电话销售年终总结

时间:2023-09-11 15:38:28 年终工作总结 我要投稿

(经典)电话销售年终总结15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨让我们认真地完成总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的电话销售年终总结,欢迎阅读与收藏。

(经典)电话销售年终总结15篇

电话销售年终总结1

  20xx年即将悄然离去,20xx年走进了我们的视野,回顾20xx年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我10年6月24日进的公司一直到现在,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业有了更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:

  第一:沟通技巧不具备。

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的`维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三:客户报表没有做很好的整理。

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四:开拓新客户量少。

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

 

电话销售年终总结2

  20年很快就过去了,回顾20年,我想总结很多。俗话说,“活到老学到老”。我一直在各方面严格要求自己,努力提高自己,使自己更快地适应社会发展的形势。在阅读了大量的道德修养书籍后,我有勇气剖析自己,正视自己,提高自己的素质。

  1、熟悉公司的新规章制度和业务发展,随着改革的不断深入,公司制定了新的规章制度,并安排了专业的法律人员协助开展诉讼业务。作为公司的老业务人员,他必须承担个人责任,在遵守公司规定的同时全面开展业务工作

  (1)一季度重点发展诉讼业务。对现有老客户资源进行诉讼业务开发,开发所有可能有诉讼需求的客户,并安排法律事务专家与有兴趣合作的客户会面协商。在此期间,至少推广了两项诉讼业务,代理费超过8万元(每件4万元)。在开展诉讼业务的同时,我们不应丢失这些客户分配的各种业务,要坚持与这些客户的定期联系,及时报告这些客户分配的业务进展情况。

  (2)第二季度,重点关注商标和专利业务。通过走专业市场、参加专业展会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务拓展方式,拓展客户,加强与老客户的联系,形成循环经营的客户群。达到代理费4.8万元以上(每月不低于1.2万元)。在大力开拓市场的同时,我们不应失去这些客户分配的各种业务,要坚持与这些客户的定期联系,及时汇报这些客户分配的业务进展情况。

  (3)第三季度的“国庆节”和“中秋节”为下半年开了个好头。此外,随着我专业知识和高端业务综合能力的相对提高,我将针对符合中国驰名商标或广东商标条件的大型企业客户进行有针对性的开发。有意合作的客户可安排业务经理见面洽谈,争取签订广东商标,承诺费用7.5万元以上。在发展驰名商标和商标业务的同时,我们不应失去这些客户指定的各种业务,坚持与这些客户的定期联系,并及时报告这些指定业务的进展情况。

  (4)第四季度是年底。此时,我们应该不遗余力地维护老客户分配的业务场景。首先,要逐步了解老客户中潜在的客户资源,找出漏洞,有针对性地提出可行性建议,努力实现对客户公司的全面知识产权保护。代理费每月至少10000元。

  2、制定学习计划学习对商务人员来说非常重要,因为它直接关系到与时俱进的步伐和企业的活力。我会根据需要及时调整学习方向,补充新的'能量。专业知识和综合技能是我想掌握的材料。只有了解自己和敌人,我才能无敌。我也希望业务经理在这方面给我支持。

  3、增强责任感、服务意识和团队意识要有进取心,主动做好本职工作并贯彻落实。

  我会尽力减轻领导的压力以上是我对20年工作计划的回应。今年的工作计划可能还不成熟,希望领导纠正。火车的速度也取决于机车。我期待着公司领导和部门领导的正确指导和帮助。展望20年,我将更加努力,认真负责地对待每一项业务,努力赢得机会,争取更多的客户,争取更多的订单,改善业务,开展工作。我相信我会完成新的任务,迎接新的挑战电话营销年终。

电话销售年终总结3

  假如说x是奋斗的一年,x勤奋的一年,x是转型的一年,那么我的x就是坚持的一年,一切都过去了,只有坚持的心从未动摇,没有改变,坚持行业,坚持营销,坚持团队,坚持一切都需要坚持。

