团委组织部工作总结

时间:2023-03-13 14:49:50 团委工作总结 我要投稿

团委组织部工作总结(集合15篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗?下面是小编整理的团委组织部工作总结,希望对大家有所帮助。

团委组织部工作总结(集合15篇)

团委组织部工作总结1

  本月,我系团委组织部在院、系团委的领导下,在中文系五委各部门的相互帮助中,本着“以人为本,服务同学”的理念,针对我系团员队伍的现状,结合青年大学生的特点,以组织建设为保障,以工作创新为突破口,以丰富多彩的活动为桥梁,切实加强团员的队伍建设,发挥了基层团组织在学校构建和谐校园中的积极作用。现对团委组织部20xx-20xx学年9月的工作总结如下:

  一、制度建设

  1.完善团支委例会制度

  本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确,各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则,与时俱进。通过新一届团支委群,以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流,也利于组织部将一些有效信息及时上传,进行共享。

  二、 特色活动

  (一)五委介绍会

  中文系五委是学生工作的主力军,为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度,促进新一届干事纳新工作的顺利开展,特召开中文系五委介绍会,为20xx级新生提供更全面更直观地了解中文系五委的平台。

  优点:

  1.由于前期安排合理,人员通知到位,故而现场秩序井然。

  2.环节紧凑,打破五个委挨着介绍,新生应接不暇的模式,中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频,使现场气氛活跃。

  3.活动结束后听取各方面的反馈,且新生反响良好。

  不足:

  1.由于活动开始前临时更换视频、PPT等情况,导致无法提前试播,活动进行时播放不流畅。

  2.由于背景音量较大,各位视频音量大小不一,导致主讲人讲解时较吃力。 建议:

  1.在规定的时间内上交材料,以便主办方可以提前准备,保证活动质量;

  2.活动要有应急方案,以备意外情况的出现;

  3.要虚心听取各方意见,注重活动的效果和反响,为以后的活动积累经验。

  (二)中文系第十一届五委干事纳新

  为进一步加强中文系学生的素质培养要求,完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制,组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍,为我系学生提供一个展现自我、实践自我的'平台,经系团委研究,招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作,并配合中文系五委组织开展各项活动。

  优点:

  1. 现场秩序维护有了很大提高:部门做了周全的准备工作,及时通知,沟通及时。人员分工明确,以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒,保证了会场的秩序井然。

  2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传,新生对中文系五委存在浓重的兴趣,宣传及时到位。

  3.面试结束后,各各部门及时整理场地。

  缺点:

  1.一轮面试时,部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划,导致到现场工作不明。

  2.各委没有按时上交材料,导致汇总时间晚。

  建议:

  1.及时查看活动策划,收到要回复,有不明白的地方要懂得询问主办方。

  2.如有特殊情况无法按时完成工作,要及时与主办方沟通说明,以便调整。 这一月来的团委工作,使我们充分认识到:我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导,和广大同学的大力支持是分不开的。但是,成绩只能代表过去,面对未来,我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足,如团委的工作思路有待于进一步开拓,工作制度有待于进一步完善,工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短,循序渐进。

  共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下,通过我们一线的团队工作者的精诚团结,伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好,争取再创佳绩。

  xx学院中文系组织部

  二〇xx年十月二十一日

团委组织部工作总结2

  组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作安排,所以需要落实关键而有力的工作。

  组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中,组织部的每一位成员都认真负责,积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。

  一、本部门这学期以来的主要工作为:

  (1) 负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。

  (2 ) 积极配合院团委开展的团组织活动。

  (3) 协助系学生会其他部门工作的开展。

  二、本部门这学期的工作情况如下:

  (1)组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。

  (2)九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。

  (3)十月份召开了化学系各班团支部大会,安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部XX年下半年团费收缴工作的开展。

  (4)十一月份对全系的团籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。

  (5)十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。

  (6)十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。

  (7)本门还协助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。

  三、本部门成员在工作中的情况:

  优点:(1)具有团队精神,工作态度认真负责,积极的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。

  (2)富有责任感,很好的协助团学组织其他部门工作的开展,协助系团委、系党支部和学院工作的开展。

  (3)在工作中谦虚谨镇、不懂就问,严格的要求自己,服从上级工作的.安排,有问题敢于提出。

  (4)在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时间内适应了组织部的工作。

  (5)工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的安排时间,做到学习工作两不误。

  不足:(1)组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了经验不足的一面。

  (2)由于经验不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面,这是有待加强的。

  (3)组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的衔接还不够好,新学干在交流方面还需加强。

  (4)干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺利开展。

  (5) 部门成员的表达能力还欠缺,需要继续加强。

  四、结束语:

  组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后,各方面的能力都已经有了大幅度的提高,特别表现在工作方面。在团学组织中,我部门成员表现突出,受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展,这与部门的每位成员是离不开的,那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨,努力的去工作,明确工作目标,团结合作。

  在边工作边学习的同时,我们会改正自己的不足之处,加强自我锻炼和学习,积极的工作,树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动,多与同学、老师交流,以弥补我们的不足之处。我们坚信,在我们的不断努力和奋斗后,我们的各方面能力一定会有很大的提高。

团委组织部工作总结3

  时光荏苒,我在大学的第一个学期就这样过去。在这一个学期的大学生涯中,在学校的大环境内,在学院辅导员、老师;部门部长、副部长的支持和帮助下,我学到了很多,逐渐认识到了自己的优势和劣势所在。在部门工作和日常生活的交流中也体会到了部门部长和副部长工作的不容易,他们有许多值得我们学习的地方。

  一、部门工作

  在20xx-20xx年度工作中,我们基于基层团组织建设开展工作并组织和承办了一系列活动。包括团支书大会、新生团支部大会、观摩团会等。

  1、基层团组织建设

  还并有基层团干培训、团员管理、评优工作及其他日常工作。

  基层团组织建设:定期召开组织部会议,传达党委和团委的文件精神,负责团委文件的拟定、打印、下发工作,布置落实组织工作。加强与基层团组织的联系,经常了解基层团支部的组织建设情况,指导各级团组织组织好团的各项活动,做好考核并及时组织交流总结,对各团总支的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

  基层团干培训:负责对各班团干部的考核与管理,制定落实团干培训计划,抓好团员干部培训工作;加强对全院各级团干部的培养、指导和考察,提高基层团干部政治素质和工作能力。

