文艺部三月份工作总结

时间：2022-11-26 09:42:46 月工作总结我要投稿

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文艺部三月份工作总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家整理的文艺部三月份工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

文艺部三月份工作总结

文艺部三月份工作总结1

　　武汉的三月微寒多雨。

　　白驹过隙，一个月远去了。带走的是时间，留下的是懂得！

　　这学期的工作量多了，具体体现在活动多了，主席部长们退居二线了。大家伙也各有各的想法与小世界，或许现在属于你的那片天空并不是蓝天白云，但我相信大家心中的最深处的坚持就是最好的答应，是属于每一个人的。

　　这学期我们学习部通过对上学期查课工作的总结与反思，我们在安排查课时尽量体现出效率，也就是让查课人不要专程的为查课这项工作而奔波在宿舍和教学楼之间，我们尽量利用好大家这课余十分钟来查同一楼层班级的课。在这同时我们也提高了安排查课的成功率，接到短信者有事尽量找人代替你，而不是又把任务抛还与我们。开学初部长给我安排的一些电子档工作让我感触良多。以前的我总是用电脑娱乐而不是学习工作，导致我电脑工作学习操作能力几乎为零。通过这次工作的紧迫性与部长的任务下，我静下心了一个字一个字的打，一个键盘一个键盘的按，一张表一张表的对照，从中午的半小时挤到熄灯前的'几分钟。这期间我不停的保存保存，我真心害怕一不小心我把这好几个小时搞出来的东西弄不见了。可当我按下发送键时，我的内心解放了，我有一种大大的满足感油然而生。我的屁股好痛啊，四个小时的一动不动伤不起啊！当我看到那一张张打印出来的纸质档时，内心无比自豪啊！哈哈，是我打的。

　　近期进行着的活动有部长干事们之间的交心，主席们的交流；我们系内的演讲交流；别具风味的“女生节”系列活动；跨系合作的“双语演讲”比赛。。。。从中大家看到了许多影子，是自己的，是别人的；也得到了许多感受，是快乐，是不足，还是期待。。。工作的积极性不管是你我他多还远远不够，不是没人参加活动就是没人完成任务，我们大家多把自己当成了干事，只会接任务，没有去理解人物，思考本质，创造效益。正如小龙老师第一次会议所说的那样“我们要出精品活动”！我相信这是我们应该努力的方向

　　既然我们大家多选择留在学生会了，不管是热爱这个大家庭是肩上的责任还是找个归属，我们多应该风雨兼程。多查点寝，多查点操，多查点课，多吃点苦，多思考思考。。。只因为——远方！

　　学习部：李侠

　　XX年三月一七日

文艺部三月份工作总结2

　　时光飞逝，转眼间，xxxx年的春天就悄悄地来了。刚刚四月，杨柳都吐出了翠绿、娇嫩的新芽，各种漂亮的花儿也都骄傲地绽放开来。到处一派生机勃勃的气象。人们无论走到哪里，都能感受到一种清新的感觉。

　　三月已经过去，为了让我们文艺部以后的工作做的更好，为了能更好的为大家服务，我们在此对三月份的工作进行总结。好的方面，我们会继续保持；不好的`地方，我们会努力加以改正。

　　三月份工作总结如下：

　　一、文艺部上个月承办了学校举办的“第五届宿舍文化艺术节”的开幕式。

　　1.我们在学校各个院系对开幕式节目进行了征集工作，大家都很积极，我们征集了很多节目。

　　2.我们对所有的节目进行了两次认真的筛选，保留下来了相比之下比较优秀的节目。

　　3.节目确定下来之后我们又进行了两次很正式的彩排，演员们表现的都很不错。

　　4.筛选节目和彩排节目的时候，我们的通知工作做得不够好，很多演员未能按时到场。这一点，我们会吸取教训，加以改正。

　　二、上个月，我们照常对文艺小队进行了正规、紧张的培训工作。

　　1.我们给文艺小队进行了分组。有乐器组、歌唱组、舞蹈组、小品、话剧组。各个小组也都选出了优秀的负责人，以便为以后更有组织的训练做准备。

　　2.我们文艺小队的各个小组都准备了自己的特色节目。为以后的各种活动准备了优秀的节目。

　　三、上个月，我们文艺部内部举办了两次交流会，对我们的工作进行了讨论、总结和规划。同时，也进一步增进了部长和干事，干事和干事之间的感情。以后，我们会继续共同努力、相互扶持，把文艺部的工作做的更好。

　　相信我们，会继续努力，继续丰富同学们的课外生活，让我们的学校变得更加有生机，更加有激情。

　　相信我们，会更加出色。

文艺部三月份工作总结3

　　随着春天的来临，不知不觉中此学期已经度过了一个月。天气逐渐变暖，同学们也逐渐开展了户外活动。

　　文娱生活是大学生活里面必不可少的部分，所以在此学期，我部我部会积极响应学生会号召，全局上以主席团为核心，以学生会章程为指导，时刻以一名学生干部的要求严格要求自己，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强工作效率，为同学们服务，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意

　　在过去的一个月中，抱着对艺术的热爱和学生工作的执着，学生会文艺部的各项活动在有声有色的进行着。

　　文艺部继续了上学期的管理方针，依据学生会的部门规划原则，积极培养新干事，为新人增加锻炼机会。

　　分清工作的重点与非重点，既突出重点内容，又做好次要工作，正确处理主次关系。对于一些弱势活动进行适当的加强和取舍。把活动做精做好而不仅只注重于量。

　　我部三月份的指导思想：搞好组织工作，以培养干事的能力为内部建设的主要出发点，防止院会交接时出现的青黄不接现象，为院会培养后续人才，切实发动干事积极性，作好人才储备工作。

　　1、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。

　　2、培养干事能力，因人而异提供锻炼机会

　　在即将换届的时候进行新老生的交流，促进了干事与干事之间，干事与部长之间的交流，我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享，让他们对学生会部长的工作更加熟悉，大家在会上畅所欲言地交流，干事与部长像朋友之间一样，同时，我们也发现干事与干事之间的.交流还不足，有的干事甚至只知道自己部门的同学，不认识其他部门的同学，说明干事们交流方面有所欠缺。

　　在以后的工作中，文艺部将进一步完善管理机制、巩固团队意识、总结经验教训、积极作出改进，加强艺术教育，向老师合同学交出一份满意的答案。

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