  一直以来,电话营销都是我坚持做的。我记得年初,每个人都搬到了X路营业部。只有我们的团队还在青年广场上挣扎。经过一个寒冷的冬天,虽然当时的环境非常艰苦,但没有借口。我们都在一起工作,打陌生的电话收集潜在客户,跟踪客户与客户见面,我们有计划地做我们应该做的事。虽然天气很冷,但我们的心很热,新人进来的电话营销和我们一样。在艰苦的条件下,坚持下去真是太棒了。他们注定要得到他们想要的,实现他们的目标。随着我们3月份搬到X路8楼,不会冷,环境也会好很多。当时,我经历了电话营销部门的成立,我有了更多的时间,当时我放下了电话营销,新成立的电话营销部门经历了半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但确实很大,团队的两名成员成为了电话营销部门的组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理,也面临着自己的重新定位,对我来说,也充满了模糊,通过与领导沟通,我开始计划更多的事情:银行合作、社区合作、杭州活动、团队内部管理等,当开始考虑团队的未来发展时,银行一直是我们团队的弱点,因为在过去的三年里,银行渠道基本上没有赢,放弃更多,4月份,我们团队近15人的团队只有两个银行网点。当他们与其他业务部门的区域经理分享时,他们不敢相信这样的团队会取得什么成就。从那时起,我开始关注银行渠道。首先,我开始关注x行x路支行,这个网点合作时间最长,关系处理。

  然而,在过去的三年里,我基本上没有为他们做出贡献。当我第一次拜访钱总统时,我没有提出任何要求。首先,我满足了他们的三方任务要求。在那次合作之后,银行开始关注我们,并有了更深的关系。之后,我们不断开发新的'渠道,最终开发x行x支行和x行x此外,x银行和x开发银行也开始联系分行的银行渠道,沟通合作,曾经给自己一个任务:平均两个人至少有一个银行渠道,必须在年底完成。离这个目标还没有完成,但在年底的基金销售过程中,银行一直是我们的弱点,但通过银行完成任务真的很好,通过资源交换合作,让大多数团队重新理解渠道合作的意义,更多的人选择出去,联合营销,x银行x支行在x地区首次合作举办交流会,达到了预期目标,虽然结果不是很好,但它打开了局面,对后期的合作充满了希望和期望。银行领导和高尔夫领导都看到了各种合作的前景,未来可能会有更多的尝试。目前,有四家银行可以有良好的团队驻地关系:xx路支行,x行x支行、xx行和x行x路支行。

  在团队活动中,战斗团队必须经常集体活动,这要感谢罗教我,团队每月至少有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影、旅游等,紧张的工作真的给我们很大的压力,无论多忙也知道适当的调整和休息,因为我们在x月取得了突出的成绩,在x月我们安排和x业务部门集体漂流,这是一次非常愉快的经历。虽然我们花了很多钱参加这样的活动,但我们感觉很好。美好的事物总是令人难忘的。将来,我们每年需要这样的户外活动一两次。

  在人员引进方面,团队在年初进行了招聘。当时有x个人参加培训,最后签了x个合同,留存率还是比较高的。当时团队签了十几个合同,实习了四五个,一起快到了xx人,从x月开始,团队基本暂停招聘,主要是学校毕业生,一直持续到xx月,市场一直低迷,团队人员流失,当然,我一直相信,离开是有原因的,但我有责任把每个人都带进来,不让每个人都赚钱。团队的最大数量已经达到了xx9月是考验的时候。当时新人的引进基本停止了。从一开始有人提出离职,我觉得作为一个没有招聘长期生存的团队会成为一个问题。这是一个健康的营销团队。x对团队的要求必然会更加严格。

  对自身的发展,x年更倾向于团队管理,个人表现不好。我曾经记得x年初给自己定的。xxx年初终于达到了1万客户资产xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年,个人发展基本暂停,不知道是不是给自己找理由,但是每个月的表现真的不尽如人意,虽然营业部没有对我进行评估,然而,作为一名证券从业者,每个人都知道没有客户真的很难生存。他们不仅放松了很多客户开发,而且缺乏客户服务的可持续性。他们只是联系了一些关系良好的客户。大量客户基本上忘记了联系,客户关系也不像以前那么用心了,因为他们不像以前那样关心客户,介绍的数量大大减少持下去可能是今年的不足。

  如果x年有什么遗憾,应该是像我一样坚持金融,在证券行业兄弟姐妹,辛苦工作一年,没有赚钱,没有过高质量的生活,年底,回家甚至害羞,但我坚信我们的工资会有回报,所有的遗憾,只要仍然坚持,我们x,不要像去年那样尴尬,一定要实现我们的财务自由。