  团员管理:加强团员意识教育,认真组织好每年度团员培训工作。抓好团内奖惩工作,负责对团组织和团员进行考核,并根据考核结果进行相应处理。评优工作:按有关规定和团委、党委要求,开展达标创优活动,进行组织考核,负责“先进团支部”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”的评选表彰工作以及推荐优秀共青团员入党工作。

  其他日常工作:协助团委李老师处理团委办公室的日常事务,完成党委、团委交办的其它工作;协助学院两委会其他部门共同完成学院各项活动。

  2、团支书大会

  明确了各班团支书在不同时期的不同任务,是学院团委和各班团支部联系的纽带,加强了下层与上层的交流,也让新生团支书了解并适应自己的工作。团支部是团的最基层组织,团支书在团支部的工作中有着重要的地位和作用。为进一步加强我院团委与各团支部的联系,明确团支部的工作重点,调动各团支部的工作积极性,切实地对各团支部工作加强指导,我们组织部会定期召开经管学院基层团支书大会。

  主要内容包括:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读新团支部评估细则,传达上缴团费、团员证注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员青年递交入党申请书,同时将班级递交入党申请书的份额比例列为系“优秀团支部”的评比条件之一。

  3、新生团支部大会

  这是院组织部的一次重要会议,通过这次会议的召开,通过部分高年级优秀团委的经验介绍,我院新生团委的工作能力进一步加强,各团支部的工作积极性也大大提高,更加强了学院、班级、部门人员的团结。为进一步加强我院新生团委的工作能力,调动各团支部的`工作积极性,我们组织部每学年10月份会召开经管学院新生团支部大会,并邀请部分高年级优秀团委进行经验交流。

  主要内容包括:指导新生团委如何进行工作,明确各自的具体责任和工作;邀请优秀的团委为新生团委传授经验。

  4、观摩团会

  为使新生各班的团会能够积极有效的开展,使团会的内容丰富多样,同时又能贴近学院的中心工作,根据团委下达的要求,我们组织部每学年组织召开一次观摩团会和一次观摩推优团会。

  除了上述三项工作外,我们部门工作还包括了日常的团会督察方面、团组织关系方面、素质拓展方面。

  5、团会督察

  包括主题团会督察和推优团会督察。

  每次的团会活动,部门都会委派组织部干事出席督察、收发团旗,并要求做好团会记录,在团会结束后将团会开展的情况、优缺点反馈给部门和负责此次团会的团支书。经过同事们和我本学期以来的督察,我们大致地总结出了各班团会的优缺点,具体如下:优点:

  (1)准备工作

  1.海报制作精良,切合主题,张贴及时。

  2.会场布置鲜艳亮丽,大多数班级都用到了气球和彩带等物品3.主持人稿,小品话剧台词的记忆,节目编排工作到位。

  4.PPT制作精美,符合要求,其中很多都融入情感和创意。

  (2)团会流程

  1.内容丰富:有话剧、小品、歌曲、朗诵、舞蹈等多种形式,丰富多彩。

  2.主题明确:大多数班级团会都很切合主题,包括海报、PPT、节目等。

  3.同学参与度高:很多班级都能有70%~90%的参与率,有些班级还能达到100%的参与率。既团结了班级力量,又使同学们得到锻炼,还为团会活动的开展营造了良好的氛围。

  (3)后勤工作

  每个班级都能在会后整理会场,便于学院其他工作的开展缺点:

  1.团会总体时间拿捏不准,导致时间过长或过短。

  2.未能按时进行,等待时间长。

  3.出现遗漏现象,包括:组织委员点到、打印签到表。

  4.嘉宾介绍环节容易出错:通常是叫错名字、漏掉嘉宾和职位关系混乱(没按从上级到下级的顺序)。

  5.表演者部分:主持人语言不够连贯,自然,缺少表情。表演者表情单一,缺少微笑和眼神。节目链接不紧凑。

  6.分工不够明确,出现临场场面混乱(道具的摆放、开关灯等)。

  7.游戏环节时间太长或缺乏感染力,有时由于现场环境影响,会出现人员拥挤现象。

  8.太过娱乐性:特别是严肃点的话题,娱乐性太强。不能很好的将娱乐性和教育性结合到一起。

  推优团会:

  1.要加强对党员的党的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。做好“推优入党”工作,每学期推荐一批品质优秀的入党积极分子,并进一步要求其向党组织靠拢,积极为党组织发展新生力量,做好入党积极分子的推荐以及党课培训等相关教育引导工作,认真做好党课培训期间的日常记录,严格相关纪律。

  2.配合团委引导广大团员积极开展团员教育及主题团日活动。组织团员学习一些有关共青团员的知识,及如何做好一个优秀的共青团员,培养团员的思想、政治素质,尤其是要做好大一学生的团的思想教育工作。推优流程:

  1、确认出勤率是否符合规定。

  2、团支书明确推优的意义。

  3、宣布推优条件。

  4、宣布候选人名单。

  5、团支部对候选人评价。

  6、候选人演讲。

  7、民主评议及提问8、投票、选出监票人和唱票。

  9、唱票、宣布当选人名单。

  10、当选人发言、团支书总结。

  6、团组织关系。

  包括入团管理及补办团员证、团费收缴和团组织关系转接。

  7、素质拓展

  包括各专业各班素质拓展学分认定手册的收发、上交和素质拓展学分的认定审核。

  二、工作总结

  在上个学期中,部长很好的规划和分配了部门本学期的工作,副部长就各自分管的各项工作布置十分到位,很好地完成了上级下达的各项任务。正确引导新生团支书开展工作,加强了整个学院团委干部的交流,并逐渐形成了一支具有凝聚力和战斗力的经管团委队伍,对学院其余各项工作的开展有很大帮助。特别值得一提的是部长、副部们在部门建设做出的贡献和取得的成绩:工作中我们儆然有序,一丝不苟,共同完成好各项工作,生活中我们又亲如家人、互相关心、互帮互助。举个例子来说:在负责07级素拓分审核认定工作时,我们整个部门同志上下一心,仅用了三个晚自习的时间就完成了整个07级所有同学的学分认定,当然还少不了部长副部私下加班每逢过节,我们都可以收到大家祝福、问候的短信。如果有哪位同事生病或到了某个同事的生日,部长副部就会提醒我们,于是,即使是现在大伙都放假回家相隔千里,也依然能收到一条条生日快乐的信息。

