己筛选需要的信息。我说“既要模仿,更需要创新”。这样我们的课堂才有生命力。在我的鼓励下,青年教师勇敢的打破条条框框,开始学的放开手脚,有了创新的意识。

  培育学生,我乐此不倦,培育新人,我乐在其中。看到年轻人的成长,我倍感欣慰,因为,这里面包含我的一点心血,在以后工作中,我将会贡献自己的力量,帮助他们再上一个台阶。

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