电话销售年终总结4

  时光荏苒,岁月如梭。伴随着时光繁忙的脚步,20x年已经悄然结束,20x的钟声已经敲响,我们已然步入了新一年度,繁忙而又充实的工作生活即将开始。在这岁末年初之际,回首过去这一年来的点点滴滴,我在上级领导的正确指导下,在同事们的帮助与支持下,我基本完成了公司所下达安排的销售任务,并且在技术上和工作中都得到了一定的提高和进步。

  回顾这一年来的收获,让我以后的工作在健康的道路上稳扎稳打,继续在公司领导的带领下奋进;这一年的压力与挫折,也让我感受到自身的不足,感受到学习与努力的重要性。根据上级领导要求,将我在20x年度的具体工作内容总结如下:

  一、个人工作体会

  20x年对于我个人来说是一个不平凡的年度。自年初开始客服工作以来就一直在忙碌之中渡过。回顾20x年度,我主要从事销售性客服工作。通过一年来的销售性客服工作,让我体会到,对于一个销售性的客服来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。

  在我的工作中我遇到这样的挫折,使我备受压力,但同时却也让我对于工作有了很大的触动和启发。有段时间,我上班电话讲解软件功能,下班短信策单、打感情牌,最后客户终于答应来公司交钱的前一天却因为我打错钱数而导致客户心里不平衡而产生了取消合作的心理,也使得我不再继续强势促成,想着让客户缓一缓吧,第二天却在上海成交。此事对我打击特别大!我反反复复的在找问题找原因,差点就想放弃这个客户同时却没有意识到是自身存在的问题,怨天尤人。后来在客户那得知,是我误会了他当时那番话,因为我的先入为主,觉得差价大,觉得客户不接受等等,而这些却只是我的想法,并非是客户的想法。幸亏后来还有挽回的余地,客户在我的不折不挠下,最终同意在上海办退货再在我这里购买。从这件事上,我反复思考,总结自身不足,并意识到在未来的工作中我只有充分认识到自身所存在的问题并加以改善、解决,才能使我个人的销售业绩的到提高。

  二、销售工作业绩

  在20x年度,我总体上较好的完成了公司所安排制定的销售任务,取得了良好的销售业绩,并充分获得了上级部门以及同事的认可与肯定,获得了些许荣誉。但是从具体的月度销售业绩情况来看,我在上一年度x月份以及x月份的工作业绩情况并不理想,其主要原因是个人在当月当季度的思想懒散,没有积极进行销售任务,感觉自身工作没有指定的任务压力,因此工作态度并不积极,并且在当年x月份,我请了x天的休假,从而导致了销售任务的延期,在休假过后我也并没有调整好心态,从而使得任务进度跟不上整体步伐。对此,我深深认识到自身的`问题,并对自身情况进行了反复反思,在20x年度我将竭尽全力,力争完满的完成每月的销售任务。

  三、工作内容情况

  一年来,我坚持做好与已经购买益盟操盘手软件的用户做好售后服务,尽可能的对用户在使用软件的过程中遇到的各种问题进行耐心而又详细的讲解,并努力做好QQ远程处理工作。在现场课程进行接待时尽可能的充分发挥自己工作的热情,辅助用户使用软件进行分析手中的股票,争取在服务基础上让用户稳定在每年软件到期进行续费。此外,在一年来,我坚定完成客服部所安排部署的销售任务,通过自身的不懈努力和耐心沟通,使得我公司的软件销售在用户群体里得到了再次的开发,为保障我x操盘手有限公司的良好销售绩效而做出应有贡献。

  四、自身不足以及未来计划

  我从x来到x操盘手有限公司工作已有一年半的时间。在此期间内,我虽然能够较好的完成公司所安排部署的各项工作任务,做到热情服务,耐心售后,良好销售。但是在具体的工作过程中,通过我所亲身经历的一些挫折与压力,也使我充分认识到了自身所存在的不足与问题。首先,我存在有脾气较差等问题,有时在遇到一些不满的工作分配等问题时,我就会产生冲突心理。此外,在遇到较大年纪的用户咨询电脑问题时,我缺乏耐心。对此,我感到十分的愧疚与悔悟,在未来的工作中我将进一步改正自身的脾气问题,多向老师以及前辈学习并请教销售技巧,以及应对能力。进一步加强自身对客户的亲和力,不断提升自身的沟通技巧和工作方式,加深对证券理论知识的学习,提高自身的专业分析能力和业务水平,以保证我未来年度工作的良好成效。