  就是在这样温馨的气氛中,我们一起工作一起欢笑,一起度过了20xx!当然,也存在着些许不足之处。例如:团旗的收发有时很乱,偶尔出现不知道团旗在谁那的情况;偶尔出现部门干事开会、督察团会迟到现象。针对这些问题,我想组织上应有更为严格的人员、物品管理规定,硬性规定团旗在团会结束当天上交给分管副部,如果有几次团会在一天不同时间内开展,可由上一个负责收发的干事直接转交给下一个干事,不过前者必须要向分管副部说明情况。至于迟到的问题,我想可以容许一个学期迟到一次,但必须写检讨,在检讨中写出下次如果迟到的话,自己对自己的处罚。不必过于严厉,但要坚决执行。

  对于自己半年来的工作,我想总体还是可以肯定的。特别是对部门的热爱对工作的激情。不过有时太在乎效率就难免容易出错。我想我和各位同事一定会更加努力,为更好的完成任务而努力,为更好的建设部门而努力。

  三、新的展望

  经过一个学期的工作交流,大家彼此都有了一定的了解。我越来越肯定自己当初加入组织部决定的正确性。很高兴也很荣幸成为部门的一员,为部门、学院、团委贡献自己的一份力。

  在新一年的工作中,我希望同事们能保持原有的工作心态高效、有效的完成每一项任务,并以更加饱满的精神投入到新的学习、工作、生活中去。

  回首过去,展望未来,我想谨代表自己提几点小小的建议。

  1、严肃作风,健全制度

  正如上文提到过的,我们应积极避免工作中一切问题,特别是小问题。当然,我们工作安排可以说是科学合理,所以大问题也尚未出现过。在工作中我们应秉着提高效率、注重质量,有效且高效的完成任务。因此,我觉得就要有一种较严肃认真的工作气氛,一来可以让同事们快点进入工作模式,二来有益于部门工作作风建设。关于制度,还是基于工作中人员、物品管理的小问题:团旗的收发、会议迟到等等。

  2、自我发掘,“按需分配”

  每个人都有自己的长处,但领导们不一定能在短时间内了解每一个人擅长做什么,不擅长做什么。我想如果部门的同事能在工作时做自己所擅长的内容,那么整体的工作效率就会提高,也可以避免人多事少的尴尬。而且大家处理起事务来也会得心应手许多。这一点是针对干事们对部门事务都有一定了解的时候。因此,可以在工作中期让干事们通过工作总结或工作展望的形式阐述自己对部门的理解,对自己的认识,特别是擅长哪方面工作。既可以了解干事们对工作的态度,又可以知道大家都有什么擅长的地方,在以后的工作中,也就可以针对不同的人安排不同的事。

  3、领导“自治”,取长补短

  这点是针对工作后期,部门换届时的预备工作。在部门工作中,难免会与学院、学校有联系。但干事们多半不知道什么事该找哪位老师、特殊的事该怎么处理,因此,部门的部长、副部可有意向的培养部分干事,为部门发展储备人才。也可以让干事们更好的熟悉学院工作,更好的辅助部长、副部开展工作。人有所长,也有所短。在让其熟悉学院工作时,还可以交之一些他们不擅长的工作,全面培养。总之,全面接触,有所专攻。最后,祝您们新年快乐。祝愿经管组织部越来越好!

团委组织部工作总结4

  在过去的一个学期里,在院团委和学工处老师的领导下,我们部门正逐渐从生疏走向成熟,不仅增强了团组织的凝聚力,促进团组织自身建设,而且更好的发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

  在20xx年9月份,学院又迎来了一批新学员,同时我们院团委组织部也迎来了60多位可爱的.成员。不仅让我们部门注入了新鲜的血液,又象征着组织部重新出发了。

  在这个学期里,我们完成了以下工作:

  1.团内推优入党工作。本着公正、公平、公开的原则,我们与部里的新成员负责检查、盖章及整理圆满的完成了此次工作,并促进了我们的感情,

  2.团籍工作。新学期入学,大一新生的团籍、团员证也跟着变动,由此我院的团籍整理工作也随之展开。在10月26日之前,我们完成了团费的收缴、团员证的注册及团组织关系转接等工作。

  3.在11月19日,学校附近开展了一次全国性的“环滇自行车拉力赛”,同学们积极踊跃参与,共有近30多名的同学成为此次活动的志愿者,服从民警指挥安排,圆满的完成了此次活动。

  4.11月20日,部里的部分同学参加了省里主办的“放鱼滇池”活动的志愿者,积极配合各方的指挥,虽然很累,但是我们觉得很有意义,它提高了我们社会实践的针对性、实效性与感染力,努力形成当代大学生社会实践的良好局面。

  5.在平时的学习生活中,我们还积极参加校庆、滇池讲坛等校内活动。

  经过半年的接触,我们组织部的每一位成员都对它有着深深的情谊,革命尚未成功,同志任需努力,我相信在新的一年中,我们大家都会以最饱满的状态来迎接新的工作。

团委组织部工作总结5

  20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与部门同学协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。

  这半学期,我们部在配合分团委及学生会各部门活动的同时,把主要的精力都投入在了我们部门承办的,院团委主办的全院活动《相声小品模仿大赛》上,在这次活动上,体现了我们部门在承办活动方面的许多不足,也让我们积累了更多经验,学会了更多的知识。现在对这半学期的工作总结如下:

  1、积极配合了学生会各个部门的工作

  这学期在体育部的篮球赛和办公室的创建优良寝室的活动中,我们部门积极参加,积极配合了两个部门的活动,对于联系各部门的感情中起到了一定的作用。

  2、承办了全院性活动《相声小品大赛》

  这学期我们承办了大型活动《相声小品大赛》,这次活动,在同学间得到了一定的好评,体现了大学生积极向上的生活态度,丰富了大学生校园生活,虽然有很多的不足之处,但是,每一个活动都是在很多个活动的基础上总结和学习出来的,所以,这次活动的`不足之处都将会成为下一届活动的经验。

  在本学期工作即将结束之际,回顾组织部一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学

  对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

  最后,在岁末之际,希望一直为系里工作的系领导,老师工作顺利身体健康,祝所以同学学业有成,更祝系会有个美好的将来。

团委组织部工作总结6

  描述:日子如同白驹过隙,不知不觉间,大二的上学期就这样过去了.我开始思考着这段历程的点滴,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我终生的财富.回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在.于是,我开始总结这个学期的零零总总,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作.此份...