  五、公司管理建议

  为了更好做好未来的销售任务以及其他各项工作,实际提升公司的团里销售热情,提高公司的销售业绩。我结合自身x年来的工作经验,对公司提出以下建议。我公司对于销售管理具有良好的奖罚制度,我公司的惩罚制度规则很具体很明细,哲恒好的促进了我公司的管理力度。但是如果在此同时能够,进一步完善和落实奖励制度,确保每个月的任务都不一样,补齐不完善遗漏的制度,保证落实制度,而不只是口说而已。并加以公示摆明,时效执行,如果奖励制度是让人激励的,而不是消极的,则将会更好的促进我公司客服人员的销售热情,并将会提升客服人员对工作的认真负责,实际提升我公司的销售绩效。

电话销售年终总结5

  时光飞逝。不知不觉中,我来到公司已经一年了,一直在客服部从事电话营销。现在回顾我们公司客服部的申请,就像昨天发生的事情一样,但在这段时间里,我学到了很多,成熟了很多。

  许多人可能会认为客户服务部门的工作非常简单和无聊,并将其定义为售后服务。事实上,电话销售人员还需要了解各种知识和沟通技巧。从事这项工作的过程也会影响个人个性,提高心理素质。无论我们以前学过什么专业,从事过什么样的工作,我们都应该从零开始学习。站在同一条起跑线上,我们才能真正理解无尽的学习真理。

  定期对公司新老客户进行健康回访,是每个客服部电话销售的日常工作。面对每天重复的工作,我们的电话销售人员应该做好工作。首先,我们应该有耐心和真诚的工作态度。在这个信息时代,市场竞争激烈,竞争产品公司也会回访客户,这并不奇怪。很多客户可能每天都会收到一个或几个回访,如何让对方对我们的服务感兴趣?

  首先,我们应该明白,在与客户沟通的过程中,虽然不是面对面的,但我们的语气和表达,对方可以感觉到。虚弱或无表情的对话可能会忽视你,甚至拒绝倾听。相反,你的微笑服务会让彼此感到友好,这样我们就会更接近客户。此外,在沟通过程中,我们应该抓住客户更关心的话题。

  与电话回访相比,接听xx热线,让我更有耐心,在性格方面,也让我摆脱过去的焦虑和不成熟。大多数时候,面对客户的情绪发泄,一开始是无法忍受的。他们自己的情绪也会被客户责骂,甚至骂人,忍不住兴奋,有时会提高声音。

  渐渐地,我学会了从客户的角度出发,多站在对方的立场上思考,换位思考,更不能激化矛盾。很多时候,客户只是想发泄,越说越生气。其实并没有客户表达的那么严重。我们应该保持冷静的态度,首先学会耐心倾听,温柔地安抚客户,了解事件的背景,并与客户进行具体的分析,第一时间解决客户反映的问题。

  当我遇到不合理的客户时,我也应该学会与同事分析和总结经验,互相鼓励。首先,我可以放松自己,其次,我也可以让同事做好准备,尽快为客户解决问题,防止纠缠。经过多次磨练,我们都在慢慢成长,慢慢成熟,学会调整情绪,以积极乐观的态度对待工作和生活。我们有委屈想流泪,有愤怒想发泄,但我们最终没有气馁和放弃,磨练是成功最重要的动力。

  xx市场越来越大,选择xx客户越来越多,客户咨询问题也越来越专业和深奥。此时此刻,我们迫切需要学习更多、更专业的东西。因此,我们利用业余时间学习相关书籍,查阅相关知识网站,充实自己。接下来,客户不仅会寻求指导,还会对未来市场服务的.内容、产品、活动和服务态度提出投诉和建议。只有不断充电,我们才能做得更好。

  我们的客户服务部是物流部门中人员最多的部门。在这个大家庭里,我们感受到了领导的关心和同事的团结。在这个大家庭里,我们锻炼自己,提高自己,互相学习,互相交流和学习。更重要的是,我们也是公司的窗口,我们必须继续改进,跟上公司的步伐,我相信我们的客户服务部门会越来越好。

电话销售年终总结6

  如果说20xx是拼搏的一年,20xx是勤奋的一年,20xx是转型的一年,那我的20xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出x行x支行和x行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和x行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:x行xx路支行、x行xx支行、x行上xx行和x行xx路支行。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的`东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到22人,在八九月份,那是考验的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得20xx年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年12月31日,看客户的资产损失将近1/3,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年的不足。