  信息工作是共青团组织的一项重要工作内容,对于推进和深化团的各项工作具有十分重要的意义.xx年,xx团区委坚持把握信息工作的规律,努力提高信息工作整体水平,推动全区共青团信息工作取得新成绩、迈上新台阶.

  一、强化制度建设,狠抓工作落实

  团区委进一步建立健全信息工作各项规章制度,为推动工作规范化发展奠定了坚实的基础,形成了上下联动、统筹协调的共青团信息工作格局.一是下发明确的指导意见.年初专门制发《关于进一步加强信息工作的通知》,对信息工作的人员构成、收集原则、报送体系、计分方法及考核奖惩等方面作出详尽规定,对各级团组织做好信息工作提供了专业指导.年中结合国庆60周年、学习实践科学发展观活动等党政中心工作,制发《关于加强近期全区共青团信息工作的通知》,要求各级团组织围绕9大主题报送信息,加大研究类、经验类信息报送力度.二是建立信息工作通报制度.每周对团区委机关,每季度对基层团组织的信息工作情况进行通报公示,适时对全区共青团系统信息工作进行监督和评价.三是健全信息工作考核评价体系.每季度评选表彰基层团组织优秀信息,并将各单位信息年度总积分作为年终各项评优表彰工作的重要依据.通过有效的激励措施使基层团干从事信息工作的自觉性和能动性显著增强,稿件上报质量和数量有了明显转变.

  二、拓宽来源渠道,提高报送质量

  团区委积极探索信息工作的有效来源渠道,充分发挥各级团干部的积极性和创造性,不断提高信息报送的数量和质量.一是明确团干部的一岗双责.要求各级团干部切实承担起本单位、本部门的信息员职责,在完成一项工作的同时,及时报送工作信息.二是加强沟通交流.与团市委和区委、区政府信息工作负责部门建立良好的交流合作机制,主动请教工作,积极争取支持,提高信息上报率,及时把握上级部门信息工作的`最新动态.三是积极拓宽信息来源渠道.一方面,主动找信息.借助网站、报纸、简报等媒介,学习各省市、各区县共青团信息工作先进做法,及时撰写各类活动、会议信息,及时总结全区共青团工作经验;另一方面,主动要信息,通过多种渠道及时了解基层团组织工作动态,要求基层团干部总结提炼形成信息.四是注重信息工作量和质的有机结合.在要求机关团干部和基层团组织提高信息报送数量的同时,严把信息质量关,要求信息稿件做到语言精练、高度概括、深化提升.一年来,经过全区团干部的共同努力,我区共青团信息工作取得了显著的成绩.全年共计报送信息1458条,其中团市委网站刊发684条.团区委获xx年度北京共青团信息工作先进单位、xx区委、区政府xx年信息工作优秀单位荣誉称号,机关干部被评为优秀信息工作者,信息《xx团区委启动青年职业生涯导航计划全力服务青年就业创业》被评为区委年度优秀信息.

  三、巩固既有阵地,拓展工作载体

  团区委充分发挥既有宣传信息平台的有效作用,通过多种渠道进一步加强信息交流,加大对全区共青团工作的宣传力度.一是完善工作网站.通过网站及时反映团区委工作进展,全面展示全区共青团工作格局,为全区团员青年了解相关政策法规、维护自身正当权益、开展贫困青少年救助等提供明确指导,为全区团干部交流沟通工作提供有效平台.二是丰富《xx共青团》杂志内容.全年累计出版4期《xx共青团》杂志,全方位展示全区共青团工作取得的成绩,多角度记录活动精彩瞬间,使杂志可读性、可看性进一步增强.三是提高《xx团讯》编辑质量.全年累计出版《xx团讯》62期,及时反映团区委特别是基层团组织各项工作动态,选登各级党政领导对共青团工作的要求和指示,为上级领导及时准确了解我区共青团工作情况提供了有利条件.

团委组织部工作总结7

  时间犹如白驹过隙,已然在组织部这个愉快的大家庭中度过了半年。初入组织部时,迷茫是有的,但在之后的接触也就与它融为一处了。

  九月份是吸收新鲜血液的关键时期,从迎新到招新组织部的身影都不曾消失过,在8个小鲜肉的加入后,组织部才算正式获得生命的活力。

  十月份是忙碌的时期,完成了共青团基层组织数据系统的录入;收缴了以献爱心为主题的特殊团费;对新生和毕业生档案的审核、复核及上报做了完美的答复;组织全院同学下载“江西手机报”并对结果进行抽查等一系列工作。在每个人的热烈反应下,我们开开心心的玩了一天,更加了解和呵护彼此了。

  十一月是重要的时期,安排干事组织新生心理测试;在运动会期间,努力完成了啦啦队点到和管理卫生的工作;最重要的是,成功的推选出了我校的党团知识竞赛的参赛人员,并取得了优秀的成绩。

  组织部的工作看似简单,却始终注重着细节,我们要细心再细心,认真核对数据以避免错误产生。对数据的整理,对文字的.编辑都可见证我部的成长和融合的心血。每一次工作,每一次游玩,每一次聚餐都是我们最紧密最亲切的凝聚。虽然不知道相聚的日子能有多少,但在接下来的日子里,我们将更加心连心一起拼搏战斗玩耍,不负你们的期待。

团委组织部工作总结8

  一直以来,我们院团委组织部积极务实求新、勇于实践,开创了我院共青团建设的新局面。本学期,我们组织了一些活动,获得了一些成绩。转眼间,本学期已经悄然接近尾声,以下是我在院团委组织部本学期的工作总结:

  一、 团籍整理:

  新学期入学,大一新生的团籍、团员证也跟着变动。我院的团籍整理工作也随即开展。

  工作开始之初,我了解团籍、团证的具体情况,按照程序整理。开展工作同时我也进行协调与帮助他人,这既能让我们初步了解情况,也有利于我们彼此之间大好关系。此举使我们的工作达到事半功倍的效果。

  总体来说,这次的团籍、团员证的整理证工作效果颇佳。缘于整理这工作之初我们工作协调,交代各注意事。同时也与各干事打下良好的关系,让我们以后工作更得心应手。在今后的工作中我们会更加注意与老师的沟通,由我们自己保管各团支部的挡案,从而减轻老师的负担,坚持积极向上的工作态度。

  二、新团员入团评选工作:

  本学期展了新团员入团评选工作。本次评选本着公平、公正、公开的原则,诣在为我们团输送更多的新鲜血液。本次评选的优秀团员青年。秉承我学院推优工作的特色,开拓创新,我们部门要求评选对象写一份申请书,内容为各评选对象介绍自己的基本情况及阐述为何自身符合评选的条件。评选符合条件的评选对象。在本学院公示评选名单,在12.9活动中正式宣誓入团。

  评选基本结束,工作过程良好,但在一些细节问题上难免出现了不足与遗漏,归结有以下两点:

  1.在评选时,各班的团支书没有统一好,在12.9活动上出现很多不是团员的宣誓而是团员的又没来。

  2.综合本学期中所反映出来的我们工作上的疏忽和不足,在今后的团委工作中我们将进一步改进,不断完善程序,进一步系统化和制度化,争取使我部工作得到全院同学和老师的好评,同时在一定程度上推动院团委工作的开展。

  三、团组织生活

  团组织生活是团支部团结教育团员青年,提高团员青年思想素质的基本途径。我部组织和指导了各支部按照相应主题开展了丰富多彩的团组织生活:激发团员的爱国情操,发扬爱国主义精神,并提高团员文化修养和实践能力。

  本着以学习、思想建设为主,娱乐为辅的原则,各团员青年结合本支部实际情况,集思广益,踊跃策划、积极筹备组织团活动,使各支部组织生活都能在愉悦的氛围中顺利开展。活动结束,都能虚心总结,认识不足,丰富团内活动,加强团组织对团员的思想政治教育,加强团的`思想建设和组织建设,使广大团员青年在团的培养中努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义四有新人,丰富了我们的大学生活。

  四、特色活动

  精品团组织生活是团日活动中的精彩亮点,其不仅使承办支部各方面的能力得到锻炼,而且其宣传的精神在学院中影响力大,影响度深,在各支部起模范带头作用,带动全院团日活动顺利良好的开展。

  本学期来,我参加了院团委组织的几个精品团组织生活。有代表学院到西科大去为我们学院的参加“天翼校园歌手大赛”的学姐们加油,助威。帮助组织12.9活动及演讲比赛,负责新团员的入团宣誓及维持场地的次序,为了12.9活动的圆满成功。我们也和学长们聚餐,增长彼此的感情;一起去野炊,品尝自己的劳动果实甘甜;还参加了12.9晚会的后台组织等一系列的活动,让我受益良多。

  回顾我部门本学期的工作,我们取得了积极的成效,并极大地鼓舞着全院同学与时俱进,开拓创新。面对新的世纪,学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神,团结带领我院团员青年成长成才、继续带领全体团员青年再接再厉、勇往直前,争做学院的排头兵,争做时代的弄潮儿,与时俱进,争做模范 。

团委组织部工作总结9

  以下是院团委组织部在**年上半年的工作回顾与总结:

  一、常规工作

  组织部承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱,**年上半年组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体成员承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织部的常规工作大有改观。

  组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

  二、大型活动

  在本学期举行的社团文化艺术节,例如:主持人大赛,篮球比赛,征文,等等活动中都可以看到组织部成员的身影。

  在参与活动的同时,我们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。

  三、新干部的培养

  随着大二年级学生的学习任务加紧,大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干部的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的.一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

  原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

  四、总体回顾

  半年的工作时间不算很长,组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

  面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识。在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织部向稳健的组织部迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

  新学期,新发展,新挑战。继上学期年的工作经验,我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。组织部的工作关系到学院团委乃至学院的发展。正所谓“凡事预则立,不预则废”,总结上学期的不足和工作经验,在本学期我部将主要活动安排如下:

  一、为了加强学生内部建设,提升我部形象,提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性;为了使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障,我部将起草、完善并予以试行实施“石家庄计算机职业学院院团委学生干部考评制度”。

  二、继“xxxx学院院团委学生干部考评制度”的起草,我部将于十月底申请、制定“院团委学生干部奖惩表”,使院团委的管理走向正规化。

  三,在上学期工作基础之上,组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

  四、下一步,组织部计划将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

  五、十月份,在开展“xxxx学院团代会”后,我部将作出新的团委工作展望。另外,我部将配合其他各部认真开展以后的工作。

  “过程是坚实的,结果肯定美丽”。我部全体成员将不遗余力地去把计划作好,有考虑、有选择的搞活动,丰富大学课余生活,展现我xxxx学院的精神活力。希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时,能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,达到资源优化配置。

团委组织部工作总结10

  随着期末考试的临近,山东技师学院20xx/20xx学年上半学期的各项工作也已接近尾声。组织部作为院团委的一个部门,本学期在学院团委领导下,在组织部全体成员共同努力和团委/院学生会其他部门的支持下,各项工作得到了顺利进展,部门成员素质也得到了进一步提高,但是由于时间精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,组织部在本学年的工作中依然存在一些问题。现将组织部本学期工作总结如下,希望能对组织部以后的发展有所帮助。

  一、本学期工作概况

  ㈠、工作开展

  1、在20xx年四月份、五月份,在学生处根据本学期学院提出的“内强素质、外塑形象”的要求,加强学生思想政治教育工作的前提下,组织部积极筹备并成功开展了第四期、第五期业余团校培训活动,此活动根据学员对象不同来决定所设置课程,为学院培养了一大批优秀团学干部和优秀个人,大力推进了校风、学风建设。

  2、在20xx/20xx学年“先进团支部、优秀团干部、优秀团员”的评选中,组织部负责了对各系上交的“优秀团干部”、“优秀团员”人员的审核工作,一定程度上推进了此项工作的顺利开展。

  3、五月中下旬组织部在学院团委的安排下,经考察和审核后在20年发展了一批新团员,并相继组织开展了新团员入团宣誓仪式,新团员证的编号注册,圆满的完成了团委所安排的任务。

  4、协助团委院学生会其他部门开展各类活动。在学院“党史知识竞赛”、“红歌大家唱”“第三届校园文化艺术节颁奖晚会”等各类活动中,组织部按照主席团统一安排,积极投入到了各项协助工作中。

  ㈡、部门建设

  团学代会,学习部与组织部的合并为组织部补充了新鲜的血液,目前组织部共有12名干事,三名干部,组建了组织部基础。

  2、建立和完善部门例会制度,在团委院学生会的统一要求下建立了组织部的例会制度,每周举行一次组织部例会,时间为每周一中午12:1012:30。

  ㈢、人员发展

  从书写策划书开始,培养成员的工作能力,定期要求部门内成员上交学习和工作总结,使部门成员书写和策划能力有所提高。

  2、在业余团校培训、新团员入团宣誓仪式等活动中,根据本部成员的情况,分配不同工作,为成员提供了更好的锻炼自身能力的机会。

  3、学生会干部培养。在的组织部工作中过程中的涌现出一些责任心强、工作热情高、工作能力强的干事,我们也进行了重点培养,争取为团委院学生会以后的工作,培养和储备干部人才。

  二、学期工作反思

  回顾组织部本学期工作,虽然有成绩,但还有很多工作计划和目标并未完成,依然存在很多突出的问题有待解决。

  ㈠、工作开展方面

  1、团校活动出现的问题

  本学期共开展了两期业余团校培训活动,因自己是团学代会之后正式接手组织部工作,对前期的团校培训工作了解不多,所以就着重谈一下第五期业余团校中所出现的问题。

  前期工作:因缺少与各系部的联系,导致上下消息传达不够及时准确,出现了各系上报的学员不符合业余团校培训对象要求的问题,推迟了团校开课的时间。

  工作开展期间:因五月份院系活动较多,而此次团课时间较紧且学员对象为院系主要学生会干部,业余团校培训中出现了上课期间各系学员人数到不齐的问题,一定程度上影响了本次团校培训的意义。

  后期工作:因此次团课培训人员情况较为特殊,工作上更为细化,在考核时有了一定难度。

  2、评优工作、发展新团员工作

  (1)在评选“优团、优干”的过程中因为考核不够细致,出现了一些不应该问题。自己也从此项工作中吸取了教训,并引以为戒,因此,也希望部内成员在以后工作中不再出现类似的问题。

  (2)发展新团员的过程中,整项工作开展准备的较为充分,但还是的出现了一些问题,在开展活动的过程中我们发现个别系的同学有敷衍了事的现象,因此,也希望以后在情况允许的情况下,通过一定合理的.形式的活动,加强学生思想上的教育,提升同学们的整体素质。

  ㈡、例会制度

  对于每周的例会,在开会的过程中发现有些干事对于例会制度并不十分理解,对例会缺少重视。对此问题我们也会采取相应办法去解决,争取做好每项本部门所应完成的工作。

  三、部门发展设想以及对下学期工作的一些建议:

  1、增添部门工作骨干:在新生报到之后,我们将与团委院学生会的其他部门一起组织纳新,纳新时根据情况可适当提高纳新要求,对于新干事严格把关,为组织部增添新的工作骨干,为以后组织部工作顺利开展做出保障。

  2、工作开展及分配:在原先活动基础上争取更多的创新,为同学们举办更多有意义的活动。工作分配上根据部门人员的现实情况分配不同工作,争取让每个成员都能发挥自己的特长,得到锻炼。

  回顾组组织部本学期工作感慨万千,有成功的地方,但也留下了很多遗憾,我们也一定会吸取以前的经验和教训,努力做好以后的工作。在此,总结山东技师学院团委组织部20xx20xx学年上学期工作,希望能总结经验,发现问题,找出方法。最后,也祝团委院学生会的以后的工作能做的更好。

团委组织部工作总结11

  经过了一年的工作,组织部在这一年中,能将学院以及学校的指示和工作高效率地执行,并对团委建设发挥了重要的作用,现将本学年我部工作总结如下:

  1、组织部纳新

  上学期新生报到,借学生会各部门纳新之际,组织部也注入了新的血液,部门采取了面试的方式进行纳新。由于要求进入组织部的人员比较多,通过一轮系统细致的面试,综合多个学长学姐的多方面考察,主要从语言表达,思维,工作态度等方面。最终选出了新的成员,本次活动中都配合得比较好,达到了预期效果,成功引进了新成员,注入了新血液。

  2、团务工作

  上学期组织部进行了收缴团费等工作,开展得比较顺利,同学们对工作都非常支持,组织部的人员都将工作做到位。指定干事记录了各班团员的具体缴费情况。

  3、协助学校开展第十四期团学干部培训

  团学干部培训为团委组织部协助学校开展的一项专题活动,所以本期团干培训一方面保留了以往讲座交流、实地考察的形式,另一方面,推陈出新,讲座中各干部主动与兄弟学院进行交流学习。本次的培训提高了各团学干部的各方面素质。

  4、协助学校及学院其他各部门共同组织开展大运会

  本届大运会,我院广大师生共同努力,积极准备。团委及学生会各部门密切合作,广泛宣传,协同我院所有运动员共同奋斗,最终取得了十二连冠的优异成绩,很好的体现了我院的风采。

  5、组织开展我院“创先争优,建设学习型党组织”红色教育活动

  本活动中我部调动广大同学的积极性,各团支部纷纷结合自身特点,以丰富多样的形式来参与到了本次红色教育活动中。以一场出色的晚会向学校领导展现了我院广大师生的风采与特色,并很好的达到了对同学们的教育目的。

  6、积极为五四评优工作做好准备

  近期我部正与信息部、宣传部一同准备开展班级PPT比赛,一方面给各班提供了一个展现班级风采的舞台,另一方面也为接下来的五四评优搜集了各班的活动材料,以便于更好更细致公平的完成评优工作。

  除了这些活动和工作之外,作为院团委的一大部门,我们也积极协助和参加其他兄弟部门举办的`活动。这些活动加强了部门成员之间的了解,提高了整个部门以及团委、学生会各部门间的凝聚力,也增进了友谊。

  工作之余,我们也很重视部门内部的建设。我们加强对干事的培训使干事在学习工作经验的同时也锻炼他们对策划、总结、行政能力各方面知识的提高。

  一个学期来部门成员彼此间的配合越来越好,越来越团结,参加活动的积极性也越来越高。但其中我们也存在着许多不足。有时对干事之间的协调还不够理想,出现过信息传达不完善的现象,工作还需要更细致,减少不必要的错误,进一步提高效率。团委组织部历来就是一个有组织、有纪律,团结合作、相亲相爱的部门。我们继承和发扬团委组织部的优良传统,秉承“奉献兢业协作创新主人翁”的经管精神,营造“家”的氛围,增强部门成员们的凝聚力和荣誉感。当然我们还需在很多地方进行改善和加强,我们定会在原有的基础上,克服缺点,为团委组织部创造更高的佳绩,同时也会继续保持与学生会其他兄弟部门的交流,一起齐心协力创造学生会更好的明天!我们也热切希望主席团及各兄弟部门能给我们提供宝贵的意见或建议。