  如果说20xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

电话销售年终总结7

  我负责电话销售展台的设计,工作也有一个多星期了,这几天的努力工作也让我收获很多,本文对一年的工作进行了两方面总结,下面是编辑老师为大家准备的电话销售个人年终总结。

  总台工作人员等我们说清楚的本公司的单位及主要的业务,电话一般情况下不转接进主要负责人,这种情况一般会出现以下这几种:

  1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂电话。

  2、喔,我们今年不参加会展,然后挂电话。

  3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。别的一切不方便告知。挂电话。

  4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。我们看看。

  前面的二种情况,常出现,碰到这类的电话,一般的电话销售人员,心里都不舒服,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打电话之类的话题,自己挂下电话也会骂人起来,没办法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个电话还是有希望的'。后面二种情况,对于我们电话销售来说,是个希望,但这是表面上的,希望不可能有,一个月以后,会展都开完了,传真或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理。

  但此类的问题经常出现,本人发现几个比较有效的办法,针对总台,碰到第1个问题,首先,不说出自己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要了解客户参加过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,了解越详细越好总台一定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,了解最近的贵单位的展台落实情况,交流一些重要的事情。话说到这里,电话一般接的进去,如果前台就是负责展台的人,或者他也了解,那可以跟他说说,他们对去年的会展情况满不满意,今年参加的情况现在到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的了解后,在做详细后的准备。要知道大型展台才是我们主要客户。

  如果前台将电话转进去,那一定要在前台转电话前,问清楚会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。编辑老师在此也特别为朋友们编辑整理了电话销售个人年终总结。

电话销售年终总结8

  新年钟声的敲响为这一年的工作和拼搏敲下了句号,作为一名销售人员,在一整年的忙碌之后,我也很高兴能有机会能稍稍休息一下。但是在仔细的回忆了这一年来的工作历程,我却又不禁感觉到一丝紧迫感紧随其后。通过回忆,我发现自己在这一年还有许多的问题没能被及时的解决,正留在自己的身后紧随着我。现在,我清楚的认识到了自己上一年的工作并没有完全结束。

  为此,我仔细的回顾可烦死了上一年的工作。希望在这里好好的总结自己的工作。在下一年的工作中彻底的`改变或改正自己的错误。以下是我的工作总结:

  销售思想的树立,严格的要求自己

  在这一年的工作中,我首先在思想上确立自己的定位。明确自己的销售定位,在工作中处于服务者的位置,为客户们提供任性化的推销,并与客户结缔友好的往来关系。为了能更好的为客户提供服务,我在思想上努力的贴近公司的服务理念,跟随着领导们的教导去提升自己的服务态度,以客户的方向去思考,为客户带来更好更贴心的服务。

  当然,作为电话销售,我们主要的方式是通过电话的交流方式去寻找潜在客户,并为其进行销售推荐。这其中,免不了会遇上不喜欢我们的客户。当这种情况多了,当听到的不好的话多了,自己的情绪也会受到感染,导致在工作中渐渐的失去动力。为了避免或减缓这样的情况,在这一年的工作中,我们也互相学习和帮助,提升自己的思想观念。让自己在工作中更加的坚韧,能更好的完成自己的工作。

  工作的技巧是销售的关键

  回想在自己刚来到公司的那段时间,没有经验也没有什么技巧。这导致我在工作中屡屡碰壁,甚至产生了放弃的念头。但是在领导的鼓励和培训下,我渐渐的掌握了工作的技巧,并且在不断的工作中锻炼和提升了自己,让自己的工作有了长足的进步。

电话销售年终总结9

  经过了这一年的工作,我也是在电话销售方面有了很大的进步,自己也是感受到在这份工作里自己能更熟练的运用技巧,去做好销售,而一年下来的业绩也是顺利的来完成了,自己也是来做个总结。

  刚加入到公司,其实做这份工作,也是有很多的放不开,但同事们也是积极的带我,让我也是慢慢的开始投入进来,同时每天下班之后也是会有一个小总结的会议,大家会分享在工作里头的'一些经验,以及遇到的一个问题,共同的去探讨,然后找到方法,这样也是可以更好的去积累经验,而通过不断的这种方式,我也是学到了很多,在岗位上也是做得更好成交的单也是更多。

  作为电话销售,在为客户服务的时候,其实我们也是无法见到真人,很多时候也是需要依靠客户的语气,以及从声音里听出客户面对产品的兴趣度,去做好自己该做的销售工作,开始的时候我觉得打那么多的电话真的很辛苦,但是经过了一段日子之后也是感受到,也是适应了,自己也是明白自己的能力也是锻炼了出来。

  特别是年初的时候,其实我们就是在家工作,也是会受到一些影响,但是该做的会议依旧是没有变动,只是到了线上但同时也是让我们发现,即使如此,我们依旧是在成长,并没有被疫情影响到太多,除了公司的培训会议,自己下班之后也是会去思考,会去考虑该如何的来做,去提升。

  工作上,由于我这一年也是刚转正不久,可以说是我工作完整的头一年,很多的经验方面开始都是不够的,所以成绩也是比较的糟糕,业绩甚至几个月都是没有完成,但是随着经验的一个丰富,到了年中的时候,我也是积累到足够,开始变得更为顺利拿到订单,一次次的成功也是给予了我很多的信心,让我也是更好的去做好自己该做的一个工作。

  一年销售下来,业绩任务完成了,让我也是看到,事情也是需要去坚持,只有不断的去做,不断的累积经验,也是会有蜕变,让自己真的能做好电话销售,虽然压力也是很大的,但自己也是熬了过来。

  而今的自己也是可以很好的和客户去沟通,无论是有刁难也好,或者是不配合的客户我同样也是尽力的去做到位,从而拿到业绩。同样也是有不足,而这些也是要继续的努力来在来年把工作做得更为出色。

电话销售年终总结10

  我是这家公司的老员工。我在这家公司工作了两年。成为一名电话客服是一种巧合,但它也让我走上了这条路。今天,我总结了我今年做电话客服的经验

  1、 自信而自信

  大多数时候,当我们与客户沟通时,我们没有足够的信心与客户沟通,因为我们的客户都是有地位的人。面对这些人,我们中的许多人在与他们交流时会不知不觉地失去地位,在与他们交谈时会被他们吓倒。此外,我们自身的能力不足,这导致在推荐产品和与客户沟通时对该客户不信任,因为这不是客户需要的,也不符合客户的要求。如果你想说服客户你想赢得客户的认可,你必须有一个先决条件。你必须有足够的信心,能够冷静地面对任何问题。无论客户是生气还是平淡,我们都应该冷静地对待对方。此外,即使他有意见,我们也不需要在意,因为我们在电话那头,你可以随时挂断电话,没有必要担心他们的客户也是人。和我们一样,我们不必给自己施加压力。只要保持一颗平常的心去沟通就行了。

  2、 能够把握客户的需求

  当我们销售时,我们必须知道顾客需要什么。如果我们不知道客户想要什么,我们可以随意推荐。很多时候,客户的第一选择是挂断电话,因为我们的东西不是他们需要的。如果我们没有足够的能力来推动销售,那将是自食其果。但是,我们只有瞄准目标受众和正确的.客户,才能取得好的效果,不要抱着传播网络的幻想。如果我们得不到任何好处,我们只会浪费时间。做一名客户服务人员并不简单。为了做好这件事,我们必须了解顾客的需求。只有满足客户的要求,我们才能实现自己的目标。

  3、 掌握基本脚本无论我们做什么,我们都必须打下坚实的基础。我们的电话客服也是一样的。我们需要完全掌握我们最基本的脚本。为了掌握剧本,我也花了很多努力来完成它。学好它并不容易。我们不仅要花时间记住它,还要把它们变成我们自己的工具。虽然我是一名老员工,但脚本经常更新,我也需要不时更新脚本,所以我一直非常重视脚本。我从最基础的剧本开始学习,不断学习剧本的说话方式,也学习剧本的魔力。只有学习它的灵魂并掌握这种方法,我才能展示我的技能,并在真正有用的时候取得成功。我也是这样做的。

  4、 了解你的客户

  客户服务不仅要了解客户的需求,还要了解客户的性别、经济状况等。当然,我们不需要搜索客户的隐私,而是通过个人的对话和衣服来判断客户的基本情况,然后用更具体的情况与客户沟通。

  电话客服不是一项简单的工作。我需要努力工作和学习。作为一名老员工,我从来不敢忽视。我始终坚持学习,不断进步,以取得成功。

电话销售年终总结11

  从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为XX银行电话银行客服中心的.一员。

  在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误,在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,思想汇报专题每位学员都积极参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓励;在这里,每天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行XX中心大家庭般的温暖;在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;