团委组织部工作总结12

  期末将至,回顾工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。

  一.基本工作的开展:

  (1)不断加强团员,积极开展团费收缴工作;

  本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和其他部门部长的`认可。

  (2)配合的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动;

  十月底我校开展了第一届,作为系的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊。

  ,与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

  (3)参与了团学会内部成员农家乐活动;

  为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。

  (4)协办学生党员小组开展禁烟活动;

  十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

  (5)期末“评优评先”工作;

  为了使我系团学会成员更加充满工作激情,肯定他们为团学会所做的贡献,组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,在主席团和书记处的监督下,在每个部门部长的提名下,认证审核每一位成员,将团内推优工作开展的有条不紊,为我系在基层中积极开展奠定了良好的基础,同时,也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

  总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作力度的不断增强,越发的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培养和锻炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将认真吸取和,争取做得更好。

  二.在的不足和主要问题

  (1)新成员由于工作经验不足,分工不明确等多方面因素,导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了;

  (2)因为大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细;

  (3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流;

  我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员

  的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团学会其他成员在督促我们的

  同时能够给予我们支持。

  三.全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;

  这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的,迎新篮球赛,农家乐活动,禁烟活动中提供了扎实的稳固。在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。

  四.展望明天;

  本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

团委组织部工作总结13

  工作总体情况回顾

  XX年~XX年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说,我们是在最初就打下了相当良好的基础,而且也做好了很完备的年度计划和努力方向,再加上从部长到部员,自认为都非常的优秀,可以担当起团委组织部这个重要的担子。

  在继承上两届团委组织部的基础之上,组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作风。而且因为团委今年增加了一个部门,而且财政与学生会分离,组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一学期,我们还是能够比较快的进入工作状态,而且把工作任务较好的完成。

  本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度,使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行,此工作任重而道远,意义重大,组织部惟有尽力而为,绝无推诿弃置之理。

  下面是对组织部的简单介绍:

  组织部的部门职能小组设置

  部长

  副部长

  副部长(暂缺)

  副部长

  会务组

  财务组

  制度执行组

  素拓组

  XX~XX年年度组织部成员名单

  部长任建敏05国政

  副部长陈懿05行管张灵05政行

  部员(15人)

  潘颖05公关屈丹05社工林镟06行管

  霍玮玮06行管卢思颖06公政黄慧敏06国政

  何汇06公政袁丹丹06公政陈镜名06行管

  王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政

  蓝国瑜06行管宋占基06国政谢铿炜06行管

  成绩与不足

  一、政务学院第一届干部培训

  本学期的第一件大事,要数组织部提出并与调研部共同承办的“政务学院第一届学生干部培训”了,这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的,但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初,而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始,历时2个多星期。在XX年11月18日在东校区举行。

  本次干部培训所取得的比较良好的效果,一是首开了先河,为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的“政务精英”干部培训,就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程,这也是对政务学院的学生干部而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的“心连心”干部素质拓展计划,则是和学校的组培差不多,意在增进团队合作精神,而且活动也生动有趣。而且,本次的干部培训计划要求参加培训的干部都通知落实下去,因事不能出席的都必须递交正式的请假条,交组织部审核并批准方可生效,这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方,因为有了这个原则,同时严格执行,所以保证了质量和规模,而且是通过这个直接让学生干部们感受到团委的工作作风的严谨。

  二、组织部部门技能培训

  12月3日,就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午,我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点,一是专门的技能,比如会议记录的格式、注意事项和方法,还有素拓的实战录入演示,还有组织部的定位的陈述,内容可以说是相当的充实和翔实,特别是两位副部长:陈懿和张灵,对所负责的工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备,对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。

  三、组织部部门青春手册

  实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子“实践之家”,实在是做得相当不错,而且很有创意。于是,组织部也借鉴这一点在XX年岁末制作了组织部的“青春手册”。

  组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本情况的介绍,再加上一点点组织部部门的描述,相比于“实践之家”,“青春手册”的特色是电子版的图书,可以快速方便的传播,而且也运用了不少电子书里面的特效,更重要的一点是由于是电子版,所以保存方便,而且节省成本。这一点,我觉得是可以进行推广,也作为节省开支,但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。

  四、组织部制度制定与监督执行

  在前两届组织部的“开疆辟土”之后,第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是,存在的问题:一是比较零散,二是不够全面,三是执行的力度和职能划分明确程度不够。

  这一届的组织部,我希望能在大家共同的努力之下,把上述四个问题基本解决。我和部员们说:组织部这个工作的意义,不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处,更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识,这对于将来,无论是自己,还是社会,都是非常重要和有好处的。更何况,当今中国,人治和法治之争远远还没有结束,有很多时候,人情大于法这个观念还是很普遍,民主意识、法制建设还不健全,而作为未来中国主人的大学生而言,那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨,但是,往往我们只能停留在口舌之争,无可奈何。但是,我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评,但是,让他自己做也是做不好的。于是,我和组织部的同仁们说:“只有现在去改变自己能够改变的,将来才可能去改变现在还不能改变的。”

  所以,制度的制定、监督和执行是我们组织部今年,也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期,组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候,整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了,接下来下个学期就是把需要完善的完善,需要修改的修改。

  而在制度的监督执行方面,组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的班干团干换届选举的展开与监督。在这过程中,最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备,但是,很多班级认为根据自身的实际情况,应该采取一些变化,所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了(这个制度在XX年~20xx届肯定要吸收各方面的意见进行修订的),但是没有把选举的流程,特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善,这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作,如会议制度,包括请假、记录等的执行还是比较严格的,这一点觉得是比较肯定的。

  五、组织部日常工作

  组织部的日常工作也比较多,首先第一个重头戏是收缴团费,并做好各团支部的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。

  同时收集了各个团支部的'政

  治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。

  还有团委各部门的活动经费的开支,也由团委组织部登记并且做好了统计。做得不足的地方是报销得还是晚了,不能在XX年把帐都报给大家,这个效率问题还是要加以不断的改善。我们还会在1月初把团委本学期的开支列出清单,公示出来给同学们监督。

  至于团委组织部对团委各个部门的会议记录,都由团委组织部派出的专门人员进行记录,而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。

  经验教训

  总结本学期的部门工作,可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的,但是,还是有很多很多不足之处,需要以后注意的。

  首先是部门各个成员之间的沟通问题,其实虽然一个学期过去了,但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已,部门内部的交流能否有更好的途径呢?部门青春手册、聚会(一起吃火锅,准备中),还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢?