  更重要的是,在这里,我们在XX银行电话银行XX中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我……这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。

电话销售年终总结12

  新年钟声的敲响结束了今年的工作和努力。作为一名销售人员,经过一整年的忙碌,我也很高兴有机会休息一下。但在仔细回忆了过去一年的工作过程后,我不禁感到紧迫感。通过回忆,我发现今年还有很多问题没有及时解决,留在我身后。现在,我清楚地意识到,我去年的工作还没有完全结束。

  为此,我仔细回顾了去年的工作。我希望在这里总结一下我的工作。在明年的工作中彻底改变或纠正你的错误。以下是我的工作总结:

  一、树立销售思想,严格要求自己

  在今年的工作中,我首先在思想上己的思想定位。明确自己的'销售定位,在工作中处于服务提供商的地位,为客户提供任性的销售,与客户结缔友好关系。为了更好地为客户提供服务,我努力接近公司的服务理念,遵循领导的教学,提高我的服务态度,思考客户的方向,为客户带来更好、更亲密的服务。

  当然,作为电话销售,我们的主要方式是通过电话沟通找到潜在客户,并推荐销售。其中,难免会遇到不喜欢我们的客户。这种情况多了,听到不好的话多了,自己的情绪也会被感染,导致工作中逐渐失去动力。为了避免或减缓这种情况,在今年的工作中,我们也互相学习和帮助,提高我们的思想。让自己在工作中更加坚韧,更好地完成工作。

  二、工作技能是销售的关键

  回顾我刚来公司的时候,我没有经验,也没有技能。这导致我在工作中屡屡碰壁,甚至有放弃的念头。然而,在领导的鼓励和培训下,我逐渐掌握了工作技能,在不断的工作中锻炼和提高了自己,在工作中取得了很大的进步。

  三、个人不足

  反思今年的工作,自己的缺点在于:

  对自己的管理不够严格。

  2.找不到工作的重心。

  3.未能在工作中实现预期目标。

  在今后的工作中,我会更加努力地提高自己,努力实现工作目标,取得更好的成绩,为公司做出更好的贡献!

电话销售年终总结13

  送走20xx年,我们迎来新的一年。回顾20xx年的工作经历,从20xx年4月进入安信公司,已工作了十个月的时间,通过公司的学习和培训,和这一段时间来与客户的沟通,对我从事的这个行业有了更全面的了解。

  20xx年开拓客户8家,回款发货为123095元,这个成绩很不理想,在工作中还有很多不足之处需要改进:

  1、沟通技巧的不具备。电话营销也是我的弱项,语言组织能力和表达方式需要加强改进,因为我们每天必须要接触大量不同的客户,就要要求我们讲的内容简洁,易懂,还能吸引客户了解我们的产品,这是业务开展的基础。

  2、不善于发现问题解决问题。新行业,进入工作状态慢,当有不懂专业知识和业务问题的时候,没有第一时间请教同事领导,真正转化为自己的知识掌握。

  3、客户记录报表等一些基础性的工作没有做好。日常的记录可以反映每天的工作状态和当天的收获,帮助我们来筛选客户信息,是我们对客户进行多次跟踪拜访的依据,做好这一点,今后工作才更有针对性目的性。

  4、开拓客户数量太少了。今年只有4家合作客户,值得我去深思,区域是一方面原因,另外我的工作方法也需要改进,对于意向客户的跟进没有做好严谨的计划,耽误了医院的开发进程,使得年前应该可以开出的客户推到了年后。

  5、过分在乎成败,急躁把握不好分寸,有时在不恰当的时刻,督促客户回款发货,嗦过多,导致客户有所反感,反而影响了和客户的关系。

  以上是我在工作中的不足之处,我会在今后的工作中加以改进,对于20xx年我的销售工作,计划从以下几个方面着手:

  1、对于老客户经常保持联系,做好服务工作,稳定与客户的`关系,同时做好新联系客户记录,有计划的跟进拜访。

  2、多做总结自检,对于工作中的失误和不足,及时改正。3、寻找合适自己的工作方法,保持良好稳定的工作状态。

  4、加强业务学习,和公司同事多做沟通,多交流探讨,学习好的经验和方法。

  5、加强销售意识,加强目的性,有计划去跟进客户,与客户交流,有步骤的开展业务,戒骄戒躁,调整好心态。

  我会在今后的工作中加强业务能力,加强团队意识。多学习,充实自己,努力工作完成公司安排给的任务体现自己在公司的职位价值。

电话销售年终总结14

  做电话销售快一年了。在这段时间里,我收获了很多,我的工作能力也很大.提升,尤其是沟通技巧,可以说和刚进公司的时候真的很不一样。现在我是20岁xx总结工作:

  克服内心障碍

  有些人担心对方在打电话前会拒绝自己。被拒绝后,他们不知道如何处理。他们只能挂断电话。有些人甚至期待着很快挂断电话,没有人接听电话。他们总是从接电话人的角度思考,想象他会如何拒绝你。如果你这么想,两个人会拒绝你。电话不会得到预期的结果。

  二、明确打电话的目的

  打电话的目的'是销售产品。当然,一个电话是不可能完成的,但我们的电话应该是有效的,我们可以得到有价值的信息。如果接电话的人只是负责人,那么我们可以直接向他们介绍公司的产品,通过电话沟通,发送产品信息邮件、预约访问等。如果不是负责人,就要想办法获取负责人的姓名、电话等信息,然后联系他发邮件预约。所以打电话给客户不是目的。我们想要的是联系我们的目标客户,获得面试机会,然后完成我们的销售。

  三、收集客户资源

  目的明确,选择客户。电话营销成功的关键是找到正确的目标,或者找到足够有效的潜在目标客户。在电话营销过程中,选择总是比努力更重要。虽然一开始找到正确的目标并不意味着销售业绩,但至少有一个机会和一个好的开始。选择客户有三个条件:

  有潜在或明显的需求。

  2.有实力消费你卖的产品。

  3.联系人要有决策权,能做主拍板。

  四、成功电话销售开场白

  在曲折之后找到你的目标客户,你必须在30秒内介绍公司的产品和自己,引起客户的兴趣,让客户愿意继续交谈。也就是说,销售人员应该在30秒内清楚地让客户知道以下三件事:

  我是谁,我代表哪家公司。

  打电话给客户的目的是什么?

  3.我们的产品对客户有什么用?

  开场白用最简短、最精致的句子表达了自己的意图,因为没有人会耐心地听陌生人在那里发表长篇大论,客户关心的是这个电话在做什么,能给他带来什么。对任何人来说,无用的电话都是浪费时间。

  五、介绍自己的产品

  电话介绍产品要抓住重点,突出产品特点,吸引客户。

  六、处理客户的反对意见

  在介绍产品时,我们会遇到客户的拒绝和质疑,但我们保持良好的态度,同时,我们可以户的拒绝和质疑,并处理客户的反馈。

电话销售年终总结15

  总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

  (一)依据xx年区域销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在延安区域,一是主要做好各县局自购工作,挑选几个用量较大且经济条件好的县局如:延川电力局、延长电力局做为重点,同时延安供电局已改造结束三年之久,应做其所属的二县一区自购工作;二是做好延长油矿的电气材料采购,三是在延安区域采用代理的形式,让利给代理商以展开县局的.销售工作。

  (二)针对榆林地区县局无权力采购的状况,计划对榆林供电局继续工作不能松懈,在及时得到确切消息后做到有的放矢,同进应及时向领导汇报该局情况以便做省招标局工作。同时计划在大柳塔寻找有实力、关系的代理商,主要做神华集团神东煤炭有限公司的工作,以扩大销售渠道。

  (三)对甘肃已形成销售的永登电力局、张掖电力局因xx年农网改造暂停基本无用量,xx年计划积极搜集市场信息并及时联系,力争参加招标形成规模销售。

  (四)为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。

  (五)自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

  (六)为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

  一、对销售管理办法的几点建议

  (一)20xx年销售管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对业务员考核后按办法如数兑现。

  (二)20xx年应在厂、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围广且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出厂价格。

  (三)20xx年应在情况允许的前提下对业务员松散管理,解除固定八小时工作制,采用定期汇报总结的形式,业务员可每周到厂1-2天办理其他事务,如出差应向领导汇报目的地及返回时间,在接领导通知后按时到厂,以便让业务员有充足的时间进行销售策划。

  (四)由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,xx年领导应认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎厂情、市场行情的出厂价格,以激发业务员的销售热情。

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