  二是没有充分调动大家的积极性,很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作,而部员们只是被动的去接受工作,这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的,而且也让作为部长的我倍感吃力,加强部员们的积极性和自主性,这个任务超级艰巨。

  三是工作效率问题,这是我们组织部着力要做好的,但是,事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等,都是要催几次的。另外就是部长和副部也是,工作效率依然不够高,如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时,所以,提高效率,也是非常重要的任务。

  工作展望

  下学期,组织部的工作可谓更加繁重了。

  首先,新学期要进行大一副部的选拔,这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。

  其次,是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评选,相关的制度的修改、制定,大会的筹划和举行,人员的安排布置和分工,还有荣誉证书的制作和颁发,任务非常的重。

  再次,日常的工作,会议记录的整理,各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素质拓展计划,组织部的工作,吓人的多……

  而且,还有协助各个部门进行来年的迎新工作,还要为下一个年度的团委学生会主席团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备,还有对班团干部的选举制度作学院范围内的征集修改意见,打算制定出一到两套方案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督,想起来就恐怖了……

  结束语

  组织部的工作职能,决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说,组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是,能在这样的部门供职,可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员,会在接下来的工作中继续努力,继续加油,不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的!

团委组织部工作总结14

  在20xx--20xx学年上学期的工作中,院团委组织部认真贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,半年以来,院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。

  以下是院团委组织部在20xx--20xx学年上学期的工作回顾与总结:

  一、迎新工作

  迎新的工作是我们整个团委、学生会及青协新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生,我们作好充分准备,并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着院团委组织部的信心和服务理念将一直保持,也为院团委组织部新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。这一次的迎新工作中,问题虽然有,但总体来说是较好的`!两天的迎新虽然做得比较辛苦,但是,我觉得还挺有意思:因为在这样的情况下,我们并没有像一些人那样,遇到小小挫折就一去不回头,向困难低头。我们还是鼓起勇气继续干下去。

  最后,我向在迎新两天中不怕艰苦,都一直站在自己岗位上坚持干下去的“同事们”说声:大家都辛苦了!我们是最棒的!

  二、招新工作

  随着新学期的开始,学院又迎来了一批充满青春气息的新生。

  为了能使新生更多地了解院团委,能够积极参与院团委招新的竞选,我们扩大了宣传力度,张贴出了海报及通知,作为学生干部我们利用课余时间下到各个宿舍,并把重点放在大一新生寝室。耐心地向师弟师妹讲解着院团委的招新流程、各部门的设置及日常活动。

  本次招新工作受到新生们的积极响应,报名现场异常火暴,院团委组织部共收到114份简历报名表。

  在整个招新过程中由林达部长,我及梁漫以总干事担任主要面试官。第一轮面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的竞争,我们公正、公开、公平的评选,确定了进入复试的同学们的名单。

  紧接着进入了第二轮面试,这次同学们准备地更加充分得体,整个面试过程中秩序紧紧有条,在此次复试中,我们提出各异的问题,偶尔让他们展现下才艺,此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。

  经过层层筛选我们最终确定了院团委组织部的试用干事名单。

  三、协助劳动关系系筹办“三下乡”成果展

  在接到团委刘老师通知后我们积极和劳动关系系老师取得了联系。我们主要是负责协助劳动关系系“三下乡”成果展汇报厅的会场布置。活动在下午进行,午饭后我们组织部的全体成员就到了指定地点,我们了解了布置标准后,积极工作,兢兢业业直到会场成功布置完成。

  在参与本次活动的同时,新干事们不怕苦,不怕累,既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个院团委组织部干事的眼光审视自己。体现出了组织部的创新能力和实践能力。

团委组织部工作总结15

  院团委组织部今年在院党委、院团委的直接领导下工作开展的有条不紊。今年的工作中,组织部组织了广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力,通过对团组织日常组织工作的管理与监督,加强了党团员的组织与联系。

  一、团日活动

  针对我校团日活动开展质量不高的一点,本学期在于三月份开展优秀团日活动的观摩活动,参加展示的班级做了充分的`准备,观看的各个团干也在此次的观摩中学习了很多。今年组织部对于团日活动也加强了检查,团日活动检查表也加强了更新。每次例会也对于在检查中的问题进行通报,经过一学期的努力,各个系部的团日活动质量以提高很多,我们将在下年继续严查是团日活动水平在上新台阶。在检查中我们也通过各个系部反应的情况不断的完善我们的检查制度,希望通过大家使我们的团日活动更加丰富多彩。

  二、团籍注册及团费收缴和新团员发展

  我们在四月初对各个系部的团证进行注册。此次注册的有09和10级,共收团费1459.00元。各个系的注册情况良好,只有少数因为放在家中没能及时注册,但是在后来我们部门对于遗漏的又进行了一次补注。同时在今年五月份又有一批新团员加入了团组织,今年发展的新团员一共有120余人。我们还对今天新入团的团证进行了团员证编号,从今年开始我们将对所有进入本校的团员进行团员证更新,同时给予新的编号。编号规则已经整理归档。

  三、3月份的民主评议和五四评优工作。

  团员教育民主评议中各个系部都认真的通过开展团日活动对团的知识进行学习,我们也对学习结果进行了测试。通过学习广大团员对于团的知识有了更深一步的了解,这样对于团员的进步与发展有了很大的帮助。五四评优工作在五月结束,共评选出优秀团干及优秀团员共196人。评选出两个优秀团总支分别是生物系和机电系和优秀团支部。在此次的评选工作中存在着各个系部上交资料不及时的情况,还有本部门协调不及时的问题。

  四、其他

  在今年我们还对我们学校的团员花名册进行了更新,同时也更新了团员信息采集。因为通知的时间比较紧迫,所以在统计时有点忙乱,所以下学期新生入校后我们就对本校的团员信息采集系统进行更新,以保证团员信息的准确行。

  在今年的工作中我们部门的各位成员都进了自己的一份力,三位见习委员也表现的很突出。在本学期的工作中,对于突然接手的我来说有点搓手不及,但是在老师的帮助与指导下我们部门的工作还是开展的有条不紊。在下年的工作中我们部门的成员将继续努力,保证把团的组织工作做得更好。

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